TITEL: SĂ„ pĂ„verkar belöningssystemet Oktogonen motivationen i Handelsbanken i Ronneby HYPOTES: Belöningssystemet Oktogonen pĂ„verkar inte motivationen i Handelsbanken i Ronneby. SVAR PÅ HYPOTES: Hypotesen förkastas. Belöningssystemet Oktogonen pĂ„verkar motivationen i Handelsbanken i Ronneby. FÖRFATTARE: Torbjörn Dahlgren och Fredrik Hultberg HANDLEDARE: Klaus Solberg SĂžilen INSTITUTION: Institutionen för Ekonomi, Management och SamhĂ€llsvetenskap KURS: Kandidatarbete i Företagsekonomi SYFTE: - fĂ„ en djupare insikt och förstĂ„else för belöningssystem som ett styrmedel - undersöka och analysera belöningssystemets pĂ„verkan pĂ„ motivation. - utröna de effekter belöningssystemet haft pĂ„ de anstĂ€llda METOD: Kvalitativ metod med kvantitativa influenser. Empirin har insamlats pĂ„ Handelsbankens kontor i Ronneby med 12 anstĂ€llda SLUTSATS: VĂ„r slutsats Ă€r att vinstdelningssystemet Oktogonen har en positiv inverkan pĂ„ motivationen pĂ„ Handelsbankens kontor i Ronneby. Detta system Ă€r enskilt den största motivationsfaktorn men sammanslaget sĂ„ finns det ett antal andra förmĂ„ner som placerar sig högre upp i rangordningen Ă€n Oktogonen.

Uppsatsen handlar om de allmÀnnyttiga bostadsbolagen, hur de sÀtter hyror för nybyggdabostÀder, var i stÀderna dessa byggs samt om kostnaderna fördelas pÄ Àldre bostÀder ibestÄndet. Vidare ser jag pÄ sambandet mellan nybyggnation och Tobins Q för kommunernasom bostadsföretagen ligger i.Resultatet Àr att mÄnga av bostadsföretagen anvÀnder sig av omfördelningssystem vidhyressÀttning, och flera planerar att införa sÄdana system. Samtidigt omfördelas intekostnaderna till bestÄndet i sÀrskilt hög grad. Det byggs klart fler centrala bostÀder Àn tidigare,men att det inte klart om de Àr finare eller dyrare Àn de Àldre. Det verkar heller inte finnasnÄgon större omfördelning av kostnader frÄn centrum till ytterstaden..

Most descriptions of stereotypic behaviours have in common that these repetitive behaviours only has been observed in captive animals and therefore it has been proposed that stereotypies exist because we house animals in environments that are sub-optimal to them. Some scientists claim that performance of stereotypies in itself decreases the animal's welfare due to costs in time, energy and health and a poorer quality of life. Other scientists assert that individuals performing stereotypies may have a better welfare compared to the rest of the animals in the same environment, since these individuals have developed strategies to cope with stress. Studies have estimated the prevalence of abnormal behaviours in horses to 18-30 % of the population. Several studies on cribbing have revealed a prevalence of 4-5 %, although some results indicate that more than 10 % of the horse population performs this stereotypy.

De senaste Ären har drivkraften för forskning inom trÄdlösa sensornÀtverk ökat markant. Detta Àr framförallt pÄ grund av de potentiella fördelar som den nya tekniken tillhandahÄller. Vi har efter förfrÄgan av Ivan Kruzela tagit pÄ oss uppgiften att skapa en laboration som Àr tÀnkt att ingÄ i den andra Ärskursen för högskoleingenjörerna i Data- och Telekommunikation pÄ Centrum för Teknikstudier (CTS), Malmö Högskola. Laborationen handlar om routing och Àr den tredje i raden av laborationer med trÄdlösa sensorer. Protokollet som anvÀnds heter XMesh och Àr tillverkat av Crossbow Technology. Ambitionen Àr att laborationen ska leda till förstÄelse för hur routing uppstÄr i trÄdlösa sensornÀtverk, med avseende pÄ parametrar och andra faktorer som pÄverkar nodernas val av rutt. Examensarbetet resulterade i en laborationshandledning med tre tillhörande bilagor..

Hur pÄverkar LuleÄs externhandelsomrÄde, Storheden, LuleÄs cityhandel? Uppsatsen belyser om Storheden Àr ett hot eller skapar möjligheter för LuleÄs cityhandel. KonkurrensförhÄllanden samt olika aktörers ageranden har belysts. Gunnar Myrdals teori om spridnings- och baksugseffekter har nyttjats. Teorin har applicerats pÄ handelsförhÄllandet mellan LuleÄ och Storheden.

