Sökresultat:
627 Uppsatser om Strukturerat arbetsätt - Sida 39 av 42
Expectations on teachers working at a special school with mentally handicapped children
Abstract
Titel: FörvÀntningar pÄ lÀrare i gymnasiesÀrskolan, en studie inom ett gymnasieförbund sett ur olika perspektiv. (Expectations on teachers working at a special school with mentally handicapped children A study seen out of different perspectives).
Författare: Dag Simmingskiöld, Ann-Charlotte Pregler
Typ av arbete: C-uppsats (15 p)
Handledare: Kristian Lutz. Examinator: Marie Leijon
Kurs: Förberedande kurs för specialpedagogik
Program: LÀrarprogrammet, Malmö högskola
Datum: Mars 2011
Syfte
Studiens huvudsyfte var att undersöka vilka förvÀntningar det finns pÄ lÀrare som arbetar inom gymnasiesÀrskolan. Undersökningen avsÄg att besvara syftet utifrÄn tre frÄgestÀllningar. Vilka förvÀntningar finns det hos olika grupper pÄ lÀrare som arbetar inom gymnasiesÀrskolan och hur de lever upp till dessa? Uppfattar deltagarna att eleverna trivs? Vilka förÀndringar har skett inom gymnasiesÀrskolan och vilka tankar och orsaker ligger till grund för dessa?
Metoden
Hur gick vi tillvÀga? Efter samtal med vÄr handledare, Kristian Lutz, och de tips vi fick beslöt vi oss för tvÄ parallella metoder.
Visual merchandise online
Syfte: Studiens syfte Àr att presentera en struktur för online-baserade modeföretags visuellakommunikation. UtgÄngspunkten Àr den fysiska butikens visual merchandise-strategier, sommodifieras för att skapa en modell anpassad till online-perspektiv.Metod: För att besvara vÄrt syfte undersöktes hur webbshoppar arbetar med sin visuellakommunikation genom en kvalitativ observationsstudie. Fyra webbshoppar observeradesunder en period pÄ tvÄ veckor, vid tre olika tillfÀllen. Observationen utgick frÄn studiens egenmodell dÀr visual merchandise-strategier frÄn den fysiska butiken kodats till ett onlinesammanhang.Ett observations-schema med öppna frÄgor arbetades fram för att praktisktkunna genomföra observationen pÄ ett strukturerat sÀtt. Arbetet med observationen skeddeparallellt med analysen som kunde anpassas och pÄverka varandra.
Mutor och Bestickning : inom den privata sektorn
Mut- och bestickningsreglerna Äterfinns i 17 och 20 kapitlet i Brottsbalken (1962:700) och reglerar förhÄllandet nÀr en arbets- eller uppdragstagare fattar ett beslut pÄ grund av otillbörlig pÄverkan i form av muta eller bestickning. Ursprungligen tillkom reglerna för att kontrollera den statliga sektorns myndighetsutövning men eftersom samhÀllets utveckling lett till ökade privata inslag har lagstiftningen kontinuerligt uppdaterats och idag omfattas anstÀllda inom bÄde privat och statlig sektor.För att kampen mot korruption ska bli sÄ effektiv som möjligt Àr det viktigt att angripa problemet pÄ sÄvÀl nationellt som internationellt plan. Denna uppsats har undersökt vilka möjligheter som stÄr till buds för att Ätala en svensk privatanstÀlld för korruptionsbrott som begÄtts utanför Sverige. Uppsatsen indikerar pÄ att lagstiftningen i dagslÀget Àr otillrÀcklig för att binda privatanstÀllda till mut- och bestickningsbrott. Lagens nuvarande utformning innebÀr att privatanstÀllda endast riskerar Ätal om deras huvudman vÀljer att anmÀla transaktionen, alternativt om Äklagaren finner det pÄkallat frÄn allmÀn synpunkt.
Problemlösning pÄ vÀg mot lean production: en studie pÄ
Sandvik Band
Detta examensarbete kom till eftersom Sandvik Band ville ha en utredning till stÄnd gÀllande sin problemlösning. Detta dÄ Band hade skÀl att anta att problemlösningen i mÄnga fall skedde i form av ?brandslÀckning? med alltför begrÀnsad uppföljning. Syftet med examensarbetet blev att kartlÀgga hur problem i produktionen upptÀcks, löses, följs upp och dokumenteras. Förslag pÄ hur eventuella fel och brister i denna process skulle kunna elimineras skulle ocksÄ tas fram.
