23 uppsatser · sida 1 av 2
en fallstudie
… och feedback som kan kopplas mot medarbetarnas arbetstillfredsställelse och arbetsprestationer. Slutligen har vi identifierat om olika grad av osäkerhetstolerans och självtillit hos medarbetarna påverkar arbetstillfredsställelse och arbetsprestationer. För att undersöka detta …
en fallstudie av tre olika verksamhetsformer
… sambandet mellan ledningens styrning och arbetstillfredsställelse och arbetsprestationer och slutligen identifierat ledningens agerande för att skapa en framgångsrik verksamhet. Metoden har varit att göra en fallstudie av kvalitativ karaktär med kvantitativa inslag, på tre …
… motivation är god och utvecklas i en positiv riktning för att deras arbetsprestationer ska tillfredsställa organisationens mål. Enligt Nilsson m.fl. (2013) antas upp till 90 % av tjänsteföretagens anställda vara debiterbara. Vilket påvisar att personalens kompetens och …
… är det viktigt att kommunicera vad som förväntas av medarbetarna i termer av arbetsprestationer samt hur detta skall uppnås för att lyckas med uppdraget att minska gapet mellan medarbetares arbetsprestationer och ledningens ambitioner (Armstrong & Baron, 2005).Uppsatsens …
? En kvalitativ studie av ledares upplevelser av målstyrningsverktyget Performance Management
… är det viktigt att kommunicera vad som förväntas av medarbetarna i termer av arbetsprestationer samt hur detta skall uppnås för att lyckas med uppdraget att minska gapet mellan medarbetares arbetsprestationer och ledningens ambitioner (Armstrong & Baron, 2005).Uppsatsens …
… att undersöka om personligt disponerad positiv affekt (TPA) kan predicera arbetsprestationer. Deltagarna var 98 anställda, varav 60 kvinnor, som rekryterats från sex organisationer. Resultaten gav stöd åt undersökningens samtliga hypoteser och kan därmed indikera att anställda …
… i ett professionellt tjänsteföretag motiverar sina anställda till högre arbetsprestationer. Motiverar ledningen de anställda i förhållande till den arbetsgrupp de tillhör på företaget? Studien genomfördes genom en fallstudie hos ett kunskapsintensivt företag med hjälp av en …
En fallstudie hos kunskapsföretaget Ernst & Yound
… i ett professionellt tjänsteföretag motiverar sina anställda till högre arbetsprestationer. Motiverar ledningen de anställda i förhållande till den arbetsgrupp de tillhör på företaget? Studien genomfördes genom en fallstudie hos ett kunskapsintensivt företag med hjälp av en …
… och visar på behovet av att framöver kunna öka denna för att förbättra arbetsprestationer och arbetstrivsel för medarbetare i organisationerna.
… utbrända. Intervjupersonenerna grundade sin självkänsla och identitet i sina arbetsprestationer. Vi tror att alla intervjupersonerna saknade en grundläggande självkänsla vilket gjorde att de hela tiden sökte bekräftelse utifrån sina prestationer. Om en person blir utbränd eller …
En studie av emotionell intelligens i framgångsrika företag
… som hävdar att den emotionella intelligensen har en positiv påverkan på arbetsprestationer. Emotionell intelligens kan därmed vara något som utmärker effektiva anställda. Denna uppsats vill bidra till en djupare förståelse för den emotionella intelligensens betydelse i …
en intervjustudie ur ett specialpedagogiskt perspektiv
… och hur länge de känt varandra. Ett positivt bemötande enligt eleverna gör att arbetsprestationer samt välmående ökar. De elever som inte blivit bemötta på ett bra sätt har en väldigt negativ syn på sin skolgång.
… en avsaknad av det vardagliga mötet då chefen "såg" medarbetaren och dennes arbetsprestationer. Trafikverkets begrepp Värdregion var inte tydligt definierat för samtliga medarbetare, men då dessa fått tillämpningen förklarad uppfattades Värdregionskapet som positivt.
En kvalitativ studie om hur olika faktorer påverkar arbetsprestationerna i en bestämd arbetsgrupp i detaljhandeln.
… i arbetsgruppen. Därtill påverkar chefen gruppen och deras gemensamma arbetsprestationer eftersom hon på grund av sitt relationella ledarskap inte i tillräcklig utsträckning förmår att styra och utveckla gruppen.
Olika samtalsformers inverkan på arbetsprestationen
… (där de anställda ständigt exponeras för kollegors samtal) påverkar människors arbetsprestationer.
