Sökresultat:
2768 Uppsatser om Mälaren runt - Sida 48 av 185
Studier av varmöverföringsprocessen för verktygsstÄlet H13
Klenare dimensioner Àn 360mm av H13 varmöverförs idag frÄn smidet till mjukglödgning, vilket troligen Àr orsaken till att sprickor uppstÄr i materialet stundvis. Detta leder till kassation samt sÀmre utbyte, vilket gör att en optimering av varmöverföringen Àr nödvÀndig. Materialet har ett temperaturintervall runt Mf som det dÄ bör befinna sig i innan det ska mjukglödgas för att minska risken för sprickor. Detta temperaturintervall underskrids ibland beroende pÄ att ugnskapaciteten kan vara otillrÀcklig nÀr en stor mÀngd material produceras i ett kort tidsintervall. Sprickbildningen i materialet gynnas av en dÄlig kapyta, dÀr ojÀmnheter i ytan agerar brottanvisningar som lÄter spÀnningar i materialet resultera i en spricka.
BistÄndshandlÀggarnas syn pÄ sjÀlvbestÀmmande och delaktighet vid behovsbedömning
Denna studie utgÄr frÄn ett problemomrÄde och en hypotes, nÀmligen den att det inom bistÄndshandlÀggningen finns en svÄrighet dÄ det gÀller sjÀlvbestÀmmande och delaktigheten för den Àldre i bistÄndshandlÀggningen.Syftet med denna studie Àr att öka kunskapen och förstÄelse för hur bistÄndshandlÀggarna beaktar den Àldres sjÀlvbestÀmmande och delaktighet vid bistÄndshandlÀggningen samt vad det innebÀr för bistÄndshandlÀggaren. För att besvara syftet finns det tre frÄgestÀllningar.? Vad innebÀr sjÀlvbestÀmmande och delaktighet för bistÄndshandlÀggaren vid en behovsbedömning?? PÄ vilket sÀtt tar bistÄndshandlÀggaren hÀnsyn till den Àldres sjÀlvbestÀmmande under behovsbedömningen?? PÄ vilket sÀtt tar bistÄndshandlÀggaren hÀnsyn till den Àldres delaktighet under behovsbedömningen?Metoden jag har anvÀnt mig utav Àr kvalitativ och studien bygger pÄ intervjuer. Dessa intervjuer har genomförts med 5 olika individer som alla jobbar som bistÄndshandlÀggare, utifrÄn socialtjÀnstlagen med inriktning mot Àldre. Mitt resultat visar att bistÄndshandlÀggarna upplevde att sjÀlvbestÀmmande Àr, nÀr insatserna bygger pÄ en frivillig överenskommelse med den enskilde, men ocksÄ att den Àldre sjÀlv fÄr bestÀmma över sin tillvaro.
5, 6, 7 Ä 8: En kvalitativ studie om lÀrares tillÀmpning av koder och konventioner i dansundervisning pÄ gymnasiet
Med denna uppsats vill vi synliggöra hur lÀrare i dans pÄ gymnasiet definierar, tillÀmpar och undervisar koder och konventioner utifrÄn Àmnes- och kursplaner i Dansteknik (Skolverket, 2011b). Med en fenomenografisk forskningsansats har vi genomfört fyra kvalitativa intervjuer med danslÀrare verksamma pÄ olika gymnasium runt om i Sverige. Resultatet visar att lÀrarna Àr överens om att koder och konventioner handlar om upptrÀdandet i en danssal, om förvÀntningar pÄ elevens eget ansvar för sin danstrÀning, respekt för de meddansande, dansgenres estetik och kroppens relation till rummet och riktningar. Gemensamt Àr ocksÄ att lÀrarna utifrÄn sina egna dansbakgrunder och uppfattningar vÀljer ut de koder och konventioner de vill upprÀtthÄlla och reproducera i sin dansundervisning. Huruvida de förmedlar dessa explicit eller implicit varierar och tas upp i diskussionen, dÀr vi Àven ser djupare pÄ hur dÄtidens traditioner relaterar till nutidens klassrum, dansundervisning i relation till tyst kunskap, koder och konventioner i förhÄllande till ordning och uppförande samt betygssÀttning..
