Sökresultat:
1370 Uppsatser om Regionala strategiska nätverk - Sida 63 av 92
Socio-ekologisk resiliens i svensk strategisk planering
KlimatförÀndringar och andra miljöproblem kan i framtiden komma att innebÀra stora pÄfrestningar pÄ stÀder. Socio-ekologisk resiliens Àr ett sÀtt att förstÄ motstÄndskraft och förÀndring hos sociala och ekologiska system. För att göra stÀder mer motstÄndskraftiga för yttre och inre störningar har ett socio-ekologiskt resiliensförhÄllningssÀtt till planering ansetts givande. Konceptet socio-ekologisk resiliens kan ocksÄ betraktas som en brygga mellan social hÄllbarhet och ekologisk hÄllbarhet.Denna uppsats undersöker ifall det finns uttryck för socio-ekologisk resiliens i svenska kommuners strategiska planering och om det finns strategier i kommunerna för att binda ihop social hÄllbarhet med ekologisk hÄllbarhet. Genom studier av teoretisk litteratur kring socio-ekologisk resiliens har fyra utgÄngspunkter för en planering för socio-ekologisk resiliens tagits fram och med hjÀlp av dessa fyra utgÄngspunkter analyseras nio kommunala översiktsplaner.Planerna har valts ut för att spegla ett genomsnitt av svenska kommuner.
Strategiska val för Trivselhus, en fallstudie
I detta examensarbete studeras marknaden för gruppbyggda smÄhus i Sverige. Trivselhus Àr idag landets fjÀrde största tillverkare av modulhus med cirka 240 anstÀllda och har som affÀrsidé att tillverka skrÀddarsydda hus dÀr kunden har stort inflytande över husbyggnadsprocessen. Trivselhus har outnyttjad produktionskapacitet i sina fabriker och vill utreda möjligheterna att konstruera flera hus efter samma ritning för att öka belÀggningen i fabrikerna. Den nya hustypen konstrueras helt utifrÄn Trivselhus ritningar och visionen Àr att montera upp dem i mindre bostadsomrÄden för försÀljning till kund. Den fallstudie som har genomförts i arbetet har syftat till att skapa en bred förstÄelse för hur branschen ser ut för gruppbyggda smÄhus.
Internetstrategi i ett relationsperspektiv : Relationsmarknadsföring pÄ internet, strategiska funderingar kring ett nystartat företags internetnÀrvaro
Vi har tillsammans med företaget Becare gjort denna uppsats, med avsikten att utforma en lÀmplig strategi för deras internetnÀrvaro. Becare Àr ett nyetablerat företag som avser att införliva Internet i sin affÀrsmodell, bl a som relationsmarknadsförings-verktyg. Becare har ocksÄ i grunden ett uttatlat allmÀnt relationsorineterat synsÀtt pÄ marknadsföreingen. Vi menar att en genomtÀnkt Internetstrategi utgör grunden för att skapa förutsÀttningar för goda relationer och mervÀrde med aktuella intressenter.Becare har utvecklat och sÀljer produkter som med sina egenskaper Àr unika och Àr avsedda för ortopedisk vÀrme- och kylterapi för smÀrtlindring och rehabilitering av muskelskador eller andra smÀrtsamma besvÀr i kroppen Enligt Becare finns det en vÀldigt stor marknadspotential hos segmentet reumatiker, som i stor utstrÀckning torde ha stor anvÀndning av flera utav Becares produkter pÄ grund utav deras fysiologiska egenskaper och pÄ grund av att det Àr cirka en miljon svenskar som har nÄgon form av reumatisk sjukdom eller reumatiska symtom.Vi har intervjuat fem reumatiker, fem personer som arbetar inom reumatikerförbundet och tvÄ reumatologer. De har besvarat frÄgor som berör information, kommunikation, Internet, reumatismhjÀlpmedel m fl faktorer som berör reumatikerns livssituation och kommunikationsbehov.Den viktigaste slutsatsen i arbetet Àr att Internet, avseende aktuell bransch, i dagslÀget utgör en relativt oexploaterad arena för att bygga relationer med just reumatiker.
