PÄ senare Är har utlÀndska direktinvesteringar ökat markant i Ryssland. Intresset för landet Àr stort hos flera svenska detaljhandelsföretag. Marknaden Àr dock dynamisk och karaktÀriseras av mÄnga ovÀntade externa hÀndelser. Hur anpassar dÄ etablerade företag sina strategier efter hÀndelser i den dynamiska miljön? Eller Àr dessa nÄgot som inte pÄverkar etablerade svenska detaljhandelsföretag? Denna uppsats syftar till att studera hur tvÄ svenska detaljhandelsföretag, Oriflame och IKEA, pÄverkas av hÀndelser i den externa miljön.

Denna uppsats underso?ker hur Mitt Romney och hans mormonska tro portra?tterades i tidningarna The New York Times och The Washington Post under presidentvalet 2012. Artiklarna som har analyserats a?r ha?mtade fra?n sista veckan av valet, fra?n 1 november fram till 7 november 2012, dagen efter valdagen. Syftet med uppsatsen a?r att underso?ka vilka inramningar, frames, som var mest fo?rekommande i portra?tteringen av presidentkandidaten och hans tro.Mormoner a?r en sa? kallad minoritetsreligion i landet och har sedan dess bo?rjan pa? artonhundratalet mo?tt motsta?nd fra?n ba?de den amerikanska befolkningen och staten.

Utvecklingen inom byggbranschen har traditionellt sett varit lÄngsam. Dock har pressen pÄ byggföretagen att bygga effektivare och billigare ökat de senaste Ären. Studier har pÄvisat att mycket av arbetet i produktionen inte Àr vÀrdeskapande utan bestÄr istÀllet av att rÀtta till tidigare fel. Ett led i utvecklingen mot att effektivisera byggandet Àr modellbaserad projektering. Genom att konstruera en anlÀggning i en 3D-datormodell kan fler byggfel och andra oklarheter upptÀckas redan i projekteringsstadiet.

Konventioner, lagtexter och inte minst lĂ€roplaner uttalar den rĂ€tt varje elev har för att kĂ€nna sig trygg i skolan. ÄndĂ„ Ă€r mobbning ett vanligt förekommande skolproblem. En av sju elever Ă€r inblandade i mobbning antingen som offer eller som mobbare. VĂ„rt syfte med studien Ă€r att fĂ„ ökad kunskap om handlingsplaner och Ă€ven se vad de belyser dĂ„ det gĂ€ller arbetet mot krĂ€nkande behandling, med fokus pĂ„ mobbning. Vi vill fĂ„ vetskap om hur skolors handlingsplaner tar form och vilka som involveras.

Bonusen pÄ vÄrt fallföretag har inte bara konstruerats för mÄluppfyllelse och styrhjÀlpmedel av företagsledningen, utan har Àven införts för ett strategiskt tÀnkande pÄ företaget. Bonusen har medverkat till att de anstÀlldas motivation att utbilda och förnya sin kunskapsbank har ökat. Vi kan sÀga att företagets bonussystem direkt Àr kopplat till företagets strategiska mÄlsÀttning.

Organisationer idag anvÀnder ofta flera olika kommunikationskanaler vilket underlÀttar kommunikationen, eller gör det verkligen det? Syftet med studien Àr att beskriva och analysera hur personal pÄ olika nivÄer i en organisation upplever kommunikationen i den egna organisationen samt att identifiera möjliga förbÀttringar av denna kommunikation.  Följande frÄgestÀllningar stÀlldes för att kunna besvara studiens syfte; Hur upplever medarbetare, mellanchefer och personalchefen att e-post och intranÀt som kommunikationskanal inom organisationen fungerar idag? Hur upplever medarbetare, mellanchefer och personalchefen att den muntliga och direkta kommunikationen inom organisationen fungerar idag? Hur upplever medarbetare, mellanchefer och personalchefen att kommunikationskanalerna e-post, intranÀt samt muntlig och direkt kommunikation kan förbÀttras inom organisationen? Studien genomfördes med en kvalitativ ansats i form av Ätta intervjuer med en personalchef, tre mellanchefer och fyra medarbetare i en facklig organisation. Den hÀr studien visar flera likvÀrdiga resultat som vid tidigare forskning. Personalen upplever att kommunikationen genom kommunikationskanalerna e-post, intranÀt samt muntlig och direkt kommunikation fungerar ganska bra/bra inom organisationen. I studien framkom att det Àr den muntliga och direkta kommunikationen som fungerar bÀst inom organisationen.

Bakgrund: Under de senaste Ären har InternetförsÀljning ökat kraftigt och mÄnga företag har börjat lansera sina produkter via denna försÀljningskanal. Att sÀlja produkter via Internet stÀller höga krav pÄ företagets logistiksystem i och med att kunderna lÀgger sina order direkt hos företaget och i mÄnga fall krÀver de snabba leveranser. Detta i sin tur innebÀr att lagrets layout och personal mÄste anpassas till att bli mer flexibla.Syfte: VÄrt syfte Àr att undersöka vad som karaktÀriserar ett kundorderstyrt lager och hur det bör organiseras och bemannas pÄ ett effektivt sÀtt. I vÄr studie kommer vi att samarbeta med fallföretaget IKEA. Vi kommer att studera och ge förslag pÄ lÀmplig bemanning av ett för IKEA nytt kundorderstyrt lager.

