Reed-Solomon koder, som ?r en sorts felkorrigerande kod, har m?nga till?mpningar. Exempelvis anv?nds Reed-Solomon koder vid kommunikation eller n?r information sparas p? en h?rddisk. Koderna ser till att informationen kan ?terf?s ?ven om det skulle uppst? fel, vilket g?rs genom att l?gga till redundans till informationen som ska ?verf?ras eller sparas.

I denna rapport undersöks hur elektroniska böcker (eBooks) enligt standarden Open eBook Publication Structure kan komprimeras pÄ ett effektivt sÀtt. Anledningen till att omrÄdet valts Àr att en vÀlanvÀnd standard för eBooks inte finns för tillfÀllet. Standarden Àr relativt ny och senaste versionen av specifikationen har kommit ut under 2002. Med i utvecklingen av standarden finns mÄnga stora företag som exempelvis Adobe Systems Inc. och Palm Digital Media.

Syfte: Denna uppsats syftar till att skapa förstÄelse för NPM och resursfördelning med avseende pÄ resursfördelningsmodeller och dess anvÀndning i offentlig sektor. Metod: UtifrÄn studiens syfte har en deduktiv kvalitativ metod anvÀnts. Empirisk data har samlats in genom ostrukturerade intervjuer. Det empiriska materialet har sedan tolkats och redovisats i uppsatsens analys. Resultat och slutsats: Fördelningen av utbildningssektorns resurser diskuteras utifrÄn skillda uppfattningar av lagen ?offentliga bidrag pÄ lika villkor?. Detta stÀller stora krav pÄ den resursfördelningsmodell som Àr framtagen av barn- och ungdomsnÀmnden i GÀvle.

Vi lever i en förÀnderlig vÀrld dÀr organisationer stÀndigt mÄste förÀndras för att behÄlla sin konkurrenskraft. Alla dessa förÀndringar mÄste ledas av nÄgon ? en förÀndringsagent. En förÀndringsagent Àr den som ska se till att en förÀndring genomförs sÄ effektivt som möjligt. DÄ förÀndringen kan vara av olika slag var vÄrt syfte att undersöka om agenten mÄste inneha olika kompetens beroende pÄ förÀndringens kontext.

I Sverige finns en mÄlsÀttning att erbjuda förÀldrautbildningar till alla förÀldrar. Dessa insatser bör utvÀrderas eftersom det Àr viktigt att de program som erbjuds har effekt. Syftet med denna utvÀrdering Àr att undersöka om deltagare i FörÀldrakraft Àr nöjda med utbildningen, om det skett förÀndringar i familjernas beteende samt vilka verktyg som förÀldrarna haft mest nytta av. Med hjÀlp av skattningar frÄn deltagare och ledare har tvÄ kurser i en norrlÀndsk kommun studerats. Resultaten visar att en stor majoritet av förÀldrarna Àr nöjda med programmet, men nÄgra beteendeförÀndringar har inte kunnat identifieras.

Avsikten med denna uppsats Ă€r att ta reda pĂ„ vilken information som anvĂ€nds i ett företag. FrĂ„gan Ă€r om hur den informationen fungerar som hjĂ€lpmedel till att styra detta företag. Medarbetarna pĂ„ Nordeas lokala kontorsblock SĂ€ffle-ÅmĂ„l intervjuades. FrĂ„gorna rörde deras tankar och Ă„sikter angĂ„ende informationen, som anvĂ€nds i det aktuella företaget.Nordeas verksamhet Ă€r baserad pĂ„ mycket siffror. DĂ€rför Ă€r det logiskt att uppföljning av den finansiella informationen blir en stor del i det dagliga arbetet för medarbetarna.

Individer i samhÀllet bÀr ansvaret för att bevara en hÄllbar konsumtion och göra bÀttre val som frÀmjar naturens resurser. Detta kan fördelaktigt nÄs genom köp av produkter som Àr bÀttre för miljön. Det Àr dock viktigt att företagen som sÀljer dessa, tydliggör de miljömÀssiga budskapen till kunderna. Att marknadsföra varor pÄ internet kan anses vara effektivt för att nÄ ut till en stor mÀngd. En lÄg reklameffektivitet kan dock pÄverka verksamhetens försÀljningsintÀkter och företaget bör dÀrför beakta hur digital marknadsföring kan anvÀndas pÄ ett effektivt sÀtt. UtifrÄn tidigare forskning har brister identifierats, gÀllande avgörande aspekter i samband med marknadsföring av miljövÀnliga produkter pÄ internet.

I denna uppsats görs en beskrivning av hur vapenexporten i Sverige utvecklats. Uppsatsen redogör för den policyförÀndring som skett i Sverige dÀr en allt mer positiv instÀllning till exporten blivit ett faktum. Under 1990 och 2000-talet har en annan sÀkerhetspolitisk inriktning tagits i Sverige som pÄverkat vÄr export av vapen. Man har valt att gÄ ifrÄn den tidigare neutralitetspolitiken dÀr Sverige vÀrnade om alliansfrihet för att i stÀllet göra Sverige ömsesidigt beroende av andra lÀnder. Detta beror pÄ att det idag stÀlls andra sÀkerhetspolitiska utmaningar för nationalstaterna som krÀver samarbete för att lösas pÄ effektivt sÀtt.

Syfte: Denna uppsats syftar till att skapa förstÄelse för NPM och resursfördelning med avseende pÄ resursfördelningsmodeller och dess anvÀndning i offentlig sektor. Metod: UtifrÄn studiens syfte har en deduktiv kvalitativ metod anvÀnts. Empirisk data har samlats in genom ostrukturerade intervjuer. Det empiriska materialet har sedan tolkats och redovisats i uppsatsens analys. Resultat och slutsats: Fördelningen av utbildningssektorns resurser diskuteras utifrÄn skillda uppfattningar av lagen ?offentliga bidrag pÄ lika villkor?. Detta stÀller stora krav pÄ den resursfördelningsmodell som Àr framtagen av barn- och ungdomsnÀmnden i GÀvle.

