Sökresultat:
17773 Uppsatser om Tillämpad forskning - Sida 37 av 1185
SÄdan förÀlder - sÄdan ungdom? En kvantitativ studie om huruvida gymnasieungdomar vars förÀldrar som har/haft psykosociala problem skiljer sig frÄn gymnasieungdomar som inte har förÀldrar med dessa problem avseende psykisk hÀlsa och drogvanor.
Tidigare forskning har visat pÄ att barn till förÀldrar med psykosociala problem sjÀlva löperstörre risk att utveckla nÄgon form av psykisk ohÀlsa eller missbruksproblematik. Föreliggandestudie undersökte om gymnasieungdomar vars förÀldrar som har/haft psykosociala problem(psykisk ohÀlsa och/eller missbruksproblematik) skiljer frÄn gymnasieungdomar som intehar/haft förÀldrar med dessa problem. Data om respondenterna (N=3419) erhölls via en databasfrÄn projektet ?Psykisk hÀlsa och drogvanor hos 18-Äringar i VÀstra Götaland? vid Psykologiskainstitutionen, Göteborgs universitet. Resultaten visade att ungdomar som kommer frÄn familjermed psykosocial problematik uppvisar mer Ängest- och depressionssymtom Àn ungdomar sominte kommer frÄn familjer med denna problematik.
Leken i förskolan Àr den "bara" rolig? : En studie utifrÄn förskollÀrares perspektiv
 Detta examensarbete handlar om lekens betydelse i förskolan, dÀr studiens syfte Àr att skapa en förstÄelse för den innebörd förskollÀrare tilldelar leken i pedagogisk praktik.    I studiens litteratur & forskningsöversikt beskriver tidigare forskning leken som ett centralt begrepp, vilket tolkas att lek Àr en viktig faktor för barns utveckling.    Tre intervjuer har genomförts med pedagoger pÄ förskolor, dÀr intervjuguiden har byggts pÄ frÄgor som sammanstÀllts utifrÄn tidigare forskning, samt styrdokument. Under examensarbetet anvÀndes fokusgruppmetoden, vilket Àr en kvalitativ metod, som utgick ifrÄn semi- strukturerade frÄgor, för att skapa ett levande och ostrukturerat samtal.    Resultatanalysen visar att pedagoger i förskolan anser att leken bör tilldelas stor plats i verksamheten, dÄ vi tolkat att pedagogerna anser att barnens utveckling frÀmjas genom leken i verksamheten..
Högfrekvenshandel : En kvalitativ studie
Syfte: Högfrekvenshandel har pÄ senare Är varit ett omdiskuterat och kontroversiellt Àmne. Fenomenet har genomgÄtt omfattande granskning och Äsikterna kring dess pÄverkan pÄ marknaden och dess aktörer gÄr isÀr. DÄ tidigare forskning frÀmst genomförts pÄ den amerikanska marknaden Àr syftet med den hÀr studien att bistÄ med en djupare insikt kring denna typ av handel och dess avtryck pÄ den svenska finansmarknaden.Metod: För att behandla syftet har en kvalitativ studie av högfrekvenshandel med en deduktiv ansats genomförts.Teori: Studien utgÄr frÄn Rational Choice Theory, Effektiva marknadshypotesen och tidigare forskning inom Àmnet. Med hjÀlp av det teoretiska ramverket har studien analyserat det empiriska underlaget. Relevanta aspekter har identifierats som kan förklara varför studiens respondenter har ett specifikt förhÄllningssÀtt gentemot högfrekvenshandel.Empiri: Studien bestÄr av en dokumentstudie och fyra semistrukturerade intervjuer med intressenter pÄ den svenska finansmarknaden.
Centrala faktorer för rekryteraren vid beslutet om vilken kandidat som anstÀlls
Enligt tidigare forskning Àr det frÀmst magkÀnslan som bestÀmmer nÀr valet ska tas om anstÀllning, -trots att det inte genererar lyckade rekryteringar. Syftet var att undersöka hur rekryterare bedömer olika faktorer vid valet av kandidat till en tjÀnst. Studien undersökte Àven effekten av rekryterarens kön, utbildning och yrkeserfarenhet avseende detta. En enkÀtundersökning genomfördes med 80 rekryterare, 64 kvinnor och 16 mÀn i Mellansverige. Resultatet visade att referenser var det som rekryterarna ansÄg var viktigast.
