Med uppsatsen försöker jag belysa den komplexa vÀrld som ett sÄ kallat Friluftsmuseum ofta existerar i. Genom att stycka upp det innehÄll en vikingatida rekonstruktion rymmer (förmedling, ekonomi, nationell identitet samt nutidsprÀgel pÄ historisk empiri) och genom nutida exempel pÄ var och ett omrÄde försöka med egna invÀvda frÄgestÀllningar diskutera de problem som kan uppstÄ i försöket att rekonstruera forntiden..

Background: Every patient and each situation is unique. Therefore the nurse has to act in a flexible intervention and still keep an ethical perspective. Aim: The aim of this studie was to illuminate nurses? different aspects of decision making in emergency situations. Method: The result is based on nine scientific articles.

Kolonisationen har format ma?nga la?nder, men i vilken utstra?ckning? Detta a?r ett aktuellt a?mne eftersom kolonialism fortfarande finns idag. I den ha?r uppsatsen underso?ks da?rfo?r kolonisationens pa?verkan pa? ekonomisk utveckling. Med hja?lp av tva?rsnittsdata och OLS-regressioner visar resultatet att brittiska kolonier i va?rlden, relativt franska kolonier, i genomsnitt haft ho?gre BNP per capita a?r 2000 och att detta tycks bero pa? skillnader i humankapital, demokrati och institutioner.

GalÀrvarvet Àr pÄ mÄnga sÀtt en utmÀrkt plats för en ny och framtrÀdande kulturbyggnad i Stockholm. Samtidigt utgöt operans komplexa och omfattande program en stor utmaning. I detta projekt löses konflikten mellan program och plats meddels en lÄngsmal byggnad som bevarar naturvÀrden och rörelsemönster..

Organisationer samlar oerhört mycket information som kan anvÀndas som stöd vid strategiskt beslutfattande. Det finns mÄnga olika verktyg som kan anvÀndas för att analysera informationen och skapa det beslutunderlaget som krÀvs för ett informationsbaserad strategiskt beslut. Verktygen förutsÀtter en rationell beslutsprocess dÀr olika alternativ vÀgs och analyseras med resultatet att bÀsta möjliga beslut fattas. Business Analytics (BA) Àr ett paraply begrepp som innehÄller olika verktyg och processer för att analysera och bearbeta information som bygger pÄ den rationella beslutsprocessen.Företag kan delas in i tvÄ olika kategorier: de som fokuserar/sÀljer sina produkter till slutkonsumenter (B2C) och de som fokuserar/sÀljer sina produkter till företag (B2B). Litteraturen kring hur BA anvÀnds som beslutstödssystem fokuserar pÄ B2C organisationer som Amazon.com, Netflix eller Google, medan det finns vÀldigt lite skrivit kring hur B2B organisationer utnyttjar BA.

Bakgrund: Samarbetet mellan svenska och kinesiska företag har ökat avsevÀrt i takt med att allt fler svenska företag etablerat sig pÄ den kinesiska marknaden. Detta har lett till ett ökat affÀrssamarbete mellan de tvÄ parterna dÀr nya relationer byggs upp och utvecklas för att fÄ större marknadsandelar.   Problematiskt Àr dock att det finns tydliga kulturella skillnader mellan Kina och Sverige som medför att det finns mÄnga utmaningar som kan pÄverka affÀrsrelationen. Syfte: Syftet Àr att utreda vilka utmaningar som kan förekomma i affÀrsrelationer mellan svenska och kinesiska företag samt vilka kulturella drag dessa grundar sig i. Teori: Den teoretiska grunden utgÄr frÄn teorier som redogör för kulturella skillnader mellan Sverige i Kina. Fokus ligger vid att fÄ förstÄelse för de mest betydande kulturdragen inom lÀndernas affÀrskulturer för att pÄ sÄ sÀtt urskilja vilka utmaningar som kan förekomma. Vidare förklaras vilka egenskaper som Àr viktiga för affÀrsrelationer samt hur relationerna har förÀndrats över tid. Metod: Det tillvÀgagÄngssÀtt som anvÀnts bygger en kvalitativ undersökning i form av djupgÄende semistrukturerade intervjuer.

Syftet med denna studie Àr att undersöka styrningen av unga vuxna inom ett av Sveriges ledande försÀkringsbolag. Den problematik som legat till grund för studiens Àmnesval Àr den uppmÀrksamhet svensk och internationell media pÄ senare tid skapat kring dagens nyintrÀdda arbetskraft. Den unga arbetskraften beskrivs som individer som stÀller betydande krav pÄ sitt arbete i form av sjÀlvstÀndighet och flexibilitet. Samtidigt som tidigare studier visar pÄ att traditionell, byrÄkratisk organisering finns kvar inom dagens organisationer. Resultat som motsÀtter sig den unga arbetskraftens krav om sjÀlvstÀndighet och flexibilitet.

Syftet Àr att undersöka om kunskapstillgÄngarna stöder personalen i FöreningsSparbankens decentraliseringsprocess. För att uppnÄ detta syfte har vi anvÀnt oss av en enkÀtundersökning kompletterad med tvÄ intervjuer. EnkÀtsvaren och intervjuerna analyserar vi tillsammans med utvald teori och fÄr bland annat fram följande slutsatser: Majoriteten av medarbetarna anser att decentraliseringen till stor del uppfylls pÄ de lokala kontoren och att kunskaps- och servicenivÄn har ökat. En stor del av respondenterna kÀnner Àven att de har den nÀrmaste ledningens stöd vid beslutsfattande, vilket Àr extra viktigt under en decentraliseringsprocess. Samtliga medarbetare kÀnner att de kan fatta rÀtt beslut i mötet med kunden..

