Syftet med studien Àr att undersöka och förstÄ hur nyanlÀnda barn samspelar med andra barn i leken nÀr de inte talar sprÄket och hur börjar de lÀra/utveckla majoritets sprÄket (svenska). För att genomföra min undersökning har jag gjort kvalitativa observationer under tvÄ olika perioder: förstudie, minietnografisk studie. EfterÄt gjorde jag stimulated recall intervju dÀr jag hade samtal med pedagogerna och jÀmförde mina upplevelser angÄende barns beteende och utveckling med deras. Jag har spelat in samtalet med hjÀlp av en smart phone och sedan transkriberade. Resultatet visar att nyanlÀnda barn i början oftast anvÀnder sig av kroppssprÄk, blickar, mimik, imitationer och olika ljud för att göra sig förstÄdda nÀr de samspelar med andra barn i leken. Jag kom i min undersökning ocksÄ fram till att det tar tid för att nyanlÀnda barn ska utveckla sociala relationer med andra barn och det beror mycket pÄ hur mycket stödd de fÄr frÄn vuxna. Vidare visar resultatet att sprÄkutvecklingen hos nyanlÀnda barn beror mycket pÄ pedagogernas engagemang, respekt till barnets sprÄk, bakgrund och erfarenheter samt pedagoger som behÀrskar barnets sprÄk och kan kommunicera med barnet pÄ ett mer betydelsefullt sÀtt..

Studien undersöker om elever som trÀnar mycket i skolan och pÄ sin fritid presterar bÀttre betygsmÀssigt pÄ gymnasiet Àn de elever som inte Àr lika aktiva. Kan dessa olikheter mellan de elever som trÀnar mycket och en kontrollgrupp skilja sig Ät i avseende pÄ LOT, PANAS, SE och HAD. Hypotesen som testas Àr: TrÀning korrelerar positivt med bra betyg. För att utreda om hypotesen stÀmmer har elever pÄ gymnasiet fÄtt fylla i en enkÀt. EnkÀten innehÄller dels flera psykologiska test, PANAS, LOT, SE och HAD, men Àven ett formulÀr dÀr deras betyg ska skrivas in.Resultatet för studien visar att hypotesen stÀmmer.

Standardsystem Àr nÄgot som Àr mycket vanligt hos företag idag. Det Àr mÄnga som implementerar sÄdana system för att effektivisera sin verksamhet. NÀr verksamheten hos ett företag förÀndras eller om verksamheten skiljer sig nÄgot frÄn andra uppstÄr vissa problem med standarder i system. I det lÀget kan det bli nödvÀndigt att vidareutveckla ett standardsystem för att det ska passa just det företagets verksamhet. Vidareutveckling kan till exempel ske i form av anpassningar eller i form av förvaltning.

Idag spenderas mycket pengar pÄ informationssystem för att effektivisera affÀrskritiska processer. Men hanteringen av interna dokument som kan ses som en verksamhets digitala minne med instruktioner kring hur uppgifter ska utföras eller hur personal bör gÄ tillvÀga i svÄra situationer Àr nÄgot som inte fÄtt uppmÀrksamhet i relation till dess vÀrde. Intern dokumentation behöver undersökas för att fÄ ut sÄ mycket som möjligt av dokumentens potential att understödja affÀrskritiska verksamheter. Den hÀr studien har undersökt dokumenthantering i en kommunal verksamheten för öka förstÄelsen för hur den fungerar och komma med förslag pÄ hur dokumenthanteringen kan förbÀttras. Under studien har det identifierats lösningar till problem som kan finnas i flertalet verksamheter som leder till att tid och dÀrmed pengar kan sparas inom verksamheter idag..

Det primÀra syftet med det hÀr examensarbetet Àr att undersöka hur elever i Ärskurs sju pÄ The International School of Helsingborg (ISH) ser pÄ olika aspekter av lÀxor. Syftet med studien Àr Àven att granska förhÄllandet mellan hur eleverna ser pÄ lÀxor och hur deras lÀrare uppfattar samma arbetsmetod. Det tredje syftet med min studie Àr att pröva min hypotes om att arbetet med lÀxor pÄ skolan inte fungerar optimalt och, med grunden i mitt empiriska material samt med stöd av aktuell forskning, föreslÄ en föreslÄ en förbÀttrad arbetsmetod för Ärskurs sju pÄ ISH.För att samla in det empiriska materialet som ligger till grund för min analys har jag jobbat med en kvalitativ metod, nÀrmare bestÀmt intervjuer. Materialet har jag sedan kategoriserat och analyserat med kritisk teori som vetenskapsteoretisk ansats.Resultaten visade att mÄnga av bÄde eleverna och lÀrarna var missnöjda med hur arbetet med lÀxor fungerade pÄ skolan och att man var öppen för en förÀndring. Eleverna beskrev sitt missnöje bl.a.