Idrott och HÀlsa lÀrares status : En kvalitativ studie utifrÄn Idrott och HÀlsa lÀrarnas syn pÄ sin status
Uppsatsen Àr en kvalitativ studie dÀr status pÄ Idrott och HÀlsa lÀraren ligger i fokus. Den utgÄr frÄn sex stycken utbildade lÀrares syn pÄ bÄde sin egen status men Àven sin syn pÄ Idrott och HÀlsa lÀraren i ettstörre perspektiv. För att svara pÄ detta Àr uppsatsen uppdelad i olika omrÄden dÀr den dels lyfter upp vad status innebÀr i mer allmÀn forskning samt en del dÀr fokus Àr pÄ Àmnet samt lÀraren i Idrott och  HÀlsa och dennes status. Dessa tvÄ delar, den allmÀnna samt den mer idrottsinriktade forskningen stÀlls sedan mot de Äsikter och synpunkter som de sex intervjuade lÀrarna har uttryck i intervjuerna. Det huvudsakliga syftet har varit att utifrÄn forskning och de sex semi-trukturerade intervjuerna försöka fÄ en bild av hur Idrott och HÀlsa lÀrarens status Àr i dagens skola och Àven varför lÀrarna i frÄga tror att den ser ut pÄ det viset.
De Àger vÀrsta, grymma sprÄket: en studie i ungdomars
sprÄkbruk
Syftet med vÄrt examensarbete har varit att undersöka hur barns och ungdomars sprÄk förÀndras i mellanstadiet, högstadiet och gymnasiet nÀr det gÀller anvÀndandet av orden vÀrsta, grymt och Àger. Vi ville ta reda pÄ om anvÀndningen av dessa ord Àr mer förekommande pÄ nÄgot av de tre stadierna. VÄr hypotes före undersökningen var att orden skulle vara mest frekventa pÄ högstadiet. En grupp vuxna har ocksÄ ingÄtt i undersökningen. Vi har Àven undersökt eventuella skillnader mellan könen.
Psykiatrisjuksköterskors uppfattning om omvÄrdnadsforskning
Sjuksköterskors attityd till omvÄrdnadsforskning och forskningsanknytning i sitt omvÄrdnadsarbete Àr en del i omvÄrdnadens utveckling. Denna studie har för syfte att beskriva psykiatrisjuksköterskors attityd till omvÄrdnadsforskning och forskningsanknytning. FrÄgeformulÀr skickades till 40 slumpmÀssigt utvalda sjuksköterskor inom vuxenpsykiatrisk vÄrd pÄ ett universitetssjukhus i södra Sverige. Data har bearbetats i SPSS 11.5 och redovisas med
frekvenstabeller och diagram. Resultat frÄn 26 erhÄllna frÄgeformulÀr visar att psykiatrisjuksköterskorna hade en positiv attityd till forskning men att resultat frÄn forskning inte anvÀnds i nÄgon större utstrÀckning.
PersonalomsÀttning i sÀljande organisationer : En kvalitativ studie om chefens roll utifrÄn dimensioner av person-environment fit och role stress
Syfte: Syftet med denna studie Àr att belysa chefens roll i förhÄllande till personalomsÀttning inom en sÀljande organisation, utifrÄn dimensioner av person-environment fit och role stress. Metod: UtifrÄn studiens syfte har en kvalitativ metod anvÀnts. Data har samlats in genom semistrukturerade intervjuer. Materialet har analyserats och redovisats med hjÀlp av well-grounded theory. Resultat & slutsats: Denna studie visar pÄ chefers förstÄelse för vikten av att personer de anstÀller ska passa in i yrket och organisationen. De rekryterar frÀmst efter personlighet och möjlighet att passa in i gruppen. Chefernas synsÀtt skiljer sig gÀllande överbelastning och stress.
?En rÀffelbössa, sÄ ljuvligt!? : ? En enkÀtundersökning om gymnasieelevers förestÀllningarom kvinnligt och manligt i fiktivt sprÄk
Syftet med detta examensarbete var att undersöka hur gymnasieungdomar associerar utdrag av fiktivt och lyriskt sprÄk till manligt eller kvinnligt. Undersökningen bygger pÄ kvantitativ forskning med enkÀt som metod och Àr utförd pÄ en kommunal gymnasieskola i en liten kommun. EnkÀten innehöll 30 utdrag av fiktivt sprÄk som respondenterna fick associera till kvinnligt, könsneutralt eller manligt pÄ en femgradig skala. Undersökningen bestÄr av besvarade enkÀter frÄn 80 elever frÄn olika gymnasieprogram och olika Är pÄ gymnasiet. Resultaten visar att en betydligt mindre mÀngd av utdragen setts som kvinnliga Àn könsneutrala eller manliga, men ocksÄ att elevernas svar i mÄnga avseenden stÀmmer överens med genusstereotyper för kvinnligt och manligt och bekrÀftar mycket av tidigare forskning inom genus och genuslingvistik..
Hur redovisas en tillgÄng utan identitet? : En studie om hur svenska börsnoterade företag implementerar nedskrivningsprövningar av goodwill i praktiken
Denna studie undersöker hur svenska börsnoterade företag implementerar redovisningsstandarden IAS 36 i praktiken. Standarden Àr utfÀrdad av regulatorn IASB och behandlar hur nedskrivningsprövning av förvÀrvad goodwill ska utföras för börsnoterade företag. Denna standard Àr sedan 2005 obligatorisk inom EU. Denna standard ses som ett steg mot en harmonisering av redovisningen dÄ den syftar till att öka jÀmförbarheten mellan företag och lÀnder. Vidare undersöks Àven om det rÄder nÄgra skillnader i implementeringen vilka Àr hÀrledbara till företagens storlek.
