Sökresultat:
862 Uppsatser om Organisatoriskt lärande - Sida 17 av 58
Fotboll engagemang och intresse pÄ lokal och nationell nivÄ under 1910- och 1920-talen
Denna studie uppmÀrksammar engagemang och intresse inom fotbollen under 1910- och 1920-talen. Studien jÀmför engagemang pÄ lokal nivÄ genom Varbergs Gymnastik- och Idrottsförening och Varbergs Boll- och IdrottssÀllskap med riksnivÄ och kompletterar tidigare forskning. Materialet utgörs av protokoll, tidningsnotiser, jubileumsskrifter samt tidigare forskning. Fotbollen delades i ett organisatoriskt fÀlt och i ett idrottsligt aktivt. Ledarnas engagemang pÄ sÄvÀl lokal som nationell nivÄ har utgjorts av fotbollens administration och i att förankra fotbollen i samhÀllet.
Blockchain-teknik som ett verktyg f?r f?retags h?llbarhetskommunikation
Bakgrund och problembeskrivning: Nutida leverant?rskedjor som str?cker sig ?ver flera
l?nder och industrier, har blivit alltmer komplexa och kr?ver integrering av ekologiska och
sociala ?verv?ganden. En viktig aspekt vid den integreringen ?r transparent kommunikation
av h?llbarhetsinsatser och prestanda, vilket ?r avg?rande f?r f?retags ?verlevnad.
Teknologiska innovationer som blockchain-tekniken utforskas som potentiella l?sningar f?r
att f?rb?ttra sp?rbarhet och transparens i leverant?rskedjor, vilket kan m?ta intressenternas
krav samt gynna f?retaget och samh?llet i stort.
Syfte: Studien unders?ker implementeringen av blockchain-tekniken i ett livsmedelsf?retags
leverant?rskedja med fokus p? sp?rbarhet och transparens f?r h?llbarhetskommunikation.
Genom att identifiera och utv?rdera dess potential syftar studien till att ge insikter om
blockchain-teknikens roll i h?llbarhetskommunikation mellan olika akt?rer, inklusive
konsumenter, i leverant?rskedjan.
Metod: Uppsatsens forskningsdesign och metod ?r av kvalitativ karakt?r. I denna studie har
empirisk data samlats in fr?n ?rsrapporter, webbsidor och pressreleaser.
Elevers förhÄllningssÀtt till dator och mobiltelefon i skola och hemmiljö : Relationen mellan umgÀnge, nöje och lÀrande
Syftet med denna studie Ă€r att undersöka förhĂ„llningssĂ€tt til kommunikationsmedel i förhĂ„llande till pedagogisk praktik och lĂ€rande. Denna undersökning har studerats ur bĂ„de ett elev- och lĂ€rarperspektiv. Studierna bestod av enkĂ€tundersökningar med elever frĂ„n Ă„rskurs 4-Â6 och intervjuer med lĂ€rare frĂ„n Ă„rskurs 4-Â6. Resultatet visar att eleverna bĂ„de pĂ„stĂ„r sig anvĂ€nda datorn och mobilen för nöje, umgĂ€nge och lĂ€rande. Undersökningen visar pĂ„ att eleverna i Ă„rskurs 4 till 6 sĂ€llan sitter vid datorn i skolan, men i stor utstrĂ€ckning hemma sitter de mer vid datorn under sin fritid..
Förpackningslogistik pÄ en strategisk nivÄ inom detaljhandeln : Att implementera förpackningslogistik
Som ett kostnadsreducerande verktyg har förpackningslogistiken synnerligen blivit ett attraktivt omrÄde inom den svenska detaljhandeln. Hur organisationer inom branschen sedan anpassar sig till förpackningslogistik blir i sig fundamentalt för utfallet. Med grund till detta har tre vÀlkÀnda aktörer inom den svenska detaljhandeln djupgÄende studerats. Dels för att belysa de möjligheter och svÄrigheter ett förpackningslogistiskt styre medför, men ocksÄ för att klargöra om hur ett företag bör förbereda sig organisatoriskt för att implementera ett förpackningslogistiskt förhÄllningssÀtt.Det teoretiska forskningsbidraget frÄn studien inkluderar ett förpackningslogistiskt hjÀlpmedel/analysverktyg för företag att förhÄlla sig till inför en eventuell implementation av den. UtifrÄn analysverktyget exemplifierades fem fundamentala steg som ett företag inom detaljhandeln bör ta i hÀnsyn för en lyckad förpackningslogistisk implementering och fortsatt styrning av den..