Studien undersöker om elever som trÀnar mycket i skolan och pÄ sin fritid presterar bÀttre betygsmÀssigt pÄ gymnasiet Àn de elever som inte Àr lika aktiva. Kan dessa olikheter mellan de elever som trÀnar mycket och en kontrollgrupp skilja sig Ät i avseende pÄ LOT, PANAS, SE och HAD. Hypotesen som testas Àr: TrÀning korrelerar positivt med bra betyg. För att utreda om hypotesen stÀmmer har elever pÄ gymnasiet fÄtt fylla i en enkÀt. EnkÀten innehÄller dels flera psykologiska test, PANAS, LOT, SE och HAD, men Àven ett formulÀr dÀr deras betyg ska skrivas in.Resultatet för studien visar att hypotesen stÀmmer.

Denna studie har undersökt hur en anvÀndares motivation att samla mynt i ett serious game pÄverkas av att dessa Àr sammankopplade med spelets gameplay. För att undersöka detta har tvÄ versioner av ett serious game skapats, ett dÀr mynt endast kan anvÀndas för att köpa kosmetiska uppgraderingar och ett dÀr uppgraderingarna som kan köpas, utöver kosmetiska förÀndringar, Àven pÄverkar spelets gameplay. 12 personer har deltagit i testet och vÀrderat hur mycket motivation de kÀnt dÄ de spelat spelen. Resultatet tyder pÄ att det inte existerar nÄgon markant skillnad mellan hur mycket motivation testdeltagarna kÀnde inför att samla mynt i de bÄda versionerna. Undersökningen skulle kunna utvecklas genom att fler tester utförs pÄ flera olika typer av mjukvaror..

Examensarbetet Àr en studie om inlÀrningsstilar dÀr Àven en jÀmförelse görs med andra sÀtt att se pÄ inlÀrningen. I min litteraturgenomgÄng gÄr jag igenom hur man tidigare sÄg pÄ inlÀrning och hur inlÀrningsstilar ser pÄ inlÀrningen idag. Jag har valt att begrÀnsa mig till att skriva om de frÀmsta och mest betydande pedagogiska inriktningarna. I avsnittet om inlÀrningsstilar utgÄr jag frÄn Dunn och Dunns inlÀrningsstilsmodell vilken anses vara den mest omfattande och bÀst utforskade av alla modeller. Intervjuerna som genomförts tar i första hand upp lÀrarnas uppfattning om att arbeta med inlÀrningsstilar i skolan.

Under det senaste decenniet har media och forskare talat om att ett stillasittande beteende inte Àr bra för dig, och att du dÀrför mÄste du trÀna regelbundet för att hÄlla upp en god hÀlsa. Nyligen publicerade rapporter visar nu att ett stillasittande beteende, definierat som muskulÀr inaktivitet ökar risken för de flesta av dagens folksjukdomar och förtida död. Dessa risker Àr oberoende av fysisk aktivitet mellan dina stillasittande perioder. Stillasittande tid bör betraktas som en separat hÀlsorisk och livsstilsvariabel.Vissa Àr mycket stillasittande pÄ sin fritid och andra har ett mycket stillasittande jobb. Men det finns en grupp mÀnniskor som inte kan pÄverka sin egen stillasittande tid under vardagar, nÀmligen barnen och ungdomarna i skolan.

Bakgrund: Kontexten den"nya ekonomin"gav en speciell strategisk utveckling för mÄnga IT/Internetkonsulter i form av mycket snabb tillvÀxt dÀr företag, finansmarknad och media sÄg lönsamhet som nÄgot för tillfÀllet sekundÀrt. Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att bidra med kunskap om vilka faktorer som drivit förÀndring i företag frÄn den sÄ kallade"nya ekonomin", i vÄrt fall IT/Internetkonsulter, samt hur och varför detta skett. Det Àr Àven vÄr avsikt att utreda om nÄgon livscykel vilken illustrerar företagets utveckling kan observeras samt studera företagens förÀndringsprocess kopplat till kontexten den"nya ekonomin". Genomförande: Intervjuer har genomförts med IT/Internetkonsulter samt affÀrspress. Resultat: Aktörerna företagsledare, media samt finansmarknaden vilka företrÀder liknande uppfattningar i kombination med en teknik vars implikationer för ekonomin Àr dÄligt förstÄdda ger en mycket kraftfull drivkraft för förÀndring.

