SJUKSKÖTERSKORS ERFARENHETER AV KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING PÅ ARBETSPLATSEN - EN LITTERATURSTUDIE
Bakgrund: Arbetsmiljo?verket menar att en av tio svenskar a?r utsatta fo?r mobbning pa? sin arbetsplats. Forskning visar a?ven att det a?r vanligast i ha?lso- och sjukva?rden, framfo?rallt bland sjuksko?terskorna. Syfte: Att sammansta?lla kunskap om sjuksko?terskors erfarenheter av kra?nkande sa?rbehandling mellan kollegor pa? arbetsplatsen. Metod: Metaanalys av tio kvalitativa artiklar som hittats genom omfattande so?kning i databaser. En bedo?mning av artiklarnas kvalitet gjordes utifra?n SBU:s granskningsmall fo?r kvalitativa studier. Artiklarna analyserades sedan med inspiration av Granheim & Lundmans metod fo?r inneha?llsanalys. Resultat: Under de tva? temana ?En fientlig arbetsmiljo?? och ?Fo?ljder av kra?nk- ande sa?rbehandling? presenteras resultat om hur sjuksko?terskan blir fo?rnedrad, ignorerad, hotad och ibland hindrad av sina kollegor i arbetet. Som fo?ljd kunde sjuksko?terskan ka?nna frustration, ilska och fo?rlust av sja?lvfo?rtroende som i sin tur kunde leda till utbra?ndhet och pa?verkan pa? patientva?rden. Som konsekvens tappades a?ven meningen till professionen vilket ibland kunde leda till att sjuksko?t- erskan valde att la?mna yrkesverksamheten helt. Slutsats: Kra?nkande sa?rbehandl- ing a?r vanligt fo?rekommande pa? sjuksko?terskans arbetsplats och a?r na?got som sjuksko?terskestudenter borde bli bekant med redan i utbildningen. Ny, uppdaterad, nordisk forskning beho?vs kring kra?nkande sa?rbehandling fo?r att kunna hantera situationer som kan uppsta? pa? arbetsplatsen.