Uppsatser om personlig kompetens
638 uppsatser · sida 21 av 43
samspelet mellan militärmusiken och den kommunala musikskolan
Kandidatuppsats · Luleå
… som har påverkat detta. Jag stöder mina antaganden på den tyske social- och personlighetspsykologen Kurt Lewins kraftfältsteori och ser de bägge verksamheterna som två fält. Det var svårt att hitta källor till detta arbete och jag har därför använt mig av två intervjuer i …
fallstudie av en kommun i Norrbottens län
Kandidatuppsats · Luleå
… Den empiriska studien har jag gjort med en kvalitativ ansats genom tre personliga intervjuer. Jag har gjort en fallstudie av en kommun som finns i Norrbottens län. I undersökningen kommer jag bland annat fram till att när kommunen externt anlitar konsulter är det för att de …
en litteraturstudie
Kandidatuppsats · Luleå
… och Förlust av kroppens hållning. För att kunna erbjuda dessa kvinnor en god, personlig omvårdnad utifrån varje kvinnas unika behov krävs omvårdnadsinterventioner som till exempel en sjuksköterska med speciell kompetens. Målet är att hon ska informera och komma med …
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… måste öka inom organisationen, förslagsvis med hjälp av utökad möjlighet till personlig kontakt inom verksamhetsområdena samt genom verksamhetsområdesrelaterad utbildning. Miljögruppen är en mycket god idé, vars kompetens måste förvaltas väl. Systemet som verktyg måste …
en produkt av förväntningar eller inte?
Kandidatuppsats · Försvarshögskolan
… och säkerhetsfunktionens behov av kompetens och om det är personligaåsikter eller organisationens förväntningar som ligger till grund för resultatet.Analysen har genomförts utifrån Parasuraman, et al och deras teorier om olika källortill kvalitetsproblem i ett företags planering …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… behöver då balansera dessa roller och relationer. En grupp med kompletterande personligheter når lättare effektivitet samtidigt som behovet av koordinator är stort. Styrningsverktyg är därför viktiga för att skapa struktur. En kaosartad problemformulering kan ge utrymme för stor …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… är till hög grad beroende på internrevisorn som individ. Faktorer som personliga egenskaper, personlig integritet samt social kompetens är de huvudsakliga faktorer som avgör i vilken grad internrevisorn kan påverka objektiviteten.
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… för att få en djupare förståelse för ämnet. Empiriskt underlag baseras på personliga intervjuer med fyra Skånekommuner. Formulerade berättande frågor som varit lika för alla intervjukommuner har skickats i förväg. Empiriskt underlag baseras även på kommunernas interna regelverk …
en fallstudie av ett företag inom maskinentreprenadbranschen
Magisteruppsats · Luleå
… företagets verksamhet samt affärsidé. Vi fann även att en styrelseledamots personlighet förefaller väga tyngre än dennes formella kompetens samt att kompetenser i en styrelse kan påverka ett företags rykte.
revisionens vara eller icke vara
Magisteruppsats · Luleå
… av de aktiva handels- och kommanditbolag i Skellefteå stad. Vi utförde även personliga intervjuer med tre företag som antingen använde sig av revision, revisor eller inget av dem. Vi gjorde även tre expertintervjuer med två revisorer och en bank, detta för att få ytterligare …
motiv, kriterier och barriärer
Magisteruppsats · Luleå
… att minska eventuella barriärer. Den empiriska undersökningen genomfördes som personliga intervjuer med fyra företagsänglar i Norrbotten. Resultaten av studien visar att det främst verkar vara inre motivationsfaktorer som driver företagsänglar till att investera och att …
i fem svenska verktygsteknikföretag
Examensarbete, avancerad nivå · Luleå
… ostrukturerade intervjuer som informationskälla är en flexibel metod som ger personlig data färgad av informanternas idéer, synpunkter och prioriteringar. Därefter har vi i en analys försökt komma fram till vilka möjligheter som finns för dem att utveckla sitt nuvarande arbete …
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… bestod av givna svarsalternativ men med möjlighet till förtydligande i form av personliga kommentarer, d.v.s. en kombinerad kvantitativ och kvalitativ undersökningsmetod. Resultatet av undersökningen visade att mentorskap inte är någon vanlig form av stöd och introduktion för …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… A och Simon, H. A. Metod: Kvalitativt undersökande med empirisk data från personliga intervjuer. Resultat: I analysen konstaterades att SAS AB till största del använder sig av en rationell beslutsgång, som bygger på linjäritet och praxis inom företaget. Detta förutsätter …
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… slutsats för klientgruppen är åsikten att terapeutens kompetens och personliga egenskaper spelar större roll i upplevelsen av relationen än deras etniska tillhörighet. Resultatet utmynnar i en teoretisk modell användbar vid förståelsen av aspekter som kan ha betydelse för …