Sök:

Sökresultat:

2394 Uppsatser om Miljöstrategi - Sida 54 av 160

MedielÀrande: mediepedagogik som strategi i ett pedagogiskt
ledarskap

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka om mediepedagogiskt ledarskap för inlÀrning ger en bra effekt och kvalité frÄn elevens synpunkt. Jag har intervjuat elva studenter frÄn Medieprogrammet vid LuleÄ gymnasium. En frÄn varje avgÄngsklass. Jag har vÀrderat en taxonomi över vad eleverna anser att de lÀrt sig. Jag har gjort en karriÀrsprofil för varje student.

VarsÄgod och skölj...Àr du snÀll! : Ledares upplevelser kring ledarskapstil och konfilkthanteringsstrategier

Konflikter finns överallt i samhÀllet, inte minst i organisationer och företag. Att beskriva olika ledares sÀtt att hantera konfliktsituationer i sitt ledarskap var dÀrför intressant. Syftet med studien var att undersöka ledares upplevelser av ledarskap och sÀtt att hantera konflikter. Undersökningen baserades pÄ 14 intervjuer med ledare som har personalansvar frÄn bÄde privat och offentlig sektor. Studien Àr könsmÀssigt balanserad.

Att stödja och frÀmja amning.Strategier och belÀgg i den amningsstödjande omvÄrdnaden.En systematisk litteraturstudie.

SAMMANFATTNINGSyftet med denna systematiska litteraturstudie var att beskriva vilka nationella och internationella strategier som finns för att stödja och frĂ€mja amning i den amningsstödjande omvĂ„rdnaden, samt att beskriva vetenskapliga belĂ€gg som finns för att i den amningsstödjande omvĂ„rdnaden uppmuntra, frĂ€mja och stödja enbart amning i sex mĂ„nader. Syftet var vidare att beskriva om amningsstrategier inverkar pĂ„ amningen. Litteratursökningen genomfördes bĂ„de manuellt och via olika databaser. Totalt ingĂ„r 52 referenser i studien, varav 36 Ă€r vetenskapliga artiklar. Övriga referenser Ă€r rapporter, böcker, avhandlingar, facktidning samt personlig kommunikation.

Möjligheter, behov och strategi för företagsetableringar inom High Voltage Valley

The structure of the thesis is based on opportunities to attract businesses to the region, the need of establishments in the region and benchmarking with establishment strategies of other cluster initiatives. The identified opportunities are the local business relationship with ABB, the prerequisites of life quality in the region and the availability of financial support. Further on has a number of opportunities to be developed been identified; diversification of the existing businesses, an expansion of the cooperation with universities and to simplify the contact with local authorities. Challenges that HVV is facing is: creating a more dynamic labor market, secure long-term labor supply, spread the image of the brand HVV and finally putting HVVs geographic scope. Two of the identified needs of establishments are strategically important: to establish a third-party logistician and commercializing systems for distributed generation and energy storage.

Fickparker : Gröna möjligheter i den tÀta staden

Det finns ett stadsbyggnadsideal kring den hÄllbara staden som har vuxit sig allt starkare, dÀr förtÀtning Àr en strategi för att uppnÄ hÄllbarhet. Men vid förtÀtning uppstÄr det en konflikt mellan grönstruktur och bebyggelse, dÄ det finns motsÀttningar mellan vilka ytor som ska exploateras och vilka som ska behÄllas eller utvecklas för rekreation och grönska, och denna motsÀttning ?tÀtt? kontra ?grönt? Àr en frÄga som har karaktÀriserat dagens stadsplanering. Men med en framtid som enligt statistik tydligt gÄr mot en förtÀtning mÄste grönskans vÀrden tas tillvara i denna utveckling, och grönskan mÄste fÄ ta plats i nya sammanhang. En strategi för att integrera grönska i tÀta stadsmiljöer Àr att anlÀgga fickparker, smÄ parker med fokus pÄ kvalitet istÀllet för kvantitet.

