Arbetsmiljö - Utredning av efterlevnad avordnings- och skyddsregler påbyggarbetsplatsen
ArbetsmiljöAttityderByggarbetsplatsEfterlevnadEnkätundersökningGrupperHälsaIntervjuKommunikationOrdnings- och skyddsregler.
En byggarbetsplats är en osäker arbetsmiljö där tillbud och olyckor avlöservarandra trots att arbetsmiljöarbetet styrs av lagstiftning för att förebygga en dåligarbetsmiljö. Ordnings- och skyddsregler är ett viktigt medel i kampen till att nå enacceptabel nivå där olyckor och tillbud inte förekommer ofta.Syftet med examensrapporten är att undersöka byggföretaget Peabsefterlevnadsgrad i stort gällande ordnings- och skyddsregler på byggarbetsplatsenför att minska olycksfall och tillbud. Genom att bryta ner syftet till ett nåbart målskapades tre frågeställningar och de berör efterlevnaden av ordnings- ochskyddsregler, användandet av hjälpmedel och fysisk tränings samtförbättringsmöjligheter för att öka efterlevnaden av ordnings- och skyddsregler.Metoderna som har använts är litteraturstudie, fallstudie, enkätundersökning ochintervjuer. Den största delen i rapporten är enkätundersökningen och de andrametoderna kompletterar undersökningen.Rapporten visar att en dålig efterlevnadsgrad av ordnings- och skyddsregler tillstor del beror på en bristfällig kommunikation mellan arbetsledning ochhantverkare men även att attityder samt chefs- och ledarskap påverkarefterlevnaden. Både hantverkare och arbetsledning har delgett att de inte alltidefterlever de regler som finns på arbetsplatsen. Lösningar som föreslås är attförbättra chefs- och ledarskap som kan motivera och delge information på etttydligt sätt, dvs. en kommunikationsförbättring. För att förändra individersbeteende och gruppkulturer kan företag använda sig av sociala modeller som stegför steg förändrar ett felaktigt beteende.På varje arbetsplats ska det finnas hjälpmedel för att underlätta vissaarbetsmoment men dessa används inte i den utsträckning som det ska.Enkätundersökningen visar att detta främst beror på tidspress som gör attgenvägar skapas för att spara tid samt att hjälpmedlet inte finns tillgängligt närmomentet ska utföras. Peab erbjuder sina anställda friskvårdsförmåner för attvärna om den fysiska hälsan då det behövs en viss fysik för att klara av momenten. Resultatet visar på att detta inte utnyttjas i den mån det bör göras men enkäten visar att de flesta är medvetna om förmåner som erbjuds.Det är viktigt att alla anställda förstår innebörden av ordnings- och skyddsreglerför att påverka sin arbetsmiljö till att bli en säkrare arbetsplats.