KarriÀrpaketet -Ur den sökandes perspektiv
VÄr undersökning syftar till att fÄ reda pÄ hur en ung vuxen, runt 20-25 Är upplever att anvÀnda karriÀrpaketet och om de fÄr nya tankar eller idéer efter anvÀndandet. Vi undrar Àven om detta valstöd kan ersÀtta en vÀgledare. Vi utgÄr frÄn den sökandes perspektiv.
VÄr undersökning bygger pÄ data som vi erhÄllit genom kvalitativa intervjuer med fyra unga vuxna i Älder mellan 21-24.
Till vÄr hjÀlp anvÀnder vi oss av olika teorier: Fredrick Bartletts teori, om hur vi aktivt vÀljer ut, sorterar och tolkar intryck för att de ska bli meningsfulla för individen.
Matchningsteorin som har betoning pÄ diagnostisering och matchning.
Begreppet som myntades av Aaron Antonovsky, KASAM=kÀnsla av sammanhang.
LÀrande i ömsesidiga möten : Möten mellan elev och personal i en specialskola
Syftet med denna studie var att fÄ djupare förstÄelse av det ömsesidiga samspelet mellan elever med synnedsÀttning i kombination med flera andra funktionsnedsÀttningar och personal pÄ en specialskola. Genom intervjuer ville vi undersöka hur personal pÄ en specialskola beskrev ömsesidiga möten och hur det Àr kopplat till lÀrande. Resultatet visade pÄ nÄgra viktiga förhÄllanden som var kÀnnetecknande frÄn intervjuerna. Det vi lyfter fram Àr kÀnslomÀssig lyhördhet mellan elev och personal, som innebÀr att man Àr inkÀnnande och svarar pÄ initiativ och samspel genom att bekrÀfta med ord och handling. Följsam turtagning, som medför att samspelet upprepas och förnyas genom en stÀndig förÀndring.
Samordning av interna materialtransporter: En fallstudie vid LKAB
I dagens globala marknad kan företag runt om i vÀrlden konkurrera om samma kunder. Detta gör att betydelsen för logistik ökar och företag stÀndigt strÀvar efter att effektivisera sina logistiska processer för att inte tappa konkurrenskraft. För företag inom rÄvarubranschen och specifikt gruvbranschen Àr det Ànnu viktigare att ha en sÄ effektiv logistik som möjligt eftersom att dessa företag inte kan pÄverka sina priser i nÄgon större utstrÀckning. För gruvföretag Àr en viktig del av logistiken den interna materialförsörjningen dÄ sena leveranser kan medföra vÀldigt kostsamma stopp i verksamheten.I det hÀr examensarbetet har ett gruvföretags samordning av interna materialtransporter undersökts. Syftet med examensarbetet var att undersöka hur interna materialtransporter inom ett gruvföretag kan samordnas pÄ ett effektivt sÀtt.
Ăldre personers upplevelse av omvĂ„rdnaden de erhĂ„ller av sjuksköterskan i hemsjukvĂ„rden
En kvalitativ intervjustudie har utförts i syfte att undersöka den Ă€ldre vĂ„rdtagarens upplevelse av omvĂ„rdnaden som han/hon erhöll av sjuksköterskan i hemsjukvĂ„rden. Studien utfördes i en liten kommun i Mellansverige. Ă
ldern pÄ deltagarna var 65+. I studiens resultat framkom det tvÄ teman: trygghet och respekt. Dessa teman har stor betydelse för den Àldre vÄrdtagarens upplevelse av omvÄrdnaden de erhÄller av sjuksköterskan.
