Syfte: Syftet med studien var att beskriva effekten av motiverande samtal (MI) pÄ livsstilsförÀndringar och kliniska vÀrden hos patienter diagnostiserade med eller i riskzonen för, utveckling av hypertoni, typ 2-diabetes och/eller fetma samt att granska artiklarnas undersökningsgrupp utifrÄn aspekterna könsfördelning, antal deltagare, poweranalys och bortfall. Metod: Studien hade en deskriptiv design och baserades pÄ 15 vetenskapliga RCT-studier. Resultat: Resultatet visade varierad effekt av MI pÄ de olika utfallsmÄtten, och studier dÀr inga signifikanta effekter kunde pÄvisas var överrepresenterade. Kostvanor och HbA1c visade sig svÄrt att förbÀttra med MI, dÀremot visade MI signifikanta effekter pÄ ökad förstÄelse hos patienterna, förbÀttrad egenvÄrd och den upplevda egenförmÄgan, nöjdhet och minskning av oro. MI pÄvisade nÄgon effekt i tio av 15 studier.

SammanfattningEftersom mÀnniskor befinner sig till stor del av sin vakna tid pÄ arbetsplatsen har denna blivit en viktig arena för hÀlsofrÀmjande arbete. Studier visar hur viktigt det Àr för företag att ha friska och hÀlsosamma medarbetare. HÀlsa Àr en förutsÀttning för ett sunt arbetsliv. En god hÀlsa och vÀlmÄende ökar prestationen och bör dÀrmed betraktas som en resurs av arbetsgivare. Det har blivit alltmer vanligt att utforma policys kring hÀlsofrÀmjande arbete pÄ arbetsplatser.

During the last few years the alcohol consumption has increased and is now the highest in 100 years, one usually count that 10 % of the grown up population abuse alcohol and/or drugs and most of them are hidden abusers with families and work. This leads to great costs for the companies. But the much greater cost for the companies are the much larger group of risk abusers. According to the Swedish law the employer has a responsibility for the work milieu and also for the rehabilitate for the employed and drug/alcohol abuse applies to this.I have done qualitative interviews on four companies in the south of Sweden with one representa-tive for the management and one representative for the union. I have investigated their attitudes to alcohol and drugs and how they describe the alcohol culture at the company.The companies define alcohol problems when they are established and obvious and when it is dis-covered they put in resources and because of this they don't work preventive so much.

Syftet med uppsatsen var att undersöka hur det kan vara att leva med ADHD som vuxen inom tre omrÄden; arbete, fritidsaktiviteter och vardagsliv, och pÄ sÄ vis öka förstÄelsen för dessa individer.  Som underlag för studien gjordes kvalitativa intervjuer med tre vuxna mÀn med ADHD-diagnos. Resultatet frÄn dessa intervjuer analyserades med hjÀlp av teorier om copingstrategier och KASAM.  Intervjumaterialet visade pÄ en stor spridning av hur funktionsnedsÀttningen ADHD pÄverkade livet. Det var frÀmst symptomen uppmÀrksamhetsstörning och hyperaktivitet som ledde till svÄrigheter i arbetsliv, fritid och vardagsliv. SvÄrigheterna yttrade sig dock pÄ vÀldigt olika sÀtt. Symptomet hyperaktivitet upplevdes i vissa situationer som en tillgÄng.

Syftet med denna studie Àr att undersöka olika salutogenetiska aspekter för friska Àldre och undersöka om dessa kan implementeras i ett preventivt arbete i yngre Äldrar. Material och metod: Sökning gjordes i databasen Pubmed. Alla artiklar som uppfyllde inklusionskriterierna och var relevanta för frÄgestÀllningen lÀstes i fulltext. Dessa blev kvalitetsgranskade och sammanfattades i en tabell. Kvalitetsbedömningen skedde med hjÀlp av en checklista som kan anvÀndas för bedömning av bÄde randomiserade och icke-randomiserade kliniska studier. Resultat: Efter sökningen i Pubmed och lÀsning samt granskning av artiklar inkluderades 29 artiklar.

