128 uppsatser · sida 7 av 9
… Vidare visade resultatet att chefen bör ha mycket kunskap och erfarenhet, vara äldre samt vara en ledare. Dessa föreställningar påverkas till stor del av kunder och kulturella traditioner samt företagets resultat-, och kunskapskultur.
… Vidare visade resultatet att chefen bör ha mycket kunskap och erfarenhet, vara äldre samt vara en ledare. Dessa föreställningar påverkas till stor del av kunder och kulturella traditioner samt företagets resultat-, och kunskapskultur.
… Vidare visade resultatet att chefen bör ha mycket kunskap och erfarenhet, vara äldre samt vara en ledare. Dessa föreställningar påverkas till stor del av kunder och kulturella traditioner samt företagets resultat-, och kunskapskultur.
Titel Det mänskliga ledarskapet ? Hur verksamhetschefer inom äldreomsorgen leder, motiverar och belönar sin personal Författare Elin Hansson, Anna Latomanski, Maria Ågren Frölander Handledare Bo Markulf, Veronica Åberg Problemformulering Behovet av personal inom äldreomsorgen …
Titel Det mänskliga ledarskapet ? Hur verksamhetschefer inom äldreomsorgen leder, motiverar och belönar sin personal Författare Elin Hansson, Anna Latomanski, Maria Ågren Frölander Handledare Bo Markulf, Veronica Åberg Problemformulering Behovet av personal inom äldreomsorgen …
Syftet med studien var att studera om arbetsledaren inom äldre omsorgen arbetade efter ett chefskap eller ett ledarskap. Studien är utförd med en kvalitativ ansats där vi genom personliga intervjuer med arbetsledare och medarbetare skapade oss en djupare kunskap över området. I …
… är att utforma en processkartläggning över huravgiftshanteringen inom äldreomsorgen för Kungälvs kommun ser ut. Kartläggningen skallsedan vara grunden för beräkningar kring avgiftshanteringens kostnader. Vidare resonerakring vad som skulle hända om eventuellt avgiften …
… innebär, vilken målsättning och vilket konkret arbetssätt enhetschefer inom äldreomsorgen i Göteborgs stad har gentemot medarbetarna.Metod Vår studie är kvalitativ och bygger på sex halvstrukturerade intervjuer med enhetschefer i äldreomsorgen i Göteborgs stad. Intervjuerna har …
… Vi har gjort fyra halvstrukturerade intervjuer med enhetschefer inom äldreomsorgen. I resultat delen har vi bearbetat intervjumaterialet genom att koda och kategorisera enligt grund teori. I analysen har vi kopplat samman vårt empiriska material med förändringsperspektivet, det …
En enkätstudie med fokus på de anställda inom äldreomsorgen.
… skulle kunna bidra till ett mer hälsofrämjande arbetsliv hos de anställda inom äldrevården. En kvantitativ tvärtsnittsstudie genomfördes på cirka 1000 anställda inom äldreomsorgen och svarsfrekvensen blev 23 %. Datainsamlingen bearbetades och analyserades med hjälp av …
a single case study
? BAKGRUND: Antalet multisjuka äldre personer ökar och ett omfattande vårdbehov kan skönjas. Vårdens organisation och hur den fylls med innehåll påverkar relationen till patienten. Ledarskapsstilen påverkar upplevd arbetstillfredsställelse och den kultur som vårdpersonalen …
… ett fungerande sätt. Särskilt viktigt med utbildning och riktlinjer är det med äldre användare på grund av att de kan vara ovana med arbetssättet. Undersökningen visade även att de krävs lika mycket förberedelser för audiovisuella beslutsmöten som inför fysiska möten. Det ska …
En studie om de åtgärder som vidtagits mot skatteparadis
… i uppsatsen ett antal rättsfall från Regeringsrätten som jämförs med äldre praxis. Rättsfallen gäller förhandsbesked som överklagats av Skatteverket. En reflektion utifrån rättsfallen är att det till stor del är civilrättsliga regler som är avgörande för om värdepappersregeln …
… i uppsatsen ett antal rättsfall från Regeringsrätten som jämförs med äldre praxis. Rättsfallen gäller förhandsbesked som överklagats av Skatteverket. En reflektion utifrån rättsfallen är att det till stor del är civilrättsliga regler som är avgörande för om värdepappersregeln …
med särskilt fokus på efterföljande finansiering
… inom organisationer kan därför ändras under de kommande åren eftersom den äldre generationens drivkrafter och mo-tivation inom ledarskap möjligtvis än annorlunda än de yngres. Studien har som syfte att utre-da om det finns några skillnader eller likheter i vad som motiverar …