Missbruk pÄ arbetsplatsen: sett ur ett arbetsgivarperspektiv
Fenomenet runt alkohol och droger Àr ett av Sveriges största samhÀlleliga problem. Det Àr arbetsgivare som har det övergripande ansvaret över arbetsmiljön pÄ sin arbetsplats och som ska förebygga och förhindra att arbetstagare drabbas av ohÀlsa och olycksfall pÄ sin arbetsplats. Det kan uppstÄ bÄde ekonomiska och psykosociala konsekvenser av ett missbruk. Syftet med denna uppsats Àr att kartlÀgga hur nÄgra arbetsorganisationer hanterar problematiken kring alkohol och andra droger bland arbetstagare. Mer specifikt vill jag undersöka hur gÀllande arbetsgivaransvar och policys efterföljs i praktiken utifrÄn ett arbetsgivarperspektiv, vilka möjligheter och hinder som kan identifieras.
Att leda en vilsen mÀnniska tillbaka till livet : En kvalitativ studie om stödpersoners egna syn pÄ sitt stödpersonsuppdrag inom psykiatrins tvÄngsvÄrd
Uppsatsens syfte var att presentera och analysera exempel pÄ hur tvÄ elever utövade inflytande överen kollaborativberÀttelse de skrev i ett klassrum modellerat efter Tragetons modell att skriva sig tilllÀsning. Vidare var syftet att synliggöra de lÀrdomar som kan dras frÄn att i denna studie med ensamtalsanalytisk metod analysera interaktioner i samspelet runt skriv- och lÀsinlÀrningen i skolan.Materialet som presenteras i denna uppsats samlades in med tvÄ filmkameror och en diktafon somfokuserade pÄ ett par elever som arbetade med att skriva en berÀttelse tillsammans. Segment av detinsamlade materialet presenterades sedan i form av transkriptioner som lÄg till grund för analysen.Resultaten synliggör ett antal olika interaktioner dÀr deltagarna utövar inflytande över materialetoch i begrÀnsad utstrÀckning hur texten vÀxer fram i förhÄllande till dessa interaktioner. Uppsatsenvisar ocksÄ pÄ ett antal lÀrdomar som kan dras med hÀnsyn till insamling av och presentation avdetta material vid analys av skriv- och lÀsinlÀrningen i skolan..
Informationens betydelse i samband med fondval inom premiepensionssystemet
Undersökningens syfte Àr att studera hur individer som har gjort ett fondval inom premiepensionssystemet, pÄverkas av den information som presenteras vid val av fond. LikasÄ att undersöka om beteendet skiljer sig beroende pÄ kön, tid kvar till pension, inkomst- eller utbildningsnivÄ. En liknande studie har gjorts i USA av Benartzi och Thaler.I studien har en enkÀtundersökning skickats ut per post till 1000 slumpmÀssigt utvalda individer runt om i Sverige. Gemensamt för urvalet Àr att individerna har gjort ett fondbyte inom en tremÄnadersperiod, innan enkÀtundersökningens genomförande. Undersökningen har genomförts med stöd av Pensionsmyndigheten.Resultatet visar att respondenterna gÀrna undviker de extrema alternativen nÀr det kommer till hur riskbenÀgna de anser sig vara. PÄ samma sÀtt har de en benÀgenhet att vÀlja lÄg- och medelrisk-fonder nÀr informationen kring fonderna presenteras numeriskt.
Krishantering vid dödsfall i förskolan
Bakgrund: Som blivande pedagoger kommer vi att arbeta med mĂ€nniskor och dĂ„ Ă€r det viktigt för oss att ha kunskap om hur kris och krishantering pĂ„verkar oss mĂ€nniskor. ĂmnesomrĂ„det Ă€r valt dĂ„ vi anser oss sjĂ€lva ha bristfĂ€llig kunskap inom omrĂ„det.
Syfte: Syftet med arbetet Àr att undersöka hur pedagoger kan möta barn i kris vid dödsfall pÄ förskolor, samt att belysa pedagogers erfarenheter av krishantering. Syftet Àr Àven att ge exempel pÄ hur man kan arbeta med krishantering vid dödsfall i förskolan.
