Sökresultat:
5995 Uppsatser om Undervisning pć distans - Sida 4 av 400
Dynamisk FAQ : en explorativ studie i publik asynkron handledning vid högskolestudier pÄ distans
Sekretessbelagd.
Vad spelar lÀrare för roll? : En uppsats om lÀrares syn pÄ elevinkludering i undervisning ur ett postmodernt perspektiv
Syftet med denna undersökning Àr att beskriva hur elevers möjligheter att vara delaktiga i skapandet av sin undervisning ser ut och förhoppningsvis finna underlag för hur lÀrare kan anpassa undervisning till den postmoderna tid vi lever i..
Ledarskap pÄ distans : Att arrangera och upprÀtthÄlla
This essay aims to create an understanding of how leadership can be arranged in a company that embraces new technology and telework, and how it can be experienced from the employees' perspective. In order to make it possible to investigate this purpose are three questions formed; ?How is the leadership perceived??, ?How does telework into motivation?? and ?How does telework into communication??. A presentation of previous research is given, focusing mainly within different types of leadership, distance, and telework. Based on this, three interviews was made in which respondents? experience of telework was in focus.
NÀr döden blir en börda
En av sjuksköterskans uppgifter efter en patients död Àr att finnas som stöd för patientens nÀrstÄende. Sjuksköterskan ska hjÀlpa dem att bearbeta sorgen och bidra till en kÀnsla av meningsfullhet. Detta kan vara en krÀvande arbetsuppgift och det Àr en utmaning för sjuksköterskan att inte involvera sig allt för mycket kÀnslomÀssigt. Syftet med denna uppsats var att ta reda pÄ hur sjuksköterskan hanterar sorgen som kan kÀnnas efter en patients död. Metoden som anvÀndes för att uppnÄ syftet var en litteraturöversikt med avsikt att fÄ en överblick över forskningsomrÄdet.
Att utveckla sig sjÀlv till en bÀttre lÀrare : Kompetensjournal, ett sÀtt att reflektera över sin egen undervisning
Uppsatsens syfte har varit att utvÀrdera genomförda lektioner med hjÀlp av en s.k. kompetensjournal, dÀr man för anteckningar om sitt arbete och om sig sjÀlv för att utvecklas i yrket. HuvudfrÄgestÀllningen har varit att utvÀrdera om kompetensjournal Àr ett bra verktyg för att utveckla sig sjÀlv som lÀrare. Studien har skett under den sista VFU-perioden pÄ gymnasielÀrarutbildningen. TvÄ gymnasieklasser har varit sjÀlva kontexten som uppsatsskrivaren har befunnit sig i.
FlernivÄstyrningsteori i praktiken. En studie om vertikal och horisontell samverkan pÄ den lokala och regionala nivÄn.
En av sjuksköterskans uppgifter efter en patients död Àr att finnas som stöd för patientens nÀrstÄende. Sjuksköterskan ska hjÀlpa dem att bearbeta sorgen och bidra till en kÀnsla av meningsfullhet. Detta kan vara en krÀvande arbetsuppgift och det Àr en utmaning för sjuksköterskan att inte involvera sig allt för mycket kÀnslomÀssigt. Syftet med denna uppsats var att ta reda pÄ hur sjuksköterskan hanterar sorgen som kan kÀnnas efter en patients död. Metoden som anvÀndes för att uppnÄ syftet var en litteraturöversikt med avsikt att fÄ en överblick över forskningsomrÄdet.
GymnasielÀrares uppfattningar om internet i klassrummet i ett digitalt mediesamhÀlle
Nordling, S. & Sersam, H. (2012). GymnasielÀrares uppfattningar om internet i klassrummet i ett digitalt mediesamhÀlle (Views on Internet in the Classroom by Secondary School Teachers in a Digital Media Society). LÀrarutbildning 90 hp, distans, Malmö högskola.
