Tidigare forskning visar pa? arbetets betydelse fo?r ma?nniskan och att arbetslo?shet riskerar att bidra till utanfo?rskap, ha?lsofo?ra?ndringar etc. Syftet med denna uppsats a?r att se pa? varslades personers tillvaro. Hur fo?ra?ndras den sociala gemenskapen och skapas det otrygghet vid varsel? Hur pra?glas informanternas framtidssyn av varslen? Va?rt teoretiska ramverk som anva?nds i denna uppsats a?r stigma/normer, gemainschaft/gesellschaft, deprivationsteori samt identitetsskapandet.Genom sex semistrukturerade djupintervjuer har underso?kningen genererat teman som utanfo?rskap, arbetets betydelse samt va?gen tillbaka och framtiden.

I detta arbete har vi undersökt vilka faktorer som Àr viktiga för ett lyckat införande av CASE verktyg i en organisation. I arbetet har vi utgÄtt ifrÄn de faktorer som teorin föresprÄkat och jÀmfört dessa med den empiri som vi har undersökt. De faktorer som vi har funnit i litteraturen har vi delat in i grupperna organisatoriska faktorer, utvecklingsfaktorer och stödjande faktorer. Vi har funnit att hanteringen av dessa faktorer i mÄnga fall skiljer sig mellan teori och empiri. UtifrÄn undersökningen har vi dragit slutsatsen att utvecklingsfaktorer har varit den grupp av faktorer som har pÄverkat införande mest i de undersökta företagen..

Syftet ?r att unders?ka vad som h?nder och vad som synligg?rs i och genom etablering av och arbete i en kollegial samarbetspraktik i ett l?rarlag inom h?gre utbildning.Praktikarkitekturteorin och teorin om praktikekologier (Kemmis et al., 2014) har anv?nts f?r att analysera hur materiella-ekonomiska, kulturella-diskursiva och sociala-politiska arrangemang p?verkar och p?verkas av ageranden (g?randen, s?ganden och relateranden) i praktiker som ?r beroende av varandra. Studien ?r en aktionsforskningsstudie och omfattar ett antal aktioner som studerats. Data har samlats genom kontinuerliga observationer och reflektioner som nedtecknats i en loggbok, genom m?ten och intervjuer som videoinspelats och genom urval i statistik tillg?nglig i digitala system.

Uppsatsen Àmnar undersöka hur gymnasielÀrare med Àmneskombinationen svenska/engelska ser pÄ anvÀndandet av dramapedagogik som metod i sina Àmnen. Uppsatsen bygger pÄ intervjusvar frÄn Ätta kvalitativa intervjuer gjorda med svensk/engelsklÀrare pÄ tvÄ olika gymnasieskolor i Kalmar under vÄren 2008. Resultatet visar att mÄnga lÀrare Àr positiva till dramapedagogik men att det Àr fÄ som anvÀnder det i en större utstrÀckning. SkÀlen att inte anvÀnda drama Àr enligt de intervjuade framförallt okunskap, tidsbrist samt organisatoriska svÄrigheter..

Syftet med följande fallstudie Àr att undersöka vilka hinder och/eller möjligheter lÀrare upplever i det förÀndrade arbetssÀtt som redaktionsarbetsformen utgör. Undersökningen beskriver de förÀndringsprocesser som sker pÄ individ- och gruppnivÄ, kopplat till sko-lan som organisation. Med hjÀlp av intervjuer, observationer och teoristudier har jag undersökt och försökt förstÄ vilka organisatoriska faktorer som utgör hinder och möjligheter i arbetslagets utvecklingsarbete. Resultaten visar pÄ att bÄde organisationsstrukturen och organisationskulturen pÄverkar förÀndringsprocessen för att arbeta enligt nya former och utgör Àven en del av de hinder och möjligheter lÀrarna upplever..

