Begreppet stress skapades för att beskriva hur mÀnniskan svarade pÄ pÄfrestningar. Stress upplevs av de flesta som en negativ kÀnsla. MÀnniskans stressregleringssystem Àr anpassat för kamp eller flykt och fungerar bra vid kortvariga situationer men Àr mindre adekvat för lÀngre pÄslag. LÄngvarig stress kan ge upphov till flera olika hÀlsoproblem och blir vanligare i samhÀllet. Fysioterapeuter kan anvÀnda sig av olika behandlingsmetoder riktade mot de stressrelaterade symptomen som uppstÄr till följd av stress.

Kommissionen presenterade Är 2008 ett förslag om en ny europeisk associationsform ett s.k. SPE-bolag (Societas Privata Europaea), ett privat europabolag sÀrskilt anpassat för smÄ och medelstora företag. Syftet med förordningen Àr bl.a. att göra det enklare och mer flexibelt för smÄ och medelstora företag att utöva sin verksamhet och etablera sig pÄ den inre marknaden och dÀrav stÀrka deras konkurrenskraft. I takt med utvecklingen av bolagsrÀtten pÄ den överstatliga nivÄn Àr bolagsrÀtten i Sverige ocksÄ föremÄl för utveckling och förÀndring.

SyfteSyftet med studien Àr att undersöka vad grundskoleelever har för uppfattningar om personer med utvecklingsstörning och om de uppfattningarna kan skilja sig Ät beroende pÄ om:- man gÄr pÄ en grundskola som inte har nÄgot samarbete med sÀrskolaneller- pÄ en grundskola som arbetar med inkludering och samverkan med sÀrskolan och Àven har klasskamrater som Àr inskrivna i sÀrskolan.MetodStudien utgÄr frÄn teorin om sociala representationer. Enkelt uttryckt innebÀr teorin att olika individer tillsammans skapar en gemensam uppfattning om verkligheten. Ur uppfattningen, representationen, skapas en sorts vardagskunskap som enar dem och vÀgleder dem i den sociala tillvaron (Chaib & Orfali, 1995). Elever frÄn tvÄ skolor som passar in i de i syftet presenterade kategorierna deltog i undersökningen. I studien anvÀndes vinjettmetoden.

Background: Myocardial infarction is the most frequent cause of death in Sweden. Previous research has indicated large gender differences as regards the type of care received by the patient. Aim: The aim of the literature review was to describe women?s experiences after myocardial infarction. Methods: A literature review based on eleven qualitative articles was performed.

Syftet med detta arbete var att fÄ ökad förstÄelse för hur Ätta specifika instrumentallÀrare utnyttjar möjligheterna och hanterar utmaningarna under lektioner i grupp och enskilt i cello- och blockflöjtsundervisning. Vi intervjuade Ätta lÀrare (fyra cellolÀrare, tre blockflöjtslÀrare och en brasslÀrare) för att undersöka hur de uppfattade grupp- och enskild undervisning samt möjligheter och utmaningar med dessa undervisningsformer.Resultatet visar pÄ att det Àr enklare att fÄ en personlig kontakt under den enskilda lektionen och att lektionsinnehÄllet blir mer individuellt anpassat. Fokus pÄ tekniken ses dock som bÄde positivt och negativt. Relationen mellan lÀraren och eleven under den enskilda lektionen kan lÀtt bli osymmetrisk varför lÀrare bör försöka ?bjuda in? eleven att vara mer delaktig i diskussioner och planering.

I Sverige finns ett brett utbud av förÀldrastödsinsatser. Trots att 1,5 miljoner av Sveriges invÄnare Àr utrikesfödda riktar sig endast 4 av 60 förÀldrastödsinsatser till utrikesfödda förÀldrar. Att blanda förÀldragrupper med inrikes- och utrikesfödda förÀldrar kan bidra till social interaktion mellan mÀnniskor som inte med sjÀlvklarhet kommer i kontakt med varandra i vardagslivets olika aktiviteter. Det finns ingenting som sÀger att en förÀldrakurs Àr givande för en utrikesfödd förÀlder bara för att en inrikesfödd förÀlder har utvÀrderat kursen som positiv. Det finns forskning som visar pÄ att det kan vara svÄrt att arbeta med förÀldrastöd nÀr deltagarna har skilda förestÀllningar om vad en bra familj och förÀlder bör vara.

