Den svenska miljöpolitiken innehÄller höga mÄl för reducering av koldioxid de nÀrmaste Ären. Om dessa mÄl skall nÄs behövs effektiva styrmedel. En miljöbilspremie infördes 1 april 2007 och har till uppgift att höja incitamenten för individer att vÀlja en miljöklassad bil istÀllet för ett fordon med högre koldioxidutslÀpp. Ett antal nationella styrmedel för att minska bilismen verkar tillsammans med miljöbilspremien, t.ex. koldioxidbaserad fordonskatt.

With increased globalization more companies are sending their employees abroad in order for the company?s survival on the market. Many studies in the field of International Business describe unsuccessful foreign assignments and the importance of intercultural support regarding expatriation. Due to the fact that company X is an international organization we found an interest in studying how the company handles their expatriation process in Sweden. This became the purpose of our study.

Kompetensutveckling för de anstÀllda inom den kommunala omsorgen Àr ett Àmne som varit pÄ agendan i den offentliga debatten de senaste Ären. För ett par Är sedan genomfördes ett större kompetensutvecklingsprojekt för de anstÀllda inom verksamhetsomrÄdet omsorg om funktionshindrade i Stockholms stad. Följande studie tog sin utgÄngspunkt ur nÀmnda projekt och syftade till att undersöka vad som motiverade vÄrdare inom omsorgen om funktionshindrade att ta del av kompetensutveckling alternativt vÀlja att avstÄ. Sex personer intervjuades för studien och materialet genomgick en tematisk analys. Resultatet visade att de frÀmsta motiven till att ta del av kompetensutveckling var det personliga intresset samt att utöka sina kunskaper i yrket för att kunna utföra ett bÀttre arbete.

 MÄnga heltidsstuderande i Sverige arbetar vid sidan av studierna trots att heltidsstudier betraktas som förvÀrvsarbete pÄ heltid. Det Àr tÀnkbart att hÀlsoeffekterna för studenter som arbetar blir liknande som för dem som har en stor arbetsmÀngd, övertidsarbetar med mera i förvÀrvsarbete. Syftet med undersökningen var att undersöka samband mellan arbete vid sidan av studierna och sjÀlvskattad hÀlsa. En webbenkÀt utformades och distribuerades till alla studerande pÄ ett treÄrigt utbildningsprogram vid Stockholms universitet. Inget samband observerades mellan arbetsmÀngd och hÀlsa, men dÀremot fanns ett samband mellan ekonomisk oro samt om arbetet pÄverkar studierna och hÀlsa.

Coaching Àr en samtalsmetodik med syftet att frigöra och utveckla mÀnniskors potential. Cirka 50 stycken rÄdgivare vid TrygghetsrÄdet har under 2006 gÄtt en coachingutbildning vid Stockholms universitet. I föreliggande studie intervjuades sju rÄdgivare om deras upplevelser av coaching som metod i mötet med klienterna. De semistrukturerade, kvalitativa intervjuerna analyserades utifrÄn en tematisk analysmetod som grund. Man Àr överlag mycket positiv till coaching som metod, sÄvÀl som rÄdgivare som i den feedback man fÄr frÄn sina klienter.

Syftet med föreliggande studie var att bidra till utvecklandet av sjĂ€lvskattningsskalor för förĂ€ldrar till barn med Ă€tstörningar. Skalor som ska kunna anvĂ€ndas diagnostiskt men ocksĂ„ vid utvĂ€rdering av behandling. TvĂ„ instrument utprovades; AESED som mĂ€ter i vilken grad förĂ€ldrar anpassar sig till Ă€tstörningssymtomen och hur pĂ„verkan pĂ„ familjesystemet ser ut med utgĂ„ngspunkt i Schmidt och Treasures modell om vidmakthĂ„llande av symtom, samt FQ som mĂ€ter expressed emotion. Detta kompletterades med HAD som mĂ€ter Ă„ngest och depression. Studien genomfördes vid SCÄ ? Stockholms Centrum för Ätstörningar och data jĂ€mfördes med motsvarande material frĂ„n VĂ€sterbotten.

Bakgrund: Revisorns arbetsmetoder har utvecklats och förÀndrats i och med förÀndringar i omvÀrlden. Undersökningar som gjorts i USA visar att redovisningsutbildningen inte förbereder studenterna för dagens revisorsarbete, och att antalet redovisningsstuderande har minskat under senare Är. Ett annat problem som uppmÀrksammats i USA Àr att mÄnga redovisningspraktiker slutat arbeta med redovisning och revision. Syfte: Syftet Àr att undersöka hur ekonomistuderande, kvalificerade revisorer och redovisningsassistenter uppfattar redovisningsÀmnet pÄ universitetsnivÄ och dagens revisorsyrke. Genomförandet: En enkÀtundersökning riktad till revisorer och intervjuer med tvÄ av dessa, samt en enkÀt riktad till studenter vid Linköpings universitet.

Arbetet har syftat till att studera JÀrvalyftet i norra Stockholm och hur dialogen med de boende i omrÄdet genomförts gÀllande frÀmst den fysiska planeringen. Med avseende pÄ den fysiska planeringen avses hÀr hur Svenska BostÀders och Stockholms Stads planer pÄ ombyggnationer/ renoveringar av befintliga bostÀder och dialogprocessen har skett med de boende. Arbetet har undersökt om det uppkommit protester pÄ grund av bristande förankring av dessa planerna hos de boende och hur dessa har behandlats. Vidare sÄ har utvalda demokrati- och planeringsteorier studerats för att se om dessa kan appliceras i processen för att kunna utlÀsa om de de praktiska delarna kan knytas an till dessa. Intervjuer har gjorts med nyckelpersoner för att se om processen Àndrats och med vilka verktyg man nÄt ut med till medborgarna.

