Att drabbas av obotlig sjukdom Àr omvÀlvande. Det skapar nya behov och förutsÀttningar i livet. Palliativ vÄrd innebÀr att ge vÄrd som skapar harmoni inför döden, mening till livet och ökad livskvalitet. Syftet med studien var att beskriva faktorer som pÄverkar livskvalitet hos patienter i palliativ vÄrd. Studien genomfördes som en litteraturöversikt dÀr 20 artiklar frÄn 2 olika databaser anvÀndes för att sammanstÀlla den kunskap som finns gÀllande pÄverkan pÄ livskvalitet hos patienter i palliativ vÄrd.

Studien berör viktiga omstÀndigheter kring lÀrare-elevrelationen. Syftet var att undersöka nÄgra faktorer som kan frÀmja denna relation. I vÄr litteraturgenomgÄng har vi belyst olika faktorer som kan pÄverka samspelet, ur ett lÀrarperspektiv. NÄgra av dessa faktorer Àr lÀrarens sjÀlvinsikt, lÀrarens empatiska förmÄga, lÀrarens maktinflytande och kommunikationens betydelse. I den empiriska delen har vi i en kvalitativ studie undersökt uppfattningar hos Ätta lÀrare pÄ tvÄ skÄnska skolor om relationen till eleven.

Varje Är Àr det ett antal företag som pÄ grund av besparingskrav tvingas till personalnedskÀrningar, eller till att avveckla sin verksamhet. Hur personalen pÄverkas vid sÄdana förÀndringar beror bland annat pÄ hur delaktiga de fÄr vara i beslutsprocessen, och pÄ att kommunikation mellan ledning och medarbetarna fungerar sÄ att alla fÄr den information och det stöd de behöver.Ett Företag meddelar att deras verksamhet ska avvecklas och att delar av den ska flytta. Beskedet kommer mycket ovÀntat och beslutet innebÀr att en del anstÀllda fÄr möjlighet att flytta med Företaget, men att de flesta anstÀllda kommer att sÀgas upp. Den hÀr studien utgÄr frÄn de anstÀlldas perspektiv av upplevelsen dÄ deras arbetsplats ska avvecklas. Materialet till undersökningen har samlats in via intervjuer och genom brev dÀr anstÀllda har fÄtt skriva om hur de upplever situationen.Det visar sig att de anstÀllda Àr missnöjda med hur avvecklingen har skötts, och de anser att de inte fÄtt tillrÀckligt med information för att fÄ en förstÄelse för beslutet.

Syfte: Syftet med denna uppsats ?r att genom att analysera r?ttsfall unders?ka vilka huvudsakliga faktorer som p?verkar revisorer och redovisningskonsulters ben?genhet att anm?la misst?nkt penningtv?tt. Fr?gest?llning: Vilka faktorer ligger fr?mst bakom en revisor/ redovisningskonsults ben?genhet att anm?la misst?nkt penningtv?tt? Metod: Kvalitativ metod. Dokumentanalys. Slutsats: Sammanfattningsvis visar den h?r studien att de fr?msta faktorer som p?verkar en revisor eller redovisningskonsults ben?genhet att anm?la misst?nkt penningtv?tt fr?mst beror p? kundrelationer samt erfarenhet..

Studien Àmnade undersöka vilka faktorer som till störst del pÄverkade tjÀnstemÀns arbetstrivsel. Genom att dela in sex faktorer i tre grupper kunde mer kunskap förvÀrvas om vilket omrÄde av individ, chef eller organisation som har störst inverkan pÄ arbetstrivsel. Undersökningsdeltagarna bestod av 196 stycken kommunalarbetare som besvarade en enkÀt. Resultatet visade att faktorer kopplade till chef hade störst inverkan, dÀrefter organisationsfaktorer och minst inverkan pÄ arbetstrivsel hade individfaktorer. De enskilda faktorerna som pÄverkade trivsel mest var feedback och delaktighet.

