Uppsatser om strategiskt ledarskap

67 uppsatser · sida 2 av 5

Att arbeta i ett gränsland

En studie om HR-arbetares utsatta position

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… nya antagande som komplement till teorin, vilka är följande: (1) HR-arbetet är strategiskt och fokuserar främst på rollen som strategisk partner, vilket leder till begränsad rollöverlastning. (2) HR-arbetare agerar mot olika aktörer men prioriterar arbetsgivaren, vilket leder …

Kvalitet och gränssnitt i strategiskt ledarskap

Magisteruppsats · Mittuniversitetet

Benchmarking is an established method of working which is often used in order to develop the quality of the organization. However, almost 70% of the organizations with benchmarking fail due to the lack of planning and structuring of the benchmarking exercise. Maintenance …

Annons

God lärandemiljö - lärarens definition och roll

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… fem som alla arbetar på samma skola. De intervjuade lärarna valdes ut genom strategiskt urval, där de styrande variablerna var årskurs, erfarenhet samt klasstorlek. De intervjuade lärarnas svar avslöjar en mycket bred definition av en god lärandemiljö i jämförelse med studiens …

Hälsofrämjande arbete på arbetsplatser

en kvalitativ studie om hur ansvariga för hälsofrågor uppfattar att hälsofrämjande arbete bedrivs på den egna arbetsplatsen

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… har en kvalitativ ansats och deltagarna har valts utifrån bekvämlighets ? och strategiskt urval. Deltagarna har intervjuats utifrån etiska aspekter och frågorna har varit semistrukturerade. Det empiriska materialet har analyserats utifrån en kvalitativ innehållsanalys …

Managementrapport

Magisteruppsats · Lunds universitet

… i framtiden bättre ska kunna skapa organisatoriska förutsättningar för ett strategiskt förändringsarbete. Utifrån vårt syfte och den information som vi samlat in, har vi valt ut ett antal teman som vi anser är mest intressanta och utmanande för HSB Malmö att jobba med i önskan …

Att förändra förändringen, att leda till leda

en kritisk analys av Försvarsmaktens strategiska förändringsarbete av ledningsstrukturen

Kandidatuppsats · Försvarshögskolan

… förmåga att skapa förutsättningar för attgenomföra och implementera strategiskt förändringsarbete av sin ledningsorganisation. I arbetet med att analysera FMförmåga i detta avseende har förändringsprocesserna Ledningsorganisation 2000 (LO 2000) och Ledningsutredning 2002 (LU02) …

Vad varje ledare bör känna till

viktiga typer av information och informationskällor som används vid strategiskt beslutsfattande: en fallstudie

Magisteruppsats · Luleå

Med beslutsprocess avses hela raden av handlingar eller överväganden vilka leder fram till att ett beslut fattas eller verkställs. En förståelse för beslut kräver således en förståelse för beslutsprocessen, det vill säga processen att samla in och bearbeta information, välja …

Bloggen ett strategiskt verktyg?

En studie av tre offentliga ledares kommunikation via webben

Magisteruppsats · Karlstads universitet

… de tre ledarskribenterna använder bloggen/elektronisk kommunikation som ett strategiskt redskap att kommunicera men de gör det på lite olika sätt. Margot Wallström använder sig av sin privata sfär som metod för sin strategiska kommunikation samtidigt som hon verkar i det …

Implementeringen av ett strategiskt beslut att effektivisera en verksamhet

<em>En fallstudie om Aftonbladet</em>

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… Dessa delprocesser är resursfördelning, organisation, ledarskap,motivation, kultur och kommunikation.Metoden vi använt är en kvalitativ metod bestående av fem intervjuer med personer urAftonbladets företagsledning. Slutsatserna är att företagsledningen använt sig av enomfattande …

Support, kunskapsresurs eller strateg? HR-konsultens balansgång mellan olika roller

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2011

… relationen mellan HR och chefer. HRM utmärks av ett fokus på affärsmässigt och strategiskt HR-arbete, vilket ses som värdeskapande processer i organisationen. Vidare utmärks HRM av ett postbyråkratiskt ideal, vilket innebär att marknadslogik förs in i organisationen. HRM betonar …

Kultur som Mosaik

En fallstudie av Strategisk Human Resource Managements betydelse i skapandet av en enhetlig organisationskultur

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… effekter som bottnar i olika organisationskulturella erfarenheter, kan ett strategiskt verktyg som SHRM tillämpas för att skapa en hållbar samstämmighet. Förutsättningarna för en lyckad kulturell harmonisering finner vi i ett gott medarbetarskap byggt på ett ömsesidigt …

Gynnsamma och ogynnsamma aspekter i rekrytering av kvinnor inom Försvarsmakten

Magisteruppsats · Försvarshögskolan

… säkerhetssamarbete. Likaså är det för båda länderna viktigt att ha ett strategiskt partnerskap med USA. Vid valet av medel för att hantera den befintliga hotbilden visade det sig dock att länderna har valt olika säkerhetspolitiska instrument. För Estland är folkets försvarsvilja …

Innovativ organisationskultur

en fallstudie vid Liko

Kandidatuppsats · Luleå

Utveckling och förändring har under senare år blivit en strategiskt viktig faktor för företagens långsiktiga tillväxt. Innovationsförmåga och kreativitet anses vara viktiga faktorer för att utveckling och förändring ska kunna ske och är därför intressanta att studera närmare …

En för alla, alla för en

Ledarskap och samverkan mellan chefer

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… i verksamheten idag. Vi har samlat in data genom intervjuer. Urvalet gjorde vi strategiskt och urvalsgruppen bestod av nio stycken chefer på tre olika nivåer. Den insamlade data analyserades med hjälp av deskriptiv kvalitativ innehållsanalys. Vi har inspirerats av fenomenologin …