Detta arbete beskriver hur Herons Ă„ngkula fungerar och hur den har byggts.Ånkulan konstruerades för ca 2000 Ă„r av Heron.Meningen var att fĂ„ fram en verkningsgrad eftersom denna var okĂ€nd. Verkningsgraden blev aldrig konstaterad. Endast en teoretisk berĂ€kning för verkningsgraden gjordes. Kulan sattes inte i rotation av Ă„ngtrycket som byggdes upp nĂ€r det eldades under denna.Anledningen var troligen att det var för mycket friktion i tĂ€tningen som skulle tillföra matarvatten in i kulan. VĂ€rmeöverföringen mellan gaslĂ„gan och kulkroppen var inte heller den mest optimala.Kulan med tillhörande kringutrustning byggdes under dec-07/jan-08 efter eget tycke och utan nĂ„gon existerande ritning.

Uppsatsens syfte Ă€r att undersöka hur SDs och Moderaternas partiledare framstĂ€lldes i tvĂ„ svenska tidningar, Dagens Nyheter och Aftonbladet, under tvĂ„ veckor innan valdagen 2014 och om tidningarnas bilder av politikerna var neutrala eller vĂ€rderades dem antingen positivt eller negativt sĂ„ att lĂ€sarnas sympatier skulle vara med eller emot politiker i frĂ„ga. Med Jesper StrömbĂ€cks resonemang om mediernas makt i dagens samhĂ€lle som ramen för undersökningen kom jag fram till slutsatser att valresultatet 2014 stĂ€mmer mycket överens med tidningarnas framstĂ€llningar av Reinfeldt och Åkesson samt med opinionsmĂ€tningar som tidningarna rapporterade om innan valet. Även om det fanns olikheter mellan Aftonbladets och DNs framstĂ€llning av Reinfeldt och Åkesson var bĂ„da tidningarna eniga om att framstĂ€lla Moderaterna som ?valets största förlorare? och SD som ?valets största vinnare?. BĂ„da tidningarna var eniga i att Fredrik Reinfeldts uppdrag som statsminister Ă€r snart avslutat och att Stefan Löfven Ă€r den man som kan bli Sveriges statsminister. Åkesson i sin tur framstĂ€lls som ?en mycket skicklig partiledare? och han ?kan efter valet fĂ„ en vĂ„gmĂ€starposition med stort inflytande över svensk politik?.

MÄnga företag fokuserar allt mer pÄ att bygga en stark öretagskultur vilket kan vara en följd av att debatten under senare Är har kretsat mycket kring företeelsen. Att bygga en stark företagskultur kan ses som ett sÀtt att locka till sig rÀtt medarbetare. Den starka kulturen anses Àven frÀmja en god intern kommunikation, och i vissa fall ocksÄ vara ett effektivt styrmedel frÄn ledningens sida.I företagens intresse ligger ocksÄ att hÄlla sig med lojala medarbetare dÄ de bland mycket annat kan bidra med kostruktiv kritik samtidigt som de Àr villiga att stanna kvar och genomföra förÀndringar. Det Àr en av orsakerna till att företag satsar mycket pÄ att locka till sig dessa medarbetare och att se till att de stannar kvar i organisationen.Syftet med undersökningen var att se huruvida det finns ett samband mellan en stark företagskultur och lojaliteten hos medarbetarna. I egenskap av att vara ett företag med stark kultur agerar Ikea studiens undersökningsobjekt.

Energiflöden mellan terrestra och akvatiska ekosystem har uppmÀrksammats mycket den senaste tiden. I den hÀr studien undersöker jag betydelsen av ett terrestert djur, Àlgen (Alces alces), som dör i vattendrag och avger nÀring till vattnet. Genom litteraturstudier och teoretiska berÀkningar uppskattade jag hur vanligt det Àr att Àlgar dör i vattendrag och om dessa Àlgar har nÄgon inverkan pÄ vattendragets totala nÀringsbudget. Jag fann att drunkning hos Àlgar tas upp som en parameter för naturliga dödsorsaker i flera artiklar frÄn USA, Canada och Polen. Orsakerna till att Àlgar drunknar, trots att de Àr duktiga simmare, kan vara t.ex.

DÄ jag varit ute pÄ praktik har jag sett att elever allt för ofta bara sitter och rÀknar i lÀroboken. Vi matematiklÀrare mÄste bli bÀttre pÄ att variera och börja laborera i vÄr undervisning. BÄde för att fÄ med eleverna kunskapsmÀssigt i undervisningen och för att fÄ dem intresserade och engagerade. Jag har dÀrför i mitt examensarbete undersökt om lÀrare i Är 4-6 anvÀnder sig utav konkret material i sin matematikundervisning. Mina problemformuleringar var:- Vad anvÀnder lÀrare i Är 4-6 för konkreta material i sin matematikundervisning?- Hur gör lÀrare i Är 4-6 för att konkretisera matematikundervisningen?- Varför vÀljer de som konkretiserar matematikundervisningen att konkretisera?Metoder som jag anvÀnt i min undersökning Àr litteraturstudier och intervjuer.