Uppsatsen behandlar ett förslag om att dela upp byggansvaret vid bostadsbyggande vilket presenterades i Byggprocessutredningens betÀnkande;Bygg - helt enkelt! (SOU 2008:68).Förslaget innebÀr att annan Àn byggherren/fastighetsÀgaren ska kunna ansvara för att samhÀllets krav uppfylls. Detta vid ny-, till- och ombyggnad och Àndring av en- och tvÄbostadshus samt vid nybyggnad av flerbostadshus Ät en bostadsrÀttsförening.Med förslaget önskade man uppnÄ ett bÀttre byggande samt skapa ett bÀttre skydd för egnahemsbyggare och köpare av nyproducerade bostadsrÀtter. Detta genom att den part som stÄr för utförande kan ÄlÀggas ansvar för att samhÀllets krav uppfylls. För att uppnÄ detta föreslogs en Àndring av plan- och bygglagens ansvarsbestÀmmelser.I vÄrt arbete har byggnadsinspektörer frÄn ett antal kommuner i Stockholms lÀn intervjuats för inhÀmtande av synpunkter pÄ Byggprocessutredningens förslag. Av dessa intervjuer kan sammanfattningsvis sÀgas att en förÀndring av byggansvarets fördelning Àr vÀlkommen men att man ser vissa svÄrigheter med förslagets tillÀmpning..

Syftet med denna studie var att undersöka hur ungdomars identitetsskapande pÄverkas ur ett stigmatiserat bostadsomrÄde. Vi har dÀrför utrett hur ungdomar upplever den mediala framstÀllningen av bostadsomrÄdet, dÀrtill hur det kan inverka pÄ deras identitetsskapande. Metoden baserades pÄ en kvalitativ ansats dÀr sex ungdomar har intervjuats frÄn Stockholms förort Husby. Teorier som har tillÀmpats i vÄr analys var Goffmans stigma teori, Ristilammis förortsdiskurs samt en teoretisering av ?vi? och ?dem?.

2004 pa?bo?rjades ett projekt inom Fo?rsvarsmakten, vilket syftade till att ta fram och implementera en gemensam va?rdegrund fo?r hela organisationen. Ansvariga fo?r projektet blev konsultfo?retaget Bikupan AB. Under de 6 a?r som Bikupan var ansvariga fo?r va?rdegrundsarbetet genomfo?rdes en ma?ngd medarbetarunderso?kningar och intervjustudier, i syfte att lyfta fram de va?rderingar och tankar som fanns hos de ansta?llda inom Fo?rsvarsmakten.Denna studie lyfter fram vad som egentligen gjordes under va?rdegrundsarbetet.

Det ha?r arbetet ger en orientering i va?xters olika fo?rma?gor att rehabilitera miljo?skador och belyser mo?jligheten att anva?nda va?xternas essentiella och varierande fo?rma?gor i miljo?arbetet. De a?mnen som har skadlig inverkan pa? miljo?n kallas fo?r miljo?gifter. Ba?de globalt och i Sverige har omloppet av ma?nga miljo?gifter o?kat markant de senaste a?rhundradet.

This study of leadership is comprised of two parts. The first part presented in this study is a theoretical study of leadership and the second part is an empirical study. The empirical study is comprised of six qualitative interviews that examine the perception of leadership among educators working at a school in the inner city.The work is based on the following issues; Do educators think that there is a link between educational work and leadership? Do educators see a link between leadership and goals, and guidelines that are written in Lgr11 and the Education Act? Does the perception of leadership depend on what training the educators have?In this study I use a hermeneutical approach where I try to create an understanding of the interviewees by interpreting their responses, actions and opinions during the interviews.The material gained from the empirical study has been analyzed and interpreted and then related to the theoretical study. The results show that leadership is something that everyone in the school system is in need of whatever their education.

OvanpÄ-        nya bostÀder pÄ befintliga husEtt examensarbete av Jens Enflo Arkitekturskolan KTH 2013 Att bygga pÄ tak Àr ett allt vanligare sÀtt att förtÀta befintliga bostadsomrÄden i Stockholms inner- och ytterstad. Bristen pÄ mark och en ofta relativt lÄg befintlig bebyggelse gör denna metod attraktiv för att skapa nya bostÀder. Som alternativ till att riva och bygga nytt Àr pÄbyggnad ett intressant sÀtt att tillföra nya Ärsringar i staden. I mÄnga fall kan kommunen godkÀnna en pÄbyggnad utan detaljplaneÀndring vilket har uppmÀrksammats av bÄde fastighetsÀgare och exploatörer som en lönsam investering. Dessutom finns nu en ökad politisk vilja att skapa nya bostÀder och tillÄta förÀndringar i stadsbilden.

Personalarbetet har förÀndrats mycket de senaste Ären, det har orsakat att delar av organisationerna inte följt med i denna förÀndring. Yrkesrollen var förr mer omsorgsinriktad och fokuserade mer pÄ medarbetarna men idag innehÄller yrkesrollen mer ett affÀrstÀnk samt har ett arbetsgivarfokus. Syftet med studien var att fÄ en ökad förstÄelse för vilka utmaningar HR-arbetare möter i sin yrkesroll nÀr de ska tillgodose ledningens direktiv och medarbetarnas behov. Om det finns nÄgra utmaningar, vad de i sÄ fall innebÀr och hur HR-arbetare lyckas hantera dessa utmaningar. Sex personer frÄn olika privata företag i Stockholms lÀn intervjuades, materialet transkriberades och analyserades tematiskt.