Bakgrund: Bolagsstyrning innefattar bÄde Àgande och effektiv styrning av företag. I detta sammanhang spelar bolagsstyrelser och deras sammansÀttning en stor roll, dÄ de Àr ansvariga för att besluta om företagens mÄl och strategier samt hur dessa skall uppnÄs. Styrelsens sammansÀttning Àr ett mycket vÀldebatterat och aktuellt Àmne i nÀringslivet, men företeelsen gemensamma styrelseledamöter, det vill sÀga att företag har samma styrelseledamot, har inte fÄtt sÀrskilt mycket uppmÀrksamhet, varför vi har fördjupat oss inom det omrÄdet. Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att studera förekomsten av gemensamma styrelseledamöter hos storföretag pÄ Stockholmsbörsen. Vidare syftar studien till att ge möjliga orsaker till att företag har gemensamma styrelseledamöter.

Enligt svensk lag ska ett aktiebolag ha en styrelse. I mÄnga smÄ företag Àr styrelsen till största delen en pappersprodukt eftersom Àgare, verkstÀllande direktör och styrelsen Àr en och samma person. I takt med att företaget vÀxer sig större klarar en person inte lÀngre av att styra och kontrollera företaget. NÀr företaget blir sÄ pass stort Àr det dags att börja arbeta aktivt med företagets styrelse och se över sammansÀttningen av den. Vi har varit intresserade av styrelseproblem i vÀxande företag, dÀr företaget gÄr in i en sÄ kallad kontrollkris.

De metoder som anvÀnds i de studerade svenska intervjuerna (?Lördagsintervjun? och?Sverker rakt pÄ?) för samman reportern och politikern istÀllet för att visa pÄ oberoende. DenfrÄgeteknik som anvÀnds skapar intimitet snarare Àn konfrontation och dÀrför stÀlls intemakten till svars. Detta görs i uppsatsen tydligt genom en jÀmförelse med brittiska politiskaintervjuer.I uppsatsen analyseras sex etersÀnda politikerintervjuer frÄn fyra teoretiska perspektiv - detnormativa journalistiska perspektivet, samtalsanalysen, retoriken och maktanalysen. BreddenpÄ frÄgorna tydliggör hur de olika intervjuarna stÀller sina frÄgor och hur de fungerar med deolika intervjupersonerna.

I uppsatsen unders?ks vad som k?nnetecknar texter skrivna av nyanl?nda ungdomar inom spr?kintroduktion i relation till bed?mningsst?det Bygga svenska (BS). Utg?ngspunkten f?r analysen ?r elevernas skrivande i tv? genrer: ?tergivande och argumenterande. I dessa unders?ks grundl?ggande grammatisk spr?kbeh?rskning, utifr?n processbarhetsteorin, samt graden av skriftspr?klighet utifr?n f?rekomst av utbyggda nominalfraser och grammatiska metaforer (GM).

I Àgarledda företag bestÄr styrelsen oftast av Àgaren sjÀlv eller av familjemedlemmar. Styrelsearbetet och styrelsens roll Àr ofta bara en formalitet. Flera författare pÄpekar vikten av att fÄ in externa ledamöter i styrelsen för att fÄ en aktiv styrelse och att fÄ tillgÄng till fördelarna med den service, resurser och kompetens som en utomstÄende person kan ge. Anledningar till att inte ta in externa ledamöter hos Àgarledda företag kan vara rÀdslan att förlora inflytandet över företaget eller att den externa ledamoten inte förstÄr företagets konkurrenssituation. Syftet med studien har varit att undersöka de företag som har tagit in externa ledamöter i styrelsen. Det som har undersökts Àr vilken kompetens som anskaffats och vilken roll den externa ledamoten har haft i styrelsen, samt om antalet anstÀllda gett upphov till anskaffandet av externa ledamöter.