Beslut angÄende finansiella investeringar sker för den enskilde individen likavÀl som i företag. Besluten följer den finansiella vÀrldens utveckling och blir dÀrmed alltmer komplexa. Placeringar av monetÀra tillgÄngar med förvÀntan att generera inkomst eller vÀrdestegring innebÀr en risk. RisknivÄn pÄ investeringen beror pÄ investeringsbeteendet hos beslutsfattaren som kan ge konsekvenser pÄ den finansiella marknaden och kan sÄ smÄningom leda till finanskriser om ett överdrivet behov av risk uppstÄr hos beslutsfattare.Genom att studera vad som pÄverkar risktolerans öppnas dörrar för att kunna förstÄ vad som ligger bakom vilken risk som vÀljs vid en finansiell investering. NÀr förÀndring i risktolerans studeras tas hÀnsyn till vilka sorters beslutsfattare som finns pÄ den finansiella marknaden.

UtgÄngspunkten för detta arbete Àr att lÀraren stÀlls inför komplexa situationer nÀr det gÀller arbetet mot antidemokratiska Äsikter och attityder i skolan. Syftet med undersökningen Àr sÄledes att försöka synliggöra hur lÀrarens arbete ser ut nÀr det gÀller detta samt eventuella problem denna kan stöta pÄ under tiden. Undersökningen tar upp den svenska lagen och uppdraget en lÀrare har i skolan, genom litteratur som finns att tillgÄ. Tre SO lÀrare intervjuasocksÄ för att fÄ en djupare inblick i det praktiska arbetet. Insamlad data redovisas sedan i en analysdel av tematisk karaktÀr, dÀr de olika forskningsfrÄgorna knyts samman.

Etik efterfrÄgas inom mÄnga omrÄden, i företagsvÀrlden, inom vÄrden och inom politiken. Denna uppmÀrksamhet har bidragit till att forskning kring Àmnet har ökat, dÀribland forskning kring vilka faktorer som kan pÄverka en individs etiska uppfattning. Syftet med denna studie Àr att undersöka om demografiska faktorer eller arbetslivserfarenhet hos studenter leder till skillnader i den etiska uppfattningen av givna situationer inom arbetslivet. De demografiska faktorer vi undersöker Àr kön, Älder, inriktning pÄ utbildning och antal pÄbörjade terminer pÄ universitetet. Vidare tÀnker vi diskutera kring vad de eventuella skillnaderna i etisk uppfattning kan fÄ för följder.

I företag som bygger komplexa produkter mot kundorder lĂ€ggs ofta en större del av tillverkningen ut pĂ„ underleverantörer för att företaget ska vara flexibelt och snabbt svara pĂ„ marknadsförĂ€ndringar. Företag i dessa kundorderstyrda försörjningskedjor lĂ„ter dĂ„ underleverantörer konstruera komponenterna efter underleverantörens egen expertis genom att endast ge riktlinjer för hur komponenterna ska se ut vid inköp av komponenter och system. Detta leder till att komponentinformation som tidigare varit det köpande företagets istĂ€llet hamnar hos underleverantören. Studien bygger pĂ„ intervjuer genomförda med personer i hela flödet, frĂ„n konstruktionsstadiet till överlĂ€mning till kund. Även felrapporter samt annan sekundĂ€r data har anvĂ€nts för att verifiera intervjuinformationen.

Bakgrund: Barn som upplevt flykt m?ter komplexa psykologiska, fysiska och sociala utmaningar. Flyktingbarn utg?r en s?rskilt s?rbar grupp, d?r sjuksk?terskan har en avg?rande roll i att ge v?rd som fr?mjar trygghet, tillit och v?lbefinnande. Sjuksk?terskan har ett ansvar att bedriva personcentrerad v?rd.

Det bedrÀgliga beteendet i kommuner har fÄtt allt mer uppmÀrksamhet de senaste Ären, media har fokus pÄ bedrÀgerier och nya skandaler avlöser varandra. En stark intern kontroll anses bidra till en mindre risk för att en organisation utsÀtts för bedrÀgligt beteende. En del studier motsÀger detta och pÄvisar att tekniska kontroller och regler inte har sÄ stor inverkan pÄ det bedrÀgliga beteendet. I kommunallagen finns regleringar kring att kommuner ska arbeta med intern kontroll, samt vem som har det yttersta ansvaret för att det sköts pÄ ett korrekt vis. Studiens syfte har varit att ge en förstÄelse till varför det bedrÀgliga beteendet finns trots att intern kontroll genomförs i kommuner, samt om det finns nÄgon koppling till mÀnniskans riskbenÀgenhet och beslutsfattande.Eftersom det finns relativt lite forskning inom detta omrÄde i Sverige Àr det vÀl lÀmpat att anvÀnda en explorativ forskningsstrategi.

HögerhÀnta och vÀnsterhÀnta försökspersoner utsattes för, och fick bedöma skillnad i tonhöjd hos, ett antal tonpar i vilka den ena tonen saknade grundfrekvens. Undersökningens ÀndamÄl var att söka verifiera hypotesen: "Vid perception av komplexa toner med saknad grundfrekvens, uppvisar flertalet vÀnsterhÀnta mÀnniskor asymmetri i mindre utstrÀckning Àn vad högerhÀnta mÀnniskor gör". Emellertid kunde inte hypotesen vare sig verifieras eller falsifieras, eftersom för fÄ försökspersoner kunde uppbringas..