Enterprice Resource Planning (ERP) Àr ett omrÄde inom IT som har utvecklats enormt de sista Ären. Utvecklingen av IT har gjort att förutsÀttningen för att arbeta med ERP-system har Àndrats frÄn att ha varit bunden till att sitta vid sin arbetsplats i företagets lokaler till att i stort sett kunna sitta var som helst i vÀrlden och nÄ all nödvÀndig information som behövs. ERP-systemen erbjuder stöd för i stort sett alla processer i företaget och kan rÀtt anvÀnt effektivisera verksamheten avsevÀrt. Det finns dock ett omrÄde som fortfarande Àr relativt underutvecklat; stöd för ett effektivt miljöarbete.HÄllbar utveckling Àr ett begrepp som myntades redan i slutet pÄ 1980-talet dÄ problemet att jordens resurser Àr begrÀnsade uppmÀrksammades. PÄ senare tid har arbete med hÄllbar utveckling kommit att bli en förutsÀttning för en organisations överlevnad.

Denna studie grundar sig i ett uppdrag frÄn Trafikverket med avsikten att undersöka hur enmÄngfaldsstrategi kan fÄ ökad effekt i organisationen. UtgÄngspunkten för denna studie Àr attdet tycks krÀvas mer forskning kring hur HR strategiskt kan arbeta med mÄngfaldsfrÄgor ochintegrera dem i organisationens alla delar. Syftet med denna studie Àr sÄledes att identifiera hurHR strategiskt kan arbeta med mÄngfaldsfrÄgor. Vidare Àr syftet att visa hur ett strategiskamÄngfaldsarbete kan bli mer effektivt.Teorier som belyser begreppet mÄngfald, effekterna av mÄngfald, strategi, Human ResourceManagement och Strategic Human Resource management kan ses ligga till grund för ettframgÄngsrikt HRM-arbete med mÄngfald. Ledarskap, kommunikation, kunskap och att se tillorganisationskulturen belyser teorin som viktiga komponenter för att ett strategiskt arbete skabli mer effektivt och ge effekt i organisationen.Studien bygger pÄ en deduktiv ansats och en kvalitativ metod har genomförts utifrÄn treindividuella intervjuer och tvÄ fokusgrupper.

Uppsatsen analyserar hur aktörer inom ANDT-politiken pÄ ett effektivt sÀtt kan delta i processen för framtagande av policy och implementering och pÄ vilket sÀtt ANDT-politiken Àr prÀglad av government respektive governance. Government rÄder frÀmst inom specifika fÀlt. Governance analyseras genom tre perspektiv. NÀr brukarstyrning tillÀmpas rÄder inte governance. MÄl- och resultatstyrning har prÀglat ANDT-politiken.

Syftet med detta utvecklingsarbete var att undersöka huruvida dramapedagogik med fokus pÄ forumspel/rollspel kunde ge en ökad förstÄelse för konflikter hos elever. Vi ville Àven synliggöra hur konflikter kan hanteras och förebyggas pÄ ett effektivt sÀtt. Med detta arbete ville vi Àven strÀva efter att öka elevernas sjÀlvkÀnsla. Verktyg som anvÀnts för dokumentation för vÄrt utvecklingsarbete var observationer, reflektioner samt instudering av tidigare forskning. Vi har planerat och genomfört sex lektionstillfÀllen i en Ärskurs trea dÀr behovet av konflikthantering var stort.

I dagens samhÀlle blir det allt mer intressant att spara energi, dels med tanke pÄ miljön och dels föratt minska pÄ utgifterna. Denna energi ska sparas pÄ ett sÄdant sÀtt att effekten för anvÀndarna blirsÄ liten som möjligt.I denna rapport beskrivs hur ett reglersystem kan byggas för att minska energiförbrukningen hosvÀxthus genom att reglera belysningen pÄ ett effektivt sÀtt. Systemet Àr helt automatiskt vilket göratt anvÀndarna inte behöver tÀnka pÄ styrningen av lamporna alls nÀr vÀl systemet Àr uppsatt ochkonfigurerat.För att styra lamporna pÄ ett bra sÀtt mÀts det inkommande ljuset med en PAR-sensor. LampornatÀnds och slÀcks dÀrefter beroende pÄ ljusmÀngden och Àven pÄ hur varmt, eller kallt, det Àr ivÀxthusen.Styrningen av belysningen sker med en mikrokontroller frÄn Microchip, en PIC18F4620 som Àrprogrammerad i C18. Kringkomponenter som portexpasioner, klocka och relÀer anvÀndes ocksÄ föratt bygga ett bra reglersystem.Resultatet Àr att det Àr möjligt att bygga ett reglersystem med begrÀnsad budget som styr lampornapÄ ett effektivt sÀtt.

Diabetes typ 2 Àr en snabbt ökande sjukdom som innebÀr personligt lidande och höga vÄrdkostnader. Fysisk aktivitet har visat sig vara effektivt för att förbÀttra diabetikerns hÀlsa. Syftet med denna studie var att undersöka om personer med diabetes typ 2 har kÀnndedom om att fysisk aktivitet har en positiv effekt pÄ deras hÀlsa och om de anvÀnder sig av fysisk aktivitet som en del av sin egenvÄrd. EnkÀtstudien genomfördes pÄ 53 patienter vid sex vÄrdcentraler i Boden och PiteÄ. Inklusionskriterier: diabetes typ 2, Älder under 55 Är.