Uppsatsen behandlar sÄdana frÄgor som kan uppstÄ pÄ grund av att det i forumregeln i SkL 3:10 föreskrivs att en kÀrande som vill stÀmma staten pÄ skadestÄnd enligt SkL 3:2 med anledning av ett normgivningsbeslut frÄn regeringen eller riksdagen skall vÀcka sin talan direkt i HD. Uppsatsens övergripande syfte Àr att ÄskÄdliggöra hur forumregeln i SkL 3:10 förhÄller sig till dagens skadestÄndsrÀttsliga och processrÀttsliga landskap sÄsom det ser ut efter det att EU-domstolen i fallet Francovich lanserade möjligheter för enskilda att krÀva skadestÄnd av staten med anledning av övertrÀdelser av EU-rÀtten. För att uppnÄ det övergripande syftet fokuserar jag pÄ följande frÄgestÀllningar. För det första undersöker jag forumregelns rÀttsliga bakgrund, vad den egentligen syftar till och hur den tillÀmpas i praktiken. För det andra utreder jag hur forumregeln förhÄller sig till principen res judicata.

Syftet med uppsatsen Àr att identifiera effekter av införandet av digital fakturahantering genom att jÀmföra arbetsprocessen före och efter. Företag investerar i ny teknik med förhoppning om att uppnÄ ekonomiska vinster och effektivitetsökningar i organisationen. Digital fakturahantering berör ett företags leverantörsfakturor. Fakturorna scannas till digitala bilder dÄ de anlÀnder och skickas digitalt till anvÀndare för attest och kontering. Sökningar i efterhand av redan behandlade fakturor sker i systemet för digital fakturahantering.

Examensarbetet har gjorts inom temat innovation. Syftet var att utifrÄn teorin se hur en innovationsprocess kan gÄ till inom en offentlig sektor och jÀmföra denna med hur Svenska institutet gick tillvÀga för att skapa Second House of Sweden. FrÄgor vi stÀllde oss var hur processen gick tilll och vilka konsekvenserna blev av den fÀrdiga ambassaden. Efter en kvalitativ undersökning och en analys av det insamlade materialet kom vi fram till att en innovationsprocess inte behöver ha nÄgon konkret början och slut. En innovation kan uppstÄ i ett samspel av adoptering- och genereringsprocessen.

FrÄgestÀllning:- Hur har processen under implementeringen av lean upplevts ut medarbetarnas perspektiv inom Företaget?- Vilka skillnader finns mellan respektive implementeringsfas i Företaget?- Vilka verktyg inom lean har Företaget anvÀnt sig av?Syfte: Syftet Àr att med hjÀlp av en case-studie pÄ det utvalda Företaget undersöka hur implementeringen av lean har upplevts ur medarbetarnas perspektiv i respektive implementeringsfas samt vilka verktyg inom lean som har anvÀnts.Metod: En kombination av kvalitativ och kvantitativ ansats har anvÀnts genom intervjuer och enkÀter. Litteratur och vetenskapliga artiklar har anvÀnts som sekundÀrkÀllor.Resultat: Undersökningen visade inga tydliga skillnader mellan fas 1,2 och 3 Àven om den visade pÄ att skillnader existerar dÄ svaren varierade nÄgot pÄ en del av frÄgorna som stÀlldes..

This paper aims to explore the reception in Sweden of the work and ideas of neuroscientist Antonio R Damasio, expressed in his four published books. The material used is mainly articled and reviews published in Sweden between 1995 and 2011 regarding Damasio?s books. To analyze the reception, paradigm theories by Kuhn, and Bourdieu?s ideas regarding field, habitus and capital has been used.

