Uppsatser om anställning

1 131 uppsatser · sida 50 av 60

Anställningsbara humanister

En kvalitativ studie om studenternas syn på anställningsbarhet

Kandidatuppsats · Umeå universitet

Employable humanists. A qualitative study on humanist students' views on employability. The crisis of the humanities is a controversial debate in the media and within academic settings. Because of lack of request for humanists in the labor market, the question of humanistic …

Säljföretags platsannonser - att sälja en dröm?

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… är ett exempel på det. En del av säljföretagen kritiseras för dåliga anställningsförhållanden och oetiska försäljningsmetoder. Mot den bakgrunden analyseras säljföretags platsannonser för att visa vad de kommunicerar i syfte att rekrytera personal. Den bild företagen vill ge av …

Försvarsmakten - en attraktiv arbetsgivare?

Personalförsörjningen i det nya insatsförsvaret

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… en målgruppsanpassad marknadsföring, införande av ett HR-centrum, förmånliga anställningsformer och en hjälp till vidare civil karriär. Slutsatsen är att Försvarsmakten genom olika strategier kan arbeta för att framstå som en attraktiv arbetsgivare för unga män och kvinnor.

Kompetensbaserad rekrytering

En empirisk undersökning om hur Landstinget Kronoberg hanterar rekryteringen i förhållande till rekryteringsbehov och krav på mångfald och kompetens i arbetslivet

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… efter att genomföra alla delar i rekryteringsprocessen, för att säkerställa en anställning med kvalitet. Landsting Kronoberg arbetar efter en kompetensbaserad rekryteringsmodell, där fokus ligger på att finna och anställa den kandidat med bäst kompetens för den aktuella …

Systemairs internationaliseringsprocess

-Från Skinnskatteberg till Erbil

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… arbetssituationen på deras arbetsplatser kan vara stressig vilket försvårar en anställning av funktionsnedsatta personer. Men företagen försökte ändå anpassa sig till de olika funktionsnedsättningarnas behov.

Psykisk funktionsnedsättning och arbetsmarknaden

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

… arbetssituationen på deras arbetsplatser kan vara stressig vilket försvårar en anställning av funktionsnedsatta personer. Men företagen försökte ändå anpassa sig till de olika funktionsnedsättningarnas behov.

Varför studerar jag egentligen - en socialpsykologisk studie om studieval

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… inte endast ett intressant arbete utan ett arbete som i framtiden har en god anställningsutsikt. Självförverkligande motiv till studier samt i det framtida arbetet är en annan aspekt som lyft fram hos respondenterna som ett eftersträvansvärt värde vilket en högre utbildning …

Tidsbegränsade anställningar

flexibilitet vs. trygghet?

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Sammanfattning Tidsbegra?nsade ansta?llningar fyller en viktig funktion pa? en arbetsmarknad som sta?r under sta?ndig utveckling och föra?ndring. Arbetsgivare kan anva?nda ansta?llningsformerna ur ett flexibilitetssyfte för att ta?cka tillfa?lligt behov av arbetskraft …

Är det värt att behålla personalen?

En kandidatuppsats om personalhanteringen i bemannings- och konsultbranschen

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… och b) att trots den kritik som riktats mot bemanningsföretagen så är deras anställningsvillkor idag lika de i konsultbranschen.

Varken krav eller kontroll

En studie av konsultanställdas arbetstillfredsställelse i ett bemanningsföretag inom hushållsnära tjänster

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… för arbetstillfredsställelsen om den anställde inte tillbringar många timmar i anställningen. En alternativ förklaring är att socialt stöd kan kompensera för bristen på krav och kontroll. Utifrån den synvinkeln föreslås en djupare analys av begreppet socialt stöd som vidare …

Alkoholmissbruk och anställningsskydd

En studie av rättspraxis 1970-2010

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… rätt har förändrats senaste 40 åren angående alkoholsjuka arbetstagares anställningsskydd. Alkoholberoende arbetstagare missköter sitt arbete. Misskötsamheten visar sig ofta i beteenden och handlingar som tolkas som symtom på alkoholsjukdom. Denna misskötsamhet skulle för en …

Varför anställs Stefan?

Vad arbetsgivarna anser är betydelsefullt hos de arbetssökande inom sjöfarten

Examensarbete, grundnivå · Linnéuniversitetet

Syftet med det här arbetet var att ta reda på vem rederierna anställer, samt identifiera vilka faktorer som påverkar rekryterarna när de ska anställa en ny styrman. För att ta reda på det har jag intervjuat två rederier som anställer svenska styrmän. Jag valde att göra en …

GARANTERAT LIKABEHANDLAD

en studie om sex gymnasielärare upplever trygghet med den egna likabehandlingsplanen

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… 2009:5). I denna uppsats studerar författaren hur utformningen av det flexibla anställningsskyddet och den generösa arbets­lös­hetsersättningen i den danska flexicuritymodellen skiljer sig från de instituti­onella mot­­­svar­igheterna i de övriga skandinaviska länderna. Vidare …

Vill ni ha det som i Danmark?

En komparativ studie om skillnader i arbetsmarknadsinstitutioner, ungdomsarbetslöshet och arbetslöshetens sammansättning i de skandinaviska länderna.

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… 2009:5). I denna uppsats studerar författaren hur utformningen av det flexibla anställningsskyddet och den generösa arbets­lös­hetsersättningen i den danska flexicuritymodellen skiljer sig från de instituti­onella mot­­­svar­igheterna i de övriga skandinaviska länderna. Vidare …

Det är en kvinnas uppgift

Ekonomin i vägen för en jämställd uppdelning av föräldraledighetsdagarna?

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… intervjuat sex par där ena partnern är frilansare och den andra har en vanlig anställning. Anledningen till valet av den ena partnern som frilansare är att det är en annorlunda anställningsform som eventuellt kan bidra till nya förutsättningar som i sin tur kan komma att påverka …