Sökresultat:
2679 Uppsatser om Aktivt vćgfilter - Sida 50 av 179
Fantastiska mÀn och undergivna kvinnor : En innehÄllsanalys av könsroller i media
Syftet med uppsatsen Àr att ta reda pÄ om och i sÄ fall hur media formar bilder av stereotypa könsroller. Tidigare forskning har visat att publiken pÄverkas av det budskap media förmedlar, vilket motiverar min undersökning. MÄlet Àr att studera hur manligt och kvinnligt framstÀlls i sÄpan OC. Vad Àr det för bild sÄpan förmedlar till publiken, och vad finns det för normer och vÀrderingar i skildringen av könsrollerna?Teorin fokuserar först pÄ att förklara fenomenet sÄpopera och dÀrefter kommer den del som har störst betydelse för sjÀlva undersökningen, nÀmligen de feministiska teorierna.
VolontÀrarbete inom den offentliga sektorn - en alternativ kÀlla för skapandet av socialt kapital?
Robert Putnam har argumenterat för att lÀnder med ett starkt och utbrett ideellt engagemang har goda förutsÀttningar för skapandet av socialt kapital. DÄ Sverige, i ett internationellt perspektiv, kan anses ha ett utbrett och aktivt deltagande i frivilliga sammanslutningar torde förutsÀttningarna för skapandet av socialt kapital vara goda i Sverige. TillgÄngen till socialt kapital leder i sin tur, enligt Putnam, till en mer generell tillit och ett förtroende som strÀcker sig utöver de individuella kontaktnÀten och slutligen Àven innefattar samhÀllet i stort. En hög grad av socialt kapital utvecklar alltsÄ en förmÄga att inte bara se till sin egen nytta utan Àven till samhÀllets bÀsta. En rad studier pekar emellertid pÄ att det traditionella föreningslivet stÄr inför stora svÄrigheter med bland annat ett minskat engagemang och allt fÀrre medlemmar vilket skulle kunna lÄta pÄskina att det en gÄng sÄ starka sociala kapitalet i Sverige hÄller pÄ att urholkas.
Har höglÀsning nÄgon betydelse? : Pedagogers tankar om utvÀrdering av höglÀsning i förskolan
Studiens syfte Àr att undersöka hur pedagoger i förskolan tÀnker om utvÀrdering av höglÀsningens betydelse kopplat till barns fantasi-, sprÄk- och identitetsutveckling. HöglÀsning Àr en viktig del i alla barns utveckling och pedagoger har ansvar för att barnen fÄr möjlighet att utvecklas inom dessa omrÄden. Studien har en kvalitativ ansats och bygger pÄ Ätta intervjuer med pedagoger inom förskolan. Resultatet beskriver hur pedagogerna i studien resonerar och tÀnker om utvÀrdering av höglÀsning i förskolans verksamhet. Genom citat framkommer olika aspekter av pedagogernas tankar om höglÀsning.
Att hantera olikheter : En studie om hur företags mÄngfaldsmanagement manifesteras pÄ teamnivÄ
I dagens globaliserade vÀrld, har mÄngfaldsmanagement vuxit fram som en nödvÀndighet likvÀl ett verktyg för att nÄ konkurrensfördelar. Forskning tyder pÄ att mÄngfald bidrar till fördelar som kreativitet och bÀttre problemlösning. Undersökningar talar för att heterogena team, medlemmar med olika bakgrunder, erfarenheter och kompetenser, presterar bÀttre i jÀmförelse med homogena team. För att ta tillvara pÄ de positiva effekterna av mÄngfald vid teamarbete, behövs ett aktivt förhÄllningsÀtt till mÄngfald och mÄngfaldsklimat. Studien undersökte hur företag arbetar med den existerande mÄngfalden, och belyser sambandet mellan företags mÄngfaldsmanagement och sammansÀttning av team.
Reaktivitets differens i Novel Object test hos hÀstar i olika inhysningssystem
HÀsten Àr ett stÀppdjur som under en lÄng tid utvecklat sin flyktinstinkt samt specifika beteendemönster som spÀnd kroppshÄllning och fnysningar. Dessa beteendemönster visar sig vid rÀdsla och har som funktion att varna artfrÀnder för möjlig fara. Utvecklingen av ovanstÄende beteenden har haft en stor betydelse för artens överlevnad. Att snabbt fly frÄn saker som hastigt dyker upp i synfÀltet, Àr hÀstens frÀmsta sÀtt att skydda sig mot fara.
Flyktinstinkten har haft sÄ stor betydelse för hÀstens överlevnad att den inte gÄr att trÀna bort. HÀstens flyktinstinkt ligger ofta bakom flertalet av alla hÀstrelaterade olyckor som sker.
