Uppsatser om organizational culture

223 uppsatser · sida 8 av 15

”Vi läkare är inte utbytbara!”

- en studie om identitetsskapandevid fusioner i sjukvården

D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… the industry - suggest the post merger integration activates a process where organizational identities are formed and defended. From this perspective a dialogue between the merging organizations is a prerequisite for a successful integration. Health care organizations have less …

Nya tidens mode

Fåfängan under ett krigshärjat 1500-tal

Examensarbete, avancerad nivå · Mälardalens högskola

… partly of a problematization of the process of cultural heritage and partly of organizational theory. The problematization of the process of cultural heritage is my foundation of this essay. My starting point is that the Royal library make a choice when they collect material to …

Kungliga bibliotekets fotografiska förvärv

En undersökning av Kungliga bibliotekets förvärv av fotografier under 1958?2008

Masteruppsats · Uppsala universitet

… partly of a problematization of the process of cultural heritage and partly of organizational theory. The problematization of the process of cultural heritage is my foundation of this essay. My starting point is that the Royal library make a choice when they collect material to …

Organisering av arméns insatsorganisation

Är det operativa och taktiska skäl till att förbanden ser ut som de gör?

Kandidatuppsats · Försvarshögskolan

Uppsatsens syfte är att analysera och diskutera vad som legat till grund för organisering av arméns insatsförband insatsorganisations år 2009 (IO 09). Hur ser organisationsstrukturen ut och vilka faktorer har påverkat organiseringen av IO 09? Uppgiftens komplexitet innebar att …

TRADITIONSPRINCIPEN INOM SVENSK RÄTT

En jämförelse med avtalsprincipen

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… and through a wider survey among employees. The result reveals that organizational members receive information about CSR through both direct and indirect channels. Moreover the employees indicate appreciation towards oral communication about the corporation’s commitment within …

En uppsats om kontraheringsplikten för dominerande företag

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… and through a wider survey among employees. The result reveals that organizational members receive information about CSR through both direct and indirect channels. Moreover the employees indicate appreciation towards oral communication about the corporation’s commitment within …

Internkommunikation av CSR inom Max Hamburgarrestauranger AB

Hur de anställda tar del av information om företagets hållbarhetsarbete, hur det uppfattas och dess betydelse

Magisteruppsats · Stockholms universitet

… and through a wider survey among employees. The result reveals that organizational members receive information about CSR through both direct and indirect channels. Moreover the employees indicate appreciation towards oral communication about the corporation’s commitment within …

Det lärande samarbetet ? mellan Angereds kulturskolor och grundskolor

Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2010

… aims to study a ”good example” to see what makes it successful in the terms of organizational conditions, profession, authority and legitimacy as well as knowledge creation. The theoretical frames are Folkesson’s (2004) theory of the dimensions of co-operation and Nonaka’s …

Alla ska med

<em><em>En fallstudie om sociala medier i den interna kommunikationen</em></em>

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… Furthermore, the result shows that it can improve the communication, increase organizational learning and unity among coworkers. Finally social media can make organizations more effective.

Omvårdnad och organisationsstruktur

En odelbar helhet

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Komplexitetsteori ger ett nytt synsätt på hälso- och sjukvårdens organisation, vilken beskrivs som ett komplext adaptivt system, vars ingående delar står i en inbördes relation till varandra och interagerar i dynamiska, icke linjära mönster. Detta synsätt kontrasterar mot det …

Relationer är skitviktigt

en fallstudie av Karlskoga kommuns internkommunikation med fokus på delaktighet och engagemang

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

Inom organisationer arbetar man ofta mot uppsatta mål som kommuniceras i form av visioner. För att förverkliga en organisations vision gäller det att alla inom organisationen arbetar tillsammans för att uppnå målen. Syftet med studien är att undersöka hur en offentlig …

Product Development Processes in the Nordic Paper Packaging Companies

an assessments of complex processes

Masteruppsats · SLU

… is supported by the firms? strategy as well as underlying human resources and organizational structures. Executives responsible for product development were interviewed using semi-structured interviews. Interview results were then analysed and compared with the Innovation …

När Lean kom till Växjö kommun

Ett meningsskapande recept

Magisteruppsats · Linnéuniversitetet

Olika förändringsrecept har länge använts inom kommunal verksamhet i syfte att förändra och utveckla. Idag är Lean det recept som har blivit populärt inom kommunal verksamhet i Sverige. Lean i kommunal verksamhet är ett hittills relativt outforskat fenomen och för att öka …