VÄr avsikt med det hÀr examensarbetet Àr att undersöka vad som styr ungdomars val avgymnasieprogram i Ärskurs nio. Efter nioÄrig grundskola ska ungdomarna göra ett val sommed all sÀkerhet kommer att pÄverka deras nÀrmaste framtid. Vilka faktorer det Àr som styrvalet vet vi inte, men vi Àr övertygade om att det inte enbart Àr intresset för det framtida yrketsom styr valet av gymnasieutbildning. I den hÀr undersökningen har vi anvÀnt oss kvantitativaen metod för att komma fram till vÄrt syfte. Undersökningen har utförts pÄ fyrayrkesförberedande program med hjÀlp av enkÀter.

Syftet med denna studie a?r att fa? o?kade kunskaper om hur personer som har erfarit en hja?rtinfarkt upplever efterfo?rloppet av sin sjukdom, samt att utifra?n dessa upplevelser underso?ka det psykosociala sto?dets funktion och betydelse. Studien syftar a?ven till att underso?ka huruvida dessa upplevelser skiljer sig o?ver tid. Studien a?r en kvalitativ studie och datainsamlingstekniken som anva?nds a?r fokusgruppintervjuer.

MarknadsvÀrdet pÄ bostadsrÀttslÀgenheter Àndras kontinuerligt men det Àr först vid försÀljning som vÀrdet konkretiseras och faststÀlls. En av mÀklarens uppgifter blir att sÀtta ett utgÄngspris som i sin tur ska leda till ett försÀljningspris. Som studenter pÄ fastighetsekonomiprogrammet har vi saknat en tydlig förklaring till hur vÀrderingen praktiskt gÄr till vÀga och om det finns grundlÀggande faktorer som gÀller alla mÀklare. Syftet med uppsatsen Àr dÀrför att studera vilka olika aspekter en fastighetsmÀklare vÀger in vid en vÀrdering av en bostadsrÀttslÀgenhet. Vi har dÄ utgÄtt ifrÄn redan kÀnda teorier och sedan undersökt hur de pÄverkar vÀrderingen och om det finns ytterligare faktorer.I intervjuer med fastighetsmÀklare verksamma i Karlstad har vi undersökt pÄverkan av faktorer som lÀget, mÄnadsavgiften, standard, skick, storlek, rÀnta och tidigare försÀljningar.

SammanfattningBara de senaste Ären har det lanserats ett flertal nya betalningstjÀnster för mobiltelefoner, men ingen har fÄtt det genomslag som förvÀntades. Varför tar inte konsumenterna till sig dessa lösningar?  Denna studie lyfter fram faktorer som har direkt pÄverkan för anvÀndandet av dessa nya tekniker. Faktorerna har identifierats med hjÀlp av vÄr litteraturstudie pÄ utökade TAM-modeller frÄn tidigare forskning som försöker förklara acceptans och adoptering av mobila betalningar. Faktorerna som framkom genom litteraturstudien Àr grunden för vÄr kvantitativa undersökning, som anvÀnder enkÀter för insamlandet av data.

Bakgrund: VÄld Àr ett problem inom vÄrden och pÄ akutmottagningar finns en stor risk att vÄldsincidenter uppstÄr. VÄld kan skapa fysiska och psykiska konsekvenser, medföra osÀker arbetsmiljö och försÀmrad omvÄrdnad. Syfte: Syftet var att beskriva sjuksköterskors uppfattningar om vilka faktorer som kan ge upphov till vÄld pÄ akutmottagningar. Metod: Litteraturöversikt baserat pÄ kvalitativa och kvantitativa vetenskapliga artiklar. Resultat: I resultatet framkom olika faktorer som kan ge upphov till vÄld, sÄsom vÀntetider och stressande arbetsklimat.

Stimulering av forskning och utveckling genom skatteincitament har under de senaste decenierna varit ett omtalat samtals?mne inom b?de politiken, ekonomin och skattejuridiken. ?r 2014 presenterades ett nytt avdrag p? arbetsgivaravgifter och allm?nna l?neavgifter f?r anst?llda som jobbar med forskning och utveckling. ?r 2024 s? fick detta avdrag sin egen lag, Lag (2023:747).

