Sökresultat:
1067 Uppsatser om Organisations förändring - Sida 62 av 72
Visuellt st?d och spr?kst?rning. Hur anv?nder l?rare visuellt st?d i grundskolans ?rskurs fyra f?r att st?tta elever med spr?kst?rning?
Visuellt st?d har framtr?tt som en viktig resurs i utbildningen av elever med funktionsneds?ttningen spr?kst?rning. Det visuella st?det ?r inte begr?nsat till yngre elever utan behovet av visuellt st?d kvarst?r och beh?ver anpassas genom hela grundskolan. F? studier handlar om hur l?rare beskriver att de arbetar med elever med spr?kst?rning och ?nnu f?rre studier unders?kte hur l?rare beskriver att de arbetar med visuellt st?d ihop med elever med spr?kst?rning.
"AnvÀnder ni samma symboler, det gör ni inte va?" : Ikon, index och symbol: En analys av teckenbruk inom Försvarsmakten, RÀddningstjÀnsten och Polisen.
Institutionen för datavetenskap (IDA) vid Linköpings universitet har tillsammans med försvarsmakten, polisvĂ€sendet och rĂ€ddningsverket i Ăstergötland startat en projektstudie för att utröna huruvida augmented reality-teknik (AR) kan anvĂ€ndas för att förbĂ€ttra koordinationen mellan civila och militĂ€ra organisationer, och pĂ„ sikt Ă€ven militĂ€ra och civila organisationers gemensamma stabsarbete mellan nationer. Kunskap om hur militĂ€ra och civila organisationer - som har ett tĂ€tt samarbete vid olika former av samhĂ€lleliga kriser - ser pĂ„ sin organisationsspecifika teckenanvĂ€ndning kan vara relevant vid införandet av ny teknik. Detta i synnerhet om det gĂ„r att finna skillnader i de olika organisationernas syn pĂ„ och anvĂ€ndning av tecken.Denna studie har gjorts i anslutning till ovanstĂ„ende projektstudie och fokuserar pĂ„ hur företrĂ€dare frĂ„n försvarsmakten, polisen och rĂ€ddningstjĂ€nsten, utifrĂ„n en semiotisk inramning, ser pĂ„ sin teckenanvĂ€ndning. Syftet Ă€r att undersöka ifall betydande skillnader i teckenbruk finns hos dessa organisationer. För att nĂ„ en större inblick i hur företrĂ€dare för de tre organisationerna stĂ€ller sig till den egna teckenanvĂ€ndningen har utdrag ur ljudinspelat material frĂ„n tvĂ„ olika sessioner analyserats.
FriskvÄrd: motion i arbetslivet
SÄ lÀnge mÀnniskan mÄr bra och har hÀlsan tar hon livet för givet. Förr i tiden var fysiska anstrÀngningar ett mÄste för överlevnadens skull. Vi arbetade frÄn morgon till kvÀll, stora som smÄ, med tunga sysslor bÄde hemma pÄ gÄrdarna och ute i arbetslivet. Idag Àr arbetssysslorna mer stilla sittande och kroppen fÄr inte den rörelse som den Àr skapt för som i sin tur kan skapa ohÀlsa. Förr arbetade vi ihjÀl oss, idag "vilar" vi oss till döds.
Att tÀnka utanför arket : En kartlÀggning över samarbeten som lett till produktinnovationer inom svensk pappers- och massaindustri
För drygt ett decennium sedan började marknaden för tryckpapper att vika. Den svenska pappers- och massaindustrin fick en ny annorlunda konkurrent genom introduktionen av till exempel smarta telefoner och surfplattor. Utvecklingen har medfört att svenska pappers- och massaföretag i högre utstrÀckning har börjat titta pÄ mer radikala innovationer i sin produktutveckling dÀr nya anvÀndningsomrÄden för trÀrÄvaran utforskas, en inriktning som krÀver kompetenser utöver de som bolagen besitter internt.Studiens syfte Àr att undersöka olika samarbetsformer inom svensk pappers- och massaindustri för att kartlÀgga vilka faktorer som varit, och Àr, framgÄngsrika för produktinnovationer. Ambitionen Àr ocksÄ att undersöka om det skett en förÀndring i samarbetenas karaktÀr under de senaste 25 Ären. De företag som deltagit i studien ÀrSCA, Södra Cell, Holmen/MoDo, Stora Enso, BillerudKorsnÀs och Rottneros samt ett antal samarbetspartner till dem.Resultaten visar att sÄvÀl samarbetsformer som vilka aktörer svensk skogsindustri samarbetar med har förÀndrats i stor utstrÀckning.