Fackförbund i förÀndring: en empirisk studie om förutsÀttningar för att genomföra en förÀndring av andra ordningen
Den hÀr Àr en studie som berör omrÄdena kring förÀndring, grupper och lÀrande. En empirisk undersökning har gjorts i en regional samordningsgrupp inom SKTF. Studien har haft tre syften; 1) att förklara och diskutera vilken typ av förÀndring som SKTF inlett, 2) att diskutera vilka möjligheter till andra ordningens lÀrande förÀndringsarbetet givit deltagarna samt 3) analysera hur förutsÀttningarna för andra ordningens förÀndring kan förbÀttras inom gruppen och SKTF. För att svara pÄ detta har den metodologiska utgÄngspunkten för studien varit en kvalitativ fallstudie. Datainsamlingen har skett genom deltagande observationer, intervjuer och genom förbundets interna dokument.
Digitaliseringens p?verkan p? revisionsprocessen. En kvalitativ studie om hur mindre och st?rre revisionsf?retag p?verkas av digitalisering
Bakgrund och problembeskrivning: Revisionsprocessen har p?verkats av digitaliseringen
genom att arbetsprocesser och teknikanv?ndning f?r?ndras. Detta har medf?rt b?de f?rdelar
och utmaningar f?r revisionsf?retag i olika storlekar. Mindre f?retag kan ha problem med
resurser och inf?rande av ny teknik, medan st?rre f?retag kan utnyttja sina omfattande
resurser f?r att anpassa och f?rb?ttra sina digitala verktyg.
Syfte: Syftet med studien ?r att analysera hur digitaliseringen p?verkat revisionsprocessen
och unders?ka eventuella skillnader mellan mindre och st?rre revisionsf?retag.
Ticket i Danmark : Skillnader och likheter mellan teori och verklighet
Denna uppsats avser att undersöka huruvida Porters Femkrafts-modell kan skönjas i ett företags strategi vid etableringen pÄ en ny marknad. Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att ta reda pÄ om Tickets strategiska beslutsunderlag vid nyetableringen pÄ den danska Internetmarkanden skedde utifrÄn Porters modell? Hur kan Tickets strategi kopplas till Porters modell? Hur skiljer sig Tickets strategi frÄn Porters modell? UtifrÄn intervjuer med Ticket samt studerande av Ärsredovisning har data insamlats om Tickets agerande och formulering av strategi. Denna data har analyserats i förhÄllande till Porters femkraftsmodell för att klargöra skillnader och samband mellan teori och verklighet samt varför dessa har betydelse för företaget.Undersökningen visar att Porters femkraftsmodell kan kopplas till Tickets strategi men att det finns stora begrÀnsningar i dess betydelse. De fem krafternas relevans varierar för Ticket.
Vattendirektivets inverkan pÄ miljökvalitetsmÄlen Ingen övergödning & Ett rikt odlingslandskap : Nationellt, Regionalt, Lokalt
Den hĂ€r studien Ă€r grundad pĂ„ intervjuer med personer som arbetar med miljömĂ„l, bĂ„de de nationella och de miljömĂ„l som Ramdirektivet för vatten vill genomföra. Jag har intervjuat sammanlagt 7 respondenter frĂ„n NaturvĂ„rdsverket, Jordbruksverket, Vattenmyndigheten för norra Ăstersjön, LĂ€nsstyrelsen i Södermanland och Flens kommun. Genom att göra dessa intervjuer hoppades jag pĂ„ att fĂ„ svar pĂ„ de frĂ„gor som Ă€r understĂ€llda mitt syfte. Vilka Ă€r:- NĂ„r all information om Vattendirektivet ut till alla instanser som Ă€r berörda och fĂ„r de informationen i tid inför sitt handlingsplansarbete?-Hur samarbetar de olika instanserna över de nationella, regionala och lokala grĂ€nserna med att göra handlings- och Ă„tgĂ€rdsplaner? -Och har dĂ„ Sverige större möjlighet att nĂ„ upp till de miljömĂ„l vi har satt upp om Vattendirektivet implementeras i handlingsplanerna? Mitt syfte Ă€r att se hur Vattendirektivet pĂ„verkar arbetet med att nĂ„ de tvĂ„ miljökvalitetsmĂ„len Ett rikt odlingslandskap och Ingen övergödning pĂ„ nationell, regional och lokal nivĂ„.Genom att analysera resultaten bĂ„de ur implementeringsteorin och ur ett rĂ€ttsligt perspektiv kom jag fram till att den information som finns ut till berörda myndigheter har stannat pĂ„ lĂ€nsstyrelsenivĂ„ och har ej gĂ„tt ut till de som arbetar med handlingsplanerna.