Uthyrning i andra hand Àr i dagens samhÀlle ett vanligt förekommande fenomen och i denna uppsats har jag studerat ansvarsförhÄllandet för skadegörelse och störning av omgivning vid andrahandsuthyrning. Idag frambringar lagstiftningen mycket oklarheter och meningsskiljaktigheter vilket kan leda till förvirring vid tillÀmpning av lagen. Att bringa klarhet i lagtext borde sÄledes ses som nÄgot högt prioriterat för de ansvariga inom omrÄdet. I uppsatsen har jag undersökt hur ansvarsförhÄllandena historiskt sett ut, vilka Àndringar som skett i lagtext och hur en tolkning av dagens lagstiftning bör göras. För att kunna fÄ insikt i detta har propositioner granskats.

If an enterprise lacks capital it might be in desperate need of capital contribution to avoid liquidation. One solution to restore the economic balance, is to construct a contract in which the enterprise ensures that capital contribution will be made on given conditions. The purpose with this thesis is to analyze different ways to establish such agreements.A capital contribution can be triggered by a call-off from the board of directors to the contributor, or automatically, when the shareholders? equity falls below 50 percent of the registered capital stock. In the literature, the latter is represented as the most adaptable.

ABSTRACTTitel: PÄverkar revisionsbyrÄernas arbete med kompetensutveckling medarbetarnas resultat pÄ revisorsexamen?NivÄ: C-uppsats i företagsekonomiFörfattare: Gabriella Isaksson, Sofie WallbergHandledare: Per-Arne WikströmDatum: 2013-03-21Syfte: Syftet Àr att beskriva hur revisionsbyrÄerna kan arbeta med olika kompetensutvecklingsÄtgÀrder för att fÄ sina anstÀllda att lyckas pÄ revisorsexamen och dÀrmed bli godkÀnda revisorer.Metod: Vi studerade teorier om kompetensutveckling och undersökte hur revisionsbyrÄerna arbetade med olika kompetensutvecklingsÄtgÀrder. Efter detta utvecklade vi en modell som var anpassad efter revisionsbyrÄernas arbete med kompetensutveckling. Vi genomförde sedan en enkÀtundersökning bestÄende av bÄde öppna och slutna frÄgor med tentander frÄn Big-4 byrÄer som skrivit revisorsexamen med godkÀnt resultat hösten 2011 eller vÄren 2012.Resultat & slutsats: Det visade sig att ett flertal kompetensutvecklingsfaktorer, bland annat utbildning och uppföljning, varit betydelsefulla för tentandernas prestation pÄ revisorsexamen. Andra ÄtgÀrder, sÄsom utvecklingssamtal och mentorskap, var inte betydelsefulla för sjÀlva prestationen, utan hade större betydelse i andra sammanhang.Förslag till fortsatt forskning: Undersöka vilken pÄverkan kompetensutvecklingsÄtgÀrderna har pÄ prestationen "högre revisorsexamen".Uppsatsens bidrag: Studien bidrar till en ökad förstÄelse om vilken inverkan olika kompetensutvecklingsÄtgÀrder har pÄ prestationen pÄ revisorsexamen och ger dÀrmed revisionsbyrÄerna en möjlighet att genom planering hjÀlpa sina anstÀllda till att nÄ ett godkÀnt resultat pÄ revisorsexamen.Nyckelord: Kompetens, oberoende, kompetensutveckling, revisorsexamen, godkÀnd revisor..

Background: The audit has not always been as it is today. The first law requiring auditing was legislated in the Companies Act 1895. Many events have taken place in the audit history; among them was the Krueger crash, which affected the auditing profession hard in Sweden. This led to new recommendations and laws that would save the profession. Because of the events in the past, there are many who question the audit profession and discussions have been held regarding the auditor's independence and objectivity.

SAMMANFATTNINGBland personer boende pÄ sÀrskilt boende som lider av demenssjukdom Àr undervikt och malnutrition vanligt. För att öka aptit och nÀringsintag har mÄltidsmiljön stor betydelse. De flesta behöver till slut stöd i form av uppmuntran eller matning. Liknande tidigare studier dÀr mÄltidsobservationer utfördes pÄ sjukhus har visat att mÄltiden inte prioriterades av sjukvÄrdspersonalen och att det inte fanns nÄgra riktlinjer för det arbetet som skulle utföras av personalen vid mÄltiderna.Syftet med uppsatsen var att studera mÄltider pÄ en avdelning i ett demensboende för att se hur verksamhet och personal arbetar för att frÀmja matintaget bland de boende.Under fem observationstillfÀllen studerades lunchmÄltiden pÄ ett boende för Àldre med demenssjukdom. TvÄ intervjuer genomfördes, den ena med boendets enhetschef och den andra med en vÄrdpersonal.

