Denna uppsats utreder samspelet mellan politisk kultur och politisk ekonomi i Jordaniens politiska liberaliseringsprocess genom en litteraturstudie förankrad i kulturspecifik forskning. Det teoretiska huvudsyftet Àr att pröva Michael Ross teori om förhÄllandet mellan beskattning relativt offentlig service och politisk liberalisering, pÄ en djupare nivÄ. Högre beskattning relativt offentlig service antas ge representation, politisk liberalisering och demokratisering. Vi kartlÀgger vilka kringliggande faktorer denna ekonomiska cost-benefit-modell fungerar tillsammans med.VÄr slutsats Àr att den ekonomiska cost-benefit-modellen samspelar med en kulturell cost-benefit-modell. I Jordanien tillfredstÀllde inte regimen befolkningens krav pÄ subvention av exempelvis brÀnsle och basmatvaror.

DÄ det sedan 2005 har varit obligatoriskt för företag att vÀrdera sina finansiella tillgÄngar enligt IAS 39 fann vi det intressant att fördjupa oss i vilka effekter den nya redovisningen gett. Inom banksektorn utgör andelen finansiella tillgÄngar en stor del av de totala tillgÄngarna, varför vi beslöt oss för att undersöka just den branschen. För att kunna fÄ ett tillfredsstÀllande djup i uppsatsen valde vi att göra en fallstudie över Swedbank. Den forskningsfrÄga som vi har valt att undersöka Àr: Vilka effekter har vÀrdering till verkligt vÀrde av finansiella instrument i Swedbank haft för externa intressenter? Vi har valt att dels anvÀnda oss av intervjuer med personer som har olika kunskapsomrÄden, för att fÄ en mer övergripande bild, dels har vi granskat Swedbanks Ärsredovisningar för att se eventuella effekter i siffror.

Juvenil idiopatisk artrit (JIA) Àr en autoimmun sjukdom som tillhör en av de mest vanliga barnsjukdomarna. Behandlingen riktar sig till att minska inflammation, öka rörlighet och förebygga eller minska risken för funktionsnedsÀttningar. Syftet med studien var att skapa en kunskapssammanstÀllning av forskningsresultat frÄn Ären 2010-2013 avseende fysisk aktivitet riktad till barn och ungdomar med JIA. Insamling av vetenskapliga artiklar kring fysisk aktivitet och dess effekter hos barn och ungdomar med JIA. Sju artiklar mellan Ären 2010-2013 sammanstÀlldes och kvalitetsgranskades.

CancersmÀrta orsakar ofta mycket lidande för den drabbade. WHO (World Health Organisation) bedömer att hela 10 % av de patienter som lider av Cancer idag upplever att de ej fÄr en tillrÀcklig smÀrtlindring. Det Àr av stor vikt att alternativa behandlingsformer integreras med den traditionella skolmedicinen (den sedvanliga vÄrden som ges i dag), för att pÄ sÄ sÀtt ge ett komplement till de patienter som inte erhÄller tillrÀckligt god smÀrtlindring. Syftet var att undersöka vilken effekt massagen har pÄ smÀrtpÄverkade patienter med cancer, samt vilka instrument som anvÀnts för att mÀta dessa effekter. En litteraturstudie gjordes dÀr sju vetenskapliga artiklar med kvantitativ ansats anvÀndes.

Undersökningen rör funktionsledarnas nya roll pÄ LÀnsstyrelsen i KronobergslÀn. Den nya rollen Àr ett utökat chefskap som Àr en del av en omorganisering. Syftet med studien Àr att ta reda pÄ hur det utökade chefskapet hos funktionsledarna pÄverkar deras, roll och arbetsgemenskap samt vilka effekter ett ledarskap lÀngre ner i organisationen medför. Teorier kring roll, ledarskap, organisation och institution har anvÀnds. Metoden som anvÀnts Àr frÀmst intervjuer.

Denna studie undersöker effekterna av ett inkluderande respektive exkluderande förhÄllningssÀtt inom stödundervisningen i matematik i grundskolan. Fokus ligger pÄ effekterna pÄ elevernas sjÀlvförtroende och deras prestationer i Àmnet. Syftet Àr sÄledes att synliggöra vad forskningen sÀger om vilka effekter som finns. Resultatet visar att det finns fler fördelar Àn nackdelar med inkludering, till exempel finns fler lÀrare tillgÀngliga att hjÀlpa eleverna och sociala relationer Àr lÀttare att utveckla, vilket leder till bÀttre sjÀlvförtroende hos eleverna. LÀrarens roll i ett inkluderat klassrum har inverkan pÄ elevernas prestationer och sjÀlvförtroende.

