158 uppsatser · sida 3 av 11
… in och transkriberades.Materialet analyserades med kvalitativ innehållsanalys. Herzbergs tvåfaktorteori användes somteoretisk referensram genom hela arbetet.Resultat: Resultaten i studien visar att arbetsmiljö och professionell utveckling är möjligaorsaker till varför …
… samt gjort en tematisk analys. Den huvudsakliga teori vi använt oss av är Herzbergs tvåfaktorsteoriinom motivation och omtalade för- och nackdelar med matrisorganisationen. Vi har även en teoridel om inre motivation. Under studiens gång har vi varit öppna för nya insikter och …
Luleå
… utformade utifrån Vrooms förväntansteori (refererad av Dipboye, 1994), Herzberg två-faktor teori (Herzberg, Mausner, & Snyderman, 1959) och Maslows behovshierarki (1982). Resultaten visade att jobbmöjligheterna efter utbildningen, intresset för ämnet och det praktiska arbetet …
en attitydundersökning bland värnpliktiga vid tre arméförband avseende viljan och de faktorer som kan påverka dagens värnpliktiga att söka internationell tjänst
… Arbetssättet har varit deduktivt där motivationsteorier har använts. Utifrån Herzbergs och McClellands motivationsteorier har ett analysverktyg skapats. I studien deltar 752 värnpliktiga. Inhämtningen av empiri har skett genom gruppenkäter. Dagens värnpliktiga uppdelas i tre …
… Teorin består av klassisk motivationsteori i form av Maslows behovspyramid, Herzbergs och McClellands behovsteorier samt nutida teorier som Human Potential Management, Självmotivation och Kotters förändringsteorier. Detta sammanfogas till en teoretisk referensram och används som …
… analyser. I den första analysen bearbetar vi data utifrån teorier av Maslow, Herzberg, McClelland och Katzenbach. I den andra analysen har vi valt att utgå från drivkraftsteorin av Lawrence et al. Vi har genom vår studie kunnat påvisa att uppkomsten av skillnader i lokalt …
… och kompetensutveckling. Maslow’s behovshierarki, Alderfer’s ERG-Teori och Herzberg’s tvåfaktorteori utgör större delen av det teoretiska ramverket som undersökningen är baserad på och ligger till grund för enkäten och analyserandet av dess resultat. Undersökningsgruppen bestod …
en fallstudie om förändringsprocesser
… organisationskultur valde vi bland annat Schein, Argyris, McGregor, Bang och Herzbergs. För att få fram den komplexitet som råder mellan de olika faktorerna valde vi att göra semistrukturerade intervjuer utifrån vår teoriram. Efter en analys av dessa kopplad till teorin kunde vi …
En kvalitativ studie om motivation i arbetslivet
… öka medarbetarnas motivation. Den tidigare forskningen utgår från Maslows och Herzbergs teorier om motivation. Utifrån dessa har fem faktorer som är viktiga för motivationen framträtt ? lön, trygghet, arbetskamrater, feedback och utveckling. Studien är genomförd på en kommun i …
~ en fråga om tid? ~
… bankanställda har jag kartlagt de anställdas motivation med hjälp av Frederick Herzbergs motivationsfaktorer: arbetet i sig, erkännande, ansvar, prestationer, personlig tillväxt samt avancemang. Analysen ledde mig till slutsatserna att de kundorienterade förändringar som …
En fallstudie av Swedish Match
… Förväntningsteori, som beskriver hur beteenden och belöningar hänger ihop; Herzbergs hygienfaktorer och motivatorer, vilket i princip innefattar missnöjdhetsfaktorer och motivationsfaktorer; och agentteori som beskriver hur incitament kan motivera anställda att öka sin …
En kvalitativ studie av medarbetare vid Försäkringskassan
… och de teoretiska referenserna har varit Antonoskys teori om KASAM, Herzbergs tvåfaktorteori och Honneths tankar om erkännande. Huvudtolkningen i denna studie är att medarbetarna upplever att deras arbetsinsats inte ger tillräcklig respons tillbaka i form av psykosocial belöning …
… hur mätvariabler kan anpassas till ett modernt arbetsliv. Med utgångspunkt i Herzbergs tvåfaktorteori, var syftet att kvantitativt pröva variablerna karriärsutveckling och kvalitet i produkt eller service, kopplat till arbetsmotivation. Studiens enkät reducerades till 10 items …
En studie över skillnader i ledarskapsstilar mellan Sverige och Grekland
… used in this paper is French and Ravens classification of the social power, Herzbergs two factor theory and The Path Goal Theory. In the following matrix you can see the results which the authors have reached in the paper. Sweden Greece Leader style Democratic & delegating …
- Vad påverkar motivationsnivån hos telefonförsäljare?
… and performance and how these are related to the factors that are included in Herzbergs two-factor-theory. In this essay we have been using a questionnaire and interview. We have also been able to collect statistics on employees from the Telemarketing company we examine. On the …