FrÄn Handlingsplan till praktik : En kvalitativ studie om mÄngfaldsarbetet inom polisen i Stockholms lÀn
UtifrÄn regeringsdirektiv ska Rikspolisstyrelsen strÀva efter att öka jÀmstÀlldheten och mÄngfalden inom polisen, dÄ polisen ska avspegla samhÀllets befolkning. För att uppnÄ detta behövs ytterligare insatser ur ett jÀmstÀlldhets- och mÄngfaldsperspektiv. Rikspo-lisstyrelsen har 2009 utarbetat en ny handlingsplan för mÄngfald och likabehandling som utgör grunden för Rikspolisstyrelsens mÄngfaldsarbete samt fungerar som stöd och underlag för polismyndigheter som utarbetar lokala handlingsplaner. Polismyndigheter-na Àr idag skyldiga att ha en mÄngfaldsplan. MÄngfaldsarbetet inom polisen har visat sig gÄ lÄngsamt.
Vemmenhögsprojektet : ett framgÄngsrikt sÀtt att minska lÀckage av bekÀmpningsmedel frÄn odlad mark
Det Àr mycket viktigt att förhindra att bekÀmpningsmedelsubstanser lÀcker ut i miljön
och orsakar skada. Lagstiftningen krÀver dÀrför att lÀckaget av bekÀmpningsmedel frÄn odlad mark minskas. Olika myndigheter och organisationer har olika ansvarsomrÄden
betrÀffande bekÀmpningsmedel. BekÀmpningsmedelssubstanser kan, om de inte hanteras rÀtt, vara skadliga och dÀrför finns det tydliga bestÀmmelser om hur dessa substanser ska
hanteras.
MÄnga oberoende undersökningar visar tydligt pÄ att det förekommer lÀckage av bekÀmpningsmedel i samband med att de anvÀnds i behandlingar av odlad mark. Undersökningar har pÄgÄtt under lÄng tid bÄde i Sverige och i andra lÀnder.
Ett flertal ÄtgÀrder och metoder mot lÀckage av bekÀmpningsmedel frÄn odlad mark har framtagits och utvecklats som radikalt kan minska lÀckaget av bekÀmpningsmedel.
Flexibilitet och dynamik? : Nya trender för arbetsmetoder inom HR
DÄ det mÄnga gÄnger antas att HR bÀr pÄ kunskap som skapar goda förutsÀttningar för effektivaoch metodiska arbetssÀtt vÀcktes vÄr nyfikenhet för att undersöka hur HR arbetar. Eftersom attvi ocksÄ har sett tendenser till att detta Àr trendstyrt blev vi intresserade av de agila metoderna,som syftar till att arbeta flexibelt och dynamiskt. Syftet med vÄr uppsats Àr dÀrför att identifierahur arbetsmetoderna hos en specifik organisations HR-funktion ser ut och jÀmföra dess likheteroch skillnader med de agila metoderna samt att analysera hur organisationen ifrÄga i framtidenkan anvÀnda sig av agila metoder. Vi valde att göra en kvalitativ studie dÀr vi telefonintervjuadefyra stycken medarbetare inom en specifik HR-organisation. VÄr teoretiska referensram har vibyggt upp genom att leda lÀsaren i hur klassiskt HR ofta ser ut och föregÄngare till agila metoderför att sedan förklara vad det agila innebÀr, vilken mÀnniskosyn det prÀglas av samt att viförklarar en av metoderna som anvÀnds.
Hantering av extensivt hÄllna nötkreatur i mindre besÀttningar
Extensive cattle management was reintroduced in Sweden during the 1950ÂŽs and 60ÂŽs. Usually this term refers to suckler cows for meat production that is kept outdoors all year around. Suckler cow farms tend to become fewer but bigger over time. Still however most of the farms with beef cows are small. Extensive animal husbandry can lead to animals becoming shy which leads to difficulties when they are handled due to veterinary treatments, marking, transport etc.
