Sökresultat:
1266 Uppsatser om Specifik värmekapacitet - Sida 28 av 85
Thank you for the music : En studie om hur bakgrundsmusik pÄ lektioner i idrott och hÀlsa kan pÄverka elever.
Syftet med denna studie var att undersöka högstadieelevers uppfattningar, pÄ en specifik skola, om bakgrundsmusik pÄ lektioner i idrott och hÀlsa. Vi ville Àven se om valet av musik har nÄgon betydelse för elevernas instÀllning och motivation. Slutligen undersökte vi hur lÀrarna anvÀnder sig den musikanlÀggning som fanns i idrottssalen. Vi har anvÀnt oss av en kvantitativ undersökningsmetod med enkÀter, som delades ut till samtliga elever i Ärskurs nio pÄ en skola i Uppsala. Med enkÀterna fick vi fram deras uppfattningar om hur bakgrundsmusik kan pÄverka under en lektion i idrott och hÀlsa.
Goodwill Accounting : Analyserat utifrÄn olika teoretiska perspektiv
Ă
ngest Àr ett relativt vanligt förekommande psykiatriskt problem hos skolbarn, framförallt flickor. Obehandlad kan den fungera som brygga till annan psykopatologi. I barndomen fungerar förÀldrar som viktig bas för inlÀrning. FörÀlderns grad av omsorg och överbeskydd anses kunna bidra till utvecklande och vidmakthÄllande av Ängest. Genom reciprocitet pÄverkar Àven barnet förÀldrarna.
Att undervisa i hÀlsa- idrottslÀrares uppfattningar av en specifik del av undervisningen i Àmnet idrott och hÀlsa
Abstract P. Hed. (2011) What is health for men? Bachelor thesis. GÀvle: University of GÀvle, Faculty of health and occupational studies; 2011.
Faktorer som pÄverkar samtal med patienter ur ett tvÀrkulturellt perspektiv
Syfte: Syftet med denna litteraturöversikt var att beskriva vad det kunde finnas för faktorer som pÄverkade genomförandet av ett samtal med patienter ur ett tvÀrkulturellt perspektiv. Metod: Studien genomfördes som en litteraturöversikt. Artiklar söktes ur databaserna: PubMed, CINAHL (Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature), Wiley online library samt Science Direct. Resultat: Resultatet visade pÄ att kommunikation i det tvÀrkulturella mötet var beroende av en kulturell kompetens hos hÀlso- och sjukvÄrdspersonalen. Vidare visade resultatet pÄ brister i hÀlso- och sjukvÄrdspersonalens kulturella kompetens, samt att det i sjuksköterskeutbildningen saknades specifik utbildning inom kulturell kompetens.
Mobil tidsrapportering med tidstjÀnster
Syftet med det hÀr examensarbetet var att underlÀtta tidsrapporteringsprocessen för nÀringslivet genom att undersöka möjligheten till ett mobilt verktyg, mer specikt en iPhone-applikation, som anvÀnder sig av platstjÀnster för att kÀnna igen vilken kund anvÀndaren jobbar med för tillfÀllet.Metoden gick ut pÄ att undersöka vilka tekniker som finns tillgÀngliga, skapa enskilda konceptapplikationer för att testa dem och slutligen skapa en större applikation som utnyttjar teknikerna.Slutsatsen blev att det gÄr att anvÀnda sig av platstjÀnster för att identifiera vilken kund anvÀndaren befinner sig vid, men det gÄr inte att anvÀnda de batterisnÄla teknikerna som iOS tillhandahÄller. De saknar precisionen som krÀvs för att identifiera  en specifik arbetsplats. För att fÄ den nödvÀndiga precisionen krÀvdes en positioneringsteknik som utnyttjar nÀrliggande trÄdlösa nÀtverk (Wi-Fi-positionering). Intern testning visade att tekniken ÀndÄ Àr tillrÀckligt batterisnÄl för att vara anvÀndbar i en riktig applikation.Informationen gÄr att anvÀnda för att hjÀlpa anvÀndaren rapportera sin tid eftersom multitasking i iOS tillÄter att applikationer körs i bakgrunden. PÄ det viset kan applikationen pÄminna anvÀndaren nÀr han anlÀnder till/lÀmnar en kund om att han bör pÄbörja/avsluta tidsrapportering för kunden.
