Sökresultat:
832 Uppsatser om Naturlig trädgćrd och stćndort - Sida 42 av 56
Dagvattenhantering och takpark för projektet PARK 1 : Ett utredande förslag
Som följd av den pÄgÄende urbaniseringen har de naturliga förutsÀttningarna för regn och smÀltvattnet att infiltrera i marken och ÄtergÄ till sitt kretslopp pÄ naturlig vÀg försvunnit i stÀderna. I Stockholm leds ungefÀr hÀlften av dagvattnet via VA-nÀtet direkt och orenat till reningsverken. Dagvattenflödet varierar kraftigt vilket orsakar toppar som överbelastar VAnÀtet och Àr svÄra för reningsverken att hantera. IstÀllet för att ledas ut i VA-nÀtet ska dagvatten strÀvas efter att hanteras lokalt. Arbetet lÀgger fokus pÄ dagvattenhanteringen för takparken pÄ ett nybyggnadsprojekt i Stockholm, projektet PARK 1.
HÄllbar utveckling av ERP-system
Enterprice Resource Planning (ERP) Àr ett omrÄde inom IT som har utvecklats enormt de sista Ären. Utvecklingen av IT har gjort att förutsÀttningen för att arbeta med ERP-system har Àndrats frÄn att ha varit bunden till att sitta vid sin arbetsplats i företagets lokaler till att i stort sett kunna sitta var som helst i vÀrlden och nÄ all nödvÀndig information som behövs. ERP-systemen erbjuder stöd för i stort sett alla processer i företaget och kan rÀtt anvÀnt effektivisera verksamheten avsevÀrt. Det finns dock ett omrÄde som fortfarande Àr relativt underutvecklat; stöd för ett effektivt miljöarbete.HÄllbar utveckling Àr ett begrepp som myntades redan i slutet pÄ 1980-talet dÄ problemet att jordens resurser Àr begrÀnsade uppmÀrksammades. PÄ senare tid har arbete med hÄllbar utveckling kommit att bli en förutsÀttning för en organisations överlevnad.
Studenter För Uthyrning : en konkurrentkartlÀggning av studentuthyrningsföretag
SammanfattningBemanningsbranschen Àr idag en naturlig del av den svenska arbetsmarknaden. Sedan slutet av 1990-talet har allt fler företag inom denna bransch valt att fokusera pÄ uthyrning av studenter. Detta Àr ett mycket intressant segment dÄ denna verksamhet ökar kontakten mellan studenter och nÀringsliv och skapar möjligheter för studenter att erhÄlla arbetslivserfarenhet under studietiden. Ett allt mer snabbförÀnderligt konkurrensklimat ökar kraven pÄ medvetenhet och strategiutformning för företag, nÄgot som Àr av sÀrskilt stor betydelse för en bransch som Àr sÄ ung och expansiv.Denna uppsats syftar till att undersöka och analysera den omvÀrld som bemanningsbranschen, och i synnerhet studentuthyrningssegmentet befinner sig i. Vidare genomförs en konkurrentanalys av företag som fokuserar pÄ studenter och uthyrning av dessa till kvalificerade uppdrag.Undersökningen genomfördes med ett kvalitativt tillvÀgagÄngssÀtt med insamling av sÄvÀl sekundÀr- som primÀrdata.
Vi och dom?: en studie av distans, nÀrhet och kommunikation mellan intagna och personal pÄ en anstalt med hög sÀkerhet
Syftet med denna undersökning har varit att ge kunskap om hur personal och intagna förhÄller sig till, och ser pÄ varandra, pÄ en svensk anstalt med omfattande sÀkerhets- och kontrollarbete. Distansen mellan personalgruppen och gruppen av intagna har varit en mycket viktig faktor, och de problem som kan uppstÄ med olika grad av distanstagande har undersökts och analyserats. Undersökningen Àr av kvalitativ karaktÀr och deltagande observationer har tillÀmpats som frÀmsta metod. TvÄ intervjuer med personal i arbetsledande funktion har genomförts för att öka generaliserbarheten samt förstÄelsen för observerade fenomen. Kommunikationen mellan personal och intagna har utgjort en annan mycket viktig del i studien.
Prismedvetna studenter - traditionella bokhandelns fall?
Den traditionella bokhandeln har under senare Är tappat marknadsandelar. Det har skett i takt med att Internethandeln vuxit och blivit en alltmer naturlig inköpskanal. Det lÀgre priset hos Internetbutikerna har gjort att konkurrensen mellan den vanliga bokhandeln och Internet har blivit allt hÄrdare. Detta har framför allt drabbat bokhandlare som tillhandahÄller kurslitteratur. Det frÀmsta skÀlet till detta Àr studenters generellt sett dÄliga ekonomi.