Författarna utreder i denna uppsats medelst empirisk analys huruvida Älder, anstÀllningstid och personalansvar inverkar pÄ graden av deltagande i budgetprocessen samt i vilken utstrÀckning dessa individuella karaktÀrsegenskaper pÄverkar uppfattningen av budgetmÄlens svÄrighetsgrad. För att definiera, mÀta och samla in data har författarna distribuerat 103 stycken enkÀter med direktriktade frÄgor till kostnadsansvariga chefer vid en av Sveriges ledande verkstadskoncerner. Resultatet har dÀrefter sammanstÀllts och analyserats utefter koncernens organisatoriska struktur.  Sammanfattningsvis gav uppsatsens empiriska resultat ? i strid med tidigare empirisk forskning ? tillrÀckligt med statistiskt belÀgg för att författarna skulle kunna konstatera att individuella karaktÀrsegenskaper som Älder och personalansvar sÀrskilt bör beaktas vi en effektivisering av deltagandegraden i budgetprocessen..

Deontic Action Logic Multi Agent System (DALMAS) Àr en typ avmultiagentsystem dÀr agenternas handlingar regleras av ett normativt system. Teorinför DALMAS bygger pÄ deontisk logik, och normer i det normativa systemetuttrycks i termer av Kanger-Lindahls teori om normativa positioner. Syftet meddetta arbete Àr att försöka reda ut vilka eventuella fördelar ett normativt system kange samt hur man ska kunna skapa effektivt sÄdant. GÄr det att skapa ett normsystemsom kan lösa samma problem som ett konventionellt MAS löser? För att kunnajÀmföra de olika normsystemen har kriterier för hög effektivitet tagits fram.Testresultaten visar bl.a.

Intresset för nationell vÀrdegrund Àr stort och detta framför allt efter det lagtillÀgg som instiftades i socialtjÀnstlagen (SoL) 5 kap. 4§ i januari 2011. Den nationella vÀrdegrunden handlar om att omsorgen ska utföras med fokus pÄ den Àldre personens vÀlbefinnande och möjlighet till ett vÀrdigt liv. Ledord i NPM:s omfattande reformer Àr bÀttre effektivitet, konkurrens, samt bÀttre mÄlstyrning och uppföljning. Metoder som föresprÄkas för att nÄ dessa idealtillstÄnd Àr bland annat konkurrensutsÀttning, privatisering, mÄlstyrning och decentralisering.

Syftet med denna studie var att studera samarbetet mellan inköp och utvecklingsavdelningen utifrÄn ett kulturperspektiv. Studien grundar sig pÄ teori inom tvÄ olika ÀmnesomrÄden. Ett omrÄde Àr organisationskultur dÀr tidigare forskning visar pÄ hur en gemensam kultur skapar effektivitet inom företag. Det andra omrÄdet Àr forskning runt inköp och produktutvecklingsgrÀssnittet. DÄ studiens syfte krÀver tillgÄng till ett fysiskt företag sÄ har SAAB Dynamics AB i Karlskoga agerat fallföretag.

Den hÀr uppsatsen har tvÄ syften. Det ena Àr att studera möjligheter till medborgarinflytande i 4 och 5 kapitlet plan- och bygglagen. Det andra syftet Àr att dels presentera de mest anvÀndbara förhandlingsmetoderna i USA, dels studera erfarenheterna frÄn olika aktörer i USA, samt beskriva hur man kan förmÄ olika aktörer att överhuvudtaget komma till en förhandling vid liknande fall som plan- och bygglagen behandlar. För denna magisteruppsats har en deskriptiv metod anvÀnts. I uppsatsen berörs inte den svenska miljörÀtten, dvs.

Den h?r uppsatsen ?mnar bidra till att svara p? fr?gan om det permanenta medlemskapet i FN:s s?kerhetsr?d b?r ?ka. Fr?gest?llningen lyder: Vilka argument f?r eller emot ett utvidgande av det permanenta medlemskapet som ?terfinns i reformf?rslagen ?r mest rimliga? F?r att besvara fr?gest?llningen anv?nds argumentationsanalys med en normativ ing?ng eftersom fr?gest?llningen ?r normativ. I analysen diskuteras vilka m?jliga tolkningar de centrala begreppen f?r reform av s?kerhetsr?det kan ha och vad detta betyder f?r argumentens h?llbarhet.

