Uppsatser om herzberg
158 uppsatser · sida 5 av 11
Vilka faktorer påverkar?
Magisteruppsats · Uppsala universitet
Syftet med denna uppsats är att undersöka vilka faktorer som påverkar när ekonomstudenter väljer sin första arbetsgivare. Uppsatsens teoridel bygger på tre delar. I den första delen beskriver vi hur individen påverkas av sin omgivning när han/hon väljer sin första arbetsplats …
motiveras deras prestationer av samma faktorer?
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… insamlig av data. Data analyserades sedan utifrån Maslows behovshierarki samt Herzbergs tvåfaktorteori.
En fallstudie om hur anställda upplever sin arbetssituation på Casino Cosmopol
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… och trivsel konstruerade vi vår enkät utifrån behovsteorier av främst Herzberg och Maslow samt ledarskapsteorier om transformativt och transaktionellt ledarskap av Bass. Utifrån detta se om det finns någon skillnad i motivation och trivsel mellan dag- och nattarbetare. Som ett …
En studie inom tillverkningsindustrin
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… based on the theoretical frame of references which are Theory X and Theory Y, Herzberg’s Two Factor Theory and The Three Circles Model. The departmental manager view of the co-workers is that they are engaged and that they take responsibility for their work task. According to …
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… har resultaten jämförts och diskuterats med utgångspunkt från teorier såsom Herzbergs tvåfaktorsteori och Karaseks krav-kontrollmodell.
En fallstudie av Riksförbundet Sveriges Unga Katoliker
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… motivationsteori. Detta avsnitt redovisar teorier från Polanyi, Nonaka, samt Herzberg. Empiri: I detta avsnitt presenteras den data som samlats in genom SUK:s hemsida, intervjuer, samt den mindre enkätundersökningen. Analys: Under denna del analyserar vi det material som samlats …
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… behandlar vi motivationen hos ledare. Vi använder oss även av Herzbergs arbetsmotivationsteori, förväntansteorin och drivkraftsteorier, för att på så sätt få en större förståelse. Vi för även en diskussion om de etiska och moraliska aspekterna i denna fråga samt omvärldens …
Examensarbete, grundnivå · Högskolan i Kalmar
… tankar och idéer. Våra undersökningsresultat har jämförts med Fredrick Herzbergs tvåfaktorteori och vi har kommit fram till att det finns likheter och olikheter. De mest betydande motivationsfaktorer var ansvar och utveckling. De hygienfaktorer som intervjupersonerna nämner var …
En studie av förändringar i attityder från folkomröstningen 1980 fram till år 2006
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… tidigare teorier från erkända forskare som till exempel Maslows behovspyramid, Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer, McClellands behovsteorier och Vrooms processteorier för att ta fram en egen utredningsmodell. Viktiga slutsatser i studien är att yngre medarbetare främst …
En studie av ett offentligt-privat samarbete
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… tidigare teorier från erkända forskare som till exempel Maslows behovspyramid, Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer, McClellands behovsteorier och Vrooms processteorier för att ta fram en egen utredningsmodell. Viktiga slutsatser i studien är att yngre medarbetare främst …
- en fallstudie av företaget Niscayah AB
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… tidigare teorier från erkända forskare som till exempel Maslows behovspyramid, Herzbergs hygien- och motivationsfaktorer, McClellands behovsteorier och Vrooms processteorier för att ta fram en egen utredningsmodell. Viktiga slutsatser i studien är att yngre medarbetare främst …
Att arbeta i dagligvaruhandel
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… vill man känna omtanke från och gemenskap med arbetskamrater och chefer. Herzbergs motivationsteori handlar om motivationsfaktorer och, som han kallar det, hygienfaktorer, vilket motsvarar de lägre nivåerna i Maslows hierarki, de grundläggande behoven, trygghetsbehoven och behov …
Magisteruppsats · Luleå
… bakgrund utgörs av Hackman och Oldhams Job Characteristic Model (1980), Herzbergs tvåfaktorteori (1993) samt målsättningsteorin (1998). Resultaten visar att en klar majoritet av konsultcheferna upplevde meningsfullhet i arbetet, personligt ansvar för arbetsresultatet samt hade …
- parters rättigheter och skyldigheter -
Kandidatuppsats · Mittuniversitetet
… bedöms vara en väsentlig del av arbetsförhållandet och kan i enlighet med Herzbergs motivationsteori ses som en hygienfaktor.
Kandidatuppsats · Mittuniversitetet
… bedöms vara en väsentlig del av arbetsförhållandet och kan i enlighet med Herzbergs motivationsteori ses som en hygienfaktor.