Konsulters beskrivning av Big Data och dess koppling till Business Intelligence
De allra flesta av oss kommer stÀndigt i kontakt med olika dataflöden vilket har blivit en helt naturlig del av vÄrt nutida informationssamhÀlle. Dagens företag agerar i en stÀndigt förÀnderlig omvÀrld, och hantering av data och information har blivit en allt viktigare konkurrensfaktor. Detta i takt med att den totala datamÀngden i den digitala vÀrlden har ökat kraftigt de senaste Ären. En benÀmning för gigantiska datamÀngder Àr Big Data, som har blivit ett populÀrt begrepp inom IT-branschen. Big Data kommer med helt nya analysmöjligheter, men det har visat sig att mÄnga företag Àr oroliga för hur de ska hantera och ta tillvara pÄ de vÀxande datamÀngderna.
Interaktiva tavlor -Bara att införskaffa och sÀtta igÄng, eller? : En undersökning om vilka faktorer som pÄverkar införande och anvÀndande av interaktiva tavlor i klassrummet
Syftet med denna undersökning har varit att utifrÄn pedagogernas erfarenheter undersöka vilka faktorer som bidrar till alternativt hindrar att interaktiva tavlor anvÀnds utifrÄn sin interaktiva potential i klassrummet - vilka pÄverkansfaktorer kan urskiljas för införande och anvÀndande av interaktiva tavlor i klassrummet? Undersökningen har Àven belyst motiven för satsningarna, anvÀndningen av den interaktiva tavlan i relation till erbjudandet om interaktivitet samt hur olika faktorer pÄverkar integreringen av tavlan i klassrummet. Undersökningen baseras pÄ litteraturstudie, en mindre enkÀtundersökning samt ett par kompletterande observationer av klassrumspraktik.Respondenternas skolor har utifrÄn min tolkning valt att satsa pÄ interaktiva tavlor utifrÄn arbetslivsaspekter och/eller demokratiaspekter snarare Àn inlÀrningsaspekter. Organisationerna har pÄverkats av omgivningens krav. De faktorer som lyfts fram i undersökningen utgÄr dels frÄn lÀrarens kompetens, vÀrderingar och intressen, dels till den praktik dÀr individen agerar och dess egenskaper, krav och möjligheter.
ERFARENHETER AV ARBETSTERAPI HOS F?R?LDRAR SOM HAR BARN MED CEREBRAL PARES
Bakgrund Cerebral pares ?r ett begrepp som anv?nds f?r flera typer av motoriska funktionshinder d?r
neurologiska symtom ?r en gemensam n?mnare f?r det olika typerna. Ca 95% blir vuxna och
lever ett normall?ngt liv, dock med vanligt f?rkommande av bieffekter s? som kontrakturer i
exempelvis rygg och leder.
Efter f?dsel kan kvinnor k?nna k?nslom?ssigt misslyckande d? barnet blev annorlunda och att
deras liv kommer att v?ndas upp och ner.
Beteendestörningar hos gris
Genom Ären har mÀnniskan kontrollerat sÀttet att föda upp grisar pÄ genom olika uppfödningssystem och avel. Trots detta har inte grisarnas beteende förÀndrats mÀrkbart. De har fortfarande i stort sett samma naturliga beteende som vildsvinet, vilka de hÀrstammar frÄn. Syftet med denna litteraturöversikt Àr att belysa vad som kan hÀnda om grisar hindras frÄn att utföra sina naturliga beteenden och presentera vad forskningen har kommit fram till gÀllande de vanligaste beteendestörningarna hos gris. Informationen Àr hÀmtad frÄn artiklar som har sökts fram i olika databaser.
Grisar i det vilda spenderar 8 timmar per dag Ät att böka och födosöka samt Àgnar mycket tid Ät att utforska och gyttjebada.
Kultur - sÄ gör vi hÀr! : En studie om företags hÄllbara relationer över kulturella grÀnser
Globaliseringen som skett har lett till en större global konkurrens. Den globala konkurrensen har drivit mÄnga svenska företag till en internationalisering. För ett svenskt tillverkande företag som Àr utsatt för konkurrens kan det bli aktuellt att förlÀgga produktionen i ett land med lÀgre produktionskostnader. En etablering i ett nytt land innebÀr ett möte med en ny kultur och nya förutsÀttningar. För företag som vill skapa internationella relationer finns det dÀrför en hel del de behöver ta stÀllning till.
Digital kompetens bland digitala infödingar: Om elevers och lÀrares syn pÄ elevernas digitala kompetens
Med bakgrund i de senaste Ärens digitalisering av skolan och EU-kommissionens formulering av digital kompetens som en av Ätta nyckelkompetenser för ett livslÄngt lÀrande Àr studiens syfte att undersöka och jÀmföra hur lÀrare och elever pÄ en skola pÄ gymnasienivÄ ser pÄ elevernas digitala kompetens. Detta görs utifrÄn tre frÄgestÀllningar som rör elevernas syn pÄ sin digitala kompetens, lÀrarnas syn pÄ elevernas digitala kompetens samt huruvida det finns nÄgon diskrepans mellan dessa bÄda. Den metod som anvÀnds Àr kvalitativa intervjuer, och studiens resultat bygger pÄ totalt sju intervjuer. Av dessa Àr fyra intervjuer med elever frÄn samma klass och tre med lÀrare frÄn samma skola.
