Syftet med vÄr uppsats Àr att kartlÀgga och diskutera olika förslag pÄ ÄtgÀrder för att öka andelen kvinnor pÄ ledande befattningar i svenskt arbetsliv. VÄr avsikt Àr att skapa en teoretisk förstÄelse för ÄtgÀrdsförslagen utifrÄn ett feministiskt samt organisationsteoretiskt perspektiv. Uppsatsen Àr en kvalitaitv dokumentstudie som baserats pÄ ett urval av svenska tidningsartiklar. Studien har resulterat i en kategoriseringsmodell av ÄtgÀrderna som visar att problemomrÄdet Àr av komplex art samt att teorierna skiljer sig Ät i angreppsÀtt till problematiken. Liberalfeminismen och organisationsteorin stödjer de ÄtgÀrder som skapar förutsÀttningar för en numerÀr ökning av kvinnor pÄ ledande befattningar.

SammanfattningDatum: 2012.06.08NivÄ: D-uppsats i företagsekonomi 15 hpFörfattare: Tea KorkeakunnasHandledare: Docent Birgitta SchwartzTitel: Kvinnors sÀtt att leda ? berÀttelser frÄn fyra finska kvinnor i ledande positionerProblem: Kvinnorna utgör minoritet i styrelser och chefpositioner, framför allt inom den privata sektorn. De möter andra hinder pÄ deras karriÀrer Àn mÀn. Kvinnorna har svÄrare att göra karriÀr. Dessutom finns det forskare som hÀvdar att det finns ett kvinnligt ledarskap som Àr mer demokratiskt och relationsinriktat Àn manligt ledarskap samt att om företag hade en kvinnlig ledare skulle det öka företagets lönsamhet.

Flexibelt arbete blir ett alltmer vanligt sÀtt att arbeta. Tekniken gör det allt svÄrare att urskilja grÀnserna mellan privat- och arbetsliv. DÀrför blir det intressant att undersöka om flexibelt arbetet har nÄgon relation till privatlivet samt om stress har nÄgot samband till flexibelt arbete och privatliv. En enkÀtstudie genomfördes pÄ tvÄ organisationer, undersökningen innehöll 136 deltagare varav 78 kvinnor. EnkÀten innehöll frÄgor om stress, privatliv och flexibelt arbete.

Filmbranschen a?r pa? ma?nga sa?tt en mansdominerad bransch. Hade ko?nsfo?rdelningen inte varit sa? sned a?r det rimligt att anta att filmutbudet hade haft en sto?rre ma?ngfald. Detta ga?ller fo?rsta?s a?ven fo?r andra kategorier som klass, etnicitet och sexualitet.

En av de ledande dödsorsakerna i vĂ€rlden beror pĂ„ övervikt och fetma, dĂ€rför Ă€r det viktigt att barn utvecklar bra kostvanor under tidig Ă„lder. Syftet med denna litteraturstudie var att undersöka sambandet mellan kostrelaterad övervikt/fetma och karies hos barn. Artiklarna söktes i den medicinska databasen PubMed. ÅldersbegrĂ€nsning gjordes pĂ„ barn mellan 0-18 Ă„r pĂ„ grund av att studien Ă€r fokuserad pĂ„ barn. Resultatet baseras pĂ„ 10 vetenskapliga artiklar.

SamhÀllet förÀndras kontinuerligt. För att mÀnniskor ska mÄ bra i ett förÀnderligt arbetsliv behöver de uppleva att de har möjlighet att vara delaktiga kring det som berör dem. Ett hÀlsofrÀmjande arbetsliv Àr inte bara gynnsamt för individen, det bidrar Àven till hÄllbar tillvÀxt i samhÀllet.  Organisationer strÀvar efter att utveckla sina verksamheter, vilket i forskning ofta diskuteras utifrÄn ekonomiska perspektiv. Att i kontrast till det ekonomiska perspektivet studera organisationer utifrÄn ett pedagogiskt perspektiv Àr föreliggande undersöknings fokus. Perspektivet syftar till att studera mellanmÀnskliga pÄverkans- och förÀndringsprocesser samt dessas förutsÀttningar inom organisationer.

Syfte: Syftet med studien var att undersöka myopiförekomsten i fyra stÀder i Nicaragua för att sedan jÀmföra resultatet med studier om myopiförekomst frÄn andra delar av vÀrlden. Om resultatet skiljer mellan de olika studierna sÄ skall dessa skillnader försöka förklaras.Metod & material: Undersökningarna utfördes i fyra olika stÀder i Nicaragua av tre optikerstudenter och en legitimerad optiker. Försökspersonerna, som var mellan 6 och 95 Är, fick sjÀlva uppsöka undersökningsplatserna efter det att olika organisationer spridit information om var och nÀr undersökningarna skulle ske. En testtavla med Snellen E sattes upp pÄ 5 meters avstÄnd och försökspersonerna refraktionerades binokulÀrt med provbÄge och provglas. Sedan jÀmfördes resultatet med andra studier om myopiförekomst.Resultat: Av de 1178 personerna som undersöktes sÄ hade 73 stycken en myopi pÄ minst -0,50 D vilket motsvarar en myopiförekomst pÄ 6,20% hos försökspersonerna.

Stressrelaterad ohÀlsa Àr ett stort problem i dagens arbetsliv. En individ som drabbats av utmattningssyndrom, ett resultat av lÄngvarig negativ stress, kan behöva en lÄng tids rehabilitering för att kunna komma tillbaka till arbetet. Syftet med föreliggande studie var att med hjÀlp av kvalitativ metod ta reda pÄ vilka faktorer som bidrar till en ÄtergÄng till arbetet efter en sjukskrivning. Resultatet baserades pÄ halvstrukturerade intervjuer med Ätta personer som varit sjukskrivna pÄ grund av utmattningssyndrom men nu fanns i arbete. Intervjuerna tolkades med induktiv tematisk analys och Ätta faktorer som bidrog till arbetsÄtergÄngen kunde identifieras.