I denna studie undersöker jag hur förskolepedagoger arbetar med kommunikation inom förskolan med hjÀlp av bland annat bildstöd. Bilden och andra alternativa metoder kan vara ett stort komplement till det talade ordet, inte minst för barn med problematik, Àven om det gynnar alla barn i verksamheten. Vikten av kommunikation och hur den kan underlÀttas redogörs för i detta arbete. Samtal med pedagoger och observationer i en förskoleverksamhet har gett mig en inblick i det dagliga arbetet dÀr visuell tydlighet och struktur stÄr i centrum. Studien visar pÄ de fördelar som finns att vinna med att ge barnen en förutsÀgbar och tydlig miljö att vistas i, men granskar Àven de kritiska aspekter som kan finnas runt detta..

Denna uppsats handlar om betyg och bedömning i den svenska gymnasieskolan. UtgÄngspunkten Àr; hur verksamma lÀrare inom matematik ser pÄ det nuvarande betygssystemet och vilken pÄverkan det kan ha för matematikundervisningen. Genom intervjuer med verksamma lÀrare har jag skapat en djupare och bredare bild av hur de ser pÄ betygssystemet och hur de bedömer och sÀtter betyg pÄ eleverna. Med Bakgrund av intervjuerna har jag försökt att tolka huruvida undervisningen eventuellt styrs av det sÀtt de intervjuade bedömer och betygsÀtter. I uppsatsen presenteras litteratur, resultaten frÄn intervjuerna tillsammans med de tolkningar som gjorts med stöd av litteraturen och till sist egna slutsatser av vad som framkommit.

Abstract______________________________________________________________________Title:A study about creating understanding for different kinds of empowermentLevel:Bachelors thesis in Business Administration, 15 creditsAuthor:Fredrik LegovicSupervisor:Tomas KĂ€llquistDate:2014 - JuneAim:The main purpose of this study is to increase the understanding for different kinds of empowerment and how it affects the staff in the public sector.Method:The choice of method was based on the research aim. The method used to meet the objective was qualitative. The qualitative study was conducted with a hermeneutic basis, where individuals were asked to describe their experience of empowerment and how they feel affected of it. This thesis has a deductive approach, where existing theories dealing empowerment formed the basis for the design of interview substrate, which is then paired with the empirical evidence, based on this the conclusions was drawn.Result & Conclusion:What separates the different kinds of empowerment and how it affect the staff depends most of all on how the management chooses to communicate and share information with their staff.Suggestions for future research:A study regarding managers that works with different kinds of empowerment, and how that affects them, could be regarded as an interesting future research.Contribution of thesis:It shows that different kinds of empowerment affect the staff in different ways, which I made clear to the readers.Keywords:empowerment, thinking skills, relations and organizational - structure and theory.

Titel: En studie om skillnader och likheter i beslutsprocessen mellan IT-investeringar och traditionella investeringar. Författare: Per Karlsson och Fredrik Peterson Handledare: Emil Numminen Institution: Managementhögskolan, Blekinge Tekniska Högskola Kurs: Kandidatarbete i Företagsekonomi, 15 poÀng Syfte: Uppsatsen skall försöka ge en bild av hur företag resonerar nÀr de gör en IT-investering för att pÄ sÄ vis ta reda pÄ varför beslutsprocessen ser ut som den gör. Metod: Studien Àr gjord med en kvalitativ ansats, studie har genomförts pÄ Tarkett Sverige AB i Ronneby. Vi har genomfört intervjuer med ekonomichef pÄ Tarkett Sverige AB i Ronneby. Teori: De vanligaste metoderna för investeringsbedömning Àr nuvÀrdesmetoden, internrÀntemetoden och paybackmetoden. Forskare anser dock att dessa metoder inte Àr lÀmpliga att anvÀnda vid bedömning av IT ? investeringar dÄ de inte Àr gjorda för IT ? investeringars karaktÀristiska egenskaper sÄsom nyttor som uppstÄr sent och omfattande indirekta kostnader som kan vara vÀl dolda. Slutsats: Studien visar att alla investeringar följer samma procedur och bedöms med hjÀlp av samma modell, men att skillnaden ligger i vilken personal som berörs av de olika investeringarna dÄ det Àr den personal med mest expertis i omrÄdet som arbetar med investeringen..

1999 fick Sveriges miljöpolitik en helt ny struktur; regeringen antog de femton nationella miljökvalitetsmÄlen som ett nytt angreppssÀtt för att verka för en hÄllbar utveckling. Sveriges miljöarbete Àr varje medborgares och myndighets ansvar men kommunen och lÀnsstyrelsen har det övergripande ansvaret för att möjliggöra genomförandet av miljömÄlen pÄ en lokal och regional nivÄ. Denna studie behandlar kommunens och lÀnsstyrelsens uppfattningar kring ÄtgÀrderna av genomförandet av de nationella miljökvalitetsmÄlen. Studien baseras pÄ ett antal kvalitativa intervjuer som har analyserats med hjÀlp av Fredrik Burströms teori om kommunal miljömanagement. Studien visar att miljömÄlens struktur ger en bra möjlighet i det lokala miljöarbetet.