Bakgrund och problemdiskussion: I dagens samhÀlle Àr det inte lÀngre frÄgan om en organisation kommer drabbas av kris, utan frÄgan Àr snarare nÀr och hur vÀl förberedd organisationen Àr för att kunna hantera den. Tsunamin som intrÀffade annandag jul 2004 var en kris av tidigare sÀllan skÄdat slag, den drabbade det svenska samhÀllet i allmÀnhet och resebranschen i synnerhet. Resebranschen Àr starkt omvÀrldsberoende och dess aktörer kan aldrig vara tillrÀckligt vÀl förberedda pÄ en kris. För att stÄ bÀttre rustad inför kommande kriser, bör organisationer efter en kris efterstrÀva att dra lÀrdomar av sina erfarenheter.Problemformuleringen för denna uppsats lyder: Hur kan researrangörer förbÀttra sin organisatoriska kompetens utifrÄn sina erfarenheter av en kris?Syftet med uppsatsen Àr:Att kartlÀgga researrangörernas arbete med crisis management och vilka delar av detta arbete som har förÀndrats efter Tsunamikatastrofen.

The purpose of this study is to investigate whether the new Swedish curriculum, GY11 brought with it changes to how non-religious world-views are presented in five different books in religious education, RE. The method used to analyze the material was a qualitative content analysis as well as counting the pages that dealt with secular world-views. This was later analyzed using philosopher Charles Taylors description and theory on secularization. This was used to identify secular processes as well as to define wether the books definition and description of secular world-views using Taylors concept of ?exclusive humanism?.The research questions are:? What are the authors writing about when describing the secular world- views?? What differences and similarities are there between the different editions prior and after the implementation of the new curriculum, GY11?? Are the secular world-views presented in a way that is compatible with Taylors concept of ?exclusive humanism??The results that are being presented are, first of all that the change between the different editions are not big.

Det finns en skillnad mellan ledarskap och chefskap, det senare kan ofta ses ur ett mer byrÄkratiskt perspektiv och Àr alltid en utsedd roll. Ledarskap dÀremot kan vara en informell roll dÀr fokus kan ligga pÄ att motivera och leda medarbetare. Dock Àr bÄda i starkt behov av varandra för att nÄ framgÄng. Den organisatoriska vÀrlden har under de senaste Ären haft en stark press pÄ sina chefer och ledare dÀr höga krav pÄ kompetens och kvalitet har bidragit till att yrkesrollerna hamnat under en stor press. Som ett resultat har en större efterfrÄgan av vidareutbildningar för chefer och ledare skapats.

Avsikten med det hÀr examensarbetet Àr att studera ramfaktorerna för anvÀndning av museum i undervisningen, vilka resurser museer har för studenter och att undersöka tre lÀrares attityder gentemot anvÀndningen av museer i undervisningsprocessen. Avsikten Àr ocksÄ att undersöka vilka historiedidaktiska effekter som anvÀndningen av museer i undervisningen kan ha. MÄlet Àr ocksÄ att försöka ta reda pÄ hur samarbetet mellan skolor och museer kan utvecklas och förbÀttras. Metoden som anvÀnts Àr kvalitativa intervjuer med tre museipedagoger samt tre lÀrare. Undersökningen visar att det finns tre typer av ramfaktorer som pÄverkar anvÀndingen av museer i undervisningen; konstitutionella ramfaktorer, organisatoriska ramfaktorer och fysiska ramfaktorer.

Studien handlar om mÄngfald med fokus pÄ tvÄ olika aspekter; mÄngfaldsbegreppet ochmÄngfaldsarbete i praktiken. Med utgÄngspunkt i en stadsdelsförvaltning inom Göteborgs Stadhar vi undersökt hur begreppet mÄngfald tolkas av personer pÄ olika organisatoriska nivÄer, föratt utröna huruvida det verkar rÄda samsyn kring begreppet. Vi har Àven undersökt hur personernapraktiskt arbetar med mÄngfaldsfrÄgor, samt analyserat hur individers tolkningar ochuppfattningar om begreppet relaterar till mÄngfaldsarbete i praktiken.Begreppet mÄngfald Àr svÄrfÄngat och mÄngtydigt och det saknas en fast definition. Denna studieredogör frÀmst för tidigare forskning rörande mÄngfald som organisationsidé samt kritiska studierpÄ omrÄdet. För att skapa förstÄelse för vÄr empiri har vi anvÀnt oss av översÀttningsteori somillustrerar hur mÄngfaldsbegreppet tolkas och sprids inom organisationen.