En belysning av Lean Production : teori och praktik ur tvÄ synsÀtt
Syfte: Syftet med studien Àr att belysa forskning och litteratur kring Lean Production utifrÄn tvÄ vetenskapliga synsÀtt. Studien syftar Àven till att undersöka en organisations införande av och arbete med Lean Production, för att kunna ge praktiska bidrag om hur detta arbete kan fortskrida.Metod: Studien har genomförts med en kvalitativ och öppen ansats inom ramen för en fallstudie i samarbete med Sandvik Materials Technology. Empiriskt material har samlats in genom intervjuer och observationer med och av operatörer, produktionsledning och stabspersonal. En omfattande analys av litteratur och forskning kring Lean Production har legat till grund för en teoretisk referensram.Resultat & slutsats: Belysningen av Lean Production visar att systemsynsÀttet beskriver konceptet som ett sÀkert recept för framgÄng, trots sin förenklade syn pÄ organisationers pÄverkan av omvÀrldsförÀndringar. Det socialkonstruktivistiska synsÀttet visar att Lean Production har en legitimerande funktion i organisationer, men ger liten kunskap om de förÀndringar som sker i organisationer.
Den MĂ€nskliga Sidan av Kvalitet ? Kommunikation, Deltagande & Innovation : En TQM-inriktad fallstudie om Volvo Lastvagnar
Kandidatuppsats, Civilekonomprogrammet, Managementfördjupningen, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet, VÀxjö, 2FE01E, VT2011Författare: Tobias Andersson, Victor Larsson & David HÀggbergHandledare: Viktorija KalonaityteTitel: Den MÀnskliga Sidan av Kvalitet ? Kommunikation, Deltagande & InnovationUndertitel: En TQM -inriktad fallstudie om Volvo LastvagnarBakgrund: Totalt Quality Management (TQM) Àr ett program som syftar till att förbÀttra företagets konkurrenskraftighet med hjÀlp av ett fokus pÄ kvalitet och en stÀndig förbÀttring av processer och arbetssÀtt. TQM bestÄr av en uppsamling vÀrderingar som bl.a. betonar kundfokus, total involvering och stÀndig förbÀttring. TQM har dock stora likheter med en filosofi och kan snarare betraktas som ett synsÀtt vilket skapar svÄrigheter att skapa en gemensam förstÄelse och kommunicera den hÀr förstÄelsen vidare genom företagets hierarkiska nivÄer.Syfte: VÄrt syfte Àr att undersöka hur kommunikationen inom produktionens hierarkiska nivÄer hanteras för att förmedla vÀrderingar, antaganden och tillvÀgagÄngssÀtt samt pÄ sÄ sÀtt skapa en förstÄelse för hur ett kontinuerligt arbete med kvalitetsförbÀttring fungerar.
KARTLĂGGNING AV Ă TGĂRDSVALSPROCESSEN FĂR SAMHĂLLSPLANERING
NĂ€r en brist har konstaterats i transportsystemet pĂ„börjas en omfattande planeringsprocess. Den gamla planeringsprocessen var lĂ„ngdragen och man stötte ofta pĂ„ hinder i ett senare skede av planeringen i form av överklaganden eftersom de föreslagna Ă„tgĂ€rderna inte var förankrade hos alla berörda parter.2010 föreslog regeringen att planeringen enligt vĂ€glagen och lagen om byggande av jĂ€rnvĂ€g skall ersĂ€ttas med en sammanhĂ„llen process istĂ€llet för att innefatta flera planeringsskeden som tidigare. Under den nya processen ska samrĂ„d ske fortlöpande och avsikten Ă€r att det ska bli lĂ€ttare för allmĂ€nheten att överblicka processen.DĂ„ arbetssĂ€ttet med Ă„tgĂ€rdsvalsstudier (Ă
VS) endast tillĂ€mpats i tvĂ„ till tre Ă„r Ă€r av intresse att fĂ„ en ökad förstĂ„else för hur Ă
VS passar in i den befintliga planeringsprocessen hos aktörerna. Genom intervjuer skall ansvar och befogenheter hos aktörerna klarlÀggas. Det Àr Àven intressant att utreda hur de olika aktörerna arbetar för att ta tillvara pÄ den information och de resultat som framkommer under en ÄtgÀrdsvalsstudie.
