Volvo Aero utvecklar, konstruerar, tillverkar och utför underhÄll av motorer och tillhörande komponenter för civila och militÀra flygplan. Visionen Àr att leverera vÀrldsledande transportlösningar genom stÀndig förbÀttring och lÄngsiktig utveckling av verksamheten, vilket för det dagliga arbetet innebÀr systematisk problemlösning genom metodiken praktisk problemlösning, vars ursprung Àr Toyota.Syftet med studien var att undersöka huruvida Volvo Aeros tillÀmpning av praktisk problemlösning var enkel, systematisk och vÀgledande, vilket ur Toyotas perspektiv ger förutsÀttning för effektiv problemlösning.Inledningsvis beskrevs Toyotas instÀllning och beteende till problemlösning utifrÄn The Toyota Way, som sedan följdes upp med en litteraturstudie gÀllande praktisk problemlösning. Vidare genomfördes en pilotstudie dÀr Volvo Aeros tillÀmpning av praktisk problemlösning applicerades pÄ ett organisatoriskt problem. DÀrefter utvÀrderades pilotstudien och förbÀttringsomrÄden identifierades dÀr metodiken var svÄr, otydlig och otillrÀckligt vÀgledande. Slutligen föreslogs följande förbÀttringar gÀllande Volvo Aeros tillÀmpning av praktisk problemlösning, vilka var vetenskapligt förankrade till Toyota.Definiering och analysering av symtomen ger förstÄelse för problemets orsaker.Kvantifiering av nuvarande tillstÄnd och det förvÀntades ÄskÄdliggör problemets omfattning.FramgÄr grundorsaken tydligt Àr sannolikt motÄtgÀrden uppenbar.En god tillÀmpning av Plan-Do-Check-Act (PDCA) utgör ett effektivt och kraftfullt maskineri för stÀndig förbÀttring.FörbÀttringarna som föreslogs syftade till att förenkla Volvo Aeros metodik och ge anvÀndaren ökad trygghet och vÀgledning, vilket ger förutsÀttning för effektiv problemlösning som möjliggör daglig tillÀmpning och frÀmjar stÀndig förbÀttring. .

Gymnasieskolans uppdrag enligt Lpf 94 Àr att förmedla kunskaper och har som utgÄngspunkt de fyra F:n Fakta, FörstÄelse, FÀrdighet och Förtrogenhet. Detta ska Àven ske i en kontinuerlig diskussion kring begreppet kunskap, vad som Àr viktig kunskap idag och vad som kan komma att bli viktig kunskap i framtiden. Syftet med studien var att undersöka kunskaps-och mÀnniskosynen hos gymnasielÀrare som undervisar elever inom Naturbruksprogrammet inriktning hÀst-ridsport inför att de ska göra Yrkesprovet för diplomerad hÀstskötare. Sju stycken kvalitativa intervjuer genomfördes med yrkesverksamma gymnasielÀrare pÄ Naturbruksgymnasium och Ridgymnasium med inriktning hÀst- ridsport. Resultatet visade att gymnasielÀrarna utgÄr frÄn de fyra F:n och lÀr eleverna en bas av fakta och förstÄelse kring hÀsten, de lÄter dem öva de praktiska fÀrdigheterna och ger dem möjligheter för att de ska bli vÀl förtrogna med det som görs med hÀstarna. De förslag som de intervjuade lÀrarna delgett Àr bland annat att det skulle kunna vara mer fallbeskrivningar, gruppdiskussioner och fler moment dÀr eleverna fÄr visa hantering av hÀstar istÀllet för att redogöra för endast vissa baskunskaper samt att de fakta som efterfrÄgas ska vara relevant för yrket hÀstskötare. Samtidigt gör Yrkesprovets utformning att gymnasielÀrarna anvÀnder sig av en nÄgot gammalmodig mÀnniskosyn dÀr eleven ses som ett objekt som ska formas och styras till att kunna agera och sÀga saker pÄ ett sÄ liknande sÀtt som de utomstÄende examinatorerna önskar se nÀr eleverna sedan ska göra Yrkesprovet för diplomerad hÀstskötare..

Bakgrund: Patienter som upplever sexuell oha?lsa ka?nner ofta ett behov av information och vill prata om sina problem med va?rdpersonal. Sjuksko?terskor a?r ansvariga att hantera sexuellt relaterade fra?gor och problem, men trots att det fo?rva?ntas av dem att initiera dessa samtal, visar forskning att det sa?llan sker. Syfte: Att sammansta?lla och belysa forskning som beskriver hur samtal om sexualitet med patienter fra?mjas bland sjuksko?terskor.

