![](/images/allauppsatser_s.png)
Sökresultat:
923 Uppsatser om Strategiska frćgor - Sida 31 av 62
NATO:s luftkrig i Kosovo utifrÄn Pape:s teorier
Dr. Robert A. Pape publicerar 1996 boken Bombing to Win. Kvantitativa studier av 33 konflikter dÀr luftstridskrafter anvÀnts har genomförts. Detta för att söka ett samband mellan lyckade respektive misslyckade slutresultat.
Paragrafrytteri eller inte?: en studie om en personaladministratörs vardagliga arbete
Syftet med forskningen Àr att ta reda pÄ hur en personaladministratörs vardagliga arbete ser ut samt att undersöka om en personaladministratörs vardagliga arbete handlar om paragrafrytteri. För att fÄr svar pÄ syftet genomfördes den kvalitativa forskningsmetodens deltagande observation och intervju. I tvÄ dagar observerade jag en personaladministratörs vardagliga arbete och dÀrefter genomförde jag intervjun. I denna uppsats har jag redovisat resultatet sÄ teorilöst som möjligt för att lÀsaren skall fÄ en helhetsförstÄelse av hur en personaladministratörs vardagliga arbete kan se ut. I undersökningen fann jag att personaladministratörens arbetsuppgifter Àr bland annat att ta fram underlag för strategiska program och policyprogram, avtalstolkning, lönefrÄgor, lönekartlÀggning, ekonomi samt hjÀlpa övriga anstÀllda i olika frÄgor inom det personaladministrativa omrÄdet.
Strategimodell för storhushÄll - en anpassning till tjÀnstelogiken
Syftet med uppsatsen Àr att beskriva och analysera vÀlkÀnda strategimodellers applikationsförmÄga för de specifika förutsÀttningar som tjÀnsteföretag inom storhushÄll verkar inom. Metoden som vi valt Àr kvalitativ och materialet som anvÀnds tar sin utgÄngspunkt i sekundÀrdata i form av offentliga och institutionella kÀllor frÄn kÀnda strategiforskare och branschspecialister. Uppsatsen utgÄr teorimÀssigt frÄn de tre strategiska analysmodellerna, Five Forces, SWOT och VRIO-modellen. Dessa analyseras i förhÄllande till den inriktning av storhushÄllsföretag som vi valt. Vi har i analys och slutsatser visat pÄ vissa svagheter hos Five Forces-modellen, SWOT-modellen och VRIO-modellen nÀr det gÀller dessa modellers respektive applikationsförmÄga pÄ tjÀnsteföretag inom storhushÄll.
StÀll in dig i ledet! Effektiva team inom en auktoritÀr organisation.
Vi avser studera operativa team inom poliskÄren, vad som gör dessa effektiva samt den kontext i vilken de existerar. Vi vill ocksÄ undersöka huruvida eventuell diskrepans föreligger mellan teori och praktik inom omrÄdet teameffektivitet. För insamlandet av empirisk data för denna uppsats har vi tillÀmpat en kvalitativ ansats. VÄr huvudsakliga metod för datainhÀmtning Àr personliga intervjuer. VÄr teoretiska referensram utgörs av Maslows hierarki, McGregors gruppteori, Belbins rollstrukturer för effektiva team, Kotters Ätta steg för strategiska förÀndringsarbete samt Golemans teori kring emotionellt ledarskap och emotionell intelligens.
FörÀndringsagenters egenskaper: en studie avseende vilka
egenskaper som anstÀllda anser viktigast
I samband med organisationsförÀndringar Àr det idag vanligt att organisationer anvÀnder sig av förÀndringsagenter. En förÀndringsagent Àr den som verkstÀller en strategisk förÀndring i en organisation vilken till exempel kan beröra organisationens struktur, teknologi, fysiska arbetsmiljö eller mÀnniskor. Vilka egenskaper krÀvs dÄ generellt av en förÀndringsagent för att denne skall lyckas med sitt arbete, och framförallt, vilka egenskaper vÀrderas högst av de anstÀllda som involverats i ett förÀndringsarbete med en förÀndringsagent? Syftet med denna uppsats var att ta reda pÄ vad anstÀllda, som varit involverade i ett förÀndringsarbete med en förÀndringsagent, anser vara de viktigaste egenskaperna hos denne samt att belysa vikten av förÀndringsagenters olika egenskaper. Genom att utföra en studie (i form av en enkÀtundersökning), dÀr 19 anstÀllda deltog med erfarenheter av förÀndringsagenter i samband med nÄgon organisationsförÀndring, fann jag vilka egenskaper som just i denna studie ansÄgs vara viktigast hos en förÀndringsagent.
