2 503 uppsatser · sida 40 av 60
… att sjuksk?terskorna ska vara trygga med att v?rda patienter med MRB, och att individuella utmaningar kan finnas, b?de hos patienterna och personalen, som p?verkar arbetet. Det visades ocks? att kunskapen om MRB har ?kat bland personalen vilket kan leda till ett b?ttre bem?tande …
… f?rh?llningss?tt som bidrar till att synligg?ra den n?rst?endes individuella behov i st?rre utstr?ckning s? att st’d kan initieras och ske i r?tt tid. Det visar ocks? p? vikten av tillg?ng till specialistsjuksk?terska som med sin kompetens medf?r f?rdigheter att m?ta mer …
… viktigt att beakta personlighetstyp, bakgrund och sociala f?rh?llanden. Dessa individuella faktorer verkar vara orsaker till deltagarnas diversifierade synpunkter och upplevelser avseende de olika aspekterna av f?retagskultur.
… viktigt att beakta personlighetstyp, bakgrund och sociala f?rh?llanden. Dessa individuella faktorer verkar vara orsaker till deltagarnas diversifierade synpunkter och upplevelser avseende de olika aspekterna av f?retagskultur.
… trygga former belystes särskilt. Slutsats: Resultatet belyste behovet av en individuell anpassning av vården, då behov och mål står i relation till den enskilde individen, dennes resurser, hjälpbehov och motivation.
musikundervisning grundad på orkesterspel
… Inom LSS-verksamheter använder sig personal av olika hjälpmedel som är individuellt utvalda efter varje brukare. Hjälpmedlen hjälper individer med autism att få sin röst hörd och kommunicera med personal samt med andra människor i sin omgivning, vilket kan leda till individens …
En kvalitativ studie ur verksamhetschefers perspektiv
… Inom LSS-verksamheter använder sig personal av olika hjälpmedel som är individuellt utvalda efter varje brukare. Hjälpmedlen hjälper individer med autism att få sin röst hörd och kommunicera med personal samt med andra människor i sin omgivning, vilket kan leda till individens …
- om TV-sporten ur ett kvinnoperspektiv
… själva som idrottande kvinnor. I spänningsfältet mellan den kollektiva och den individuella könsidentiteten skapas ett dubbelt förhållningssätt, som dessa tjejer växlar mellan när de diskuterar idrott och identitet. Idrotten är en viktig del av den livsstil och smak som …
om styrning av ett interorganisatoriskt personalavvecklingsprojekt
… där olika aktörers kompetens tillsammans skapar förutsättningar för individuella lösningar.
En fråga om kunskap
… överföring av tyst kunskap mellan individer finns. Ett väl fungerande individuellt och gruppbaserat lärande är tillräckligt för att tekniska konsultföretag skall nå kommersiell framgång.
… bryr sig mer om eleverna och kan anpassa undervisningen bättre till elevernas individuella behov och att manliga lärare har lättare att hålla ordning i klassen. Eleverna anser att både kvinnliga och manliga lärare har positiva egenskaper. Utifrån detta anser jag att det finns …
ett arbete om hur lärare och elever upplever skolmiljön med stress som utgångspunkt
… stress i skolan. Både intervjuer och enkäter visar att stress upplevs väldigt individuellt, men att vissa likheter finns. Detta sammanfattas i min avslutande diskussion tillsammans med mina egna reflektioner. Min förhoppning är att detta arbete ska ge dig som läsare nya tankar …
… ämnesområden, vilka presenteras i sårbarhetsbedömningen del 2 kapitel 3. Den individuella delen avser fördjupningarna i nämnda kapitel. Texten för varje ämnesområden är baserad på litteratur, statistik samt intervjuer med verksamheter, myndigheter och enskilda personer. Carina …
… som fokuserar på tillväxtföretag, · värderingens påverkan på branschen och individuella företag inom branschen. Metod: För att uppfylla syftet så har primärdata samt sekundärdata använts. Primärdata består av intervjuer med fallföretag och finansiella institutioner. Sekundärdata …
… Slutsats: Vi kom fram till att kunskapsföretag skall belöna monetärt på både individuell och kollektiv nivå för att nå bästa resultat. Belöningsgrunderna för vårt företag fann vi vara försäljning respektive kvalitet på utförda projekt. Dessa anser vi vara de prestationer som ska …