Kvalitet Àr viktigt för utvecklingsföretag, det ger nöjda kunder och gör att efterfrÄgan pÄ produkterna ökar, d.v.s. kvalitet Àr lika med lönsamhet (Tisell, 1991). I mÄnga av dagens branscher rÄder hÄrd konkurrens och dÀr har kvalitetsstyrning blivit ett viktigt medel för att uppnÄ lönsamhet (Söderstedt, 1995). Hur uppnÄr man dÄ kvalitet?Traditionellt har kvalitetsarbete inneburit att man utför kontroll pÄ sjÀlva produkten och kasserar de produkter som inte hÄller mÄttet.

NÀringsliv och offentlig sektor stÄr inför stÀndiga utmaningar att förÀndra och effektivisera sin verksamhet. Idag ses information som en verklig produktionsfaktor och Ätkomst till lÀmplig informationen ses som en nödvÀndighet för uppnÄ effektivitet och produktivitet i de individuella aktiviteterna (Oehlmann, Thoben & Weber, 1997). Med hjÀlp av elektroniska arbetsinstruktioner pÄ produktionsgolvet har tillverkande industrier hittat en effektiv metod för att minska variationerna, öka kvaliteten, förbÀttra kommunikationen, minimera kostnaderna och snabbare fÄ ut produkterna pÄ marknaden, den s.k. Time-to-market (Coetzee, 2004).Syftet med denna uppsats Àr att undersöka om Informationslogistik genom införandet av elektroniska arbetsinstruktioner kan pÄverka effektiviteten och kvaliteten i ett företag vilket anvÀnder sig av elektroniska arbetsinstruktioner.En fallföretagsstudie har genomförts pÄ HMS Industrial Networks AB, en vÀrldsledande leverantör av fÀltbuss-teknologi för automationsutrustning. De har utvecklat ett IT-system för att hantera elektroniska arbetsinstruktioner vilket de anvÀnder fullt ut i sin tillverkning.Mer praktiskt har uppsatsens arbete handlat om att undersöka hur de anstÀllda upplever att det pÄverkat deras effektivitet i det dagliga arbetet, sÄvÀl som kvaliteten i arbetet, informationen och pÄ produkterna.Intervjuer med anvÀndare frÄn dokumentationsteamet och produktionsmedarbetarna har gjorts och resultatet visar att anvÀndandet av PRIS och elektroniska arbetsinstruktioner har gett en rad effekter i verksamheten, bÄde för dem vilka administrerar och hanterar produktionsunderlagen sÄvÀl som för de berörda anvÀndarna pÄ produktionsgolvet och i övriga delar i organisationen.Resultatet visar att Informationslogistik i allra högsta grad kan pÄverka effektiviteten och kvaliteten i ett företag.

Bakgrund:?Polycystiskt ovariesyndrom (PCOS) ?r ett kroniskt och endokrint tillst?nd som globalt sett drabbar cirka en tiondel av alla kvinnor i fertil ?lder. Sjukdomens orsak ?r oklar men den p?verkar de drabbade p? m?nga olika s?tt och medf?r allvarliga kort- och l?ngsiktiga konsekvenser. Trots sjukdomens omfattning visar forskning att samh?llet och v?rden har otillr?cklig kunskap om PCOS samt hur v?rden korrekt b?r anpassas till denna patientgrupp.

In todays society IT in general and the Internet in particular are given elements in peopleŽs everyday lives, and smartphones has come to be a big part of those elements. This study focuses on how the use of Smartphones in particular influences the individuals in their working environment, and how this use influence the efficiency and the well-being of said individuals.  To answer our research question regarding how said use comes to effect the efficiency and the well-being for proffesionals in their working environment we have used data from qualitative interviews who is enriched by a short initial diary study. This data has then been analyzed using the Affinity Diagrams Technique, leading to four central themes emerging from the data. The results show that smartphone use at work comes with both positive and negative effects; efficiency increased through the use of smartphones due to the great versatility that comes with the technology, while in terms of well-being issues of stress emerged.