En kommunicerande och lÀsande sÀrskola : En studie kring lÀsförstÄelse i grundsÀrskolan

Syftet med denna studie inriktar sig pÄ hur lÀrarna sÄg pÄ skolans sprÄkprojekt och pÄ elevernas mÄluppfyllelse efter interventionen (intensiv trÀningsperiod). Vi har anvÀnt oss av enkÀter till lÀrarna, observation av videoinspelningar frÄn interventionen, dagboksanteckningar förda av lÀrarna samt deltagit i ett diskussionsmöte med lÀrarna. Resultatet hos vissa elever, efter dessa veckor, visade att de hade tagit till sig en strategi att komma ihÄg innehÄllet och förstÄ vad texten handlade om. Genom de dagboksanteckningar som lÀrarna har fört och som vi har tagit del av syns det en förÀndring frÄn första tillfÀllet till det sista. LÀrarna fick en högre motivation, inspiration och pÄmindes av vikten att trÀna lÀsförstÄelse i de olika Àmnena.

VÀgen till en lyckad kampanj utan starka ekonomiska muskler : En rekommendation för kampanjarbete

SammanfattningFörfattare: Cecilia WihlborgTitel: VÀgen till en lyckad kampanj utan starka ekonomiska muskler ? En rekommendation för kampanjarbeteKandidatuppsats: M Kand, 15 hpHandledare: Sven RossPeriod: VÄrterminen 2013Problem/Bakgrund: Denna uppsats skrivs pÄ uppdrag av bransch- och arbetsgivarorganisationen Glasbranschföreningen (GBF). Organisationen upplever ett behov av strategi, tips och rÄd för hur de ska arbeta med kampanjer framöver. FrÄgetecknen rör vilka kommunikationskanaler man ska anvÀnda och hur de ska anvÀndas, samt hur man överlag ska lÀgga upp en kampanjstrategi. I och med GBF:s begrÀnsade resurser i form av ekonomi och personal, fokuserar denna uppsats pÄ kampanjarbete ur ett resurseffektivt perspektiv.Syfte: Att undersöka hur tre organisationer arbetat med respektive kampanj för att belysa frÄgan om hur man Ästadkommer maximalt genomslag nÀr man som organisation har begrÀnsade resurser.

Behövs motivation nÀr det finns passion? : En kvalitativ studie om hur medarbetare inom ett spelutvecklingsföretag upplever motivationsstrategier

NÀr konkurrensen pÄ arbetsmarknaden ökar sÄ krÀvs det en funktionell strategi hos företagen för att behÄlla kvar kompetent personal inom organisationen. Genom att motivera de anstÀllda med tydliga mÄl och klara visioner skapas goda förutsÀttningar för ett bra arbetsklimat. Syftet med studien var att undersöka hur fem medarbetare i ett spelutvecklingsföretag upplever motivationsstrategins konstruktion, funktion och inverkan. En hermeneutisk metodansats valdes och data samlades in genom fem halvstrukturerade kvalitativa intervjuer. Intervjuerna transkriberades, kodades och analyserades med hjÀlp av Atlas.ti och NCT-modellen.

En studie i grönt, en analys av golfklubbars strategiska arbete

Uppsatsen handlar om golfklubbsbranschen och klubbarna strategiska arbete. Problematiken i branschen Àr att mÄttet pÄ framgÄng skiljer sig Ät mellan de olika aktörerna. Syftet Àr dÀrför att analysera det strategiska arbetet i de olika grupperingar som finns inom golfklubbsbranschen, samt att beskriva hur klubbars syn pÄ framgÄng pÄverkar detta arbete. Genom egna erfarenheter har uppsatsen vÀxt fram ur empirin. Empirin bestÄr av tvÄ olika perspektiv dels aktörsperspektivet dÄ vi intervjuat golfklubbsansvariga och dels expertperspektivet dÀr vi intervjuat en expert.

Logotypen som kommunikationsmedel

Syftet med vÄr forskning Àr att öka förstÄelsen för hur individer uppfattar och tolkar en logotyp och hur detta överensstÀmmer med företagets strategi för deras visuella identitet. Vi har anvÀnt oss av en kvalitativ metod med ett induktivt angreppssÀtt. VÄr empiri har samlats in genom intervjuer som sedan legat till grund för det fortsatta arbetet. VÄr empiri utgörs av intervjuer med tre stycken art directors, en copywriter och en projektledare frÄn tre stycken olika reklambyrÄer. Dessutom har vi intervjuat 15 stycken respondenter.

Elever med autism och skolfr?nvaro, En kvalitativ studie om elevers upplevelse av h?gstadietiden

Problematisk skolfr?nvaro ?r ett v?xande problem, b?de i Sverige och internationellt. H?g fr?nvaro resulterar i l?gre m?luppfyllelse, ?kar sv?righeterna att i vuxenlivet komma in p? arbetsmarknaden, samt ?kar risken f?r exempelvis missbruk, kriminalitet och psykiska besv?r. Forskning inom omr?det skolfr?nvaro har tidigare fr?mst fokuserat p? riskfaktorer och konsekvenser av fr?nvaro, samt behandlingsmetoder n?r skolfr?nvaron ?r ?ngestrelaterad. Detta har genererat ett i viss m?n individinriktat perspektiv.