Syfte: Syftet med denna studie ?r att unders?ka ideella fotbollstr?nares sj?lvskattade kompetens i relation till de ?nskade behov de upplever i sin tr?narroll. Avsikten ?r ?ven att skapa en djupare f?rst?else f?r vad tr?nare faktiskt beh?ver i sin vardag f?r att l?ngsiktigt kunna m?ta de m?l och visioner som Svenska Fotbollf?rbundet (SvFF) har formulerat, ?s? m?nga som m?jligt, s? l?nge som m?jligt? och ?en spelarutbildning i v?rldsklass?. Studien syftar ocks? till att belysa eventuella k?nsskillnader i upplevd kompetens och uttryckt utvecklingsbehov. Metod: Unders?kningen genomf?rdes som en kvantitativ enk?tstudie riktad till ideella fotbollstr?nare fr?n hela Sverige.

Rapporten redovisar utredning, skisser och det slutliga förslaget för en ombyggnation av en skollokal till ett science center.BakgrundFramtidsmuseet i Dalarna har under en lÀngre tid varit i behov av en större lokal för att kunna expandera. En lÀmplig lokal i nÀrheten av köpcentret Kupolen finns, dÄ den har anvÀnts för undervisning och inte har genomgÄtt nÄgon större förÀndring sedan den byggdes i slutet av 70-talet, behövs en omfattande exteriör och interiör ombyggnation för att passa Framtidsmuseets behov.GenomförandeLokal- och byggprogram har framtagits genom att sammanstÀlla bestÀllarens krav och ambitioner med egen införskaffad information om lÀmplig innemiljö, med tanke pÄ barns inlÀrning och gÀllande praxis för att göra byggnader tillgÀngliga och anvÀndbara för alla. Dessa har sedan omvandlats via olika skisser och utkast till ett fÀrdigt förslag pÄ ombyggnation av byggnaden till Framtidsmuseets nya lokaler.ResultatFörslaget innefattar Framtidsmuseets alla olika verksamheter, men Àven en sammanslagning med Kulturcentrum Asken inryms i förslaget. Förslaget Àr anpassat efter barns behov av att ha ett ljust och stillsamt inneklimat för att lÀttare kunna lÀra sig de kunskaper som Framtidsmuseet och Kulturcentrum Asken förmedlar. Museet har Àven utformats med tillrÀckliga passagebredder och minimala nivÄskillnader etcetera för att kunna anvÀndas till fullo av alla besökare.

Produktionen och distributionen av fjÀrrvÀrme i LuleÄ kommun sköts av tvÄ företag, LuleKraft AB och LuleÄ Energi AB. Under 2011 utökades samarbetet företagen emellan, med bland annat gemensam driftspersonal. Detta ger förutsÀttning för ett mer anpassat och optimerat produktionssÀtt. Med detta som bakgrund skapades en modell över fjÀrrvÀrmenÀtet och tillhörande anlÀggningar, för att kunna skapa riktilinjer för effektiv produktion vid olika driftförhÄllanden. Viktiga komponenter för systemet Àr? Lulekraft - ett kraftvÀrmeverk vilket eldar processgaser frÄn SSAB och olja för att producera fjÀrrvÀrme och el? FjÀrrvÀrmenÀtet - 42 mil lÄnga ledningar förser i princip hela LuleÄ kommun med fjÀrrvÀrme? Hetvattencentraler - nÀr LuleKraft inte rÀcker till för att tÀcka fjÀrrvÀrmebehovet finns möjligheten att anvÀnda dessa dÀr brÀnslet Àr processgaser, olja, pellets eller elFjÀrrvÀrmenÀtet och hetvattencentralerna Àgs av LuleÄ Energi AB men hela systemets drift sköts av personal pÄ LuleKraft.

Nya krav stÀlls pÄ dagens Äkerier och förare. HÄrdare kontroller efterstrÀvas pÄ hur lÀnge en förare fÄr köra, hur lÄng rast och sömn han eller hon mÄste ha. I dagslÀget finns inget mobilt system eller mobil mjukvara för att kunna hantera de kraven pÄ tidrapportering inom transportbranschen. Tidrapportering inom Äkeribranschen sker oftast genom att föraren hÄller kontroll pÄ sina arbetstider sjÀlv pÄ ett pappersformulÀr eller liknande. Sedan förs dessa in manuellt i nÄgon form av lönesystem.

SammanfattningSyftet med vÄr uppsats Àr att undersöka förhÄllningssÀtt till jÀmstÀlldhetsarbete inom Forshaga kommun samt vilket tillvÀgagÄngssÀtt kvinnliga och manliga chefer har för att bedriva ett framgÄngsrikt jÀmstÀlldhetsarbete.Forshaga kommun fick uppdraget att utveckla en personalredovisning i slutet av 1990-talet av dÄvarande Svenska kommunförbundet. Sedan dess har personalredovisningen i Forshaga kommun utvecklats ytterligare varje Är. En av anledningarna till att personalredovisningen utvecklats sedan dess Àr att det tillkommit vissa lagkrav. Bland annat rör lagkraven redovisning av sjukfrÄnvaro vilket Forshaga kommun anpassat sig till. Innan uppdraget att utveckla en personalredovisning kom sÄ fanns statistik angÄende personal med i Ärsredovisningen och det var denna statistik som omarbetades och kompletterades till en egen personalredovisning dÀr jÀmstÀlldhet ingÄr.Forshaga kommun Àr en kvinnodominerad arbetsplats vilket kan anses bero pÄ den könsordning som rÄder i samhÀllet dÀr det Àr tradition att vÄrdarbete och arbete med barn Àr kvinnorelaterat.

