239 uppsatser · sida 1 av 16
Titel: Human being and Christian ? creationtheology of Gustaf Wingren.Analysis of an accentshift from a juridical theological metaphor to a biological theological metaphor.Author: Tove Pilroth.The purpose of the essay is to analyse the meaning and the consequences, in a critical …
Titel: Human being and Christian ? creationtheology of Gustaf Wingren.Analysis of an accentshift from a juridical theological metaphor to a biological theological metaphor.Author: Tove Pilroth.The purpose of the essay is to analyse the meaning and the consequences, in a critical …
Titel: Human being and Christian ? creationtheology of Gustaf Wingren.Analysis of an accentshift from a juridical theological metaphor to a biological theological metaphor.Author: Tove Pilroth.The purpose of the essay is to analyse the meaning and the consequences, in a critical …
Könsfördelningen inom Human Resources branschen utifrån det mjuka och hårda HRM-perspektivet
Human Resources (en benämning för personalarbetet) är ett yrke som idag blir allt populärare. Trots detta visar statistik att en majoritet av kvinnor både studerar och arbetar med personalfrågor. Studien har därför som syfte att undersöka varför Human Resources branschen har en …
En kvalitativ studie om arbetssituationen relaterat till chefsstödet från personalavdelningen vid Uppsala kommun.
… efficiency and flexibility has resulted in new conditions in the field of human resources. The new conditions have also created new roles and changing responsibilities for those working within human resources. The purpose of this study was to investigate how the implementation …
… the Structural Capital and two, the Management and the Players, make up the Human Capital of the club. The important Structural Capital contains resources like the Brand, Relations and Customers/Supporters. All of the resources in the Structural Capital need to be exploited by …
En studie som visar vikten av anpassning till omgivningen
Background and Problem: Human Resources are considered one of the most important assets when competing with other companies. There are a lot of studies made in general on the subject while studies considering a specific context are missing. To consider the context when adapting …
Utifrån ett lärarperspektiv
Human rights have been added to the new curriculum which came into force the 1st of July 2011 in the Swedish Upper Secondary school. The purpose with this master thesis is to compare the old and the new curriculum as part of an examination of what way they affect the Social …
En textanalys av publikationer från Skolverket kring sambandet mellan resurser och resultat
… The paper also goes on to discuss the Swedish board of educations use of human capital theory and the view on knowledge and learning.
En kvalitativ studie om HRs strategiska arbete med mångfald
… som belyser begreppet mångfald, effekterna av mångfald, strategi, Human ResourceManagement och Strategic Human Resource management kan ses ligga till grund för ettframgångsrikt HRM-arbete med mångfald. Ledarskap, kommunikation, kunskap och att se tillorganisationskulturen …
The Role of Most Favoured Nation Treatment
Summary Title: Taxes and Human Capital as Determinants of Foreign Direct Investment in EU: The role of Most Favoured Nation treatment Author: Andreas Helmersson Supervisors: Cecilé Brokelind and Rikard Larsson Problem discussion and problem Formulation: The recent year’s rapid …
I kunskapsföretag och fotbollsklubbar
… role than it did before in the companies? production. In many companies, the human resources constitute the main part of the total assets. It can for example be the employees? knowledge, competence or power of initiative. The human resources, also called the human capital, are …
Human rights have been added to the new curriculum which came into force the 1st of July 2011 in the Swedish Upper Secondary school. The purpose with this master thesis is to compare the old and the new curriculum as part of an examination of what way they affect the Social …
… är att beskriva och analysera ett antal kunskapsföretags värdering av humankapitalet vid tänkbara företagsförvärv. Syftet är även att beskriva Human Resources Due Diligence och diskutera om detta begrepp/förhållningssätt kan tillföra företagsvärdering något. Vi har använt oss av …
Ledare, medarbetare och arbetsmiljö på hotell
Inledning: Human Resources Strategy tar upp viktiga begrepp för hur man ska hantera och behandla sina medarbetare, vilket är ett relevant ämne i dagens samhälle där man har fått upp ögonen för hur strategier genom human resources kan genera vinst i företaget.Syfte: Syftet är att …