Syftet med följande arbete Àr att fÄ en bild av hur lÀrare idag kan uppfatta och resonera kring den allt mer pÄtagliga nÀrvaron av internet i klassrummen.
NÀrhet och distans som chef : En kvalitativ studie om chefers konstruktion av offentlig och privat sfÀr
Denna studie syftar till att fo?rsta? chefers relationer till sina medarbetare och hur de konstruerar en offentlig och privat sfa?r. Studien vill med hja?lp av chefers egna upplevelser fo?rsta? hur cheferna balanserar na?rhet och distans i sina relationer till medarbetarna. En kvalitativ ansats har valts och fem chefer inom den offentliga sektorn har intervjuats om sina upplevelser av att skapa relationer till medarbetare.
Fysisk aktivitet i samband med musik : En studie om hur egenvald musik pÄverkar distans, upplevd anstrÀngning och puls under submaximalt och maximalt arbete
Introduktion: MÀnniskan fÄr idag inte motion i vardagen i samma utstrÀckning som förr och behöver dÀrför söka denna pÄ konstgjord vÀg. Musik pÄverkar mÀnniskor i samband med fysisk aktivitet och kan fungera som en motivationsfaktor som hjÀlper utövaren att kÀnna meningsfullhet med denna ?tillgjorda? trÀning. SÀrskilt vid submaximala arbeten, men Àven till viss del vid maximala, kan musik distrahera utövaren genom att ta bort fokus frÄn kroppens utmattningssignaler. Musik kan Àven bidra till högre arbetsintensitet, samt till utförande av fysisk aktivitet under en lÀngre tid.
Förvaltning pÄ distans : Hur optimeras förvaltningen av en fastighet pÄ distans?
The purpose of this thesis was to investigate how the distance between real estate manager and the managed item influenced the real estate management process. The overall real estate management within LantmÀnnen Fastigheter AB was investigated to give suggestions on how to improve the quality of the real estate management within the company. To do this, questionnaires, interviews and observations was performed within the LantmÀnnen Fastigheter AB organization. Real estate managers answered questions about their role as real estate manager, maintenance planning, decision processes, leasing and strategies within the company.The analysis of the questionnaires, interviews and observations showed that the real estate managers wants to rearrange their spent working hours around on working tasks to spend more time on the tasks that brings income and spend less time on tasks that are unsatisfying and unnecessary. The analysis also shows in which areas the real estate managers want more support and education and that they mostly work with unplanned maintenance.
Distansmöten i arbetslivet : Vilka skÀl finns det för att hÄlla möten pÄ distans och hur hanteras distansmöten pÄ bÀsta sÀtt?
NÀr vi skriver detta examensarbete, Är 2008, Àr debatten om miljön stor om hur konsumenten,företagen, staten etc. kan minska sin miljöpÄverkan genom att jobba smartare. Inomföretagen bedrivs som bekant ett stÀndigt arbete med hur man kan reducera sina kostnader.Vi har valt att skriva om de möten i arbetslivet som kan hÄllas pÄ distans, ett omrÄde somgÄr bÄda debatterna till mötes.Eftersom mÄnga mötesdeltagare (deltagare) idag flyger eller Äker bil för att komma till ochfrÄn möten sÄ genererar distansmöten fördelar som att det reducerar företagens kostnadersamtidigt som det ger en minskad miljöpÄverkan. Vi har i vÄr studie nÀrmare undersökt hurdistansmöten bedrivs idag inom de tvÄ företag som vi Àr verksamma inom, vilka policysoch verktyg som finns för att frÀmja dessa och hur deltagarna sjÀlva ser pÄ saken. Detta föratt fÄ svar pÄ de forskningsfrÄgor som vi gemensamt arbetat fram i samrÄd med vÄr handledare.ForskningsfrÄgorna Àr följande, Vilka skÀl finns det till att hantera möten pÄ distansjÀmfört med traditionella fysiska möten? Vilka typer av möten kan hanteras pÄ distans? Hurkan effektiva och kvalitativa möten hÄllas pÄ distans? Hur kan en organisation frÀmja distansmöten?VÄrt syfte Àr att undersöka om det finns nÄgra tydliga mönster angÄende vilka möten en organisationhanterar pÄ distans och i sÄ fall skapa en djupare förstÄelse för dessa och de riktlinjersom idag finns för distansmöten.