Resultatet analyseras utifrÄn Macken-Horariks modell om kunskap och litteracitet och delas in i tre kategorier som ligger till grund för diskussionen. I denna lyfts utöver Macken-Horariks modell ocksÄ EU-kommissionens definition av digital kompetens och begreppsparet digital inföding och digital immigrant in som teoretiska utgÄngspunkter.
Eleverna uttrycker generellt att de tycker att deras digitala kompetens Àr sjÀlvklar och god.
Utbildningar i Ekonomistyrning
Bakgrund: Controllerns arbete har förÀndrats. Controllerns uppgift har gÄtt frÄn att levereraredovisningsinformation till att i dag ha en alltmer deltagande och central roll pÄ ledningsnivÄ.Controllern bör i dag ses som en naturlig del i företagets strategiska beslutsfattande. Utvecklingenav informationsteknologin har underlÀttat controllerns arbete och sÀgs vara en viktigfaktor till förÀndringen av controllerns roll. VÄr magisterkurs i strategisk och operativ ekonomistyrninghar visat pÄ att det finns en stor marknad för att tillhandahÄlla olika ekonomistyrningsmodellersamt att ekonomistyrningen Àr i stÀndig förÀndring, det gÄr mode i styrningen.Företeelsen att innovationer sprids som moden har studerats av ett flertal forskare.Den spridningskanal vi kommer att fokusera pÄ Àr utbildningsinstitut.Problem: Hur presenterar de olika utbildningsaktörerna sina utbildningar för potentiella kursdeltagare,med avseende pÄ ÀmnesomrÄden, controllerns ?nya? roll samt innovationer inomekonomistyrningsomrÄdet?Syfte: Syftet med vÄr studie Àr att kartlÀgga och göra en jÀmförelse av hur olika utbildningar iekonomistyrning presenteras.
SvÀngningar pÄ bostadshyresmarknaden-en studie av hur kommuner arbetar med höga vakanser
Under 1980-talets andra halva hade bostadsmarknaden sin storhetstid, mÄnga nya bostÀder byggdes och antalet vakanser var nÀstan obefintliga. Till följd av den stora fastighetskraschen som intrÀffade under tidigt 1990-tal fick mÄnga bostadsföretag ekonomiska problem. MÄnga kommunala bostadsföretag fick höga vakanser att arbeta med. För att komma till rÀtta med dessa problem behövde bostadsföretagen vidta ÄtgÀrder och dessa kunde bland annat vara, hyressÀnkningar och rabatter, marknadsföring, försÀljningar, rivningar, ombyggnad och att lÀgga fastigheter i malpÄse. För de mest utsatta kommunerna fanns i slutet av 1990-talet Àven möjligheten att söka statligt stöd.Som en bakgrund till studien ges en förklaring till begreppet vakanser och naturlig vakansgrad, hÀr beskrivs Àven hur vakanser i vissa fall kan ha uppkommit.
Lekte du bara? : En intervjustudie om barns fria lek i förskolan ur ett förÀldraperspektiv
SammanfattningDet finns olika forskning om lek ur barn och pedagogers perspektiv. Vi har uppmÀrksammat att det Àr brist pÄ forskning om förÀldrars syn pÄ den fria leken. Och vi kunde inte hitta nÄgon avhandling om barns fria lek ur förÀldraperspektiv. DÀrför valde vi att lÀsa olika avhandlingar som handlar om lek ur olika perspektiv. Hiorth (1996) har i sin avhandlingBarns tankar om lek kommit fram att barn sjÀlva skapar lekens innehÄll.
UppmÀrksamhetens tvÄ motstridiga aspekter : En kvalitativ studie om uppmÀrksamhet pÄ en kommunal arbetsplats
UppmÀrksamhet kan ske pÄ flera olika sÀtt och fÄ flera olika konsekvenser. UppmÀrksamhet pÄ en arbetsplats kan exempelvis leda till att de anstÀllda kÀnner sig motiverade och uppmuntrade. Samtidigt kan uppmÀrksamhet uppfattas som en slags övervakning. Syftet med denna studie Àr att belysa dessa tvÄ motstridiga aspekter av uppmÀrksamheten samt undersöka vad dessa innebÀr för en anstÀllds arbetsprestation och beteendemönster.Den empiriska undersökningen bygger pÄ en kvalitativ metod dÀr sex informanter hos en stor arbetsgivare deltagit i intervjuer. Intervjuerna tillÄtit informanterna att beskriva situationer som berört Àmnen som andras uppmÀrksamhet, uppmuntran och kontroll och informella regler pÄ arbetsplatsen.I analysen framgÄr det att uppmÀrksamhet frÄn kollegor har en övervÀgande positiv effekt pÄ en anstÀllds arbetsprestation och beteendemönster.