Hur sjutton har vi kommit in pÄre hÀr? : En studie om samtalsÀmnen och Àmnesbyten i ett samtal mellan personer med demens
I Sverige bera?knas 130 000 ma?nniskor leva med en medelsva?r till sva?r demenssjukdom. Demens a?r en o?vergripande diagnos fo?r en samling sjukdomar da?r kognitiva nedsa?ttningar a?r utma?rkande och kommunikativa fo?rma?gor pa?verkade. I tidigare studier har det underso?kts hur personer med demens kommunicerar med en samtalspartner utan demens, men hur personer med demens kommunicerar med varandra a?r fortfarande relativt outforskat.Syftet med fo?religgande studie var att underso?ka och beskriva hur personer med en demensdiagnos samtalar med varandra och hur de hanterar samtalsa?mnen och a?mnesbyten.
Inf?rande av en ny straffbest?mmelse om arbetskraftsexploatering - En analys av hur straffr?ttslig reglering kan motverka osk?liga arbetsvillkor p? den svenska arbetsmarknaden
Arbetskraftsexploatering, s?rskilt av utl?ndska arbetstagare, ?r ett v?xande samh?llsproblem som kan omfatta allt fr?n l?ga l?ner och orimligt l?nga arbetstider till farlig arbetsmilj? och underm?liga boendef?rh?llanden. Trots inf?randet av brottet m?nniskoexploatering i 4 kap. 1 b ? brottsbalken har det visat sig vara sv?rt att lagf?ra arbetsgivare p? grund av h?ga beviskrav och komplexa rekvisit.
Skrolla ner och kolla mer! : om IKT i sa?ngundervisningen pa? gymnasiet
Fo?ljande underso?kning bero?r sa?ngpedagogers fo?rha?llningssa?tt till digitala verktyg i undervisningen pa? gymnasiet. Metoden har varit kvalitativa strukturerade intervjuer med tre verksamma la?rare pa? olika gymnasier i Stockholm. Syftet med underso?kningen a?r att ta reda pa? om och i vilken utstra?ckning digitala verktyg anva?nds i den enskilda sa?ngundervisningen pa? gymnasiets estetiska program.
VÀrdet av investering i kompetensutveckling : En fallstudie pÄ GKN Aerospace Sweden AB, en högteknologisk tillverkningsindustri
Personalen Àr företagens viktigaste tillgÄng Àr ett vanligt förekommande uttryck och kompetens anses idag utgöra en förutsÀttning för goda resultat och framgÄng (Björklund & Holmqvist, 1999; Johansson & Johrén, 2011). Det kan dock vara svÄrt att konkretisera ökade kunskaper i samband med utbildning, vilket krÀver en diskussion angÄende hur verksamheten och medarbetare pÄverkas. FÄ organisationer har idag strukturerade system att spÄra och upptÀcka det vÀrde och de positiva effekter som en investering i kompetensutveckling kan medföra (Chong et al., 2000). GKN Aerospace Sweden AB arbetar aktivt med ett utbildningsverktyg för kompetensutveckling som benÀmns "Training Days". Syftet med dessa utbildningsdagar Àr att med hjÀlp av interna lÀrare utbilda personalen för att höja kompetensnivÄn och för att uppmuntra till kunskapsutbyte.
TillgÀngligheten i Region SkÄne - En processutvÀrdering av tillgÀnglighetsarbetets organisatoriskt pÄverkande faktorer
I denna processutvÀrdering Àr syftet att granska, kartlÀgga och förklara det resultat Region SkÄne idag pÄvisar genom vÄrdgarantiarbetet inom specialistvÄrden. VÄra frÄgestÀllningar fokuserar pÄ verksamhetslogik, översÀttning/ implementering av denna verksamhetslogik till faktiska arbetsmetoder, matchning av verksamhetslogik samt faktiska arbetsmetoder gentemot det definierade problemet. VÄr preciserade frÄgestÀllning tar upp om det finns organisatoriska faktorer som kan vara avgörande för hur implementeringsprocessen kan se ut.
Denna utvÀrdering har en nyinstitutionell utgÄngspunkt inom vilken empirin analyseras. VÄra slutsatser handlar i mÄngt och mycket om att tillgÀnglighetsarbetets organisation och implementering pÄverkas av organisatoriska faktorer sÄsom den organisatoriska ledningsstrukturen, attityder samt hur prioriterat tillgÀnglighetsarbetet Àr..