Nya generationens borstvals : Ett arbete med att utveckla en vals som anvÀnds i ett system för underhÄlla friktionsvÀrdet pÄ flygplatsers landningsbanor
Denna rapport handlar om kÀrnan i ett borstsystem som anvÀnds pÄ flygplatsers landningsbanor för att upprÀtthÄlla ett standardiserat friktionsvÀrde. Att utföra borstningen för att upprÀtthÄlla friktionsvÀrdet medför Àven att landningsbanan blir fri frÄn diverse hinder och upprÀtthÄller en jÀmn yta, dvs. att det inte finns nÄgon smuts som kan skada maskineri. Valsen Àr kÀrnan i systemet. Arbetet genomförs för att Mase Brush Sweden AB vill fortsÀtta att driva marknaden framÄt och ta fler marknadsandelar.MÄlet med detta arbete Àr att sÀnka vikten pÄ den befintliga valsen samt underlÀtta produktionen för att sÀnka kostnaderna för Mase Brush Sweden AB.
Införandet av NVDB i kommunerna - en fallstudie av Kiruna
Detta examensarbete gjordes pÄ uppdrag av Kiruna kommun, Tekniska verken AB. Denna fallstudie av Nationella vÀgdatabasen (NVDB) och Lokal vÀgdatabas (LVDB) ur kommunal synvinkel, beskriver för och nackdelar med att gÄ med i NVDB och vilka möjliga vinster som kan hÀrledas ur ett avtal med NVDB. I rapporten ingÄr Àven en tillÀmpad metod hur en inventering och revision av lokala trafikföreskrifter med anpassning till NVDB genomförs.Tanken med NVDB Àr att den ska vara en heltÀckande databas med information om alla Sveriges vÀgar. Information som finns lagrad i denna databas Àr den geografiska placeringen och vÀgens egenskaper. Exempel pÄ egenskaper som lagras Àr: vÀgens namn, vÀgbredd, hastighetsbegrÀnsning, hinder, mm.
Utvecklingssamtal ? ideal och verklighet. En studie om hur verktyget anvÀnds i praktiken.
Titel: Utvecklingssamtal ? ideal och verklighet. En studie om hur verktyget anvÀnds i praktiken. Författare: Gustafson Stina, Johansson Maria, Netterberg Jessica Handledare: Göran Alsén Institution: Institutionen för ekonomi och management, Blekinge Tekniska Högskola Kurs: Kandidatarbete inom företagsekonomi, 10 poÀng Syfte: I en marknad som Àr sÄ förÀnderlig, konkurrensutsatt och teknikintensiv sÄsom it-telekombranschen Àr det viktigt att skapa en lÀrande miljö och undvika resursslöseri av kunskap och kompetens. I litteraturen presenteras ett antal verktyg som kan anvÀndas för att undvika sÄdana problem, exempelvis utvecklingssamtal.
KvalitetssÀkrad projektering av lÄgenergibyggnader
Karlstads kommun ingÄr som en del i en global klimatstrategi för att omsÀtta EU:s klimatambitioner. En innebörd av detta Àr att Karlstads kommun har antagit ett generellt krav pÄ en lÀgre specifik energianvÀndning av lokaler och byggnader pÄ 80 kWh/m2 och Är. Rapport har gjorts i samarbete med Karlstads kommuns teknik- och fastighetsförvaltningen med syfte att identifiera problemen som uppstÄr i projekteringsprocessen. Syftet Àr Àven att ge förslag pÄ ÄtgÀrder som förbÀttrar denna process samt att se om en energisamordnare kan vara en del av lösningen och i sÄ fall pÄ vilket sÀtt. Till grund för rapporten genomfördes ett antal intervjuer med projektledare pÄ teknik- och fastighetsförvaltningen samt med typiska projektörer som teknik- och fastighetsförvaltningen samarbetar med. Landstingsfastigheter intervjuades för att göra en jÀmförelse mellan dessa bÄda organisationers arbetssÀtt. Under intervjuarbetet uppmÀrksammades ett antal Äterkommande orsaker till varför det inte fungerar tillfredstÀllande i byggprocessen.