Multimodalitet och IKT i lÀrares vardagspraktik: LÀrares frÀmjande och hindrande förutsÀttningar inom ett multimodalt arbetssÀtt med fokus pÄ IKT
Syftet med denna studie Àr att skapa förstÄelse för hur lÀrares arbetssituation inom multimodalt arbete med IKT pÄverkas av olika förutsÀttningar utifrÄn lÀrares egen reflektion. För att besvara vÄrt syfte har vi nyttjat kvalitativa intervjuer som metod. Urvalet av intervjupersoner gjordes i samsprÄk med kommunens pedagogiska IT-resurscentrum som besitter god kunskap om lÀrare som aktivt arbetar med IKT och multimodalitet. Vi har genomfört tre intervjuer samt en testintervju för att besvara vÄrt syfte. Studiens resultat visar pÄ att lÀrarna Àr osjÀlviska och sÀllan klagar i sin yrkesroll, de har svÄrt att nÀmna hinder i sitt arbete med IKT.
Sponsorers vÀrdering av ideella föreningars varumÀrke: En fallstudie pÄ IFK LuleÄ
Att fo?retag arbetar ha?rt med att sta?rka sitt varuma?rke a?r ingen hemlighet men a?ven ideella fo?reningar arbetar aktivt med sitt varuma?rke. Problemet fo?r ideella fo?reningar a?r att de inte la?ngre kan fo?rlita sig pa? biljettfo?rsa?ljning och medlemskap utan mer ma?ste fo?rlita sig pa? sponsorers finansiering. Avsaknaden av ett tydligt varuma?rke bidrar till att ideella fo?reningar idag inte fa?r maximal sponsring.
Ska jag placera aktivt eller passivt? : En studie om premiepensionsvalet
Intention: The purpose of this thesis is to see if an active investment decision in the Swedish Premium Pension System would result in a higher return than a non-active investment decision. A non-active investment decision is equivalent to leaving the money in AP7 Premium Savings Fund.Method:Â This thesis is a statistical analysis and has a descriptive character in which the calculations are based on secondary data, thus the thesis has a quantitative character. Furthermore three active portfolios in different risk categories have been chosen. These portfolios are compared with the AP7 Premium Savings Fund?s returns.
Det förÀndrade politiska engagemanget : en studie av ungdomars attityder till ett mer individualiserat och livsstilsanpassat sÀtt att politiskt pÄverka i samhÀllet
Det politiska engagemanget i det civila samhÀllet har under de senaste Ärtiondena genomgÄtt en förÀndringsprocess i sitt uttryckssÀtt. FrÀmst genom ett minskat intresse för det klassiska partipolitiska engagemanget, som istÀllet har utvecklats mot ett individuellt och livsstilsanpassat sÀtt att pÄverka, förÀndra och agera i det civila samhÀllet. Detta Àr en utveckling som tydligt kan illustreras av ungdomar och deras dominerande och vÀxande engagemang i en ny typ av sociala rörelser i det civila samhÀllet. Dessa sociala rörelser innehar en global karaktÀr och dess arbete prÀglas av olika typer av aktionsformer för att fÄ fram just sitt budskap till de parlamentariska politikerna gÀllande krav pÄ snabb politisk handling inom just deras intresseomrÄde.Det som fÄngade mitt intresse var att försöka fÄ en bild av ungdomarnas attityder och Äsikter kring denna politiska förÀndringsprocess. Syftet med denna uppsats Àr sÄledes att undersöka ungdomars attityder och Äsikter gÀllande detta individualiserade och livsstilsanpassade sÀtt att pÄverka i samhÀllet och engagera sig ?politiskt? genom sÄ kallade nya sociala rörelser.UtgÄngspunkten för studien Àr en deduktiv ansats i form av att studiens framstÀllda empiriska material prövas mot en allmÀnteoretisk bakgrund bestÄende av de betydelsefulla teoretiska idéerna inom det berörda fÀltet med fokus pÄ samhÀllsteoretikerna Anthony Giddens, Ulrich Becks, Alberto Melucci och HÄkan Thörn.Det empiriska materialet i studien bygger pÄ en genomförd kvantitativ enkÀtundersökning av gymnasieungdomar, för att genom detta resultat kunna utröna ungdomars attityder och Äsikter gÀllande det individualiserade och livsstilsanpassade sÀttet att pÄverka i samhÀllet och engagera sig politiskt genom sÄ kallade nya sociala rörelser.Generellt pekar studiens resultat pÄ att ungdomarnas attityd till stora delar kan anses vara förenlig med ett individualiserat och livsstilsanpassat sÀtt att pÄverka politiskt i samhÀllet, genom att ungdomarna anser att individens vardagliga handlingar, att inneha en Äsikt och visa handlingskraft, Àr politiskt viktigt för individen sjÀlv.