BrÀnna matematikböckerna?
Syftet med detta examensarbete Àr att fÄ en bredare och djupare kunskap om vilka möjligheter och hinder det kan finnas med att bedriva en lÀroboksobunden undervisning. Vi söker Àven svar pÄ hur lÀrarna anvÀnder sig av matematikboken och vilken hÀnsyn de tar till kursplanens innehÄll i sin undervisning. För att fÄ svar pÄ vÄra frÄgestÀllningar anvÀnder vi oss av en explorativ undersökning, dÀr det anvÀnds flera undersökningsmetoder. I vÄrt fall en postenkÀt och kvalitativa intervjuer. I resultatet fann vi att möjligheterna med en lÀroboksobunden undervisning var mÄnga.
Lusten och viljan att lÀra : En studie om vad distansstudenter upplever som motivationshöjande i sitt lÀrande
Högskoleutbildningar pÄ distans har blivit en allt vanligare studieform. De vanligaste orsakerna till att studenter vÀljer distansutbildning som tillvÀgagÄngssÀtt Àr att mÄnga har familj och barn, lÄngt till högskolan eller att de helt enkelt vill arbeta vid sidan om sina studier. FrÄn högskolans sida gÀller det dÄ att bygga upp ett pedagogiskt ramverk och att inspirera studenterna till den teknologi som erbjuds pÄ den nÀtbaserade utbildningen. DÀrför kan det vara intressant att titta pÄ vad som motiverar en student att vilja lÀra under de pedagogiska villkor som gÀller pÄ en distansutbildning. Syftet med denna studie var dÀrför att söka kunskap och förstÄelse för vad distansstudenter upplever som studiemotivationshöjande faktorer i distans utbildningens genomförande.
Elitbandyspelares rörelseprofiler i förhÄllande till olika spelarpositioner
Inledning: Bandy Àr en vinterlagsport som innehÄller bÄde fysiska och tekniska krav. Till författarnas kÀnnedom finns begrÀnsat med vetenskaplig forskning om bandyspelares fysiska krav under match. Syfte: Syftet med denna studie var att beskriva manliga elitbandyspelares rörelseprofiler utifrÄn total distans, maximal hastighet, medelhastighet, speltid, hastighetszoner och acceleration under matchsituation mellan olika spelarpositioner. Metod: Datainsamlingen utfördes med tio hertz GPS-enheter pÄ ett elitserielag i bandy frÄn mellersta Sverige under sÀsongen 2014/15. Sex till Ätta manliga elitbandyspelare studerades under elva matchtillfÀllen.
NÀrhet eller distans - spelar det nÄgon roll? : En studie om Àldreomsorgens enhetschefer och deras upplevelser om sin geografiska placering i förhÄllande till sina personalgrupper
Denna uppsats handlar om enhetschefers upplevelser av sin placering i förhÄllande till sina personalgrupper inom Àldreomsorgen. Idag stÀlls det höga krav pÄ kommunikation i de snabbförÀnderliga organisationerna som Àldreomsorgen och den offentliga sektorn befinner sig i. I samband med detta ökar kraven pÄ enhetschefen och dÀrmed ökar svÄrigheten för enhetschefer att samtidigt vara tillgÀnglig för understÀlld personal. Syftet med denna studie Àr att redogöra för och analysera enhetschefers upplevelser av vilka konsekvenserna Àr beroende pÄ avstÄndet mellan chefernas geografiska placering i förhÄllande till sina personalgrupper. För att fÄ svar pÄ vÄr forskningsfrÄga har vi anvÀnt oss av en hermeneutisk ansats och kvalitativ metod.