Utvecklingssamtal ? ideal och verklighet. En studie om hur verktyget anvÀnds i praktiken.
Titel:
Utvecklingssamtal ? ideal och verklighet. En studie om hur verktyget anvÀnds i
praktiken.
Författare:
Gustafson Stina, Johansson Maria, Netterberg Jessica
Handledare:
Göran Alsén
Institution:
Institutionen för ekonomi och management, Blekinge Tekniska Högskola
Kurs:
Kandidatarbete inom företagsekonomi, 10 poÀng
Syfte:
I en marknad som Àr sÄ förÀnderlig, konkurrensutsatt och teknikintensiv sÄsom
it-telekombranschen Àr det viktigt att skapa en lÀrande miljö och undvika
resursslöseri av kunskap och kompetens. I litteraturen presenteras ett antal
verktyg som kan anvÀndas för att undvika sÄdana problem, exempelvis
utvecklingssamtal. Med utgÄngspunkt i problemdiskussionen ovan Àr syftet
sÄledes att beskriva utvecklingssamtalets roll.
NÀr isen smÀlter : En studie i konsten att behÄlla sÀsongsanstÀllda vid ICEHOTEL AB
Att ha en relativt lÄg personalomsÀttning Àr en vÀldigt viktig del av ett företags vÀlmÄende, i ett sÀsongsbaserat turistföretag Àr det i mÄngt och mycket en grundpelare för fortsatt framgÄng. För att lyckas med att skapa en lÀgre personalomsÀttning mÄste företagens avdelningar arbeta mot samma mÄl. Ett steg i framgÄngen Àr att fokusera sina strategiska val pÄ rekryteringen och upplÀrningsprocessen för de nyanstÀllda. Dock kan inte företag nöja sig med att göra lÄngsiktiga planer för dessa delar utan mÄste Àven fokusera pÄ personalens trivsel och vÀlbefinnande pÄ arbetsplatsen, det Àr detta som skapar en lÀgre personalomsÀttning i en lÄngsiktig plan.PersonalomsÀttning i stort Àr ett relativt vÀlutforskat omrÄde och det har eskalerat sedan mitten pÄ 1990-talet. Forskarna har kommit fram till att det Àr bra med en lÄg personalomsÀttning men vad som inte kommit fram Àr hur företag praktiskt ska göra för att minska den.
Finns en Äldersberoende skillnad i attityden till sjukskrivning hos brev- och lantbrevbÀrare?
Inom mÄnga omrÄden inom vÄrden, sÄ Àven i företagshÀlsovÄrden, Àr uppföljningen av kvalitetsindikatorer dÄlig. Det tycks ocksÄ inom mÄnga omrÄden vara sÄ att kvalitetsdata endast i ringa omfattning registreras pÄ ett strukturerat sÀtt och dÀrför blir svÄra att följa. PÄ mÄnga enheter begrÀnsar sig uppföljningen till sticksprovskontroller av tillgÀnglighet och mÀtning av patientupplevelse av tillgÀnglighet, service och kvalité. Aktuell undersökning har syftat till att undersöka om tydligt och pÄ ett enkelt sÀtt sökbara kvalitetsdata finns i den egna verksamheten, företagshÀlsovÄrden Arbetsmiljöutveckling HÀlsingland (AH). Dessutom att beskriva och diskutera de kvalitetsdata som gÄr att fÄ fram samt att i viss mÄn beskriva utvecklingsmöjligheter.Axelproblem Àr i verksamheten vanliga och under en tvÄÄrsperiod 2006-2008 besökte 148 patienter med axelleds eller AC-ledsproblem AH.