Bland det viktigaste vid en omorganisation Àr att kommunikationen fungerar vÀl. I en offentlig förvaltning finns det tvÄ led av ledning dÀr kommunikationen mÄste fungera. Syftet med denna studie Àr att ge ökad förstÄelse för internkommunikationens pÄverkan pÄ effektiviteten i förÀndringsprocessen och att visa pÄ viktiga faktorer nÀr det handlar om kommunikation vid omorganisation dÀr det finns tvÄ led av ledning. Med effektivitet menas att förÀndringen genomförs snabbt och smidigt sÄ att medarbetarna och de som verksamheten Àr till för inte far illa. Studien Àr en kvalitativ fallstudie med inifrÄnperspektiv i en kommun dÀr forskaren sjÀlv varit aktör.Studien utgÄr frÄn ett tolkande hermeneutiskt synsÀtt och forskningsstrategin Àr abduktiv.

Detta examensarbete har utförts med begÀran frÄn Trafikförvaltningen. Arbetets huvudmÄl Àr att undersöka om det Àr möjligt att anvÀnda vÀrmestrÄlning direkt mot ytan av strömskenan för att hindra isbildning pÄ en kortare tid dÄ absorptiviteten Àr som bÀst..

Kultur tillhör alltid en del av undervisning i moderna sprÄk. Nationella faktakunskaper som ofta förekommer i mina lÀroböcker gör mig tveksam pÄ om dessa fakta direkt kan bidra till framgÄngsrik kommunikation vid kulturmöten. UtifrÄn mina tvivel syftar mitt examensarbete till att ta reda pÄ vilka Äsikter om kultur gymnasielÀrare i moderna sprÄk har och hur de genomför sin kulturundervisning. Min undersökning baseras pÄ kvalitativa intervjuer med sex verksamma gymnasielÀrare i moderna sprÄk. I resultatet av intervjuerna visar sig att kultur ofta stÄr i bakgrunden och Àr mindre viktig Àn de fyra sprÄkfÀrdigheterna.

Att recept som expedieras frÄn apoteken Àr korrekta och att patienten fÄr rÀtt lÀkemedel med rÀtt dosering Àr av största vikt. Det har i tidigare studier framkommit att fel och brister som skulle kunna Àventyra patientens sÀkerhet förekommer i en betydande omfattning. Att rÀtta till dessa fel och brister tar bÄde tid och resurser. Dessa studier Àr emellertid utförda till största delen pÄ vanliga apotek, dÀr en direkt kundkontakt kan minska kontakterna med förskrivare. Syftet med det hÀr arbetet har varit att kartlÀgga hur vanligt det Àr med sÄdana fel och brister som krÀver kontakt med förskrivaren innan receptet kan expedieras pÄ Distansapoteket i Boden.

Att recept som expedieras frÄn apoteken Àr korrekta och att patienten fÄr rÀtt lÀkemedel med rÀtt dosering Àr av största vikt. Det har i tidigare studier framkommit att fel och brister som skulle kunna Àventyra patientens sÀkerhet förekommer i en betydande omfattning. Att rÀtta till dessa fel och brister tar bÄde tid och resurser. Dessa studier Àr emellertid utförda till största delen pÄ vanliga apotek, dÀr en direkt kundkontakt kan minska kontakterna med förskrivare. Syftet med det hÀr arbetet har varit att kartlÀgga hur vanligt det Àr med sÄdana fel och brister som krÀver kontakt med förskrivaren innan receptet kan expedieras pÄ Distansapoteket i Boden.

Som en följd av samhÀllets utveckling vÀljer företag idag att periodvis hyra in personal frÄn bemanningsföretag för att kunna klara av de nya krav som stÀlls. Syftet med denna studie var att jÀmföra det psykiska vÀlbefinnandet hos arbetstagare i tvÄ olika anstÀllningsformer i relation till den upplevda psykosociala arbetsmiljön. För att besvara syftet konstruerades en enkÀt som delades ut till tvÄ olika grupper av arbetstagare som arbetade pÄ samma företag dock med olika förutsÀttningar. HÀlften var inhyrda medan den andra hÀlften var direkt anstÀllda av företaget. Totalt delades 78 enkÀter ut och svarsfrekvensen blev 59 procent.

Syfte: Beskriva hur arbetstidsfördelning och arbetssituation ser ut för sjuksköterskan pÄ en hjÀrtavdelning. Metod: Strukturerad observationsstudie av deskriptiv design med kvantitativ ansats. 14 sjuksköterskor observerades under 18 arbetspass. Ett kategoriseringsschema anvÀndes som mÀtinstrument. Data bearbetades med en kvantitativ analysmetod.

Bakgrund: Att som sjuksköterska delta i palliativ vÄrd stÀller stora krav pÄ kunskap och empatisk förmÄga. I vÄrdmöten mellan sjuksköterska och patient med dennes anhöriga Àr vissa faktorer och problemstÀllningar sÀrskilt viktiga för sjuksköterskan att vara medveten om. Syftet: Studiens syfte Àr att belysa vÄrdmöten mellan sjuksköterska och patient med dennes anhöriga inom den palliativa vÄrden pÄ hospis. Metod: Litteraturstudien. Resultat: Resultatet har redovisats utifrÄn följande teman: kommunikation (inklusive samtal), kÀnslor och relation.