2 833 uppsatser · sida 47 av 60
En kvalitativ studie om hur ledarskapet påverkar medarbetares psykosociala arbetsmiljö
… upplevde sin psykosociala arbetsmiljö berodde till stor del på skiftesledarnas engagemang och insatser och därmed även på hur skiftesledarna agerade i sitt ledarskap. Beroende på skiftesledarnas arbetssituation och psykosociala arbetsmiljö, som t.ex. möjligheter till …
Huvudsyftet med studien är att med hjälp av generella teorier inom området samt insamlad empiri utreda och beskriva hur beslutsprocessen vid köp av barnmat ser ut. Ett delsyfte är att se om det eventuellt finns behov som idag inte tillfredsställs på marknaden. Två olika metoder …
… för ekonomistudenterna på sin framtida arbetsplats är inte belöningar utan engagemang från arbetsgivarens sida. De viktigaste kriterierna och faktorerna som motiverar att söka ett visst arbete är möjlighet till utveckling och fortbildning samt möjlighet till att göra karriär …
… som strategi kännetecknas av fysisk närvaro och tillgänglighet samt lokalt engagemang och lokalkännedom. Konsekvenserna av lokal förankring är en nära relation till kunden, snabbhet i korta beslutsvägar, en profilering genom lokal förankring, stora kostnader samt begränsningar i …
… den visar sig i form av en effektivare organisation, ökad miljömedvetenhet och engagemang hos ledningen och medarbetarna, besparingar, minimerade risker för framtida problem, bättre feed-back på miljöarbetet, större säkerhet för att fälja lagarna och så vidare. Men kostnaden för …
… förekommer,. Istället hanterar man problemen när de uppstår och hoppas på att engagemang och motivation inom projektgruppen ska medverka till att projektgruppen klarar av att hantera problemen.
… I förlängningen är det tankegången bakom verktygen som skapar ett gemensamt engagemang i hela organisationen. Det är med andra ord hur verktygen används i praktiken som gör det möjligt att uppnå det strategiska målet ? organisk tillväxt.
… efter produktens färdigställande för att skapa lönsamhet för sin produkt. Ett engagemang i en Strategisk Allians kan leda till en snabb etablering på marknaden. Den stora strategiska frågan för företaget är när detta skall ske samt hur samarbetet skall utformas. Erysave måste …
… och ändra på det som var dåligt. Den sista hörnstenen är det personliga engagemanget som behövs för att kunna vända ett företags dåliga utveckling som gav upphov till konkursen.
… • Metodstyrning • Logik i arbetsuppgifterna • Materialdisponering • Engagemang • Stress i arbetssituationen • Kontinuerligt lärande • Feedback Att flera av dessa faktorer hör samman med både lärande och kvalitet kan skapa problem vid arbetsutformningen då en faktor i vissa fall …
… med samverkan. En slutsats som dragits är att ett aktivt deltagande och engagemang krävs för att samverkan ska lyckas. Samverkan ger en möjlighet till bland annat utbyte av erfarenhet och kunskap.
vad arbetsgivarna anser är betydelsefullt hos de arbetssökande
… en kravprofil som de utformar själva. På socialförvaltningen betonar man engagemang och flexibilitet medan man på det privata företaget betonar förmågan att fungera i grupp och att kunna hantera andra människor. Socialförvaltningen anser att det är positivt med unga anställda …
… togs i bruk. Genom att uppmuntra till förändring, kreativitet och omfattande engagemang är det möjligt att genomföra de önskade förändringarna. Om organisationerna dessutom ser införandet som en fortgående process, ökar också beredskapen för oplanerade förändringar.
en studie av två fall på Kappa Kraftliner i Piteå
… och bryta ned företagets övergripande mål på grupp- och individnivå samt öka engagemanget och få de anställda att ta mera egna initiativ i den dagliga driften. I samband med detta genomfördes även en neddragning av antalet anställda med cirka 50 personer genom så kallade …
… tillgång i elevernas lärprocess, men också att problemet med brist på tid och engagemang först måste övervinnas.