Följande uppsats tar avstamp i den kritik som har riktats mot traditionella studier av nyhetsproduktion, kritik som till mÄngt och mycket bottnar i att skapandet av nyheter inte Àr en autonom institution utan snarare en process som berörs av mÄnga intressenter, i vilken PR-konsulter utgör en vital, outforskad del. Syftet med denna studie Àr att söka svara pÄ vilka ekonomiska, etiska, organisatoriska och journalistrelaterade grundvalar PR-konsulter deltar i den nyhetsskapande processen, och genom att göra det bidra till det diskursteoretiska perspektivet och utöka förstÄelsen för hur nyheter skapas. Uppsatsens teoretiska ramverk bestÄr dels av teorier som berör produktionen av affÀrsnyheter och dels teorier som behandlar sjÀlva PR-omrÄdet. För att kunna svara pÄ uppsatsens frÄgestÀllning - PÄ vilka ekonomiska, etiska, organisatoriska och journalistrelaterade grundvalar deltar PR-konsulter i den nyhetsskapande processen? - genomfördes en respondentintervjustudie med sju PR-konsulter, för att pÄ sÄ vis fÄnga förestÀllningar och uppfattningar om deras del i den nyhetsskapande processen. Studiens resultat underbygger och stÀrker dess teoretiska ramverk och visar tydligt pÄ att PR-konsulterna idag arbetar nÀrmare nyhetsorganisationer och utgör en större och tydligare del i skapandet av affÀrsnyheter. Resultatet visar Àven det till stor del Àr pekuniÀra intressen som styr deras arbete, vilket till viss del beror pÄ vÄr tids teknologiska konvergens. En slutsats man kan dra av resultatet ? att PR-konsulter idag Àr en tydligare del i produktionen av affÀrsnyheter ? Àr att nyhetsredaktioner i större utstrÀckning tar in kommersiellt material pÄ redaktionell plats vilket tyder pÄ att nyhetsredaktionerna hÄller pÄ att utarmas, nÄgot som pÄ sikt skulle kunna ses som ett hot mot demokratin.

Hur m?nniskor definierar h?lsa varierar, m?nniskor prioriterar ?ven h?lsan p? olika s?tt. Idag ?r det m?nga som hoppar av tr?ningen innan en beteendef?r?ndring hinner ske. Det ?r viktigt att k?nna till hur motivation fungerar eftersom det ger en ?kning av kontroll, utveckling samt beteendef?r?ndring.

The aim of the study was to examine prerequisites for the changes that are taking place within working with Intimate Partner Violence in Va?stra Hisingen (a municipal district in Gothenburg, Sweden). My research questions concerned incentives for the new features, their practical consequences and prerequisites for implementation. The study has been performed by three focus group interviews with different parts of the organization represented. The work material has then been analyzed using Implementation Theory, Human Service Organization Theory and theories on breaking up.

The aim of my bachelor?s thesis is to investigate, through a literature review, changes in the distribution of filamentous algae as well as the general species composition of macroalgae and diatoms in Swedish eelgrass meadows. I have also studied the possibility of tracking these algae and diatoms in eelgrass meadows using eDNA methodology. The focus has been on linking these changes to climate change factors such as eutrophication, temperature increase, and anthropogenic emissions, and how these affect the health of eelgrass meadows and their ecosystem services, such as a carbon sink and biodiversity support. The results show that filamentous algae have increased markedly in coverage in Swedish coastal areas between 1980 and 2021, especially in sheltered bays, indicating that altered environmental conditions favor these fast-growing species. Genetic tracking using eDNA demonstrated that there are functional primers for many species, particularly among brown algae and red algae, whereas green algae require more specific primers due to greater genetic variation.

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka och analysera initialfasens betydelse i en förÀndringsprocess i ett serviceföretag, med fallföretaget Serviceshop som exempel. VÄr ambition Àr att nÄ ökad förstÄelse för faktorer som Àr avgörande för en lyckad initialfas i en förÀndringsprocess. Uppsatsen visar att initial fasen Àr avgörande för en framgÄngsrik förÀndringsprocess. Vidare ÄskÄdliggjorde vi ett antal faktorer som Àr viktiga för en lyckad initial fas och hela förÀndringsprocessen. VÄr forskning visar att fallföretaget, Serviceshop, inte beaktat dessa faktorer i sin planerade förÀndring..