Syftet med uppsatsen Àr att identifiera vilken ekonomisk information som en företagsledning i ett större tillverkande företag förmedlar, samt verifiera om detta stÀmmer överens med vad produktionspersonalen har vetskap om. Vi Àmnar Àven undersöka vad som inverkar pÄ produktionspersonalens vetskap om denna information. Slutsatser: Vad ledningen vill föra ut för ekonomisk information och vad produktionspersonalen har vetskap om stÀmmer generellt inte överens. De respondenter som har störst vetskap om den ekonomiska informationen Àr mer engagerade, kÀnner större samhörighet i gruppen och Àr mer insatta i företagets ekonomiska situation. Gemensamt för dessa Àr att de alla har kontinuerliga och tÀta möten med roterande ansvar för att hÄlla i dessa samt tillgÄng till vÀl uppdaterade anslagstavlor..

Effektiv konflikthantering ?r en central del av polisyrket, d?r b?de yrkesm?ssiga krav och personliga egenskaper p?verkar hur konflikter uppfattas och hanteras. Tidigare forskning ger st?d ?t att personlighetsdrag kan ha en inverkan p? konflikthanteringsstrategier. I denna explorativa studie unders?ktes sambandet mellan personlighetsdrag, med fokus p? samvetsgrannhet, och preferenser f?r konflikthanteringsstrategier hos svenska polisstudenter.

SammanfattningExamensarbete G3 i företagsekonomi, Ekonomihögskolan vid VÀxjö universitet, ekonomistyrning, FE3043, VT 2008Författare: Katarina Ljunggren, Kristin Johansson och Sara LindvallHandledare: Anders JerrelingTitel: Interna effekter av kundkrav ? Lindvalls Chark AB ?Bakgrund: Alla företag mÄste ta hÀnsyn till relationerna med sina kunder och deras krav. Det gÀller dÀrmed för företaget att strÀva efter att kundernas behov tillfredsstÀlls samtidigt som företaget mÄste vara lönsamt.Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att beskriva och förklara hur företag hanterar kunders differentierade förpackningskrav, och vilka effekter detta fÄr för lönsamheten. För att konkretisera problemsituationen kommer vi att beskriva och förklara olika alternativ och analysera vilka effekter det fÄr för ett företag.Metod: Vi har utfört aktionsforskning pÄ Lindvalls Chark AB, ett företag som vi tidigare samarbetat med. För att samla in information har vi genomfört semistrukturerade intervjuer med personal pÄ Lindvalls Chark AB, Helmer Nilsson AB, Svenska Retursystem AB, ICA Sverige AB och Axfood AB.

Sjukhuskuratorer har samtal med patienter som lider till exempel av depression, Ängest eller andra besvÀr orsakade av psykosociala faktorer sÄ som stress, livskriser eller alkohol. I denna studie stÀlldes frÄgan vilka effekter det patientnÀra arbetet kan ha för sjukhuskuratorn. Syftet var att utifrÄn ett emotionsteoretiskt perspektiv undersöka hur sjukhuskuratorer upplever att de pÄverkas av det patientnÀra arbetet. I studien stÀlldes frÄgan vad sjukhuskuratorer upplever att det patientnÀra arbetet har för effekter för dem sjÀlva och hur sjukhuskuratorer hanterar det som uppkommer i det patientnÀra arbetet. Tidigare forskning har visat att andra yrkesgrupper pÄ omrÄdet, exempelvis sjuksköterskor och terapeuter i allmÀnhet, pÄverkas av att anvÀnda ett hÀrbÀrgerande förhÄllningsÀtt.

Förtroende Àr en förutsÀttning i olika former av samspel mellan aktörer. Inom hÀlso- och sjukvÄrden kan ett förÀndrat förtroende pÄverka hur individen söker vÄrd och dÀrmed leda till effekter pÄ individens hÀlsotillstÄnd. Uppsatsens syfte Àr att undersöka förtroendet för hÀlso- och sjukvÄrden i Region SkÄne. Det görs genom en ekonometrisk analys av data frÄn VÄrdbarometern, en omfattande undersökning över befolkningens uppfattning av hÀlso- och sjukvÄrden. Förtroendet för tre olika vÄrdproducenter; huslÀkare/distriktslÀkare, akutmottagning och privat specialistlÀkare/lÀkarhus undersöks utifrÄn socioekonomiska och demografiska bakgrundsfaktorer.