Probably the best thesis in the world : En fallstudie gjord hos Carlsberg angÄende de problem som kan uppstÄ i en nedbrytning frÄn strategin till operationella nyckeltal

Denna uppsats har frÄgestÀllningen: Vilka problem kan uppstÄ vid en nedbrytning frÄn strategin till operationella nyckeltal och vad kan göras för att undvika dem?Syftet med denna studie Àr att undersöka hur en nedbrytning av strategin till operationella nyckeltal gÄr till. Framtagningen av nyckeltal ska leda till en identifiering av vilka problem som kan uppstÄ i denna nedbrytning samt förslag pÄ hur de kan undvikas. Studien ska Àven ha till syfte att designa nyckeltal som underlÀttar för en uppföljning och för att besvara vad personalen ska göra för att förbÀttra talet, det vill sÀga en kommunikation nedifrÄn och upp och vice versa. För att genomföra denna studie har empirisk data hÀmtats frÄn Carlsberg Sverige AB (CSAB) dÀr den operationella leveransplaneringsavdelningen idag stÄr utan nyckeltal. .

TillÀmpning av reala optioner i samband med stadsplaneringen av VÀsterport i Varbergs kommun

Sammanfattning - Abstract Titel: Kritiska aspekter i en intern varumÀrkeskampanj och betydelsen av demEn studie om anstÀlldas attityder i ett fallföretagFörfattare: Martina Karlsson och Susanna Vestin Handledare: Thomas Michel Institution: Blekinge tekniska högskolaKurs: Kandidatarbete i företagsekonomi, 15 högskolepoÀng Syfte: Syftet med denna studie Àr att analysera och identifiera vilka kritiska aspekter som finns i samband med en intern marknadsförings kampanj. Metod: En kvantitativ enkÀt kommer anvÀndas vars svar kommer testas i en hypotes.Slutsats: Regionala skillnader rÄder vilket kopplas till de kritiska aspekterna.Viktiga aspekter för att lyckas med en intern varumÀrkeskampanj Àr uppföljning, Äterkoppling, tydlighet och strategi. Nyckelord: intern varumÀrkeskampanj, kritisk aspekt, Swedbank, varumÀrkesplattform.

VadÄ utlÀnningar : - en kvalitativ studie om hur finlÀndare vÀrderas och upplevs i UmeÄ vid rekryteringssammanhang

Syftet med studien Àr att beskriva hur svenska rekryterare vÀrderar meriter vid anstÀllning av ny personal, dÄ frÀmst inom ekonomiutbildningsbaserade yrken. En jÀmförelse kommer att göras om den svenska rekryteraren vÀrderar den finlÀndska och den svenska arbetssökandens meriter olika och om sÄ Àr fallet skall en förklaring försöka ges samt vilka konsekvenser detta kan fÄ. Vi vill Àven tolka och förstÄ hur den finlÀndska arbetssökandens mentalitet och egenskaper uppfattas av den svenska rekryteraren, dvs. om det förkommer skillnader i förhÄllande till den svenska arbetssökanden. Den problemformulering som lÄg till bakgrund för detta syfte Àr: Hur uppfattar svenska rekryterare finlÀndare jÀmfört med svenskar samt vilka meriter vÀrderas högst vid rekrytering av ekonomibaserade yrken?Denna studie Àr en kvalitativ undersökning bland sex stycken rekryteringsansvariga personer i UmeÄ.

Möjliga strategier för mobila tjÀnster

Problem: De teorier om strategier som finns idag och som anvÀnds kan synas vara förÄldrade. DÄ information skiljer sig frÄn de traditionella tjÀnster och produkter finner vi ett behov att undersöka hur vidare strategierna kan anvÀndas inom den mobila kommunikationen och den nya ekonomin. Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att skapa förstÄelse för möjliga strategier som kan göra mobila tjÀnster lönsamma. Metod: Vi har anvÀnt en kvalitativ undersökning med ett positivistiskt angreppssÀtt. Genom en abduktiv ansats kommer vi att föra en diskussion genom teorin samt empirin.

<- FöregÄende sida 54 NÀsta sida ->