Ekonomisk information kan ses som ett instrument för att höja medvetenheten och motivationen hos anstÀllda under förutsÀttning att den kan förstÄs och Àr relevant. Vilken betydelse har samspelet mellan ekonomichefen/controllern och produktionsavdelningen i tillverkande företag? Hur förmedlas ekonomiinformationen? Muntligt, via möten, face-to-face, skriftliga rapporter eller pÄ annat sÀtt? Förmedlas informationen över huvudtaget? Vilken betydelse har ekonomiinformation för företagens effektivitet? Kan vi bidra till att bekrÀfta att det finns ett samband mellan spridning av ekonomiinformation och effektivitet? Syftet Àr att undersöka om sÀttet att förmedla den information som kommer frÄn ekonomistyrsystemet i form av rapporter och/eller andra sÀtt att förmedla informationen pÄ, kan tÀnkas pÄverka förstÄelse och motivation hos individer i syfte att öka företagens effektivitet. Vi kan med vÄr studie visa att det finns ett samband mellan spridning av ekonomiinformation och effektivitet i organisationer, dÀr faktorerna kommunikation, kognition och motivation spelar en avgörande roll i sammanhanget.

Bakgrund: V?ld i n?ra relationer utg?r ett allvarligt och omfattande samh?llsproblem som kan drabba kvinnor oavsett etnicitet, bakgrund eller samh?llsklass. V?ld i n?ra relationer kan leda till allvarliga psykiska och fysiska konsekvenser f?r den utsatta individen. Det utg?r dessutom en allvarlig kr?nkning av de m?nskliga r?ttigheterna och strider mot grundl?ggande principer om m?nniskors v?rdighet och integritet.

Studien syftade till att undersöka gruppmedlemmars upplevelse av ledarskapsstilen, effektiviteten samt utvecklingsstadium. Detta för att undersöka om det fanns ett samband mellan upplevd ledarskapstil, upplevelsen av gruppens utvecklingsstadium samt den upplevda effektiviteten. Det finns forskning kring ledarskap och effektivitet i förhÄllande till högpresterande yrken (Chi, Chung & Tsai, 2011; Guardia, 2007; Pillai & Williams, 2003) vilket gjorde att författarna till denna studie fann det intressant att studera om detta samband ocksÄ förekom pÄ en grupp kontorsanstÀllda. Populationen bestod av kommunanstÀllda pÄ tvÄ kommuner, sammanlagt skickades enkÀten ut till 104 individer. Deltagarna fick besvara enkÀter som var sammansatta av Bass och Avolio (1995) för att besvara ledarskapsdelen samt Wheelan (2010) för att besvara utvecklingsstadium och effektivitet.

Uppsatsen handlar om Àmnet effektivitet i offentlig sektor. Dimensioner för effektivitet i en process undersöktes genom att granska den öpnna upphandlingen av intensivvÄrdstryckkammaren Nemo till Karolinska Universitetssjukhuset i Solna. Tidigare studier inom omrÄdet har visat att effektivitet Àr svÄrt att mÀta pÄ grund av den offentliga organisationens komplexa karaktÀr. Samordning av det extrema hÀndelseförloppet under upphandlingen samt resurshanteringen utmanade ledningen av projektet till en kreativ och krÀvande process. Upphandlingen styrdes utifrÄn Lagen om offentlig upphandling vilken pÄverkade att de utvÀrderingsmetoder som anvÀndes under processen följde efter reglerade standarder.

Bristf?llig arbetsmarknadsintegration ?r ett samh?llsfenomen som drabbar b?de individerna och samh?llet. Syftet med denna studie har varit att belysa utomeuropeiska individers upplevelser p? den svenska arbetsmarknaden. Studien vill belysa b?de m?jligheter och hinder som dessa individer m?ter n?r det g?ller att f? tilltr?de till f?rv?rvslivet.

Traineeprogram har blivit allt mer populÀrt i Sverige och dÄ det Àr ett högt antal sökande till dessa program kan det leda till konsekvenser för rekryteringsprocessens utformning och de sökandes upplevelser av den i termer av effektivitet och upplevelser av rÀttvisa i processen. Denna  studie  syftar till att undersöka motsatsförhÄllandet mellan  organisationers krav pÄ effektivitet i rekryteringsprocessen och de sökandes behov av rÀttvisa i rekryteringsprocessen. För att besvara vÄrt syfte och frÄgestÀllning har en kvalitativ metod anvÀnts i denna studie. Resultatet tyder pÄ att de krav som organisationer har pÄ att effektivisera  sin rekryteringsprocess har effekter pÄ de sökandes upplevelse av rÀttvisa i processen. Det framkommer dock att de finns en förstÄelse bland de sökande för organisationers behov av att effektivisera processen.

