Uppsatser om äldre medarbetare

128 uppsatser · sida 8 av 9

Beror motivation på generation?

En studie om olika generationers motivation inom ledarskapet

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… inom organisationer kan därför ändras under de kommande åren eftersom den äldre generationens drivkrafter och mo-tivation inom ledarskap möjligtvis än annorlunda än de yngres. Studien har som syfte att utre-da om det finns några skillnader eller likheter i vad som motiverar …

Belöning och lojalitet

En studie av vinstandelsstiftelsen Oktogonen

Magisteruppsats · Södertörns högskola

… sin arbetsgivare. Oktogonen påverkar i begränsad utsträckning, dock främst äldre medarbetares rörlighet.

Tillräckliga kvalifikationer för omplacering enligt 22 § LAS

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… fastighetsmäklarrollen kan anpassas för att kunna behålla personal som blir äldre och skaffar barn? Varför har anställda synen att de inte kan vara kvar inom yrket när de bildar familj? Uppsatsens bidrag Uppsatsen bidrar till att påvisa de faktorer mäklare upplever som hinder …

Ledarskap och personalomsättning inom mäklarföretag med franchisestruktur

<em>kan HRM bidra till minskad personalomsättning</em>?

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… fastighetsmäklarrollen kan anpassas för att kunna behålla personal som blir äldre och skaffar barn? Varför har anställda synen att de inte kan vara kvar inom yrket när de bildar familj? Uppsatsens bidrag Uppsatsen bidrar till att påvisa de faktorer mäklare upplever som hinder …

Nödvändig förändring eller spel för gallerierna?

En kvalitativ studie av hur engagemang påverkas under en förändringsprocess

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… upp och bedriva verksamheter, något som tidigare bedrivits i kommunal regi. Äldreomsorgen är en av de sektorer som idag står inför stora organisatoriska utmaningar där omsorg ska kombineras med strategier som tidigare främst tillhörde marknaden. Den forskning som har gjorts på …

”Inom vård och omsorgssektorn är vi självklara kandidater för ledande positioner”

En studie om kvinnliga ledare i sociala verksamheter.

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… genomfört sju intervjuer med kvinnor på ledande positioner inom handikapp- och äldreomsorgen. Intervjuerna har vi analyserat och tolkat, vilket har gett oss en djupare förståelse för kvinnor med ledande positioners arbete och dess betydelse för medarbetare och verksamheten.

Samarbetssvårigheter och konflikter mellan dag och nattpersonal inom äldreomsorgen

En studie ur medarbetares och enhetschefers perspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

We investigated a retirement home, where we looked at whether there are differences, disagreements or conflicts between teams who work day and night shifts. Our purpose was to examine the Heads of Unit and the employees perspectives on their perceived work situation, cooperation …

Att vårda den inre hälsan.

Kan stödjande samtal vara ett nytt friskvårdsalternativ?

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Arbetsmarknaden står inför ett generations- och paradigmskifte, när den äldre generationen går i pension och de yngre förväntas ta över. Samtidigt ökar den psykiska ohälsan och sjukskrivningen främst bland de yngre och stress rapporteras vara den stora bakomliggande orsaken …

Millennials- Den nya och krävande generationen

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… kallade Millennialgenerationen, efterfrågar en annan typ av ledarskap än deras äldre föregångare. Syftet med studien var att undersöka unga medarbetares föreställningar om transformativt ledarskap samt i vilken utsträckning dessa föreställningar motiverar dem i arbetet. Hypotes …

Varför pedagogisk dokumentation?

En intervjustudie av förskollärares syn på sitt arbete med pedagogisk dokumentation.

Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet

… innehar vi individer olika roller. Man kan ibland inneha rollen som ett äldre syskon, ibland som rådgivare och ibland som vän eller kollega. Livet i sig är utformat som ett skådespel.[2] Vi har intervjuat fem kvinnliga butiksmedarbetare, varav en av dessa är butikschef, i en …

” Var det bra så”

En studie om butikspersonals roller i kundbemötandet

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… innehar vi individer olika roller. Man kan ibland inneha rollen som ett äldre syskon, ibland som rådgivare och ibland som vän eller kollega. Livet i sig är utformat som ett skådespel.[2] Vi har intervjuat fem kvinnliga butiksmedarbetare, varav en av dessa är butikschef, i en …

Sjukt omhändertagande

En studie om sjukfrånvaron inom den kommunala äldrevården

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Titel: Sjukt omhändertagande - en studie om sjukfrånvaron inom den kommunala äldrevården Författare: Tuyet Pham, Hannes Skanung och Ida Söderman Handledare: Kjell Arvidsson Kurs: Företagsekonomi III - organisation, examensarbete (kandidat) Syfte Vårt syfte med denna uppsats var …

Kan motivation styras?

Ekonomistyrningens utformning och dess påverkan på motivationen

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… ut eftersom det är en modern motivationsteori som återspeglar många av de äldre motivationsteorierna. Teorin om ekonomistyrning valdes ut då synen på ekonomistyrning som ett paket skiljer sig från den traditionella definitionen av ekonomistyrning. Resultatet som framkommit i …