Syftet med denna studie var att undersöka förekomst av etnisk diskriminering och könsdiskriminering i en rekryteringsprocess. 46 studenter vid en högskola och ett universitet i en större stad i Sverige deltog i studien. Testdeltagarna fick utifrÄn en fiktiv platsannons bedöma tolv fiktiva arbetsansökningar (CV) och skatta hur troligt det var att de skulle anstÀlla personen i frÄga. De oberoende variablerna var etnicitet (svensk eller muslim) och kön (man eller kvinna) och visades av namnet pÄ den sökande. Resultatet visade inget stöd för att etnisk diskriminering eller könsdiskriminering Àgde rum..

SAMMANFATTNINGBland personer boende pÄ sÀrskilt boende som lider av demenssjukdom Àr undervikt och malnutrition vanligt. För att öka aptit och nÀringsintag har mÄltidsmiljön stor betydelse. De flesta behöver till slut stöd i form av uppmuntran eller matning. Liknande tidigare studier dÀr mÄltidsobservationer utfördes pÄ sjukhus har visat att mÄltiden inte prioriterades av sjukvÄrdspersonalen och att det inte fanns nÄgra riktlinjer för det arbetet som skulle utföras av personalen vid mÄltiderna.Syftet med uppsatsen var att studera mÄltider pÄ en avdelning i ett demensboende för att se hur verksamhet och personal arbetar för att frÀmja matintaget bland de boende.Under fem observationstillfÀllen studerades lunchmÄltiden pÄ ett boende för Àldre med demenssjukdom. TvÄ intervjuer genomfördes, den ena med boendets enhetschef och den andra med en vÄrdpersonal.

Syfte: Föreliggande uppsats syftar till att studera hur ovÀntade utdelningsförÀndringar pÄverkar aktiekursen och dÀrigenom testa signaleringshypotesen pÄ den svenska marknaden. Metod: VÄr studie baseras pÄ en event-studiemetod. De hÀndelser som studeras utgörs av att styrelsens förslag till utdelning kungörs. För varje hÀndelse mÀts den ovÀntade utdelningsförÀndringen och överavkastningen för bolagets aktie. Multipel lineÀr regressionsanalys anvÀnds för att mÀta sambandet mellan den ovÀntade utdelningsförÀndringen och överavkastningen.

Debatten och intresset för bolagsstyrning har aldrig varit större Àn nu bÄde i Sverige och internationellt och diskussionen om en sund bolagsstyrning har lett till ett ökat intresse kring internrevision. Banksektorn Àr i dag en av de branscher i Sverige som ligger lÀngst fram i utvecklingen av internrevision eftersom det Àr en sektor som alltid har haft stora internrevisionsavdelningar, sÀrskilda förvÀntningar finns dÀrför pÄ dessa företag. Revisionsutskottet framhÄlls som ett en viktig del i bolagsstyrningen med dess granskningsfunktion och insyn i bolagen. För att bolagsstyrningen ska fungera pÄ ett bra sÀtt Àr det viktigt med ett vÀl fungerade samspel mellan internrevisionen och revisionsutskottet, men Àven mellan övriga bolagsorgan. Syftet med denna uppsats Àr att öka förstÄelsen för bolagsstyrning genom att se pÄ hur samspelet mellan internrevisionen och revisionsutskottet fungerar inom bankverksamheten.

Uppsatsen har till syfte att undersöka hur revisorerna anser att deras arbetssituation pÄverkats i och med analysmodellens uppkomst och om revisorerna anser att analysmodellen hjÀlper till att sÀkerstÀlla oberoendet. Syftet uppfylls genom tre frÄgestÀllningar: 1. Hur upplever revisorerna arbetet med analysmodellen och vilka för och nackdelar leder den till? 2. Upplever revisorerna analysmodellen som ett hjÀlpmedel för att kunna agera oberoende eller Àr det en teoretisk modell som inte Àr praktiskt genomförbar? 3.