SammanfattningDatum: 2012.06.08NivÄ: D-uppsats i företagsekonomi 15 hpFörfattare: Tea KorkeakunnasHandledare: Docent Birgitta SchwartzTitel: Kvinnors sÀtt att leda ? berÀttelser frÄn fyra finska kvinnor i ledande positionerProblem: Kvinnorna utgör minoritet i styrelser och chefpositioner, framför allt inom den privata sektorn. De möter andra hinder pÄ deras karriÀrer Àn mÀn. Kvinnorna har svÄrare att göra karriÀr. Dessutom finns det forskare som hÀvdar att det finns ett kvinnligt ledarskap som Àr mer demokratiskt och relationsinriktat Àn manligt ledarskap samt att om företag hade en kvinnlig ledare skulle det öka företagets lönsamhet.

Studien var en kvantitativ undersökning om hur socionomstudenter vid Socialhögskolan pÄverkas av att det finns studenter som förvÀrvsarbetar samtidigt med studierna. Syftet med denna uppsats var att försöka öka kunskapen och förstÄelsen för om och i sÄ fall hur förvÀrvsarbete kan vara ett hinder eller en möjlighet för att genomföra studierna pÄ socionomprogrammet. ProblemstÀllningen var: Hur pÄverkas socionomstudenterna vid Socialhögskolan av att studenter arbetar samtidigt som de studerar? För att besvara frÄgestÀllningen gjordes en enkÀtundersökning av studenterna vid allmÀnna socionomlinjen som gÄr termin fem. EnkÀten besvarades av sextio studenter.

Inom företagshÀlsovÄrden söker mÄnga patienter för stressrelaterad ohÀlsa. Problematiken kan i större eller mindre grad vara relaterad till arbetsmiljön, men ocksÄ pÄverkas av den totala livssituationen. En del av dessa patienter uppfyller kriterier för utmattningssyndrom. FunktionsnedsÀttningen vid utmattningssyndrom medför ofta sjukskrivning. FrÄgan Àr hur dessa patienters hÀlsa och sjukskrivningssituation pÄverkas av omgivningsfaktorer i arbetsliv och privatliv? En annan frÄgestÀllning gÀller vilken pÄverkan som erhÄlls frÄn försÀkringssystemets regler och kontakterna med FörsÀkringskassan samt betydelsen av sjukvÄrdens insatser.

Syftet med denna studie var att utifrÄn en litteraturöversikt beskriva arbetsterapeutiska fallpreventioner för Àldre individer och bedöma de inkluderade studiernas vetenskapliga bevisvÀrde. En litteratursökning utfördes med i förhand utvalda sökord och sökordskombinationer i olika databaser. UtifrÄn abstrakten valde författarna att inkludera de studier som uppfyllde de pÄ förhand uppsatta inklusionskriterierna. De studier som inkluderats lÀstes igenom av bÄda författarna upprepade gÄnger och analyserades för att fÄ fram studiernas vetenskapliga bevisvÀrde och en sammanstÀllning av vilka arbetsterapeutiska fallpreventioner som utförts. Dataanalysen resulterade i tre olika huvudgrupper av de utförda interventionerna i förhÄllande till Kielhofners (2008) indelning pÄ miljö- och individnivÄ.

