Motivationens förutsättningar och betydelse för lärare och elever - ur ett skolledarperspektiv
… visar på en utvecklingspotential när det gäller hur skolledare kan arbeta strategiskt och systematiskt med lärares motivation till sitt arbete.
67 uppsatser · sida 3 av 5
… visar på en utvecklingspotential när det gäller hur skolledare kan arbeta strategiskt och systematiskt med lärares motivation till sitt arbete.
delaktighet i det strategiska arbetet - en nyckel till framgång?
Syftet med uppsatsen är att utröna om, på vilket sätt och varför graden av delaktighet i det strategiska arbetet skiljer sig åt mellan ett kunskapsintensivt tjänstföretag och ett tillverkande företag. Vidare syftar denna uppsats till att beskriva hur framgångsrika företagsledare …
… Detta kan ske i t.ex. personalrummet eller i rasthallen. Såningskvinnan agerar strategiskt; det finns en klar avsikt med hennes agerande: en förändring/förbättring av verksamheten är målet. Hon vet emellertid inte på förhand vad som i slutänden blir resultatet av hennes …
en fallstudie om verksamhetsutveckling vid <br /> Volvo Wheel Loaders
… framgång. Detta gjordes genom att tre viktiga områden togs fram, ledarskap, delaktighet och motstånd. Resultatet av studien visade att det är viktigt att förankra och skapa acceptans för visionen, målen och strategierna hos alla medarbetare. Övergripande visar enkätsvaren att …
En studie om vilka strategier som används av kvinnor och män för att nå en framgångsrik karriär
… skapar normer, normer som spelar en avgörande roll för hur män och kvinnor strategiskt ska gå tillväga för att nå en högre chefsposition. För att uppfylla studiens syfte har vi tagit hjälp av en kvalitativ metod, där vi använt oss av intervjuer. Vi har intervjuat åtta högt …
… i detta startade Polismyndigheten i Hallands län under hösten 2007 ett strategiskt långsiktigt utvecklings- och ledarskapsprojekt. Syftet med denna undersökning är tvådelat, där ett praktiskt och ett abstrakt teoretiskt syfte har sammanfogats. Det praktiska syftet avser på att …
En studie i organisatorisk kommunikation
… förmågan. Avgörande för framgång är organisationers utvecklande av ett bredare strategiskt fokus och utvecklandet av entreprenörskap är avgörande för ett optimalt fungerande i det nya nätverkssamhället. (Hamrefors, 2009) Entreprenörsjakten AB är en organisation som kan hjälpa …
… framkommer att det systematiska arbetsmiljöarbetet inte är betraktat som en strategiskt viktig fråga inom socialförvaltningen, vilket leder till brister i den psykosociala arbetsmiljön på operativ nivå. Enligt den teoretiska modellen avseende psykosociala faktorer i arbetslivet …
… framkommer att det systematiska arbetsmiljöarbetet inte är betraktat som en strategiskt viktig fråga inom socialförvaltningen, vilket leder till brister i den psykosociala arbetsmiljön på operativ nivå. Enligt den teoretiska modellen avseende psykosociala faktorer i arbetslivet …
… hur de arbetar med frågor kring ämnet. Fyra manligarestaurangägare valdes ut strategiskt för kvalitativa intervjuer. En analys av det empiriskamaterialet gjordes for att hitta likheter i restaurangägarnas svar. Resultatet som baserar sig pårestaurangägarnas åsikter och …
… förändring av organisation och ledarskap. Hur företaget kan gå vidare strategiskt utifrån coachningen har också diskuterats. Målet med förändringsarbete var att företaget ska bli mer effektivt och att medarbetarna ska ta mer ansvar och fler initiativ. De anställda önskade …
En studie om informella processers betydelse för internkommunikationen
… Kvalitativa semistrukturerade intervjuer med 12 personer som framkommit ur ett strategiskt bekvämlighetsurval. Resultat: Huvuddrag från resultatet bygger på bristande internkommunikation, många subkulturer, dominerande informell kommunikation, en mängd kommunikationskanaler …
… n?rmar sig den h?r studien processerna inom en myndighet d?r ett strategiskt beslut att inf?ra ett digitalt HR-system tagits.Syftet med studien ?r att ur ett personalperspektiv unders?ka upplevelser och kom-petensutvecklingsbehov i en f?r?ndringsprocess d?r m?let ?r inf?randet …
En studie av attityder och upplevda förutsättningar hos äldre sjukhusanställda läkare och undersköterskor och deras arbetsgivare
… en hållbar arbetsförmåga hos äldre arbetstagare. Undersökt grupp och metod: Strategiskt valdes 14 representanter äldre än 50 år från arbetsgivarsidan (n=6) och arbetstagarsidan (n=8), män (n=6) och kvinnor (n=8) samt från grupperna undersköterskor (n=4) och läkare (n=4). Från …
… om medarbetarsamtalet, eller utvecklingssamtalet, skulle ha använts i ett mer strategiskt syfte än att kortsiktigt justera fel eller ge repressalier.