Denna underso?kande designstudie utforskar hur visuellt material till en simulator kan komma att se ut och hur va?gen fram till det fa?rdiga designen kan se ut. Simulatorn som sta?r i centrum fo?r just denna studie kallas fo?r Simulerade Provokationer (SimProv) och har la?rarstudenter som huvudsaklig ma?lgrupp. I SimProv kan la?rarstudenten som anva?ndare va?lja mellan fyra olika handlingar i en klassrumssituation.

Detta examensarbete handlar om att undersöka hur pedagoger arbetar för att stÀrka barnens/elevernas inflytande i förskolan till Ärskurs 2. Studien genomfördes med ett kvalitativt syfte genom semistrukturerade intervjuer. Vi valde respondenter som arbetar inom förskolan och skolan. Resultatet visade att pedagogerna inte arbetar aktivt och medvetet med elevinflytande, vilket vÄra lÀroplaner ger stort utrymme för. Via analysen kom vi fram till att Lpfö 98 och Lpo 94 uttrycker stort utrymme för elevinflytande vilket pedagogerna inte utnyttjar i sitt pedagogiska arbete.

AbstraktTitel: Är Guldkunderna lönsamma?NivĂ„: C -uppsats i FöretagsekonomiFörfattare: Patrik Sandberg & Fredrik ÖstmanHandledare: Ann Wetterlind DörnerDatum: 2011 ? MajSyfte: Uppsatsens syfte Ă€r att, pĂ„ uppdrag av LĂ€nsförsĂ€kringar Skaraborg, undersöka om företagets kundbonussystem Ă€r lönsamt för företaget i praktiken.Metod: Uppsatsen bygger i huvudsak pĂ„ en kvantitativ metod dĂ€r data som har behandlats erhĂ„llits frĂ„n uppdragsgivaren i form av ett Excel-dokument. X2- tester har gjorts i statistikprogrammet Minitab för att pĂ„ sĂ„ sĂ€tt undersöka den verkliga effekten av bonussystemets utformning.Resultat & slutsats: UtifrĂ„n de uppgifter och data som har erhĂ„llits visar resultaten pĂ„ att bonussystemet Ă€r lönsamt för företaget Ă€ven i praktiken.Förslag till fortsattforskning: I uppsatsen har hĂ€nsyn tagits till redan givna variabler. Ytterligare variabler skulle kunna vĂ€gas in i analysen för att pĂ„ ett kvantitativt plan öka trovĂ€rdigheten för resonemanget och pĂ„ ett kvalitativt plan öka förstĂ„elsen för kundernas agerande.Uppsatsens bidrag: Resultaten i den hĂ€r uppsatsen har visat att kundbonussystemet Ă€r lönsamt för företaget Ă€ven i praktiken. Ett resonemang har förts om var de största effekterna finns och detta kan eventuellt sedan anvĂ€ndas för att effektivisera verksamheten..

IdrottsanlÀggningen Enavallen i centrala Enköping ska flyttas och ytan ska bebyggas med bostÀder. Det geografiska lÀget och det faktum att omrÄdet delvis grÀnsar till EnköpingsÄn, vars roll i staden Enköpings kommun har som ambition att utveckla, gör Enavallen till ett intressant omrÄde att studera. OmrÄdet ligger dessutom nÀra befintliga villaomrÄden, en prisbelönt park samt strax intill den centrala rutnÀtsstad som centrum utgör. OmrÄdet studerades med analysverktyget Space Syntax för att ge en tydligare bild över de befintliga gÄngstrÄk som finns i staden. Analyserna visade att Enavallens potential begrÀnsades av det faktum att Än spÀrrar av hela norra delen av omrÄdet.

Programledarrollens utveckling mot mer öppenhet kring privatlivet gör att vi snart vet allt mer om programledaren Ă€n tidigare. Programledaren tar plats och breder ut sig, vĂ„gar tycka och bjuda pĂ„ detaljer frĂ„n sitt innersta. I samband med sjĂ€lvutlĂ€mning nĂ€mns begrepp som intimisering, som syftar till den nĂ€rhet som tittaren fĂ„r vid öppenhet.Med utgĂ„ngspunkt frĂ„n JĂŒrgen Habermas syn pĂ„ offentlighetens utveckling, tittar författaren nĂ€rmare pĂ„ hur sjĂ€lvutlĂ€mning syns i programledarens framförande. Med ett retoriskt perspektiv studeras tvĂ„ samtida pratprogram, Schulman Show och Hissen, dĂ€r författaren fokuserar pĂ„ programledarna och ser exempel pĂ„ sjĂ€lvutlĂ€mning i framförandet och i programledarnas stil. Resultatet visar att programledarna som ingĂ„tt i analysen Ă€r mer eller mindre sjĂ€lvutlĂ€mnande.