Bakgrund: PersonalomsÀttning har traditionellt setts som nÄgot negativt som bör minimeras. Under senare Är har det dock framkommit att Àven en för lÄg personalomsÀttning kan vara negativt för ett företag. I denna studie utreds vilka effekter som följer av personalomsÀttning pÄ olika nivÄer, och vad som Àr en optimal personalomsÀttning. Vidare undersöks hur företagens personalomsÀttningsstrategier ser ut.Syfte: Uppsatsens syfte Àr att förklara hur personalomsÀttningens effekter pÄverkar de studerade företagens utformning av strategier i strÀvan efter en optimal personalomsÀttning.Genomförande: En kvalitativ undersökning har genomförts med utgÄngspunkt i empirin, vilken utgörs av totalt fyra intervjuer pÄ tvÄ konsultbolag.Resultat: Studien visar att företagen ser nytt blod och nytÀnkande som de viktigaste positiva effekterna. En annan positiv effekt, som dock inte utnyttjas till fullo, Àr att f.d.

Bakgrund: Forskningen kring hur företag anvĂ€nder ekonomisk information för att styra verksamheten har till största delen varit inriktad pĂ„ stora företag. Kunskapen kring hur smĂ„företag praktiskt arbetar med ekonomisk information och hur viktigt de anser det vara med ekonomistyrning Ă€r relativt begrĂ€nsad och behovet av ytterligare kunskap Ă€r stort. Syfte: Beskriva och förklara hur ekonomisystem Ă€r utformade, hur de anvĂ€nds samt hur ekonomisk information vĂ€rderas som beslutsunderlag i smĂ„företag med mindre Ă€n 20 anstĂ€llda. Genomförande: Empiriska data har samlats in genom en enkĂ€tstudie. EnkĂ€ten riktades till 350 tillverknings-, tjĂ€nste- och handelsföretag med 5-19 anstĂ€llda i Östergötland.

AffÀrssystem Àr nÄgot som företag kan anvÀnda i sin ekonomistyrning. Det som Àr gemensamt för affÀrssystem Àr att de oftast Àr standardprogram dÀr alla anvÀndare av programmen fÄr samma funktioner. Det hÀr kan leda till problem eftersom de standardiserade affÀrssystemens prestationsmÄtt kanske inte alltid kommer att stÀmma överens med de prestationsmÄtt företag vill anvÀnda sig av i sin ekonomistyrning. För att undersöka effekter ett standardiserat affÀrssystem kan fÄ pÄ företags ekonomiska styrning med hjÀlp av prestationsmÀtningssystem har vi gjort en fallstudie pÄ ett producerande företag. Vi har i vÄr undersökning funnit att man bÄde anpassar sitt prestationsmÀtningssystem efter affÀrssystemet och tvÀrtom.

Uppsatsen kan kort sÀgas behandla den del av musikbranschen som innefattar oberoende skivbolag och minorbolag i Stockholm.Vi ser pÄ de ekonomiska förutsÀttningarna som innefattar marknaden, bidrag och finansieringsformer och hur bÄde musiker och publiken kan ses som innovatörer inom fÀltet.FÀltet som vi valt att studera beskrivs som att aktörerna har det gemensamt att de alla sÀtter musiken i fokus och de kommersiella aspekterna kommer i andra hand. En annan central punkt Àr att drivkraften Àr att göra nÄgot som kÀnns meningsfullt. Teorier som vi anvÀnt som referensram presenteras och jÀmförs med de intervjuer vi har genomfört. UtgÄngspunkten Àr pilotstudier och intervjuer med personer pÄ skivbolag som fÄr representera fÀltet genom att de Àven Àr musiker och producenter. Urvalet av intervjuobjekten Àr ocksÄ gjort med hÀnsyn till att de ska presentera olika genrer inom ett fÀlt som avgrÀnsas utifrÄn ett ekonomiskt perspektiv..

