Trots ett allt mer urbaniserat samhÀlle gÄr tillvÀxten i Sveriges glesbygder framÄt. Att nÀringslivets satsningar pÄ mindre orter kan vara avgörande för hela regioners fortlevnad skapade ett intresse hos oss för vad som attraherar företag att etablera sig pÄ dessa mindre orter. Detta utmynnande i vÄr problemformulering; vilka drivkrafter har ett marknadsdrivande företag till etablering pÄ mindre ort.Ett aktuellt fall av ett marknadsledande företags etablering pÄ en mindre ort, Àr IKEA och deras val av etablering i Haparanda. Detta har bÄde uppmÀrksammats och ifrÄgasatts varför vi fann sakfrÄgan intressant och givande att utreda.Syftet med vÄr studie Àr att identifiera och undersöka de bakomliggande faktorerna till Ikeas etablering i Haparanda. VÄra delsyften Àr att utreda de avgörande faktorerna, undersöka hur företagets position pÄ marknaden har pÄverkat beslutet samt hur Haparanda kommun har arbetat för IKEA:s etablering.Den process som bÀst beskriver vÄr arbetsgÄng kallas för iterativ strategi.

Denna uppsats försöker beskriva Johan Magnus Wickelius (1817-1867) livsförstÄelse. Eller hans teologiska typ. I det arbetet har jag anvÀnt Benkt-Erik Benktsons typologiska metod, inom vilken man arbetar med schematiserade typer som Wickelius Àr jÀmförd med och placerade inom (eller inte) under arbetes gÄng. Denna typologiska metod Àr inte en klassificering dÀr individen, som undersöks, Àr placerad i ett fack för alltid. Individen Àr istÀllet placerad i ett landskap dÀr de schematiserade typerna Àr som kullar emellan (eller pÄ) vilka individen sedan placeras.

The thesis concerns the use of classification schemes for organising resources in subject-based hierarchical search-services on the web. The aim is to investigate the different kinds of classification that are used, which fall into two groups: established respectively new classification schemes. This is attained by studying literature and the websites of each search-service. The prospects for using classification in a web-environment are discussed and divided into three major groups: browsing, control and cross-classification. One question at issue concerns how an established scheme manages to organise web-resources and whether this classification differs from the classification of new schemes and in what way.

Det Àr inte alltid lÀtt att förstÄ varför ett företag presterat som de gjort genom att endast lÀsa igenom Ärsredovisningar. UtÄt skryter oftast företag med strukturerade arbetsmodeller men sÀllan Àr det hela sanningen. För att bilda sig en komplett uppfattning om ett företags affÀrsmodell och framgÄngsfaktorer krÀvs det djupare analys. En affÀrsmodell Àr ett företags DNA som sÀtter fingret pÄ exakt vad konceptet bakom företagets mÄl och vision Àr. Det Àr en karta pÄ hur ett företag tÀnkt bedriva en verksamhet och pÄ vilka grunder.

Kommunikationsteorin bygger pĂ„ att det finns en sĂ€ndare, budskap, mottagare och brus. Det Ă€r sĂ€ndaren som vill förmedla ett budskap Ă„t mottagaren och bruset Ă€r de olika störningar som finns runt omkring. Exempel pĂ„ brus som kan störa budskapet Ă€r andra konkurrenter pĂ„ marknaden eller hĂ€ndelser som sker runt omkring som gör att mottagaren inte reflekterar över budskapet.MĂ€nniskor utsĂ€tt dagligen för mycket information men tar samtidigt inte till sig och uppmĂ€rksammar all den informationen. DĂ€rför blir det allt viktigare inom marknadsföringen att skapa ett unikt och sĂ€rprĂ€glat budskap som kan ta sig förbi bruset och nĂ„ kunderna.Svenljunga kommun Ă€r belĂ€gen i södra VĂ€stra Götaland och har ett invĂ„narantal pĂ„ ca 10 500 personer vilka Ă€r fördelat pĂ„ ett flertal mindre orter. I kommunen som har en yta pĂ„ 900 kmÂČ finns det mycket natur samt flera sjöar att tillgĂ„.