Ekonomisk brottslighet berÀknas kosta samhÀllet 70 miljarder per Är. Myndigheternas redskap för att komma till rÀtta med problemet Àr att utöva styrning och lagstiftning med hjÀlp av kontrollerande funktioner, en av dessa Àr revisorerna. Revisorerna har genom sin insyn i företagen, och i kombination med införandet av anmÀlningsskyldigheten, tÀckt ett tidigare obevakat omrÄde. Inom EU sker förÀndringar av revisionspliktens lagstadgande omfattning, lÀttnader har införts, nÄgot ett par av Sveriges grannlÀnder har anammat. Detta sammantaget har medfört att det rests krav pÄ sÄdana reformer Àven i Sverige.

Kvinnor socialiseras till att visa ka?nslor, d v s att vara mer ka?nsloma?ssigt o?ppna a?n ma?n, men just ilska ses vara okvinnligt. Ilska som a?r den emotion som a?r acceptabel att utrycka enligt mansrollen. Detta go?r att socialisationen kan skilja sig fo?r pojkar och flickor.

Östersjöregionen Ă€r en av Europas snabbast vĂ€xande regioner och Blekinge har ett strategiskt lĂ€ge mitt i denna expansiva region. Studien behandlar Sydöstra Östersjöregionens utveckling och belyser de tre INTERREG-projekten Seagull, SEB Trans-Link och Baltic Gateway ur ett robusthetsperspektiv. En robusthetsanalys med hĂ€nsyn till tekniska, ekologiska och sociala aspekter görs med utgĂ„ngspunkt frĂ„n identifierade regionala riskfaktorer samt de effekter INTERREG-projekten förvĂ€ntas fĂ„ pĂ„ Blekinge. Resultaten frĂ„n analysen jĂ€mförs sedan med Blekingestrategin och slutligen presenteras föreslagna prioriteringar för att uppnĂ„ ett robustare Blekinge..

Studien har undersökt effekter av deltagande i ett mindfulnessprogram pÄ stressrelaterade sjukdomar som depression, Ängest och fysisk ohÀlsa, för att utröna om programmet har varit ett effektivt verktyg för individer med stressproblematik. Studien som var av longitudinell karaktÀr baserades pÄ sjÀlvrapporterade uppgifter om Ängest, depression, psykisk ohÀlsa, stresshantering och grad av mindfulness (BDI-II, BAI, KIMS, CRI och SCI), samt ett antal bakgrundsfrÄgor av social karaktÀr som baserades pÄ ett icke-randomiserat sampel (n=15). Resultaten visade att efter avslutat program samt Ätta mÄnader efter hade deltagarna signifikant förbÀttrade vÀrden vad gÀller depression, Ängest och fysisk ohÀlsa. Analyser visade vidare att ju högre grad av mindfulness individen uppvisade desto signifikant lÀgre grad av depression och fysisk ohÀlsa, men inte av Ängest. Sammantaget tyder resultaten i denna studie pÄ att programmet hade mycket goda effekter och det finns dÀrför behov av fortsatt forskning kring mindfulnessprogrammets effekter vid behandling av stressrelaterade problem..

Effekterna av en arbetsmigration kÀnns mest av dem som blir kvar. Kvinnorna, som Àr i fokus i denna uppsats, fÄr andra och utökade uppgifter i hushÄllet nÀr mannen Äker för att arbeta i ett annat land. De blir de facto hushÄllsöverhuvuden. Makten, som hÀr definierat som makt över och makt till, Àr inte konstant utan Àndras efter omstÀndigheterna sÄsom exempelvis migration. FrÄgan som stÀlls i uppsatsen Àr om kvinnorna upplever att de fÄr mer makt och om denna upplevelse förÀndras nÀr maken kommer tillbaka.Uppsatsen Àr baserad pÄ intervjuer med kvinnor frÄn en by i syd- vÀstra Serbien (Serbien/ Montenegro).