Att sÀkra den framtida kompetensen - Ett företags arbete med att attrahera studenter
I takt med att konkurrensen pÄ arbetsmarknaden blir allt hÄrdare samtidigt som det pÄgÄr ett generationsskifte inom olika branscher sÄ Àr det viktigare Àn nÄgonsin att hitta talangfulla medarbetare med rÀtt kompetens. I denna kvalitativa studie undersöktes en verksamhet i ett företag som samarbetar med diverse universitet för att förbÀttra utbildningarna och skapa en större rekryteringsbas. Syftet med studien var att fÄ en förstÄelse för hur företaget strategiskt arbetar med att attrahera studenter frÄn verksamhets utbildningar. Studien har utgÄtt frÄn teorier och forskning som berör Employer Branding samt motivation. Nio semi-strukturerade intervjuer genomfördes med anstÀllda som arbetar i verksamheten.
NÀr Du kan Din egen historia Àr Du trygg och kan öppna
dörren för andras: om breddad historieundervisning för att
öka intresset
Syftet med denna studie var att genom att mera aktivt bredda historieundervisningen till att innefatta sÄvÀl nationell som lokal historia öka det historiska intresset. Jag har i min undersökningsgrupp, 24 stycken 14-Äringar, arbetat med historia ur en rad olika didaktiska modeller i en sju veckors period. Den egna elevinsatsen har varit ett tonbÀrande inslag och den dialektiska pedagogiken har satts i centrum. SjÀlva studien som helhet prÀglas av ett hermeneutiskt förhÄllningssÀtt och mÀtinstrumenten har bestÄtt av enkÀter, observationer och undersökningsgruppens egna skriftliga kommentarer. Resultatet visar att man kan utkristallisera tre olika elevkategorier, de redan intresserade vilka upplevs ha fÄtt utökat intresse, de mÄttligt intresserade som gör vad som föreskrivs samt en grupp som visade ointresse och som i detta exempel presterade svagt prov pÄ eget kunskapshÀmtande.
Sony Mobile Communications CSR initiativ GreenHeartTM, och dess influens pÄ koldioxidutslÀpp i en mobiltelefons livscykel
Corporate Social Responsibility (?CSR?), Àven pÄ svenska kallad företagens samhÀllsansvar, har under de senaste Ären fÄtt en allt mer betydelsefull roll i företag. Det Àr av intresse att studera hur olika företag ser pÄ och anvÀnder sig av CSR, dÄ CSR stÄr för hur ett företag tar sitt ansvar jÀmtemot sina intressenter. Detta ansvar kan vara socialt lika vÀl som miljömÀssigt. Syftet med denna rapport var att analysera och undersöka vilken pÄverkan Sony Mobile Communications CSR initiativ GreenHeartTM hade pÄ koldioxidutslÀppen i en livscykel av deras produkter.
Gravida kvinnor med missbruksproblematik Ur den professionellas perspektiv
Finanskrisen som utlo?stes ho?sten 2008 av en alltfo?r genero?s utla?ningspolitik av banker och finansiella institut ledde till att deras verksamheter blev ifra?gasatta. Kritik riktades bland annat gentemot IFRS regelverk och da? framfo?rallt va?rdering till verkligt va?rde som enligt vissa hade bidragit till krisens omfattning. Kritiken bestod fra?mst i att redovisningsmetoden till stor del bygger pa? subjektiva bedo?mningar av tillga?ngar som a?r sva?ra att verifiera fo?r utomsta?ende intressenter.
EftervÄrd för sexualbrottsdömda
Syfte & frÄgestÀllning: Huvudsyftet med denna studie Àr att utforska vilka insatser det finns för sexualbrottsdömda efter avslutad anstaltsvistelse inom kriminalvÄrden. Ytterligare ett syfte Àr att fÄ inblick i frivÄrdens arbete med före detta sexualbrottsdömda. FrÄgestÀllningarna Àr: Hur samarbetar kriminalvÄrden och frivÄrden i arbetet med utslussning för sexuellt dömda frÄn anstalter? Hur arbetar frivÄrden med eftervÄrden för sexuellt dömda? Metod: Detta Àr en kvantitativ studie dÀr enkÀter har skickats ut till anstalter och frivÄrdsenheter, som arbetar med sexualbrottsdömda. Resultat: Samarbetet mellan frivÄrd och anstalt fungerar bÀttre Àn med andra myndigheter och verksamheter.
Att vara fÄnig först : En studie i sprÄkdidaktik
Syftet med denna studie var att beskriva och analysera fyra organisationers preventiva arbete mot utbrÀndhet. Studiens vetenskapliga position var hermeneutisk med kvalitativ design. Intervjuer gjordes med personalansvarig i respektive organisation. UtifrÄn fenomenologisk analysmodell av Giorgi beskriven av Malterud (1998) analyserades sex teman; orsak till utbrÀndhet, hÀlsa, samhörighet, psykosocialt klimat, vÀgledning och kompetensutveckling. Analysen av intervjuerna skedde utifrÄn tre teoretiska perspektiv; salutogenetiskt perspektiv, stressteori och Krauklis och Schenströms modell för förebyggande arbete mot utbrÀndhet pÄ organisationsnivÄ.