Praktisk tillÀmpning av The Balanced Scorecard - En fallstudie av EVITA vid ABB Sverige
Sammanfattning Titel Praktisk tillÀmpning av The Balanced Scorecard ? En fallstudie av EVITA vid ABB Sverige Författare Johan Erlandsson, Malin Sigfridsson, Elisabeth Sjöberg HandledarePer-Hugo SkÀrvad, Robert Wenglén Seminarium Kandidatuppsats, Organisatoriska frontlinjer Nyckelord BSC, The Balanced Scorecard, balanserat styrkort, organisatoriskt förÀndringsarbete, ABB, ABB Sverige, EVITA ProblemdiskussionI en förÀnderlig omvÀrld med hÄrdnande konkurrenssituationer och dynamiska marknader inser mÄnga företag att effektiviteten och rationaliteten inom den interna verksamheten Àr av stor betydelse. Att vidta förÀndringseffektiva ÄtgÀrder kan vara ett sÀtt för organisationer att anpassa sig till nya krav och ansprÄk frÄn omgivningen. I ABB Sverige valde man att 1994 utveckla ett Balanced Scorecard, det sÄ kallade EVITA. VÄr problematik handlar om att identifiera vilka faktorer som Àr utmÀrkande vid en tillÀmpning av the Balanced Scorecard.
Ty det angÄr Àven dig nÀr det brinner i grannens vÀgg : En undersökning av ett teambaserat belöningsystem inom TeliaSonera
Denna uppsats handlar om hur VÀrldsbutiken Globalen kan gÄ till vÀga för att skapa ett starkt corporate brand, det vill sÀga ett organisatoriskt varumÀrke, vid etableringen av en klÀdbutik. Syftet Àr att undersöka hur en organisation kan gÄ till vÀga för att bygga ett corporate brand med begrÀnsade resurser. Information om VÀrldsbutiken som organisation och deras arbete kring rÀttvis handel har vi erhÄllit genom en intervju med Fredrik Pettersson pÄ Globalen. För att finna framgÄngsfaktorer inom varumÀrkesbyggande har nyckelpersoner pÄ mindre företag intervjuats. De empiriska resultaten har sedan analyserats utifrÄn marknadsföringsteorier om varumÀrkesbyggande.
Sexuellt vÄld i krig: Fallet krigen i Jugoslavien och ICTY
ICTY bildades efter krigen i Jugoslavien. I uppsatsen beskrivs tribunalens bakgrund organisatoriskt och historiskt. Jag utreder Àven dels vad som faller under begreppet sexuellt vÄld enligt olika internationella organisationer som arbetar med internationella konflikter av olika slag, dels hur den jugoslaviska konflikten sÄg ut och hur sexuellt vÄld anvÀndes som del av krigföringen under konflikten jÀmfört med hur det har anvÀnts i andra fall. Jag beskriver slutligen de domar som ICTY har fÀllt angÄende sexuellt vÄld. Jag försöker sÄledes att utreda om ICTY har ökat juridisk rÀttvisa för kvinnor som har utsatts för sexuellt vÄld i krig.
Genom tron pÄ evangeliet Àr vi enade : En komparativ studie mellan Franciskus av Assisi och John Wesley samt deras organisationer de grundat
Den hÀr studien belyser likheter och skillnader mellan franciskaner och metodister samt grundarnas budskap och levnad. Studien visar pÄ att det finns mÄnga likheter trots att det skiljer ca 500 Är mellan Ären de grundades. Franciskus av Assisi och John Wesley, organisationernas grundare levde efter samma strÀnga disciplin och hade Jesus som förebild. BÄda ville predika evangeliet och det fredliga budskapet för folket. Utvecklingen av organisationerna bÄde under och efter grundarnas död liknar varandra pÄ flera sÀtt.
Sjuksköterskans smÀrtbedömning - En omvÄrdnadsÄtgÀrd som bidrar till optimal smÀrtbehandling
SmÀrta Àr ett vanligt förekommande symtom som orsakar stort lidande hos patienten. Obehandlad smÀrta Àr fortfarande allt för vanligt förekommande inom hÀlso- och sjukvÄrden. Syftet med studien var att belysa sjuksköterskans smÀrtbedömning och dess betydelse för optimal smÀrtbehandling. Studien utfördes som en litteraturstudie dÀr 18 artiklar analyserades. Resultatet visade att en dokumenterad smÀrtbedömning Àr en grundlÀggande förutsÀttning för smÀrtbehandling.
Servicemedarbetares upplevelser i mo?tet med dysfunktionella kunder
Syftet med studien Àr att undersöka servicemedarbetares upplevelser och effekterna av mötet med dysfunktionella kunder. I dess förlÀngning Àr ocksÄ ett intresse riktat mot hur ett förebyggande arbete sÄvÀl organisatoriskt som arbetsmiljömÀssigt kan ske. Vi har anvÀnt oss av en kvalitativ ansats i studien och samlat in data via Facebook genom en variant av vinjettmetoden. Vi har tagit del av sex berÀttelser frÄn medarbetare. Insamlad data har analyserats med utgÄngspunkt frÄn Directed Content Analysis.