Bakgrund: MigrÀn Àr en lÄngvarig, neurologisk sjukdom som kÀnnetecknas av mycket smÀrtsam pulserande huvudvÀrk som kommer anfallsvis. Trots intensiv forskning inom omrÄdet Àr det inte helt klarlagt varför man drabbas och nÄgon botande behandling finns inte. Dock finns vissa möjligheter att sjÀlv kunna minska antalet anfall, exempelvis genom att undvika faktorer som triggar igÄng anfall, sÄsom oregelbundna mÄltider och stress. Syfte: Syftet med studien var att beskriva patienters erfarenheter av att leva med kronisk migrÀn. Metod: För att besvara vÄrt syfte anvÀndes systematisk litteraturstudie som metod, dÀr fem kvalitativa och tvÄ kvantitativa vetenskapliga artiklar samt en som var bÄde kvalitativ och kvantitativ inkluderades.

VÅRDPERSONALS ATTITYDER MOT PATIENTER MED HIV/AIDS.Emma Svensson & Malin Åslin SAMMANFATTNINGBakgrund: HIV Ă€r en sjukdom som Ă€r spridd över hela vĂ€rlden med miljontals drabbade mĂ€nniskor. Smittan finns i blod, sĂ€desvĂ€tska och slidvĂ€tska och smittar dĂ€rför via sexuellt umgĂ€nge av alla dess slag samt via blod till blodkontakt exempelvis vid intravenöst missbruk. Ute i samhĂ€llet bildades tidigt en negativ uppfattning om sjukdomen, och de som har drabbats av den, som Ă€n idag sitter kvar. Detta trots att det har gĂ„tt snart 30 Ă„r sedan sjukdomen fick sitt stora genombrott.Syfte: Syftet med studien var att belysa vĂ„rdpersonals och studenters/elevers attityder mot patienter med HIV.Metod: Metoden var en systematisk litteraturstudie med artikelsökningar i databaserna PubMed, Cinahl och sökmotorn Google Scholar. 11 artiklar valdes ut för kvalitetsgranskning, totalt nio artiklar analyserades sedan och utgör studiens resultat.

I dagens samhÀlle Àr övervikt ett stort folkhÀlsoproblem och medför en risk för andra sjukdomar som till exempel diabetes och hjÀrt-kÀrlsjukdomar. Det finns mÄnga metoder för hur man ska angripa problemet, men svÄrigheterna ligger i att bli medveten om och övervinna de hinder som uppkommer i processen, bÄde hos sjuksköterskor och hos patienter samt dem emellan. Syftet med studien var dÀrför att belysa vilka hinder sjuksköterskor upplever för att nÄ fram till överviktiga patienter, samt vilka hinder patienter upplever i kampen mot övervikt. För att besvara syftet gjordes en litteraturstudie med material frÄn totalt nio vetenskapliga artiklar. BÄde kvantitativa och kvalitativa artiklar inkluderades.

Bakgrund: Kreativa aktiviteter har funnits inom arbetsterapin genom yrkets hela historia. Att vara aktiv Àr ett grundlÀggande behov hos mÀnniskan. Aktivitet anvÀnds bÄde som mÄl och medel inom arbetsterapi för att frÀmja personers hÀlsa och vÀlbefinnande. Syfte: Att beskriva betydelsen av deltagande i kreativa aktiviteter, inom arbetsterapi eller pÄ egen hand, för Àldre personers hÀlsa och vÀlbefinnande. Metod: Uppsatsen Àr genomförd som en systematisk litteraturstudie.

Today every organization is committed to some kind of environmental scanning in order to get necessary knowledge of the world around them. The acquisition, organization and storage of information in combination with a strategic use, is today an important factor for a successful organisation in any sector of our society.In this Master thesis I have studied how an organisation such as The Confederation of Swedish Enterprise (Svenskt NĂ€ringsliv) handles its information resources. I have also looked at the flow of information within the organization. The Confederation of Swedish Enterprise is Sweden?s largest business federation representing 50 member organizations and 55 000 member companies.

MÄnga filosofer verkar gilla tanken om att fakta Àr verkliga, man menar att fakta Àr verklighetens byggstenar. Wittgenstein identifierar ?vÀrlden? med ?totaliteten av fakta?, och enligt Russell sÄ tillhör fakta den ?objektiva vÀrlden?. Jag kommer hÀr inte heller att förneka att fakta Àr verkliga, sÄ jag antar att fakta tillhör den objektiva vÀrlden..