Att nÀrvara eller inte nÀrvara? - En litteraturstudie över hÀlso- och sjukvÄrdspersonals instÀllning till att lÄta nÀrstÄende nÀrvara vid HLR
Bakgrund: Att som nÀrstÄende fÄ nÀrvara vid HLR introducerades första gÄngen Är 1982 och Àr idag en uppskattad möjlighet bland mÄnga. PÄ drygt 20 Är har intresset för Àmnet ökat och flera internationella HLR-rÄd Àr positiva i sina riktlinjer att lÄta nÀrstÄende nÀrvara vid HLR. Forskning visar att det finns mycket att vinna för patient och nÀrstÄende med att nÀrvara. Trots detta Àr det inte en sjÀlvklarhet bland sjukvÄrdspersonal att lÄta nÀrstÄende nÀrvara vid HLR. Syfte: Syftet med studien var att belysa hÀlso-och sjukvÄrdspersonals attityder till att lÄta nÀrstÄende nÀrvara vid HLR, samt kartlÀgga faktorer som pÄverkar dessa attityder.Metod: En litteraturstudie valdes som metod och resultatet baseras pÄ elva vetenskapliga artiklar.
NÀr duktiga barn börjar skolan : - hur högpresterande barn uppmÀrksammas och stimuleras dÄ de börjar skolan.
De högpresterande eleverna har enligt tidigare forskning inte varit en prioriterad grupp inom svensk skola. Enligt flera undersökningar har de inte fÄtt stimulerande undervisning pÄ en för dem relevant nivÄ. Syftet med denna studie var att undersöka hur högpresterande elever uppmÀrksammas och stimuleras dÄ de börjar i grundskolan. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med fem undervisande lÀrare för att fÄ en bild av detta. Resultatet frÄn dessa intervjuer visade, tvÀrtemot vad tidigare forskning sÀger, pÄ en bild av lÀrare som var positivt instÀllda till de högpresterande eleverna, men som trots detta tyckte sig mÄsta prioritera de svagare eleverna i sina klasser.
Avkodning hos vuxna lÀsinlÀrare med somaliska som modersmÄl
Den hÀr uppsatsen undersöker avkodning hos vuxna lÀsinlÀrare med somaliska som modersmÄl. Den teoretiska utgÄngspunkten för uppsatsen har varit forskning om barns lÀsutveckling beroende pÄ att forskning om vuxnas lÀsinlÀrning fortfarande Àr begrÀnsad. Uppsatsens hypotes Àr att vuxna med somaliska som modersmÄl som lÀr sig lÀsa svenska följer liknande stegring i svÄrighetsnivÄer nÀr det gÀller avkodning som barn som lÀr sig lÀsa svenska. Avkodning har undersökts med hjÀlp av ett avkodningstest innehÄllande sex ordgrupper med tio ord i varje grupp. Orden Àr grupperade utifrÄn deras stavelsestruktur.
Rörelse och motorik i förskola och förskoleklass : FörskollÀrares medvetenhet och kunskap kring motorisk trÀning
Syftet med undersökningen Àr att ta reda pÄ om förskollÀrare i förskola och förskoleklass arbetar medvetet med motorik och rörelse för att frÀmja barns inlÀrning och utveckling. Det finns forskning som visar att barn idag Àr mer stillasittande Àn förut och att det hÀmmar deras motoriska utveckling och koncentrationsförmÄga. FrÄgestÀllningen Àr vilken kunskap förskollÀrarna har om barns motorik, om kunskapen skiljer sig mellan dem och om de medvetet anvÀnder motorisk trÀning i deras verksamheter. För att ta reda pÄ resultatet gjordes en kvalitativ forskning med Ätta förskollÀrare som intervjuades enskilt dÀr intervjufrÄgorna var öppna för att ge förskollÀrarna möjlighet att utveckla sina svar. Resultatet visar att förskollÀrarna har viss kunskap om barns motoriska utveckling och arbetar aktivt för att frÀmja fortsatt fysisk aktivitet, men det Àr fÄ som arbetar vidare medvetet med barns specifika svagheter.
AffÀrssystem och flexibilitet
AffÀrssystem har blivit allt vanligare i organisationer och framhÄlls av systemleverantörer som ett verktyg för att öka organisationers flexibilitet. Forskning tyder dock pÄ att affÀrssystem bÄde kan öka och minska flexibiliteten för organisationer. FÄ empiriska studier har genomförts vad gÀller affÀrssystems pÄverkan pÄ organisationers flexibilitet och forskningen Àr splittrad vad gÀller affÀrssystems pÄverkan pÄ flexibiliteten för organisationer. Syftet med denna uppsats Àr att illustrera och förklara hur ett affÀrssystem pÄverkar flexibilitet i en organisation. För att besvara syftet skapas en analysmodell som syntetiserar tidigare forskning om flexibilitet med en organisatorisk förÀndringsmodell.