158 uppsatser · sida 6 av 11
… välmående och tourism employee management. Teorierna baseras främst på Herzbergs två-faktor teori, Hackman och Oldhams arbetskaraktäristiska modell för arbetsmotivation samt Karasek och Theorells krav-kontroll modell. Det empiriska materialet är insamlat via intervjuer med …
Hur Strata har påverkats genom Pramens förvärv av Vexus
… är inre och yttre motivation, samt fyra behovsteorier; Maslows behovspyramid, Herzbergs tvåfaktorsteori, McClellands behovsteori och Alderfers ERG-teori. Utifrån denna teori togs 13 stycken nyckelord fram till en analysmodell, vilken sedan låg till grund för påståendena i …
Vad är det som motiverar till detta?
… är inre och yttre motivation, samt fyra behovsteorier; Maslows behovspyramid, Herzbergs tvåfaktorsteori, McClellands behovsteori och Alderfers ERG-teori. Utifrån denna teori togs 13 stycken nyckelord fram till en analysmodell, vilken sedan låg till grund för påståendena i …
? En kvantitativ studie baserat på data frånUngdomsstyrelsens Attityd- och Värderingsstudie 2007.
… Ungdomsstyrelsens Attityd- ochVärderingsstudie från 2007. Genom att använda Herzberg’s tvåfaktorsteori som utgångspunktanalyserades datamaterialet utifrån två dimensioner av arbetsvärderingar och med hjälp avlinjär regressionsanalys. Resultatet visar att ungdomars kön och …
En undersökning om motivation av personal på kundcenter
… för att förklara varför de flesta av dessa skillnader existerar samt att Herzbergs tvåfaktorsteori inte kan användas för att förklara hur mänskliga relationer påverkar en anställds motivation.
… och således är ett måste, för att motivation överhuvudtaget ska kunna uppstå (Herzberg, 1966). Vidare är det dock helt andra faktorer (motivationsfaktorer) som i sig fungerar motiverande för individen. Problemformuleringen som ligger till grund för föreliggande studie är vilka …
- Konsten att motivera sig själv som chef
… study is a couple of motivations theories from Abraham Maslow and Frederick Herzberg. We have also theories about what motivation is and describes intrinsic motivation and extrinsic motivation. Another theory in this assignment is the communication between the head and the …
… samband mellan Ohälsotalet och konjunkturen har utgått ifrån bland annat Herzbergs (2000) tvåfaktorsteori samt ytterligare motivationsteorier. Resultat Resultatet av studien visar att Ohälsotalet i Region Skåne korrelerar med konjunkturella förändringar, sammanfattningsvis kan …
- ett fokussamtal med fyra pedagoger
… lärande och främja utveckling. Resultatet analyseras ytterligare utifrån Herzbergs och Ryan och Decis teorier om motivation. Trots ett antal kontaktpunkter med båda dessa teorier uppstår svårigheter i jämförandet. De beror främst på att fokus är annorlunda i de nämnda …
En komparativ studie av mellanchefer i Uppsala kommun och Vasakronan
… beror på. Med utgångspunkt i fem väletablerade motivationsteorier ” Herzbergs tvåfaktorteori, Maslows behovshierarki, rättviseteorin, förväntansteorin och målsättningsteorin ” skapades en modell över sambandet mellan hur chefer kan motivera sina medarbetare, vad som skiljer …
Arbetets värde och hur organisationer bemöter arbetstagarens krav
… Arbetet är därmed ett viktigt element i den moderna människans livsbygge. Herzberg menar att det finns inre och yttre faktorer som ger arbetsmotivation och arbetstillfredsställelse, Maslow talar om liknande faktorer men uttrycker dem som mänskliga behov. Maslow menar att …
en studie av inställningen till motivationshöjande incitament
… på motivationen är ett resultat som skiljer vår undersökning mot t.ex. Herzbergs teori i ämnet. De icke monetära incitament som är mest motiverande är kopplade till medarbetarnas individuella utveckling. Förslag till fortsatt forskning: Varför arbetskamraternas inverkan på …
En kvantitativ studie om vad som motiverar personalen inom äldreomsorgen.
… factor. The theoretical base is the Two-factor theory of motivation by Herzberg. We concluded from the results of our research that the participants were dissatisfied with their work situation as their hygiene factors were not contented according to the two-factor theory.
Identifikation, gemenskap och arbetstillfredsställelse i fokus
… McMillans och Chavis en känsla av gemenskapsteori och Herzbergs motivation-hygienteori. Resultatet av undersökningen visade att medelvärdet var starkt för alla påståenden eftersom standardavvikelsen var låg. Korrelationen mellan gemenskap och arbetstillfredsställelse visade ett …
- En arbetsplatsundersökning gällande motivation inom monotona arbeten
… logistik och på ett brevbärarkontor i Karlstad. Först utgick vi från Maslow, Herzberg samt Hackman & Oldham för att koppla samman monotont arbete och motivation. Vi har även tagit upp aspekter som ledarskap och kommunikation för att se kopplingen mellan dessa faktorer och …