Dagens företag gÄr allt mer mot att vara tjÀnste- och kompetensorienterade och numera Àr kunskap, erfarenheter, varumÀrken och relationer med omvÀrlden varje företags mest vÀrdefulla tillgÄng. Företagen kan göra mycket för att pÄverka sina intressenters syn pÄ dem och det Àr viktigt att de förstÄr att allt de gör pÄverkar mÀnniskor bild av företaget. Denna uppsats syftar till att identifiera hur kunskapsföretag och tillverkningsföretag försöker pÄverka interna och externa intressenters syn pÄ företaget, genom synliggörandet av det intellektuella kapitalet. Delsyftet med uppsatsen Àr att jÀmföra hur dessa företag synliggör sitt intellektuella kapital. Undersökningen baseras pÄ intervjuer med tvÄ respondenter frÄn kunskapsföretag och tvÄ respondenter frÄn tillverkningsföretag.

Uppsatsen bygger pÄ en kvalitativ intervjustudie med elever i Är 9, i syfte att fÄ dessa elevers syn pÄ vad framgÄng Àr och vad det innebÀr att vara framgÄngsrik, samt vilken roll skolan spelar för att nÄ framgÄng och att bli framgÄngsrik. Resultaten har stÀllts mot relevanta utbildningssociologiska och pedagogiska teorier. Studiens resultat visar att framgÄng Àr nÀr man nÄr de egna mÄlen, att betygen Àr viktiga för att komma in pÄ det gymnasieval man gör, men att det finns centrala förmÄgor och kompetenser som betygen inte mÀter. SÄdana förmÄgor/kompetenser Àr t.ex. förmÄgan att skapa relationer.

Lindquist, P & Samanci, S. Att vara förÀldrar till en person med epilepsi - en systematisk litteraturstudie om förÀldrars upplevelser av sjukdomen epilepsi. Examensarbete i omvÄrdnad, 15 högskolepoÀng. Malmö högskola: HÀlsa och samhÀlle, UtbildningsomrÄde omvÄrdnad, 2011. Epilepsi kan leda till olika typer av anfall. De Àr skrÀmmande för patienten men Àven för anhöriga dÄ patienten kan tillfoga skada samt att det finns en ovisshet om patientens överlevnad och graden av konsekvenser frÄn attacken.

Bakgrund: RÀtt kunskap och kompetens Àr ytterst central frÄga i ett kunskapsintensivt företag. Den samlade kunskapen Àr kunskapsföretagets viktigaste tillgÄng. De mÀnniskor som besitter denna kunskap Àr livsviktiga för företagets lÄngsiktiga överlevnad och fÄr inte slÀppas. För att kunna behÄlla och Àven utveckla medarbetarna inom företaget Àr det viktigt att medarbetarna kÀnner starkt engagemang för företaget sÄ att de stannar inom och arbetar mot företagets strategier och mÄl.Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att studera och analysera engagemangspÄverkande faktorer i kunskapsföretaget SwedPower AB, samt testa tillÀmpbarheten av vedertagna engagemangsteorier.Genomförande: En kvantitativ tvÀrsnittstudie med hjÀlp av en enkÀtundersökning hos de anstÀllda pÄ SwedPower AB vilka Àr verksamma inom en kunskaps- och teknikintensiv bransch. Studiens resultat analyserades med hjÀlp utav statistiska berÀkningar i SPSS.Resultat: VÄr studie har visat indikationer pÄ att i den kunskapsintensiva organisationen SwedPower AB som prÀglas av en konsult karaktÀristiskt arbetsform pÄverkas en individs engagemang till stor del skilt frÄn vad andra engagemangsteorier menar.

Syftet med denna litteraturstudie var att belysa Àmnet barn och katastrofer, som hur barn reagerar efter traumatiska hÀndelser, hur de utvecklar Post- Traumatic Stress Disorder (PTSD), hur PTSD behandlas samt hur vÄrdpersonal kan hjÀlpa barn pÄ bÀsta sÀtt. Studien var en systematisk litteraturstudie. Litteraturen söktes via Elin@dalarna, Pub Med och DOAJ. Sökord som anvÀndes för att fÄ fram relevanta artiklar var: ?adaption?, ?care?, ?catastrophe?, ?children?, ?child?, ?disasters?, ?help?, ?natural disaster?, ?PTSD?, ?react?, ?trauma?.

Bakgrund och Problem: DÄ konkurrensen bland organisationer idag Àr tuffare strÀvar de stÀndigt efter utveckling- och förÀndringsarbete. För att kunna ligga steget före sina konkurrenter samt för att kunna nÄ uppsatta mÄl inom organisationen, krÀvs det styrmedel sÄsom belöningssystem. Belöningssystem motiverar de anstÀllda till att utvecklas samt att prestera utöver sina dagliga arbetsuppgifter. Det finns olika former av belöningssystem och de delas upp i monetÀra och icke-monetÀra. Exempel pÄ monetÀra belöningssystem Àr bonus och icke-monetÀra belöningssystem Àr utbildning och feedback.