Uppsatser om belöningar
297 uppsatser · sida 20 av 20
- En fallstudie pa? Philips Consumer Lifestyle Nordic AB och Företag B
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… vilket inflytande belöningssystem i form av moneta?ra och icke-moneta?ra belöningar har pa? ansta?lldas motivation na?r det ga?ller arbetsuppgifter som karakta?riseras av hög respektive la?g komplexitet. Det teoretiska ramverket besta?r av fem delar som behandlar …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Annonsörer upplever en förändring i medielandskapet och det är svårare att konkurrera om tittarnas uppmärksamhet. Uppsatsen inriktar sig på hur välgörenhetsorganisationer kan aktivera ett hjälpande beteende i det förändrade medielandskapet, dels genom digitala medier och dels …
Veckopendlare inom den svenska byggbranschen
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… Det har visat sig att dessa behov stimuleras genom finansiella och inre belöningar. Nyckelord: Veckopendling, motivation, belöningssystem.
Strukturerad som organisation eller familj?
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… ansåg forskare att människan drevs och motiverades av ackordslöner och andra belöningar. Idag vet vi bättre och företag som har ett HR-perspektiv arbetar aktivt för att skapa delaktighet, motivation, engagemang, socialt stöd, kompetensutveckling etc. Detta för att personalen ska …
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… Empirin visar också att det finns en obalans mellan motivationskällor och belöningarna som utgår. Förslag till vidare forskning: Det finns olika möjligheter vad gäller vidare forskning. En liknande studie skulle kunna göras med ett kvantitativt angreppssätt. En annan intressant …
en kategorisering av motivationsfaktorer och förklaring av vad som påverkar motivationen
Magisteruppsats · Högskolan Kristianstad
… motivation delats in i fem komponenter; arbetet i sig, socialt stöd, belöningar, prestige och privatliv. Resultatet av studien visar att generation, kön, byrå och organisationsnivå har en viss påverkan på revisionsmedarbetares motivation. Dock indikerar resultatet även att det …
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… förbättra operatörernas arbetssituation, med exempelvis mer givande uppgifterBelöningar som utdelas är matchade mot operatörernas preferenser, med syfte att vara mer effektiva som motivationsskapare
Masteruppsats · Göteborgs universitet · 2015
… utformade. Detta tar sig huvudsakligen uttryck i hur styrmedlen fördelar belöningaroch bördor. En förklaring till detta står att finna i kulturutövarnas ekonomiska resursstyrka:desto mer resurser målgruppen har, desto välvilligare kulturpolitiska styrmedel tenderar de …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2015
… Ser man till yttre motivation erbjuder man monetära belöningar och prestationsmätningen baseras på beläggningsgrad och timpris men även subjektiva utvärderingar.Förslag till fortsatt forskning: En utökad studie, det vill säga en undersökning av fler företag skulle vara …
En fallstudie på Nordea
C-uppsats · Södertörns högskola
… viktigt att utveckla ett belöningssystem som innehåller flera olika former av belöningar eftersom individer motiveras av olika saker.
En studie om Mediamakarna i Sverige AB
D-uppsats · Högskolan i Gävle
… kan göra är att belöna de säljare som verkligen presterar bra med sådana ”belöningar som främjar den inre företagskulturen” i högre utsträckning så att de i sin tur är trogna gentemot företaget och på sikt kan bli viktiga aktörer när företaget expanderar. När det gäller …
- en jämförande studie av Uplands och Västgöta nations redovisningssätt
C-uppsats · Uppsala universitet
… heller som främsta incitament att tjäna pengar, vilket gör styrningsfrågor, belöningar och påföljder extra intressanta. Författarna har i sin studie sökt belysa dessa särskilda förutsättningar genom att studera två studentnationer vid Uppsala universitet, nämligen Uplands och …