The diffusion of minimum tillage in agricultural China : a study of the factors influencing the farmers? choice of tillage system
The Chinese governmentÂŽs aim to be self-sufficient in food production in combination with the increased food consumption in China has put high pressure on the productivity within the Chinese agricultural sector (He j et al, 2010). In order to increase the productivity, modernization and adoption of new farming techniques are essential. The opportunity to adopt and import foreign technology has lately been possible in China, as more authority and decision rights have been given to the individual farmers and the country has opened up for foreign trade (Zheng, 2012 & Fan, 1991).
A more open Chinese market enables new opportunities for foreign agricultural companies to expand their businesses by introducing their products to Chinese farmers. But to succeed with this strategy the Chinese farmers must be willing to adopt these, for them new innovations.
Minimum tillage is a tillage practice used worldwide that is suitable in northern China where drought and erosion are the main problems in the crop production (pers.com., Arvidsson, 2012).
Potential users? opinion of new innovations such as minimum tillage is closely related to adoption (Rogers, 2003).
Att uppfattas som möjliggörande alternativt begrÀnsande ?En fallstudie om Trafikverkets styrsystem
Organisationer tillÀmpar ekonomistyrning för att öka verksamhetens lönsamhet ochproduktivitet genom att pÄverka anstÀlldas beteende i en bestÀmd riktning. Till följd avorganisationers komplexitet löper det dock en risk att intentionen med styrsystem inte ligger ilinje med hur det uppfattas av anvÀndaren. Denna studie Àmnar dÀrför till att faststÀllahuruvida en organisations styrsystem uppfattas som möjliggörande alternativt begrÀnsande föranvÀndaren. AnvÀndares uppfattning besvaras dels generellt, dels genom att studera hurvariablerna anstÀllningstid, Älder och chefsnivÄ har en inverkan pÄ anvÀndarens uppfattning.Studien syftar Àven till att redogöra för möjliga förklaringar till funna samband.Denna studie och dess teorimodell utgÄr frÄn Adler och Borys (1996) forskning som hardiskuterat formaliserings utformning i termerna möjliggörande och begrÀnsande.AnvÀndarens uppfattning mÀts genom att fokusera pÄ anvÀndarens effektivitet, dessinstÀllning, dess utrymme för innovation, dess mÄl i korrelation till organisationens mÄl samtdess motivation.En avgrÀnsning har gjorts till anstÀllda med chefsbefattning pÄ ett fallföretag, Trafikverket.Insamling av data har skett genom en enkÀtundersökning. Bivariat analys har i sin turtillÀmpats för att finna korrelationer mellan den beroende variabeln, uppfattning, och deoberoende variablerna, anstÀllningstid, Älder respektive chefsnivÄ.Analysen diskuterar det empiriska materialet sammanstÀllt utifrÄn respondenters svar.Resultatet av studien visar att majoriteten av anvÀndarna uppfattar organisationens styrsystemsom möjliggörande.
"GÀvlemodellen" : ? Födseln av en unik "bildbyrÄ" tillhörande tvÄ konkurrerande tidningar i GÀvle
The role of the professional photographer is ever changing. The changes take place as the Swedish media industry itself, due to fluctuations in the economy, is forced to change. As the demand for printed news wane, the advertisers seek out other media and free newsprint & the internet take over large portions of the market, the newspaper industry is forced to cut issues and make drastic changes to stay in business. This changes directly affects the way news bureaus are organised and inevitably changes the working conditions of their employees. The two competing newspapers ?Arbetarbladet? and Gefle Dagblad? in the GÀvle district were affected by this kind of change in quite a unique way.
Effektivisering av medicinska laboratorier
Background ? The last 20 years healthcare has been facing increased demands on efficiency and increased customer satisfaction. This despite reduced resources and increasing demand. These demands are presents in all departments within healthcare organisations, including medical laboratories that currently receive an ever-increasing number of remittances. Laboratory flows are quickly becoming overloaded with samples and related materials.