Föreliggande studie hade syftet att undersöka sambandet mellan effektivitet och teamstruktur/-organisation samt sambandet mellan effektivitet och ledarkaraktÀristika. Huvudhypotesen var att teamstruk-tur/organisation har störst betydelse för effektiviteten, sex underhypoteser skapades. Data samlades in via en enkÀt som besvarades av 91 personer i tvÀrprofessionella team inom vÀlfÀrdsorganisationer. Hypoteserna prövades genom frekvens-, korrelations-, varians- samt multipel regressionsanalys. Följande signifikanta resultat erhölls: effektiviteten upplevs högre i (1) roll-kompletterande Àn rolldifferentierade team, (2) team som var kongruenta med sin idealtyp, (3) team som har en högre grad av konsensusbeslut och (4) team dÀr aktivitetsgraden frÄn teamledaren var hög oavsett om ledarstilen var produktions-, relations- eller förÀndringsorienterad.

Organisationer har behov av framgÄngsrika ledare och transformellt ledarskap har visat sig vara den mest effektiva ledarskapsstilen. Det Àr vanligt att skattningar av ledarskap görs bÄde av chefer sjÀlva och av deras medarbetare, sÄ kallad 360 graders undersökning. Syftet med studien var att undersöka chefen och bedömarnas skattning av transformellt ledarskap samt hur detta relaterar till bedömarnas skattade effektivitet. Undersökningsdeltagarna kommer frÄn ett företag inom pappersindustrin. Det var 89 chefer som skattade sitt ledarskap och 691 medarbetare, kollegor och chefer som i sin tur skattade chefers ledarskap genom en webbenkÀt bestÄende av multifactor leadership questionnaire, som mÀter transformellt ledarskap, samt frÄgor om sjÀlvskattad effektivitet.

Projektverksamhet Àr en varierande organisationsform som anvÀnds inom privat, statlig sÄ vÀl som social verksamhet. Effektivitet Àr ett begrepp som syftar till nÄgot prestationshöjande och som ett förhÄllande mellan insatserna i en verksamhet och dess slutliga resultat. Inom bygg och anlÀggningsindustrin har det varit svÄrt att identifiera vad effektivitet inom projektverksamhet Àr samt hur man kan utvÀrdera ett anlÀggningsprojekt. Denna studie syftar till att undersöka vad effektivitet i anlÀggningsprojekt innebÀr samt att hitta ett mÄtt för den processuella inre effektiviteten i projekt inom Gruv och anlÀggningsindustrin. Studien genomfördes som en kvalitativ fallstudie pÄ ett av Sveriges största exportföretag och en vÀrldsledande exportör av förÀdlade jÀrnmalmsprodukter, LKAB.

Försvarsmakten har p.g.a. av förÀndringar i folkrÀtten tvingats till omfattande förtida avveckling av vapensystem under de senaste 15 Ären. FolkrÀtten Àr en av flera faktorer som pÄverkar utveckling och anskaffning av vapen. FrÄgan Àr om det finns möjlighet att genom korrekt analys av folkrÀttliga indikatorer kunna förutsÀga möjliga förÀndringar sÄ att yttre effektivitet kan öka m h t utveckling/anskaffning av nya vapen. Uppsatsen syftar till att analysera den svenska vapenutveckling och anskaffning för FM utifrÄn ett folkrÀttsligt perspektiv för att besvara om förÀndringar i tillÀmpningar av folkrÀtt kan leda till ökad effektivitet avseende utveckling/anskaffning av vapensystem.Henri Fayols teori om industriell och generell administration har anvÀnts för att analysera hur folkrÀtten inverkar pÄ effektivitet inom vapenutveckling/anskaffning med utgÄngspunkt frÄn Fayols syn pÄ hur planering och kontroll ska anvÀndas inom administrativa processer.Fayols syn pÄ planering Àr att denna ska vara framÄtblickande och att analysen sedan ligger till grund för verksamhetsplanen vilket leder till att man producerar det som marknaden efterfrÄgar dvs.

Den svenska sjukvÄrden har under det senaste decenniet fÄtt allt svÄrare att tillgodose medborgarnas behov och stÄr inför nya problem och utmaningar. Den svenska sjukvÄrdens överlevnad kan i framtiden bero pÄ, i vilken grad den kan identifiera nya sÀtt att arbeta inom organisationen och gentemot sina kunder. Detta ledde fram till vÄr frÄgestÀllning: Vilka faktorer Àr avgörande för att den svenska sjukvÄrden skall överleva pÄ en ny konkurrensutsatt marknad?Vi valde att undersöka tre materialflöden pÄ Karolinska Institutet för att se i vilken utstrÀckning de interna systemen uppvisar inre effektivitet och samtidigt vÀrdera i vilken utstrÀckning de tre materialflödena uppnÄdde yttre effektivitet. Syftet med denna uppsats var dÀrmed att analysera och utvÀrdera tre befintliga materialflöden i den offentliga sektorn utifrÄn patientens krav och önskemÄl, för att om möjligt försöka undersöka i vilken grad man uppnÄdde patientnytta.Denna undersökning har genomförts genom observationer och enkÀtundersökningar samt intervjuer.