Hvordan pÄvirkes oljeselskapene i Norge av et biodrivstoffkrav? En casestudie av AS Norske Shell
PÄ bakgrunn av EUs biodrivstoffdirektiv kommer norske myndigheter til Ä fremme et krav om at en viss andel av oljeselskapenes omsetning kommer fra biodrivstoff. Oljeselskapene stÄr nÄ fremfor en stor forandring med Ä mÄtte tilpasse seg et kommende krav fra norske myndigheter. Et krav innebÊrer at oljeselskapene mÄ utarbeide strategier som tar hensyn til begrensninger gitt av myndighetene. I lys av kravet mÄ oljeselskapene utforme strategier som muliggjÞr kortsiktig avkastning fra salg av biodrivstoff. Samtidig mÄ de tenke pÄ hva som kan bli fremtidens drivstoff og skape lÞnnsomhet pÄ lang sikt.
Diskriminering och Kategorisering inom Rekrytering : En experimentell studie med fokus pÄ lÀngdens betydelse i arbetslivet
Denna studie undersöker om de attribut som tillskrivs en lÄng person kan pÄverka ett anstÀllningsförfarande till den grad att rekryteringskonsulten kommer att diskriminera och kategorisera kortare personer till fördel för de lÀngre. Den mÀter Àven huruvida den lÀngre personen kommer anses vara mer lÀmpad för en chefstjÀnst samt om den lÀngre personen tillskrivs fler positiva attribut Àn den kortare personen. Genom en enkÀtundersökning, bedömde 60 rekryterare ett CV samt personligt brev med en bild. För att undersöka effekten av lÀngd pÄ anstÀllningsrelaterade variabler manipulerades bilden digitalt, sÄ att den sökande framstod som lÄng i den ena versionen och kort i den andra versionen Rekryterarna bedömde om personen pÄ CV:et var anstÀllningsbar för en roll som chef över projektkontoret. Arbetsuppgifterna skulle vara strategiska men ocksÄ operativa i form av projektledning för företagets största och viktigaste konto.
Det lilla Äkeriföretaget - Vad finns det för strategiska möjligheter?
Syftet med uppsatsen Àr att beskriva och analysera olika möjligheter för ett mindre Äkeriföretag att förÀndra sin verksamhet. FÄr man större konkurrenskraft genom att utöka verksamheten genom en fusion eller Àr en ren speditionsverksamhet att föredra?För att uppfylla detta syfte har jag valt att ta hjÀlp av en SWOT-analys och ett sÄ kallat Service Management System. SWOT-analysen Àr till för att identifiera styrkor och svagheter inom företaget och möjligheter och hot i företagets omvÀrld. Detta har sedan legat till grunden för ett Service Management System som bestÄr av ett antal variabler som Àr viktiga i ett tjÀnsteföretag.Studien har gjorts pÄ ett litet Äkeri i södra Sverige.
Strategisk anarki : en utredning av WeActivists strategiska funktion inom WeSC
ABSTRACTTitle: Strategic Anarchy ? a study on WeActivists' communicative function inside WeSC.Number of pages: 69Authors: Frida Leijonborg, Nils Lindstro?mTutor: Jessica GustafssonCourse: Media and communication studies CPeriod: Second term 2013University: Division of Media and Communication, department of information science, Uppsala UniversityPurpose: Our aim with this paper is to examine the communicative role WeActivists play in WeSC's external communication, and also to investigate what it means to be part of the activist concept as individuals. This will be done by presenting WeSC's key values and investigate whether these are portrayed by the representation of the activists in market campaigns and personal interviews.Material/Method: We have conducted a qualititave study where we interviewed three WeActivists of various age and profession. Furthermore we did a semiotic analysis of 10 images from 7 advertising campaigns.Main results: Our results indicate that WeActivists play a significant role in WeSC?s external communication, and thus signifying that they play a major part in creating WeSC's brand identity.
"Först och frÀmst millitÀr"
Dr. Robert A. Pape utgav sin bok Bombing to win: Air power and coercion in wars Är 1996. Det Àr en kvantitativ analys dÀr Pape?s mÄlsÀttning Àr att presentera en teori som beskriver hur luftmakt skall anvÀndas för att lyckas och testa den mot alla strategiska luftoperationer under 1900-talet.