Crew Resource Management (CRM) inom vÄrden : En forskningsöversikt om teamtrÀning enligt CRM principer och dess effekt pÄ patientsÀkerheten
NÀstan var tionde patient i den svenska somatiska sjukhusvÄrden drabbas av en vÄrdskada och som följd har patientsÀkerhetsfrÄgor aktualiserats. Orsaker till brister i patientsÀkerheten kan ofta hittas i organisationen eller arbetsplatsens rutiner dÀr bl.a. bristfÀlliga rutiner för samverkan och kommunikation Àr vanliga orsaker. Teamarbete Àr en vanligt förekommande samarbetsform inom vÄrden och byggstenarna i dessa team utgörs av de teammedlemmar som ingÄr och som för tillfÀllet arbetar tillsammans. Individernas prestationsförmÄga styrs av mÀnskliga psykologiska och fysiologiska begrÀnsningar vilket leder till att misstag och fel Àr oundvikliga.
Hur arbetar lÀrare med laborativ matematik? : En undersökning om hur lÀrare arbetar med laborativa inslag i sin matematikundervisning i skolÄr F-6.
Syftet med detta examensarbete Àr att undersöka hur lÀrare arbetar med laborativa inslag i sin matematikundervisning under skolÄr F-6. Den inledande frÄgestÀllningen Àr vad laborativ matematik innebÀr. Vidare har jag undersökt hur lÀrare arbetar med laborativa inslag och vilken betydelse ett laborativt arbetssÀtt har för lÀrandet.Resultatet av litteraturstudien riktar sig till frÄgan vad laborativ matematik Àr och vilken betydelse det laborativa arbetssÀttet har för lÀrandet. HÀr finns Àven en beskrivning av det laborativa arbetssÀttets utveckling i historiskt perspektiv samt tre olika laborativa material som jag har kommit i kontakt med under min utbildning till lÀrare. Litteraturen visar att laborativ matematik Àr nÀr eleverna fÄr göra nÄgot med sina hÀnder och sina kroppar.
Sikta mot stjÀrnorna med mentorskap- och nÄ toppen? : En studie om det elektroniska mentorskapets framtid
De första försöken till att systematisera mentorskapet förekom redan pÄ grekernas tid, 1000 fkr dÄ kung Odysseus utsÄg sin gode vÀn Mentor att vÄrda och fostra hans familj medan han sjÀlv deltog i det Trojanska kriget. Trots mentorskapets tidiga ursprung blev fenomenet inte aktuellt i Sverige förrÀn pÄ 1980-talet, efter det att arbetsgivare insett betydelsen av personalutbildningar och personalutveckling. I dagens lÀr- och kunskapstörstiga samhÀlle med ett högt tempo blir det alltmera angelÀget med eftertanke och reflektion kring bÄde arbets- och livssituationen. Mentorskap symboliserar en relation mellan en vis person som utbyter erfarenheter och kunskap med en mindre erfaren person för sÄvÀl personlig- som karriÀrmÀssig utveckling. 2000-talets teknologiska revolution har Àven möjliggjort öppningar för andra mentorskapsmetoder.
Axlar vi vÄrt ansvar vid Arbetsmiljöutveckling HÀlsingland: Hur handlÀgger vi vÄra patienter med axel-skulderproblem. En kvalitativ utvÀrdering av verksamheten
Inom mÄnga omrÄden inom vÄrden, sÄ Àven i företagshÀlsovÄrden, Àr uppföljningen av kvalitetsindikatorer dÄlig. Det tycks ocksÄ inom mÄnga omrÄden vara sÄ att kvalitetsdata endast i ringa omfattning registreras pÄ ett strukturerat sÀtt och dÀrför blir svÄra att följa. PÄ mÄnga enheter begrÀnsar sig uppföljningen till sticksprovskontroller av tillgÀnglighet och mÀtning av patientupplevelse av tillgÀnglighet, service och kvalité. Aktuell undersökning har syftat till att undersöka om tydligt och pÄ ett enkelt sÀtt sökbara kvalitetsdata finns i den egna verksamheten, företagshÀlsovÄrden Arbetsmiljöutveckling HÀlsingland (AH). Dessutom att beskriva och diskutera de kvalitetsdata som gÄr att fÄ fram samt att i viss mÄn beskriva utvecklingsmöjligheter.Axelproblem Àr i verksamheten vanliga och under en tvÄÄrsperiod 2006-2008 besökte 148 patienter med axelleds eller AC-ledsproblem AH.