Örebro universitetInstitutionen för beteende-, social- och rĂ€ttsvetenskapSocialt arbeteC-uppsats 41-60 pTitel: Upplevelser och hanterande av moralisk stress ? en undersökning bland socialsekreterare pĂ„ socialkontor vĂ€ster, ÖrebroFörfattare: Cecilia Billing, Linn Klintenberg & Hanna LedstamHandledare: Erik FlygareSammanfattningHuvudsyftet med denna studie Ă€r att undersöka om moralisk stress förekommer pĂ„ socialkontor vĂ€ster i Örebro. Mer precist vill vi undersöka om socialsekreterarna upplever nĂ„gra hinder i arbetet för att utföra sina uppgifter pĂ„ ett sĂ€tt som de anser Ă€r moraliskt rĂ€tt, hur man i sĂ„ fall reagerar pĂ„ dem och vilka strategier man anvĂ€nder för att hantera detta. Vidare Ă€r vi intresserade av att undersöka om det finns nĂ„gra mönster mellan hinder, moralisk stress och strategier.Vi har anvĂ€nt en kvalitativ forskningsmetod. Detta genom att vi har intervjuat nio socialsekreterare som har utredningsansvar i barn- och ungdomsgruppen, socialkontor vĂ€ster i Örebro.

Sammanfattning Titel: Challenging Strategic Change in a Multinational Company- A Master Thesis Evaluating the Implementation Process of aNew Corporate Strategy Författare: Malin Kruse, Technology Management och Ekonomprogrammet, LundsUniversitetAnnika Nilsson, Technology Management och Kemiingenjör,Lunds Universitet Handledare: Christer Kedström, Företagsekonomiska institutionen, Ekonomihögskolan i LundJan-Erik Rendahl, Institutionen för Designvetenskaper,Lunds Tekniska HögskolaFredrik Groth, Chef pÄ ABS Group Problem: ABS Group har historiskt sett varit ett produktorienterat industriföretag meddecentraliserade dotterbolag, med varierande strukturer, system och rutiner. Föratt uppnÄ bÀttre konkurrensfördelar pÄ den mogna marknaden inom ?wastewatertechnology solutions? har man arbetet fram en mer kundfokuserad strategi. Denkomplexa situationen inom företaget med decentraliserade dotterbolag vÀrldenöver komplicerar implementeringen av den nya strategin. Syfte: Det huvudsakliga syftet med examensarbetet Àr att identifiera faktorer sompÄverkar en strategisk förÀndring i huvudsak men med betoning pÄomstÀndigheterna inom ABS Group.

Titel: Personalinvolverat förĂ€ndringsarbete i industriföretag: Ett verksamhetsledande perspektiv Författare: Axelsson TobiasExaminator: Lindhult ErikHandledare: Sjödin CarinaÄmne/Kurs: Innovationsteknik, KIN190Nyckelord: innovation, Ledarskap, Personal, Personalinvolvering, organisation, Industri Inledning och problembakgrund: Skandinaviska företag har lĂ€nge haft en tradition av att engagera och involvera personal och det Ă€r essentiellt att ha en engagerad personal för att hantera och implementera innovation. Personalinvolverat innovationsarbete kan ha mĂ„nga direkta och indirekta positiva effekter pĂ„ en organisation, detta omrĂ„de Ă€r dock relativt nytt för industriföretag. Vad behöver dĂ„ en personalstyrka pĂ„ ett industriföretag för att kunna hantera förĂ€ndringsarbete och vad krĂ€vs av verksamhetsledare. Vilken möjlighet har egentligen en personalstyrka att skapa unika idĂ©er om företaget?Syfte: meningen med studien Ă€r i huvudsak att öka kunskapen om personalinvolverad innovation i industriföretag.

Examensarbetet inom produktutveckling ? konstruktion utfördes under perioden februari till juni 2013 och omfattar 15 högskolepoÀng (C-nivÄ), och Àr den slutliga kursen inom högskoleingenjörsprogrammet Innovation och produktdesign.Examensarbetet behandlade problematiken kring produktionsanpassning och kostnadsoptimering av tvÄ stycken elektromagnetiska omrörare vid företaget ABB, Process Automation, Metallurgy i VÀsterÄs. Efter kontakt med handledaren frÄn ABB, Jan-Erik Eriksson, pÄbörjades projektarbetet med att tillverkningsanpassa konstruktionen av produkterna ORD 43P och EM Stabilizer.För att Ästadkomma kostnadsoptimerad och produktionsanpassad konstruktion tillÀmpade författarna följande produktutvecklingsverktyg: Design for Cost, Design for Manufacture och Design for Assembly. För att kontrollera att konstruktionen blev optimal, men ocksÄ att den inte brister under belastning anvÀnde examensarbetarna det datorbaserade hÄllfasthetsverktyget finita elementmetoden i CAD-programmet SolidWorks.Val av komponenter baserades pÄ komponenternas pris per kilo.För att vÀlja det optimala materialet, det vill sÀga högsta hÄllfasthet till lÀgsta pris anvÀnde författarna materialdatabasprogrammet CES EduPack. De utvalda materialen frÄn programmet kunde inte författarna pÄfinna som standard pÄ marknaden, varför författarna Àndrade strategi till att jÀmföra och vÀlja material utifrÄn marknadsundersökning av standardmaterial hos leverantörer.  ORD 43Ps komponenter optimerades konstruktionsmÀssigt gentemot befintliga komponenter och hÀrvstag och isolerplattor kostnadsreducerades markant.