Byggentreprenörernas kvalitetssystem: bestÀllarnas synpunkter och erfarenheter
Examensarbetet har kommit till eftersom det finns frĂ„gor om hur bestĂ€llarna uppfattar att entreprenörernas kvalitetssystem fungerar i praktiken. Blir det en fylld pĂ€rm i bokhyllan som ingen orkar ta del av, eller Ă€r det ett vĂ€l anvĂ€nt hjĂ€lpmedel? Ăvrig industri har ett försprĂ„ng i jĂ€mförelse mot byggbranschen som genom sin speciella produktion skiljer sig frĂ„n den traditionella tillverkningsindustrin. Ofta producerar man en specifik byggnad för att i nĂ€sta projekt bygga nĂ„got helt annat. Detta gör att ett kvalitetssystem bör anpassas sĂ„ det passar de förhĂ„llanden som rĂ„der vid ett byggföretag.
En sÀljares bekÀnnelser : En kvalitativ studie av en sÀljgrupp
Vi har valt att i vÄr uppsats studera en specifik sÀljargrupp pÄ ett företag. Detta genom att genomföra kvalitativa semistrukturerade intervjuer med 8 sÀljare. Bilden som vi först hade av en sÀljare var en person med stor social kompetens, vassa argument som fick kunden pÄ fall direkt. DÀrför vill vi inrikta oss pÄ och försöka förklara den socialpsykologiska aspekten i det aktuella fenomenet kopplat till den sÀljargrupp vi fÄtt tillgÄng till. FörstÄelsen fÄr vi genom att anvÀnda oss av olika teorier, vilka Àr: Asplunds sociala responsivitet, Vrooms motivationsteori, Allvin et al.
Har eleverna nÄgon pÄverkan i skolan dÄ mobbning ska lösas? : - en kvalitativ studie i skolÄr sex
Syftet med studien var att ta reda pÄ om eleverna har nÄgra Äsikter om mobbning och nÄgot inflytande dÄ mobbning ska lösas i skolan. Vi har Àven undersökt elevernas demokratiska möjligheter samt om pojkar och flickor mobbar pÄ olika sÀtt. Vi har gjort en kvalitativ undersökning med barn i skolÄr sex i form av intervjuer. För att kunna analyserna vÄra intervjusvar ansÄg vi att det var viktigt att ta reda pÄ hur barn definierar mobbning. Undersökningens urval har varit generell och den har inte inriktat sig till en specifik grupp elever, sÄ som mobbare eller de som har utsatts för mobbning.
Kultur - vad ska det vara bra för? : En studie av organisationskulturen pÄ ett centrallager
Syftet med denna uppsats Àr att undersöka lagermedarbetares upplevelser och behov av organisationskultur pÄ en specifik arbetsplats. Syftet Àr Àven att undersöka chefernas syn pÄ organisationskultur och hur organisationskulturen kan anvÀndas som ett verktyg för att frÀmja motivation och trivsel bland de anstÀllda. För att uppfylla detta syfte anvÀnder vi oss av följande frÄgestÀllningar:- Vilka organisationskulturella aspekter kan vi identifiera i företaget?- Hur pÄverkar dessa aspekter lagermedarbetarnas motivation och trivsel pÄ arbetsplatsen?Vi anvÀnder en kvalitativ undersökningsmetod för insamling av empirisk data. Med hjÀlp av sociologiska och socialpsykologiska teorier besvarar vi frÄgestÀllningarna utifrÄn sju intervjuer med chefer och lagermedarbetare pÄ ett centrallager i Mellansverige.Resultatet visar att ledningens arbete med de organisationskulturella aspekterna vi identifierat visar likheter med de teorier dÀr organisationskulturen Àr en del av en ledningsstrategi.
Autonomi - En begreppsanalys
Autonomi Àr ett etiskt begrepp och etiken Äterfinns alltid som en dimension i omvÄrdnaden. En specifik del av omvÄrdnaden Àr vÄrdrelationen dÀr fenomenet autonomi synliggörs. För att som sjuksköterska kunna ge omvÄrdnad pÄ ett underbyggt och reflekterat sÀtt anser vi att innebörder i begreppet autonomi bör belysas. Syftet med denna uppsats Àr att belysa innebörder i begreppet autonomi för att dÀrmed fÄ en fördjupad förstÄelse av och kunskap av autonomi som fenomen i en vÄrdrelation. Begreppets innebörder belystes genom att identifiera dess karaktÀristika, antecendenter och konsekvenser.
Tillsammans Àr vi starka? : -En kvalitativ studie i om traineeprogram leder till yrkeskunnande och gemenskapsbildning.