Syftet med denna studie har varit att undersöka hur en rekryteringsprocess kan se ut i en bransch med höga kompetenskrav och hur HR-personal som arbetar med processen kan beskriva den. SÀrskilt fokus ligger pÄ hur kravprofilen anvÀnds genom rekryteringsprocessen. UtifrÄn syftet formulerades tvÄ frÄgestÀllningar: Hur kan en rekryteringsprocess gÄ till? Hur kan en kravprofil anvÀndas genom en rekryteringsprocess och vilka hinder och möjligheter kan arbetet med en kravprofil innefatta?Studien Àr genomförd med kvalitativ metod. Resultatet grundar sig pÄ sju semistrukturerade intervjuer som har genomförts pÄ en HR-avdelning i en kunskapsintensiv organisation.

Bakgrund: Det Ă€r viktigt att sjuksköterskor som arbetar inom den perioperativa vĂ„rden har kunskaper och fĂ€rdigheter om faktorer som orsakar trycksĂ„r sĂ„ att förebyggande Ă„tgĂ€rder kan genomföras. Det Ă€r vĂ€l dokumenterat att det finns stora kostnadsbesparingar för samhĂ€llet i arbetet genom förebyggandet av trycksĂ„r. TrycksĂ„r i litteraturöversikter diskuteras frĂ€mst i samband med lĂ„ngtidsvĂ„rd, intensivvĂ„rd och rehabilitering. Det Ă€r mindre fokus i litteraturöversikter pĂ„ den akuta vĂ„rden samt den operativa miljön relaterat till trycksĂ„r.Syfte: Syftet med den systematiska litteraturstudien var att kartlĂ€gga faktorer som Ă€r viktiga att uppmĂ€rksamma för att minska risken att utveckla trycksĂ„r perioperativt.Metod: En systematisk litteraturstudie med kvantitativ metod.Resultat: I resultatet presenteras faktorer i tre olika teman per, intra och postoperativa faktorer som Ă€r viktiga att beakta för det perioperativa teamet i det trycksĂ„rspreventiva arbetet. Återkommande faktorer som pĂ„verkar trycksĂ„rsutveckling var operationstid, diabetes, poĂ€ng i Bradenskalan, BMI, mobilitet, mĂ€tinstrument, blodtryck, lĂ€kemedel, anestesiform, temperatur, postoperativa tiden, friktion och skjuvning, utsatta omrĂ„den dĂ€r trycksĂ„r utvecklas samt fukt och inkontinens.

SammanfattningSyfteSyftet med studien var att undersöka om det finns ett samband mellan arbetstagares motivation till arbetet och hÀlsobefrÀmjande faktorer pÄ arbetsplatsen. Undersökningen utgick frÄn följande frÄgestÀllningar; Vad Àr hÀlsobefrÀmjande faktorer?; Vilka hÀlsobefrÀmjande faktorer finns pÄ den utvalda arbetsplatsen?; Vilka faktorer fÄr personalen att kÀnna sig motiverade pÄ arbetsplatsen?; samt Hur kan dessa faktorer pÄverkas av arbetsgivarna?MetodFör att besvara syftet har en enkÀtundersökning gjorts för de anstÀllda pÄ företaget. En medarbetare och en chef har intervjuats. Svaren har redovisats i Microsoft Office Excel och sammanstÀllts i SPSS.

Denna studie belyser hur unga kvinnors attityder och identifikation ser ut till mode- och livsstilsbloggare i Sverige. Bloggar har under det senaste decenniet vuxit och blivit ett stort internetfenomen. Syftet med studien a?r sa?ledes att ta fasta pa? hur bloggla?sarnas blogganva?ndning ser ut samt hur deras fo?rtroende och relation till bloggarna bero?r dem. Detta fo?r att a?ven kunna belysa hur reklamen i bloggarna upplevs av bloggla?sarna.