Syftet med vÄr undersökning var att ta reda pÄ nÄgra lÀrares uppfattningar om Bornholmsmodellens styrkor, brister, effekter pÄ lÀsinlÀrningen samt barnens upplevelser av Bornholmsmodellen. För att fÄ kÀnnedom om detta genomförde vi intervjuer med lÀrare frÄn förskolan upp till Är 2. I resultatet framkom att lÀrarna uppfattade Bornholmsmodellen som en god lÀsförberedande metod som utrustar barnen med det mesta som behövs inför lÀsinlÀrningen i skolan. LÀrarna uppfattade det som sÄ att barnen oftast upplevde Bornholmsmodellen som rolig och intressant. Bristerna visa sig i att barnen kunde bli uttrÄkade och trötta av olika anledningar.

I detta arbete studeras hur förslagsverksamhet kan utformas i ett företag eller en organisation och vilka effekter den utformningen kan ha. En kvalitativ fallstudie har utförts pÄ SSAB TunnplÄt AB i LuleÄ, dÀr platschefen, förslagssekreteraren, fyra remisspersoner och fem förslagsstÀllare har intervjuats för att ge sin syn pÄ förslagsverksamheten. Förslagsverksamhet Àr ett systematiskt sÀtt för ett företag att samla in, utvÀrdera, genomföra och belöna de anstÀlldas idéer. Det finns flera orsaker till varför ett företag vÀljer att ha en förslagsverksamhet, alltifrÄn rent ekonomiska till demokratiska, humanistiska och arbetsmoraliska aspekter kan spela in eller en blandning av alla. PÄ senare tid har förslagsverksamhet blivit alltmer accepterat och fÄtt större betydelse, vilket gör frÄgan om hur den utformas aktuell.

Bakgrund: Blodburna infektioner utg?r ett globalt folkh?lsoproblem med varierande prevalens beroende p? socioekonomiska faktorer och tillg?ng till v?rd. Sjuksk?terskan har en viktig roll i omv?rdnadsarbetet som utg?r fr?n evidensbaserad v?rd med fokus p? patients?kerhet och smittskydd. Syfte: Syftet var att unders?ka sjuksk?terskors upplevelser av att v?rda patienter med blodburna infektioner i en sjukhusmilj?.

Granbarkborren, Ips typographus, Àr den mest destruktiva skadeinsekten för svensk barrskog och orsakar Ärligen stora ekonomiska förluster för landets skogsÀgare. Granbarkborren kan endast föröka sig i döda trÀd. För att döda ett stÄende friskt trÀd kan de med feromoner signalera till andra granbarkborrar att tillsammans inleda en massattack. Granbarkborren Àr Àven beroende av blÄnadssvampar för att kunna slÄ ut friska trÀd. Med dessa blÄnadssvampar kombinerat med en massattack kan granbarkborren döda trÀdet inom nÄgra veckor.

SammanfattningProblemformulering: Vilka upplevda effekter har belöningssystem pÄ agent- och principalproblem i en ledningsgrupp i svenska medelstora familjeföretag och hur Àr de uppbyggda?Syfte: Syftet Àr att undersöka hur uppbyggandet av belöningssystem till ledningsgruppen egentligen ser ut i svenska medelstora familjeföretag och vilka upplevda effekter det har pÄ agent- och principalproblemen.Metod: Uppsatsen Àr en kvalitativ studie med en deduktiv ansats. Vi ger en överblick pÄ hur vi har diskuterat oss fram till valen av metoderna samt det vÀrde de tillför uppsatsen.Teoretisk referensram: I kapitlet presenterar vi tillÀmpning av teorier, begrepp och modeller som anvÀnds i studien. Vi ger en förklaring pÄ begreppen som rör studier om familjeföretag, agent- och principalteorin, belöningssystem och deras samverkan med varandra. Dessa mynnar senare ut i en övergripande modell som förklarar vÄr problemformulering.