Komplettera budget med balanserat styrkort - En fallstudie av Setrab AB
Syfte: Syftet Àr att beskriva och analysera styrning med budget i ett snabbvÀxande smÄföretag i verkstadsindustrin samt diskutera hur styrningen skulle kunna kompletteras med ett balanserat styrkort. Metod: Som övergripande vetenskapligt tillvÀgagÄngssÀtt har vi valt en abduktiv ansats. För att uppfylla uppsatsens syfte har vi genomfört litteraturstudier inom det aktuella omrÄdet samt genomfört en empirisk undersökning i form av en fallstudie. Fallstudiens resultat har sedan jÀmförts med teori samt liknande undersökningar. Resultat: Vi har funnit att budget Àr ett vanligt förekommande styrmedel i företag.
Strategisk ledning av en destination
VÄrt syfte Àr att studera vad ett företagsekonomiskt perspektiv pÄ strategisk ledning innebÀr för en komplex turismdestination. En del av den strategiska planeringen pÄ en destination kan innefatta en strategi för turismen och vidare vill vi dÀrför betrakta begreppet turismstrategi, för att utifrÄn olika tankesÀtt analysera kring denna strategi och dess anvÀndning inom planeringen för destinationen. Med utgÄngspunkt i syftet har vi valt att utföra en kvalitativ empirisk undersökning i form av bÄde personliga intervjuer och intervjuer per telefon och e-post. Respondenterna har utgjorts av 24 beslutsfattare inom turismnÀringen hos svenska kommuner. Vidare har vi tillÀmpat lÀmplig litteratur samt vetenskapliga artiklar.
En smÄföretagares introduktion
SammanfattningSyfte: Syfte Àr att beskriva strategiska aspekter en smÄföretagare möjligen kananvÀnda vid en introduktion.FrÄgestÀllning: Hur kan en smÄföretagare introducera en produkt?Metod: Teori inom forskningsÀmnet har granskats och ett omrÄde har identifierats dÀr ett teoretiskt bidrag kan göras. Teorin har sedan analyserats mot det empiriska materialet som samlats in frÄn egenföretagare och olika former av inkubatorer genom semistrukturerade intervjuer, detta for att fastslÄ vilka aspekter som kan anses mer betydelsefulla för egenföretagare vid introduktioner.Slutsats: Tidpunkten nar det kommer till samhallsekonomiska faktorer som hög ochlÄgkonjunktur för introduceringen Àr inte lika avgörande som teorinframhÀver. Teorin hÀvdar att en introducering i en lÄgkonjunktur bör senarelÀggas, nÄgot som inte stÀmmer dÄ en smÄföretagare kan dra fördelar av att introducera i en lÄgkonjuntur som han inte kan i en högkonjunktur. För mÄnga smÄföretag Àr en lokal introduktion att föredra för att kunna vÀxa organsikt och riskfritt.
Vilka parametrar pÄverkar lönsamheten för hotellföretag? - en kvantitativ studie av RevPAR i Göteborg
Denna kandidatuppsats har analyserat interna parametrar som pÄverkarlönsamhetsmÄttet RevPAR (Revenue Per Available Room/intÀkt per tillgÀngligt rum)för hotellföretag i staden Göteborg. Syftet Àr att fÄ en djupare förstÄelse för vilkainterna parametrar som pÄverkar lönsamhet, samt hur och i vilken utstrÀckning.Studien baserades pÄ en teoretisk referensram bestÄende av ?Resource-based view?och flertal tidigare studier inom Àmnet. Det senare ledde till ett val av tio internaparametrar, med tillhörande hypoteser för undersökningen. Empirin framstÀlldes avinsamlade vÀrden frÄn ett urval pÄ 34 hotellföretag.
Förflyttning som drivkraft: Case à rstaberg
Rörelse i staden Ă€r avgörande för hur staden fungerar. Platser och strĂ„k med stora flöden har annorlunda förutsĂ€ttningar Ă€n platser och strĂ„k med smĂ„ flöden. Flödena pĂ„verkas i sin tur av stadens struktur.  Det hĂ€r examensarbetet handlar om hur förtĂ€tning kan vara en del i en medveten förĂ€ndring av stadsstrukturen och hur man genom förĂ€ndringar i stadsstrukturen kan skapa varierande rumsliga förutsĂ€ttningar som kan utgöra ett ramverk för framtida utformning.FöremĂ„let för den hĂ€r studien Ă€r omrĂ„det runt Ă
rstabergs pendeltÄgsstation i södra Stockholm. OmrÄdet Àr en viktig kollektivtrafikknutpunkt och mÄnga mÀnniskor passerar hÀr dagligen för att byta mellan olika kollektivtrafikslag.