Bakgrunden till denna uppsats Àr intresset för varför det finns klasskillnader utbildningsnivÄ och i skolbarns utbildningsaspirationer i Sverige. Med utgÄngspunkt i Bourdieus teorier om utbildningssystemet och teorier om rationella val, samt med longitudinella data frÄn LevnadsnivÄundersökningarna, har tvÄ delsyften undersökts: (1) betydelsen av skolbarns utbildningsaspirationer, kulturella kapital och sjÀlvförtroende för deltagande i högre studier, samt om klasskillnader i dessa faktorer delvis kan förklara klasskillnader i deltagande i högre studier, och (2) om klasskillnader i utbildningsaspirationer delvis kan förklaras av klasskillnader i kulturellt kapital och/eller i sjÀlvförtroende, samt vilka faktorer som kan pÄverka utbildningsaspirationer.Med logistisk regressionsanalys pÄ utfallen; Deltagande i högre studier och Utbildningsaspirationer, har vi visat att höga utbildningsaspirationer, ett högt kulturellt kapital och ett gott sjÀlvförtroende under uppvÀxten har oberoende positiva samband med deltagande i högre studier. Förutom sjÀlvförtroende, som inte varierar med klass, har klasskillnader i utbildningsaspirationer och kulturellt kapital visats kunna förklara delar av klasskillnaderna i deltagandet. Vidare kan inte klasskillnader i kulturellt kapital förklara klasskillnader i aspirationer. Utöver detta visar resultaten att klasskillnader i utbildningsaspirationer och sjÀlvförtroende Àr som störst i gymnasieÄlder, och att skolelever med ett högt sjÀlvförtroende, oavsett social bakgrund, generellt sett har högre aspirationer pÄ högre utbildning..

Stroke are a common disease and it comes with big chances of disability after rehabilitation. Life after stroke can bring a different lifestyle and lots of feelings around this situation. Purpose: The purpose of this study was to analyze how people feel after being injured with stroke. Method: We have assumed that studying qualitative research articles according to Evans description of content analysis. Information has been sought in the databases Cinahl, PubMed and Discovery Results: The study results in four themes; Loneliness, trust, Despair and obstacles to health.

Den p?g?ende nedg?ngen i svenska elevers l?sf?rst?else, dokumenterad i internationella studier som PIRLS och PISA, har v?ckt oro kring utbildningssystemets effektivitet. En aktuell utredning betonar att kognitionsvetenskap saknas i l?rarutbildningarna (SOU 2024:81). Denna metaanalys unders?ker om tr?ning av exekutiva f?rm?gor (EF), som arbetsminne, sj?lvreglering och kognitiv flexibilitet, kan f?rb?ttra elevers l?sf?rst?else.

Under 2010 diagnostiserades 55342 personer i Sverige med cancer. Cancersjukdom behandlas med kirurgi, strÄlbehandling, cytostatika, immunterapi, hormonbehandling och mÄlsökande behandlingar. För att sÀkerstÀlla att nya behandlingsmetoder Àr bÀttre Àn nuvarande metoder provas de i kliniska studier. Forskning pÄ mÀnniskor Àr omgÀrdat av flera etiska principer, riktlinjer och lagar. I kliniska studier anses inklusionen av deltagare vara en av de mest krÀvande delarna.

Globala förÀndringar inom ekonomi och arbetsliv medför ett allt snabbare tempo och krav pÄ skiftgÄng. Det kan dÀrav uppstÄ obalans i arbetslivet mellan intensiva och tÀta arbetspass i förhÄllande till ledighet och ÄterhÀmtning. Skiftarbete finns huvudsakligen i varianter, tvÄ- respektive treskift. HÀlso- och sjukvÄrd, handel och industri Àr de omrÄden som har flest skiftarbetare. Med nattskiftinslag Àr skiftarbetet förenat med en rad negativa effekter pÄ hÀlsa och sÀkerhet.

Ledarskapet i dagens arbetsliv innefattar mÄnga roller och uppgifter. En av dem Àr att ta tillvara pÄ humankapitalet pÄ bÀsta sÀtt. Detta kan handla om faktorer som motivation, arbetstillfredsstÀllelse och möjlighet till vidareutveckling men ocksÄ om uppgifter som hamnar utanför vardagens och organisationens vanliga liv; att handskas med kriser. Syftet med studien var att undersöka vilka tillvÀgagÄngssÀtt skolledare utvecklar och anvÀnder vid kriser. Teorier och forskning pÄ omrÄdet kris, krishantering och ledarskap beskriver vikten av kunskap, erfarenhet, kommunikation, handlingskraft samt möjligheterna till olika samarbets- och samverkanspartners.