Problemprecisering: Hur kan pedagoger möta barn i kris vid dödsfall?
Metod: Metoden som vi har anvÀnt Àr kvalitativa intervjuer.
Prognos vid urtikaria och angioo?dem
Mixade vÄrdsalar, det vill sÀga dÀr man blandar mÀn och kvinnor, Àr nÄgot som förkommer pÄ sjukhusen runt om i landet och bör uppmÀrksammas utifrÄn patientens perspektiv dÄ denne Àr i beroendestÀllning av sjukvÄrden och dess vÄrdmiljö. Det blir allt vanligare att sjukhusen idag har mixade vÄrdsalar, detta oftast pÄ grund av tids- och platsbrist. Studiens syfte var att beskriva patienters upplevelser av att vÄrdas pÄ mixad vÄrdsal pÄ en akut sjukvÄrdsavdelning inom nedre kirurgi. Studien var kvalitativ med fenomenologisk ansats. En intervjustudie med femton patienter som hade vÄrdats pÄ mixad vÄrdsal genomfördes och i resultatet framkom att majoriteten av patienterna upplevde det positivt att vÄrdas pÄ mixad vÄrdsal.
Förslag till utveckling av Tullkammarkajen, resecentrum samt dess nÀromrÄde i Halmstad
Examensarbetet utgörs av en omfattande analys samt bakgrundsmaterial som
redogör för planerings-förutsÀttningar samt problematik för planomrÄdet.
Analyserna och bakgrundsmaterialet mynnar sedan ut i ett planförslag som vÀgt
ihop alla tillgÀngliga fakta och skapat en fungerande och attraktiv helhet.
I huvudsak bestÄr planförslaget av följande delar:
Arbetet tar upp ett översiktligt förslag till ett nytt resecentrum byggt
utifrĂ„n den befintliga stationsbyggnaden. Ăven nĂ€romrĂ„det kring resecentrumet
utvecklas för att skapa en attraktiv helhet som passar in i staden.
LÀngs med Tullkammarkajen utvecklas ett nytt bostadsomrÄde med vattennÀra
bebyggelse.
Svenska polisens skyddsvÀstar : Ett fullgott skydd eller en falsk trygghet?
De sista 90 Ären har omkring 35 poliser dödats i tjÀnsten i Sverige, varav 2 stycken de sista Ären. De flesta av dessa har skjutits ihjÀl, 2006 beslagtog polisen 1243 vapen. FrÄn Är2000-2006 var 7344 poliser borta frÄn jobbet en dag eller mer p.g.a. vÄld eller hot om vÄld. Detta har i sin tur gett ett intresse för hur poliser frÄn utryckningsenheten och elever frÄn polisutbildningen ser pÄ ett av det materiella skydd som ska skydda dem frÄn en del av detta nÀmligen polisens skyddsvÀst.
Organisationskulturens pÄverkan pÄ vÀrdskapet inom hospitalitybranschen
Inom hospitalitybranschen Àr det mötet mellan gÀst och personal som Àr i fokus. Det blir allt viktigare för organisationen att tillfredsstÀlla gÀsten pÄ ett emotionellt plan, utöver den grundlÀggande servicen. Forskning visar pÄ att kulturen i organisationen pÄverkar personalens förhÄllningssÀtt till gÀsten, och att ett gott vÀrdskap kan bidra till gÀstnöjdhet och lojalitet. Syftet med litteraturstudien var att undersöka hur organisationskulturen pÄverkar vÀrdskapet mot gÀsten inom hospitalitybranschen.Uppsatsen var en litteraturstudie som grundades pÄ fem vetenskapliga artiklar vilka granskades, bearbetades och sammanfattades utifrÄn uppsatsens syfte. Resultatet av studien visade pÄ att det inte Àr den fysiska produkten som Àr av störst vÀrde för gÀsten, utan miljön och vÀrdskapet runt omkring.