Bakgrund: anvÀndandet av och intresset för komplementÀr- och alternativmedicin har under de senaste decennierna ökat i vÀrlden och i Sverige vilket innebÀr en utmaning för framtidens hÀlso- och sjukvÄrd. KomplementÀr- och alternativmedicin (KAM) bestÄr av en mÀngd olika metoder/terapier. En huvudkategori av KAM Àr de kroppsliga- sjÀlsliga terapierna som fokuserar pÄ interaktionen mellan hjÀrnan, sjÀlen och kroppen. Till denna kategori hör dans- och rörelseterapi. Sjuksköterskor har en positiv instÀllning till och en öppenhet inför anvÀndandet av KAM, dock anser de att de inte har tillrÀcklig kunskap inom omrÄdet.

En företagsform som diskuterats och blivit allt mer etablerad under de senaste decennierna Àr nÀtverk. En utveckling startade dÄ alternativa företagsstrukturer förÀndrades frÄn en hierarkiskt uppbyggd organisationsstuktur till en mer decentraliserad sÄdan. PÄ dagens marknad rÄder en allt hÄrdare konkurrens och anpassning krÀvs för att som enskilt företag kunna utvecklas och behÄlla sin plats pÄ marknaden. Ett sÀtt att som företag bli starkare Àr att samarbeta med andra aktörer och genom detta arbetssÀtt komplettera varandra och ta del av betydelsefull kunskap och resurser.Syftet Àr med utgÄngspunkt i studiens valda teorier inom relationsmarknadsföring undersöka vad arbete enligt dessa teorier, alternativt ej arbete enligt dessa, skapar för effekter hos flygbolag inom en allians. Detta undersöks med applicering av flygbranschen, vilken Àr en bransch dÀr mÄnga företag arbetar enligt en nÀtverksstruktur.

Senare Ärs skandaler inom nÀringslivet har allvarligt skadat allmÀnhetens förtroende för bolagsstyrningen. Som ett svar pÄ detta togs i USA en detaljerad lagstiftning fram, i form av SOX. I Sverige, har som en av de sista lÀnderna i Europa istÀllet arbetats fram en svensk kod för bolagsstyrning. I och med detta har bolagsstyrning och intern kontroll fÄtt ett ökat fokus och tanken Àr att den finansiella informationen frÄn bolagen skall bli mer tillförlitliga.Syftet med denna rapport Àr att identifiera förvÀntade effekter av hur de nya kraven pÄ bolagsstyrning kommer att pÄverka de externa revisorernas arbete. Speciellt var det gÀller samarbetet med internrevisionen och sÀkerstÀllandet av den finansiella rapporteringen.Vi har valt en kvalitativ metod, med djupintervjuer av semistrukturerad art.

Uppsatsens huvudsyfte Àr att undersöka skillnader i utbildningsförvÀntningar bland utrikesfödda och infödda svenskar femtonÄringar i Sverige. Tidigare studier har visat att utrikesfödda elever har sÀmre skolprestation Àn infödda svenskar, men högre ambitioner att satsa vidare pÄ högskola eller universitet Àn infödda svenskar. Dessutom vill jag studera hur och pÄ vilket sÀtt femtonÄringars utbildningsförvÀntningar pÄverkas av förÀldrarnas utbildningsnivÄ och testresultaten i matematik och lÀsning. En aktuell frÄga som har varit av stort intresse i svensk forskning de senaste Ären Àr könsperspektiv och könsrollerna. Detta tar jag upp i uppsatsen genom att studera om det finns skillnader mellan femtonÄringars invandrarstatus i effekten av kön pÄ femtonÄringars utbildningsförvÀntningar.Jag har anvÀnt mig bÄde av svensk och internationell tidigare forskningsteori samt av ett befintligt datamaterial frÄn Pisa Är 2003.

 Enligt tidigare undersökningar har vanadinföreningar visat sig ha insulinliknande effekter bÄde in vitro och in vivo. Syftet med detta examensarbete var att prova ut en teknik för att testa effekten av vanadinföreningar pÄ tvÄ olika celltyper: adherenta celler (AA-celler) och suspensionsceller (K562-celler). NÀr insulinet binder till sin receptor pÄ cellytan Àr det starten pÄ en biologisk respons. Insulinreceptorn Àr ett tyrosinkinas som transporterar fosfatgrupper frÄn ATP till tyrosin pÄ sin egen peptidkedja. De aktiverade tyrosinkinasreceptorn kan aktivera ett antal signalmolekyler, bland annat proteinkinas B.