Vi Àr pedagoger och Àr dÀrmed intresserade av lÀrande. Syftet med vÄr uppsats Àr att fÄ en insikt och förstÄelse kring hur kompetensutvecklare i kommuner praktiskt arbetar med kompetensutveckling samt deras tankar kring det. Vi undersöker om de har nÄgot hÀlsoperspektiv pÄ kompetensutveckling samt hur de ser pÄ vuxnas lÀrande. Uppsatsen bygger pÄ Ätta intervjuer med nio personer som jobbar med kompetensutveckling i kommunal verksamhet. I slutdiskussionen knyter vi ihop intervjupersonernas praktik och tankar kring de teoretiskt förankrade möjliggörare som vi pÄ förhand definierat; att ha ett hÀlsoperspektiv pÄ kompetensutveckling genom att se till hela mÀnniskan i inlÀrningssituationen samt att ha kunskaper om vuxnas lÀrande.

Mobbning i arbetslivet Àr ett reellt problem som inte bara drabbar den mobbade utan hela arbetsplatsen. Arbetsmiljöverket berÀknade att 9 % av arbetstagarna i Sverige var mobbade Är 2009. Forskare har beskrivit mobbningens omfattning, orsaker, uttryck och konsekvenser men hittills har interventionsforskningen varit mer eftersatt. Syftet med denna studie var att utveckla kunskaper om tillÀmpade ÄtgÀrder mot mobbning pÄ arbetsplatser, med fokus pÄ respondenternas uppfattning om interventioner. Vi intervjuade 7 personer om deras erfarenheter av mobbning i arbetslivet och materialet analyserades med grundad teori.

Syftet med studien har varit att undersöka pÄ vilket sÀtt karriÀrcoachningen kan utgöra ett stöd för att individen ska kunna stÀrkas som aktör i förhÄllande till den egna arbetslivsplaneringen. De intervjuade personerna har pÄ olika sÀtt fÄtt det stödet.KarriÀrcoachningen kan dÀrmed vara en strategi för att fler karriÀrer ska kunna utvecklas enligt egna behov och förvÀntningar. Det rÀcker dock inte med att göra mÀnniskor till aktörer. Arbetet mÄste ocksÄ kombineras med att man ser över de strukturella förutsÀttningarna för rörlighet. TjÀnsten karriÀrcoachning behöver ocksÄ, för att vara framgÄngsrik, marknadsföras och förankras i organisationen.KarriÀrcoachningen kan utgöra en strategi för att hÄllbart arbetsliv för de personer vars arbeten innefattar grÀnslösa arbetskrav.

Armlymfödem Àr ett vanligt förekommande tillstÄnd hos kvinnor som har genomgÄtt bröstcancerbehandling och Àr ett kroniskt tillstÄnd som kan pÄverka rörlighet och funktion i armen. SmÀrta och tyngdkÀnsla i armen Àr vanliga symtom. Den fysioterapeutiska behandlingen vid armlymfödem innefattar kompression, lymfmassage och rörelseövningar. Försiktighet vad gÀller tung och repetitiv belastning av den drabbade armen brukar rekommenderas. Syftet med studien var att sammanstÀlla befintligt dokumenterad kunskap vad gÀller styrketrÀning och dess effekter för kvinnor med armlymfödem efter bröstcancer.

Den hÀr uppsatsen handlar om bildreportage pÄ morgontidningar, hur förutsÀttningarna och möjligheterna ser ut. Jag har kommit fram till att förutsÀttningarna inte Àr de bÀsta, men att möjligheterna finns. För att komma till denna slutsats har jag intervjuat fotografer pÄ en morgontidning och Àven morgontidningens nyhetschef. Uppsatsen gÄr in pÄ hur en vanlig dag ser ut för fotograferna genom etnografiska observationer och visuella studier och svarar pÄ frÄgan: Vad Àr ett bildreportage?.

Det hÀr Àr resultatet av kandidatarbetet, skrivet under kursen kandidatarbete 15 p vÄrterminen 2010 pÄ programmet för fysisk planering vid Blekinge Tekniska Högskola. Arbetet Àr det avslutande examensarbetet efter 3 Ärs studier i fysisk planering pÄ grundlÀggande nivÄ. Arbetet handlar om funktionsomvandlingar i staden. Hur ett flexibelt byggande kan underlÀtta i stÀder, dÀr behovet av byggnader förÀndras snabbare Àn en byggnads livstid. Kandidatarbetet har dels inneburit studier av en funktionsomvandling som gjorts pÄ Stumholmen i Karlskrona och dels inneburit ett försök till en liknande omvandling pÄ ön Kungsholmen i Karlskronas skÀrgÄrd dÀr en funktionsomvandling Àr aktuell idag Är 2010.

 De styrda tid- och rumsstrukturerna om nÀr och var arbetet ska utföras Àr under snabb uppluckring. Det blir allt vanligare att den enskilde individen sjÀlv fÄr sÀtta sina grÀnser mellan arbetsliv och privatliv. Studiens syfte var att undersöka hur individer upplever grÀnserna mellan dessa domÀner, hur dessa upprÀtthÄlls samt om olika roller och krav inom de olika domÀnerna leder till konflikt mellan dessa. Sju semistrukturerade intervjuer gjordes med chefer och andra nyckelpersoner inom olika branscher. Intervjuerna analyserades efter deduktiv teoristyrd analys.