In the wake of a heightened interest in the Swedish Middle Ages, the need for knowledge has increased as well. The Swedish Middle Ages was an era when the country truly began to grow closer to the European sphere of culture. The forces behind this transformation are largely to be sought among the social elite, the budding aristocracy of Sweden. The process of becoming ?Europeans? brought with it great changes to Sweden, not the least in terms of the political arena.

Hydratationssprickor i betong behandlas vanligtvis vid arbete med grövre konstruktioner. Det Àr av stor vikt att behandla dessa Àven i tunnare konstruktioner sÄsom vÀggar i hus och industrier, Bernander (1998). Uppkomna sprickor kan bland annat pÄverka konstruktionens hÄllbarhet, bestÀndighet, ljudisolering, tÀthet, utseende och komfort, Bernander (1998). PÄ grund av detta Àr det viktigt att i ett sÄ tidigt skede som möjligt kunna bedöma om risk för sprickbildning föreligger. Examensarbetet behandlar riskklassificering av hydratationssprickor i vÀgg-konstruktioner av betong och har utförts pÄ uppdrag av konsultföretaget WSP Byggprojektering Hydratationssprickor beror pÄ flera olika orsaker, men grunden till sprickornas uppkomst Àr den vÀrmeutveckling som sker dÄ betongens huvudkomponent cement kemiskt reagerar med vatten.

Örebro universitetInstitutionen för beteende-, social- och rĂ€ttsvetenskapSocialt arbeteC-uppsats 41-60 pTitel: Upplevelser och hanterande av moralisk stress ? en undersökning bland socialsekreterare pĂ„ socialkontor vĂ€ster, ÖrebroFörfattare: Cecilia Billing, Linn Klintenberg & Hanna LedstamHandledare: Erik FlygareSammanfattningHuvudsyftet med denna studie Ă€r att undersöka om moralisk stress förekommer pĂ„ socialkontor vĂ€ster i Örebro. Mer precist vill vi undersöka om socialsekreterarna upplever nĂ„gra hinder i arbetet för att utföra sina uppgifter pĂ„ ett sĂ€tt som de anser Ă€r moraliskt rĂ€tt, hur man i sĂ„ fall reagerar pĂ„ dem och vilka strategier man anvĂ€nder för att hantera detta. Vidare Ă€r vi intresserade av att undersöka om det finns nĂ„gra mönster mellan hinder, moralisk stress och strategier.Vi har anvĂ€nt en kvalitativ forskningsmetod. Detta genom att vi har intervjuat nio socialsekreterare som har utredningsansvar i barn- och ungdomsgruppen, socialkontor vĂ€ster i Örebro.

The focus of this master thesis is the library politics of the French Right wing party the National Front and the debate that followed the application of this politics. This qualitative study is divided into two parts where the critics to this politics represents one side and the adherents the other. The critics are composed by representatives from the French, Swedish and ? to some extent ? international library sector, while the adherent side is made up of politicians from the National Front and their adherents. The empiric material mostly consists of articles published in library, Right wing and daily press.

ABSTRACTTitle:Level:Author:Supervisor:Date:Aim:Method:Accepted price ? An Analysis of Cooperation in the Real Estate Markets and its Pricing.Final assignment for Bachelor Degree in Business AdministrationMadeleine Gustafsson and Sofie BillstamJonas KÄgström2012 - MayThe aim with this final assignment is to investigate if the introduction and the cooperation of accepted price was necessary to generate a more stable real estate market with marketable listing prices in Stockholm. The introduction of accepted price led to a cooperation with some of the most important real estate firms in Stockholm. This cooperation was opposed by a number of companies on the real estate market. This fact inspired to examine similarities and differences of being and not being part of the cooperation and thereafter comment on the outcome.

De senaste Ă„ren har ett flertal bolagsskandaler uppdagats runt om i vĂ€rlden och kritiken mot nĂ€ringslivet har stundtals varit hĂ„rd. Föranlett av dylika hĂ€ndelser tillsattes Förtroendekommissionen, ledd av Erik Åsbrink. Dess syfte var att bidra till bĂ€ttre styrning av svenska bolag och pĂ„ sĂ„ sĂ€tt kunna Ă„terupprĂ€tta nĂ€ringslivets och aktiemarknadens förtroende för de noterade bolagen. Detta ansĂ„gs vara en förutsĂ€ttning för att kunna stĂ€rka nĂ€ringslivets effektivitet och konkurrenskraft. Kommissionens arbete utmynnade slutligen i Svensk kod för bolagsstyrning.