This study aims to investigate how participants in a companys traineeprogram describe that the programmes educational tasks has prepared them for their future work. The study also examines how participants perceive that they have developed skills that are specifik to their profession and how they became part of a community. The following questions were formed to make it possible to investigate the purpose further; ?Do the participants feel that the interaction within the trainee group has promoted their learning??, ?How does the participants describe the training elements in relation to their development of competencies that they use in their professional role?? and ?How does the traineeprogram contribute to the participants becoming part of a community??. This was examined by taking part of what previous research has highlighted as important for learning and socialization in relation to traineeprograms.
VarumÀrkespassion- en studie av varumÀrkesorientering inom Gröna Konsum
Syfte: Uppsatsen behandlar tillÀmpligheten av teorin om den varumÀrkesorienterade organisationen inom detaljhandeln. Vilka Àr de specifika krav som stÀlls pÄ varumÀrkesbyggande inom detaljhandel. Om nÄgra specifika krav stÀlls pÄ detaljhandeln Àr det uppsatsens syfte att vara teoriutvecklande för att se hur dessa specifika krav kan anvÀndas i modellen. Metod: Uppsatsen bygger pÄ en deduktivmetod. Den tar sin utgÄngspunkt i Mats Urdes teori om den varumÀrkesorienterade organisationen, denna förs sedan ner till en nivÄ som Àr specifik för Gröna Konsum.
?Vem fan Àr Palme? ? En studie i historiebruk och historieförmedling i svensk samtida hiphop
Syftet med arbetet har varit att undersöka pÄ vilket sÀtt historia brukas och förmedlas inom svensk samtida hiphop och till vilka syften och funktion. UtifrÄn tre olika metoder för textanalys och vidare med historiedidaktiska teorier har jag genomfört en litteraturanalys av Ätta stycken lÄttexter frÄn vÀlkÀnda artister pÄ den svenska scenen. Min teoretiska utgÄngspunkt för arbetet har jag i Peter Aronssons pÄstÄende att ?nÄgon berÀttar nÄgot för nÄgon annan av en anledning?. Hiphopens grund ligger i berÀttelsen och har en tradition av att behandla politiska frÄgor.
Coachutbildning i Elitklubbar
Syfte: Studiens fokus var att undersöka hur det ser ut i Sveriges elitklubbar i ishockey, fotboll och handboll nÀr det kommer till den interna coachutbildningen i klubben. En genomgÄng av respektive idrottsförbunds egna utbildningar ingick ocksÄ i studien.Metod: TvÄ frÄgeformulÀr skickades ut dÀr klubbarna (dÀr oftast sportchefen svarade) fick svara pÄ frÄgor angÄende intern coachutbildning och utbildning via idrottsförbunden. Det första formulÀret var generellt inte utformat för nÄgon specifik klubb medan det andra formulÀret som sÀndes ut var baserat pÄ klubbens svar frÄn formulÀr ett.Resultat: Fyra av Ätta elitklubbar har en utvecklad coachutbildningsplan och sju av Ätta anser att utbildningarna som ges via respektive sports förbund har en hög kvalitet. En klubb av Ätta menar pÄ att deras coacher inte Àr sÄ pass bra utbildade som de önskar de vore.Slutsats: Mer fokus bör lÀggas pÄ utbildning av coacherna för att höja kvaliteten pÄ dessa pÄ omrÄden sÄsom beteendevetenskap, psykologi och coaching. Fler klubbar bör internt arbeta mer aktivt för att utbilda sina coacher och kvaliteterna dessa ska ha.
Automatisk sprÄkgranskning för myndigheter : En förstudie inför skapandet av en automatisk sprÄkgranskare anpassad för myndigheter
Det finns ett antal olika automatiska stavnings- och grammatikkontroller och i den mÄn dessa anpassats för nÄgon specifik verksamhet har det oftast varit för teknikinriktade företag. Automatiska stavnings- och grammatikkontroller lÀmpar sig för texter med en vÀl avgrÀnsad domÀn och vars sprÄk gÀrna gÄr att begrÀnsa avseende lexikon och grammatik. Företaget Fodina Language Technology AB har uppmÀrksammat att denna typ av verktyg borde fungera bra för myndigheter och de texter som de producerar. Denna studie undersöker hur de skrivregler som myndigheter bör hÄlla sig till skiljer sig frÄn andra svenska skrivregler och hur svÄrt det skulle vara att implementera dessa regler. De regler som identifierats kategoriserades för att fÄ en överblick av hur de var uppbyggda.