Barns olikheter i en skola för alla. Pedagogers syn pÄ möjligheten att möta barns olikheter i förskoleklassen
Syfte: Studiens syfte Àr att synliggöra hur pedagoger i förskoleklassen hanterar utmaningen att möta barns olikheter inom ramen för en skola för alla. Syftet Àr ocksÄ att ge kunskaper om hur specialpedagoger kan stötta pedagoger i arbetet med att utforma en verksamhet som möter varje barn utifrÄn sina förutsÀttningar och i synnerhet de barn som uppvisar svÄrigheter. De frÄgestÀllningar studien utgÄr ifrÄn Àr: Hur ser pedagogerna pÄ möjligheten att möta barns olika behov i förskoleklassen? Vilka svÄrigheter upplever pedagogerna i arbetet med att möta barns olikheter? Hur utformar pedagogerna verksamheten i syfte att möta barns olikheter? Vilka förvÀntningar och önskemÄl har pedagogerna pÄ specialpedagogens arbete med att stötta dem i arbetet med att möta barns olikheter? Teori: Den fenomenologiska livsvÀrldsansatsen har anvÀnts för att fÄnga pedagogernas livsvÀrldar i det kontext som förskoleklassens regionala livsvÀrld utgör. I livsvÀrldsansatsen gÀller att med en öppenhet studera fenomen.
Hur pÄverkas ett regionalt nÀtverk av outsourcing? : en studie av klusterinitiativet Tunga fordon
AbstraktTitel Hur pÄverkas ett regionalt nÀtverk av outsourcing? - en studie av klusterinitiativet Tunga fordonForskningsproblemet Outsourcing, flytt av produktion till extern part belÀgen utomlands, Àr ett led av den konstanta utveckling och globalisering som har lett till nya möjligheter för företag. Att företag utför outsourcingaktiviteter Àr en bidragande faktor till att tillvÀxten i Sverige minskar dÄ den regionala utvecklingen hÀmmas. Detta stÀller krav pÄ regioners förmÄga att vara innovativa och effektiva för att stÀrka sin konkurrenskraft. Industristaden Ljungby i SmÄland har ansetts vara en stark region men samtidigt sÄrbar dÄ företag inom mindre regioner ofta Àr inriktade mot en specifik bransch.
FöretagsvÀrdering pÄ tillvÀxtmarknader : En studie kring diskrepans samt svÄrigheter i teori och praktik
Bakgrund: Av jordens befolkning bor cirka 85 procent i tillvÀxt- och utvecklingslÀnder. Det Àr ocksÄ i dessa lÀnder som tillvÀxten framöver antas bli som störst. Globaliseringen har lett till att pengar idag överförs mellan lÀnder snabbare Àn nÄgonsin tidigare och Svenska direktinvesteringar utomlands har under de senaste decennierna ökat kraftigt. Direktinvesteringarna beror till stor del pÄ företagsförvÀrv av redan existerande företag dÄ det idag Àr vanligare att företag vÀxer genom förvÀrv Àn genom etablering av en helt ny verksamhet. Vid företagsförvÀrv pÄ tillvÀxtmarknader finns det mÄnga möjliga vÀrderingsmodeller som man kan anvÀnda sig utav, dock rÄder det delade meningar bland akademiker, kapitalplacerare och representanter frÄn industrin om vilka modeller som Àr lÀmpligast.Syfte: Syftet med studien Àr att, ur ett fundamentalvÀrderingsperspektiv, belysa svÄrigheterna som svenska företag stÄr inför vid förvÀrv pÄ tillvÀxtmarknader samt redogöra för hur dessa hanteras praktiskt.
TAKK "Ett bra verktyg i alla lÀgen" : NÄgra pedagogers syn pÄ anvÀndandet av tecken i förskolans verksamhet
Tidigare studier om ledarskap har fokuserat pÄ att studera formellt ledarskap ur ett individperspektiv. Detta har sedan utvecklats till studier om ledarskap som en delad process, dÀr ledarskap utarbetas av fler Àn en person. En relativt ny inriktning inom ledarskapsomrÄdet menar att ledarskap borde studeras som en praktik, dÀr ledarskap uppstÄr i sociala interaktioner och som en process av kulturskapande. Baserat pÄ dessa antaganden har ett nytt teoretiskt begrepp introducerats, ledarskapskultur. I denna studie bidrar vi med kunskap kring detta nya begrepp, vilka möjligheter och utmaningar en förÀndrad ledarskapskultur stÀlls inför och hur dessa kan hanteras.Forskningen har genomförts som en fallstudie pÄ Malmen, ett större svenskt metallföretag som nyligen implementerat en ny ledarskapsfilosofi.
