Sökresultat:
7181 Uppsatser om Management of enterprises - Sida 5 av 479
Bankernas kreditbedömning av kunskapsintensiva företag
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Hälsobokslut i praktiken - en studie av tre kommuner
Studien syftar till att analysera hur tre kommuner utformar och använder sina hälsobokslut..
Value Creating in the Public Space
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Finansiell stabilitet med Basel II? En studie av det nya regelverket för banker
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Redovisning av finansiell leasing - En studie av företagen på Attract 40
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Fyrtiotalisters förhållande till bankers tjänster. En fallstudie av fyrtiotalister och de fyra bankerna SEB, Nordea, Handelsbanken och Färs&Frosta Sparbank.
En sammanfattning av uppsatsen på maximalt 8000 tecken..
Relansering av varumärken
Klargör problematiken kring en relansering. Med analog användning av teorier närliggande begreppet relansering skapar vi oss en större förståelse för problematiken..
Ekonomistyrning i svensk elitfotboll, En fallstudie av Malmö FF
Vi har valt att analysera och arbeta fram förslag till förändringar för ekonomistyrningen inom Malmö FF. En mer utföjlig sammanfattning kommer.
En studie av utmärkande ledarskapsutmaningar för unga småföretag
Uppsatsen baseras på en fallstudie av högteknologiföretaget Scalado AB, där vi utifrån organisationslivscykelteorier har studerat de ledarskaps- och managementutmaningar som uppkommer vid ett företags uppstart och under dess liv..
Yrkesbakgrundens inverkan på medarbetarnas förståelse för arbetet - konsekvenser av en omorganisation
Uppsatsen behandlar en på statliga Lantmäteriverket genomförd fallstudie där medarbetarnas förståelse för arbetet undersöks med fokus på deras tidigare yrkesbakgrund..
Förnyelseorganismer i Ystad-Österlenregionen
Studien undersöker de existerande projekt och projektidéer som finns i regionen. Sedan genomförs utifrån teorier om innovativa zoner en utvärdering av projektens potential att sprida förnyelse..
Strategiimplementering vid direktinvestering i Baltikum
En kvalitativ undersökning av SEB och Föreningssparbankens strategiimplementering vid deras direktinvestering i Baltikum..
"Integration of VBM and BSC. The perfect match?"
Syftet är att beskriva och analysera VBM ochBSC samt diskutera möjligheten att integreradessa. Studien bygger på en kvalitativ metod därteoretiska begrepp inom Value BasedManagement och Balanced Scorecard analyserasoch jämförs med empiriska undersökningar iform av intervjuer. Kombinationen av VBM och BSC resulterar i ett lämpligt styrverktyg för många företag. Det är ingen perfekt kombination. Koncepten kompletterar dock varandra och ger en mer heltäckande bild av företagets verksamhet och strategiska möjligheter..
Breaking up is hard to do: Identity Work in the HR Department
The purpose of this paper is to explore overarching themes regarding identity and the HR department. Our aim is to address some of the more recent developments in HR identity issues, such as dis-identification and how it relates to the changes that have occurred of late within the HR department..
Competence Management-system på Tetra Pak
Uppsatsen är baserad på en fallstudie gjord på Tetra Pak. Syftet med fallstudien var att utforma en lista med faktorer att som bör beaktas för att ett införande av ett Competence Management-system ska bli framgångsrikt. Tillvägagångssättet i fallstudien har varit en dokumentstudie och ett antal intervjuer. Använda teorier är hämtade från områdena Change Management, Knowledge Management, Competence Management och Human Resource Management. Undersökning resulterade i ett antal intressanta faktorer som bör beaktas.