Byggandet i Sverige Àr idag bundet till vissa bestÀmda lagar, förordningar och samhÀllskrav gÀllande kvalitet, miljö och arbetsmiljö.För att sÀkerstÀlla att man som byggföretag följer kraven finns idag framarbetade ledningssystem.Produktcertifieringsverktyget BF9k Àr ett speciellt anpassat kvalitetssystem för byggbranschen. Systemet ska pÄ ett fördelaktigt sÀtt skapa trygghet och en systematiserad bild av vad verksamheten stÄr för och strÀvar efter. KMA-handboken Àr en företagsspecifik verksamhetsbeskrivning dÀr det framgÄr hur allt arbete kopplat till kvalitet, miljö och arbetsmiljö bedrivs. KMA-manualen Àr en del i den KMA-handbok som företaget lÀmnar in för att bli BF9K-certifierade.Rapporten har inriktats pÄ att undersöka processer och arbetssÀtt i en bestÀmd miljö. Intresse för studien Àr att fÄ kunskap om hur individerna i den studerade miljön uppfattar sin situation och omgivning.

Syftet med denna uppsats har varit att undersöka hur svenska smÄ- och medelstora företag anpassar sig till de marknadsförhÄllanden som rÄder inom Afrikas Bottom-of-the- Pyramid. Studien har följt en kvalitativ forskningsmetod samt tillÀmpat fallstudie som forskningsstrategi. Detta för att erhÄlla en djup insyn i företagens agerande och hur de anpassat sig för att vara förmögna att företaga pÄ en marknad vars förutsÀttningar inte Àr i nÀrheten av idylliska.Studiens teoretiska utgÄngspunkt implicerar huvudsakligen Bottom-of-the-Pyramid konceptet, konkurrensstrategi, kooperativ strategi, nÀtverk, affa?rsrelationer samt de fyra A:na. Vidare redogörs fyra fallföretags upplevelser frÄn BoP-marknaden i empirin; varför valde de denna marknad, vilka möjligheter ser de den besitter, vilka krav har den stÀllt pÄ dem och hur har anpassningen till denna marknad gÄtt till.I analysen förenas vÄr teoretiska referensram med det insamlade empiriska data dÀr de stÀlls gentemot varandra i en diskussion kring i vilken utstrÀckning teorin stÀmmer överrens med empirin.

MÄnga svenskar Àr vÀlbekanta med hÀrdighetssystemet för trÀd och buskar, zonkartan som delar in Sverige i Ätta odlingszoner utifrÄn klimat. FÀrre kÀnner dock till hÀrdighetssystemet för vÄra perenner. Det Àr ett system med fyra kategorier, A-D, som tagits fram av svenska marknadens perennodlare. Att ha ett separat hÀrdighetssystem för örtartade perenner Àr nödvÀndigt dÄ deras övervintringsstrategier skiljer sig frÄn vedartades. Men som det ser ut idag Àr det mÄnga perenner som inte fÄr plats eller hamnar mitt emellan kategorierna varför trÀdgÄrdsbranschen nu efterfrÄgar en översyn av hÀrdighetssystemet.

Syftet med denna uppsats har varit att undersöka hur svenska smÄ- och medelstora företag anpassar sig till de marknadsförhÄllanden som rÄder inom Afrikas Bottom-of-the- Pyramid. Studien har följt en kvalitativ forskningsmetod samt tillÀmpat fallstudie som forskningsstrategi. Detta för att erhÄlla en djup insyn i företagens agerande och hur de anpassat sig för att vara förmögna att företaga pÄ en marknad vars förutsÀttningar inte Àr i nÀrheten av idylliska.Studiens teoretiska utgÄngspunkt implicerar huvudsakligen Bottom-of-the-Pyramid konceptet, konkurrensstrategi, kooperativ strategi, nÀtverk, affa?rsrelationer samt de fyra A:na. Vidare redogörs fyra fallföretags upplevelser frÄn BoP-marknaden i empirin; varför valde de denna marknad, vilka möjligheter ser de den besitter, vilka krav har den stÀllt pÄ dem och hur har anpassningen till denna marknad gÄtt till.I analysen förenas vÄr teoretiska referensram med det insamlade empiriska data dÀr de stÀlls gentemot varandra i en diskussion kring i vilken utstrÀckning teorin stÀmmer överrens med empirin.