247 uppsatser · sida 4 av 17
… Nolans Mekaniska AB använder ett speciellt paket av belöningar bestående avmonetära och icke-monetära. Dessa har tillsammans bidragit till starkare sammanhållning.Monetära belöningar förväntas ha indirekt påverkan på positiv motivation och icke-monetäraanses ha direkt koppling …
en kvantitativ studie av tillverkande- och tjänsteföretag
Företag betraktar ofta monetära belöningar som ett verktyg för att motivera anställda och få dem att prestera bättre. Tidigare studier har visat att monetära belöningar har en påvisad positiv effekt på motivation samt prestation men det finns även studier som har indikerat …
… med hög inflation; dagskursmetoden på köpkraftkorrigerade räkenskaper, den monetära metoden samt tvåstegsmetoden. Faktorer som påverkar val av omräkningsmetod kan delas in i interna och externa faktorer. Till de externa faktorerna hör de svenska rekommendationerna och den …
… och långt sikt. Anställda upplever en skillnad hos de båda belöningssystemen, monetärt anses vara orättvist medan icke monetärt anses vara rättvist.
en fallstudie inom dagligvaruhandeln
… genom ett frågeformulär till medarbetarna. Från vår studie framkommer att både monetära och icke monetära belöningar är viktiga faktorer för att företag ska uppnå måluppfyllelse. Det huvudsakliga resultat vi har kommit fram till är att ett belöningssystem kan bli effektivt om …
en fallstudie av två medelstora företag
… med chefer på de olika företagen. Vi kom i studien fram till att icke-monetära belöningar kan vara av samma vikt som monetära belöningar och det finns stora problem i att utforma ett väl balanserat belöningssystem som både anses vara rättvist och har en positiv påverkan på …
Vilka säkerhetskrav uppfyller mobila betalningstjänster och vilket förtroende finns för sådana tjänster?
… och prestanda. Bland de tjänster som växts fram märks möjligheten att utföra monetära transaktioner. Detta innebär helt enkelt att använda sin mobiltelefon för att betala och utföra allehanda tjänster kopplade till användarens monetära tillgångar. Överföringen av pengar kräver …
En studie ur ett motivationsperspektiv
… Vi fann i studien att de anställda har en stark tävlingsinstinkt och drivs av monetära belöningar; drivkrafter som utnyttjas i styrningen för att få de anställda att arbeta och prestera väl, men inte för att ägna sig åt cross-selling specifikt. För att öka motivationen för att …
… och långt sikt. Anställda upplever en skillnad hos de båda belöningssystemen, monetärt anses vara orättvist medan icke monetärt anses vara rättvist.
… en 80-talist är uppväxt i ett konsumtionssamhälle och uppskattar den monetära belöningen då denna fysiskt och tydligt symboliserar organisationens uppskattning. Det är dock väldigt viktigt att denna kompletteras av icke-monetära belöningar i form av uppskattning, delegerat …
Val av valutaomräkningsmetod för utländska dotterbolag
… utländska dotterbolag. Det finns två valutaomräkningsmetoder att tillämpa. Den monetära metoden och dagskursmetoden. Moderbolagen måste se ifall de utländska dotterbolagen är integrerade eller självständiga och ifall de använder samma funktionella valuta som de. Med funktionell …
Outnytjade balansposter i Föreningen Uppsalaekonomerna
… aktiveras som tillgångar i Föreningen Uppsalaekonomernas redovisning och vilka monetära värden det skulle ge. Vi avser även att undersöka vad en aktivering skulle kunna ha för nytta för föreningen. Värdet på det intellektuella kapitalet i föreningen analyseras genom …
… samt att jämföra det med skaparens syften. Länsförsäkringar har infört en monetär form av belöning i och med ett provisionsbaserat system och en icke-monetär form i ett diagramsystem. Som en grund i undersökningen användes en modell som bygger på effektsynsättet och …
… grupperna. Butikssäljarna motiveras framför allt av ett trivsamt arbetsklimat. Monetära belöningar har ingen avgörande betydelse för tillväxten utan det viktiga är att företagen belönar sina anställda med icke-monetära belöningar så att de anställda motiveras. Förslag till …
en studie av JAK medlemsbanks arbete för förbättrad service och ökad tillgänglighet
… ett kontraktsperspektiv och konstaterar att i det bundna sparandet gäller ett monetärt lånekontrakt och det fria sparandet ett oregelbundet depositionskontrakt. Från kontraktsgenomgången konstaterar studien att 94 % av det fria sparandet utgörs av förtroendevaluta.Att JAK-banken …
