1 131 uppsatser · sida 48 av 60
… för att samla in vårt empiriska material.Begreppen arbetsförmåga och anställningsbarhet är komplexa begrepp men det är ändå dessa som sätter grunden för om en person ska få lönebidrag eller inte. Lönebidraget, i likhet medfunktionshinderkoden, är ett hjälpmedel som …
… problem som finns när det gäller sammanträffande av brott. Tre personer med anställning inom rättsväsendet har i detta avseende intervjuats om deras uppfattningar om regelverket rörande sammanträffande av brott. Föga förvånande var samtliga positivt inställda till en …
… arbetsgivare och att de arbetsrättsliga lagarna skall tillämpas på parternas anställningsförhållande. Dessa regleringar tar dock ingen hänsyn till det faktum att idrottsbranschen är unik och att dess verksamhet skiljer sig på många punkter från den reguljära arbetsmarknaden …
… erfarenhet och personlighet men även utifrån chefernas magkänsla i samband med anställningsintervjuerna. De kompetenser som efterfrågades var personliga förmågor som personlig mognad, energisk och stabil samt sociala färdigheter som samarbetsförmåga, relationsskapande och …
En studie av den utbildningspolitiska diskussionen om lärarutbildningen och dess studenter
Bakgrund: Lärarutbildningen är en viktig del i formandet av den skola och i längden det samhälle vi vill ha. Den nuvarande lärarutbildningen har kritiserats hårt för att ha misslyckats med att rekrytera ”rätt” studenter till utbildningen och att utbilda de lärare som svensk …
Since the 2006 election, the debate surrounding the Swedish labour market policy has intensified. There has been a discussion about a need for change towards a more flexible labour market. An example of this is on the other side of the strait, in neighbouring Denmark. Their …
… handlar employer branding om de fördelar en anställd får tack vare sin anställning. Dessa fördelar kan vara funktionella, ekonomiska och psykologiska.Metod I studien användes kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer som tillvägagångssätt för insamling av material. Sju …
… krav på sjuksköterskornas kompetens; ökad mental och fysisk arbetsbelastning; anställningsformer; privatisering av vårdverksamhet; organisation och ledarskap; kommunikation. Sjuksköterskornas psykosociala och organisatoriska problem relaterades bland annat till inter- och …
… av att rektorer ges möjlighet att lokalt avtala tjänsteformen för lärarnas anställningar. Semestertjänster möjliggör enligt Sveriges kommuner och landsting ett bättre resursutnyttjande inom skolan i jämförelse med ferietjänster, vilket skulle kunna gynna eleverna. Detta väckte …
… söka jobb har påskyndat processen att komma ut i arbetslivet på praktik eller anställning. Möten mellan olika kulturer skildras genom möten med personal på arbetsplatser. Respondenterna hamnar i en underordnad position att kunna påverka sin situation. Arbetsplatsernas kultur …
… i huvudsak traditionella urvalsinstrument såsom granskning av CV och betyg, anställningsintervju, olika typer av tester samt referenstagning. Till hjälp i bedömningen använder rekryterarna en intuitiv känsla. Personlig kompetens har visat sig svårt att tydligt definiera, vilket …
… i huvudsak traditionella urvalsinstrument såsom granskning av CV och betyg, anställningsintervju, olika typer av tester samt referenstagning. Till hjälp i bedömningen använder rekryterarna en intuitiv känsla. Personlig kompetens har visat sig svårt att tydligt definiera, vilket …
… personal, vilket har visat sig främst bero på den externa personalens korta anställning. Även bland ordinarie personal är det främst tidsbrist som upplevs som den främsta barriären mot kunskapsdelning. Vidare har vår studie visat att extern personal upplevs bringa konkurrens för …
en kvantitativ undersökning av journalister som skriver om den gröna näringen
… skapades så att journalisterna kunde gå in och svara på frågor om bakgrund, anställning, kunskap och åsikt om GMO. Enkäten fanns tillgänglig under fyra veckor. För att sprida enkäten kontaktades redaktionschefer, ansvariga utgivare och reportrar som uppmanades att svara på …
En kartläggning
… signifikanta skillnader ses vad gällde antal tjänstgöringsår, utbildning och anställningsform. Sjukgymnasterna grundade oftast sina behandlingsmetoder på både klinisk erfarenhet och vetenskapliga artiklar och höll sig uppdaterade främst genom att läsa tidsskrifter. Konklusion …