Internet Àr det mest populÀra och kraftfulla nÀtverksbaserade informationssystem, som erbjuder stora mÀngder data liggande pÄ servrar runt om pÄ olika platser i vÀrlden. Det stÀndiga uppvÀxandet av Internet, som framför allt var mÀrkvÀrdig under de senaste Ären, har lett till en informationsrevolution som förmodligen kommer att fortsÀtta ett antal Är framÄt i tiden. Databaser som sedan flera Är tillbaka varit en grund för lagrings- och sökningsfÀlt Àr tydligen inte mindre efterfrÄgat, för dess anvÀndning pÄ sÄ vÀl smÄ som stora företag. Sammanslagning av dessa tvÄ vÀrldar (Internet och databaser) kommer att ge nya möjligheter för skapandet av avancerade informationshanteringsapplikationer. Sammankopplingen av databaser pÄ Internet utförs med hjÀlp av olika tillvÀgagÄngssÀtt som kallas för gateway, och tvÄ av dessa Àr CGI och ASP som studeras i denna rapport med avseende pÄ deras sÀkerhet och effektivitet.

Att arbeta i projekt har blivit vanligare i dagens organisationer. En bransch dÀr projekt ochprojektledare Àr ofta förekommande Àr eventbranschen, eftersom ett evenemang precis som ettprojekt, har ett tydligt start- och slutdatum. För ett framgÄngsrikt projekt Àr effektivitet viktigthos projektledaren och uppsatsen behandlar dÀrför effektivt projektledarskap. Effektivitet Àrett komplext begrepp och dÀrmed svÄrt att definiera, vilket Àven effektivt projektledarskap Àr.Uppsatsens syfte Àr dÀrför att fÄ en tydligare bild av vad detta innebÀr inom eventbranschen.Den belyser Àven kompetenser och fÀrdigheter som Àr av betydelse för en effektivprojektledare.Uppsatsen baseras pÄ en kvalitativ undersökning dÀr semistrukturerade intervjuer utgörempirin. Intervjuerna Àr genomförda med sju respondenter frÄn fem olika eventorganisationersom arbetar i projekt.

Införandet av Grundsyn UnderrÀttelsetjÀnst (Grundsyn Und08) beskrivs som en stor utmaning för underrÀttelsetjÀnsten i sÄ motto att nya metoder och processer skall utvecklas som gör att man pÄ ett effektivare sÀtt möter olika beslutsfattares framtida krav.Inom verksamhetsfÀltet underrÀttelsetjÀnst saknas en allmÀnt erkÀnd effektivitetsdefinition varvid ordets betydelse och anvÀndning ligger öppet för bedömning och tolkning. Man kan dÀrför pÄ goda grunder anta att det inom professionen finns en mÀngd olika uppfattningar om hur begreppet effektivitet bör vÀrderas.Detta Àr inte tillfredsstÀllande om man beaktar hur vÀrdeladdat effektivitetsbegreppet Àr i de sammanhang det anvÀnds. Avsaknad av en effektivitetsdefinition innebÀr ur en teoretisk synvinkel att effektivitetsbegreppets rÀckvidd dÀrmed blir oklar. Det behövs dÀrför en gemensam förstÄelse av hur effektivitetsbegreppet kan tolkas och förstÄs. De tankar som hÀr lÀggs fram skall i detta sammanhang förhoppningsvis utgöra ett bidrag som ökar förstÄelse för anvÀndandet av effektivitetsbegreppet inom underrÀttelsetjÀnsten..

Bakgrund: Psykisk oh?lsa ?r en folksjukdom i det svenska samh?llet och m?nga beh?ver v?rd f?r detta. Sjuksk?terskans roll i den psykiatriska v?rden inneh?ller ansvar f?r omv?rdad och utf?ra medicinska behandlingar men ocks? att fr?mja individens sj?lvbest?mmande och delaktighet. Sjuksk?terskan anmodas att arbeta med personcentrerad ansats d?r relationen till patienten ?r avg?rande. Syfte: Att unders?ka patienters och sjuksk?terskors upplevelse av v?rdrelationen i psykiatrisk v?rd.