Svenskt multilateralt bista?nd : Uppfyller FN de svenska bistÄndsmÄlen?
Ă
r 2000 presenterades en ekonometrisk analys av vÀrldens bistÄnd i artikeln ?Who Gives Foreign Aid to Whom and Why??, av Alebrto Alesina och David Dollar. Undersökningens syfte var att försöka hitta de variabler som ligger till grund för lÀnders beslut om att skÀnka bistÄnd. Resultatet visade att det oftare ligger strategiska och politiska motiv bakom bistÄndsgivningen, snarare Àn en önskan om reducerad fattigdom och ökad tillvÀxt. Efter denna undersökning konstaterade man frÄn svenskt hÄll att nÄgon liknande undersökning rörande det svenska bistÄndet aldrig genomförts.
Implementering av TPU : En fallstudie om implementeringen av TPU pÄ ABB Cewe-Control i Nyköping
För att svenska företag ska kunna konkurrera med företag som har produktion i lÄgkostnadslÀnder mÄste företagen bedriva en effektivare produktion.Syftet med totalt produktivt underhÄll (TPU) Àr att öka företagets lönsamhet genom att höja produktiviteten. TPU Àr ett arbetssÀtt dÀr alla medarbetare ska engageras för att minimera störningar och haverier sÄ att utrustningseffektiviteten kan höjas.Syftet med rapporten Àr att utvÀrdera implementeringen av TPU pÄ ABB Cewe-Control i Nyköping och ge rekommendationer för den fortsatta implementeringen. Som grund för analys och slutsats har en fallstudie pÄ ett pilotavsnitt genomförts. Fallstudien byggs upp till största delen av kvalitativ data i form av deltagande observationer, enkÀter och intervjuer.Ledningens engagemang Àr den mest centrala faktorn i implementeringen av TPU. Produktionsledningen pÄ ABB Cewe-Control mÄste tydligare visa engagemanget i aktiva handlingar för att en förÀndring ska kunna ske.
Ensamkommande: En kvalitativ studie om ensamkommande barns/ungdomars etablering i samhÀllet
Antalen ensamkommande barn/ungdomar som kommer till Sverige för att söka asyl har markant ökat. Migrationsverkets prognoser pekar inte heller pÄ att ökningen kommer att avstanna. DÄ barnen kommer till Sverige har de ofta olika traumatiska hÀndelser med sig i bagaget men tidigare studier frÄn barn i konfliktlÀnder visar att det Àr förhÄllanden i ankomstlandet som kommer att pÄverka dem pÄ sikt. DÀrför Àr en etablering i samhÀllet av stor betydelse för de ensamkommande barnens/ungdomarnas framtid. Syftet med denna studie var att undersöka vilka faktorer som kan vara bidragande för en gynnsam etablering i samhÀllet.
Inget ansvar - ingen information : uppfattning om risk och riskkommunikation bland anstÀllda pÄ lÀnsstyrelsen i Blekinge
Den hÀr uppsatsen behandlar riskuppfattning och riskkommunikation bland anstÀllda pÄ lÀnsstyrelsen i Blekinge. Syftet med uppsatsen, som Àr ett uppdrag frÄn lÀnsstyrelsen i Blekinge, Àr att se vilka risker de anstÀllda jag intervjuat ser i samhÀllet samt hur de söker information om risker och var de vÀnder sig för information. Tolv kvalitativa intervjuer har gjorts för att besvara syftet, varav fyra av intervjuerna har varit med anstÀllda med ansvaret som TjÀnsteman i Beredskap, TiB, under en krissituation. En jÀmförelse av TiB:arna och de övriga intervjuade har dÀrför kunnat göras. Resultatet visar pÄ att intervjupersonerna kÀnner att de lever i ett tryggt samhÀlle och dÀrmed inte kÀnner ett behov av att söka information kring risker i samhÀllet.